• Protocolo del proceso de inducción de personal
    PROTOCOLO DEL PROCESO DE INDUCCIÓN DE PERSONAL Documento para discusión Fecha de Emisión: 28 de Diciembre 2010 OBJETIVO Facilitar a los nuevos trabajadores su incorporación y socialización con la Universidad de Antofagasta identificándose con su Misión, Visión, Valores, Proyecto Académico y los...
    1178 Palabras 5 Páginas
  • Diferencia de teorias
    1. La inducción del personal: Cuantas veces hemos visto personas que ingresan a las empresas y pasan los primeros días averiguando aspectos importantes acerca de su trabajo, de la organización, productos, clientes, volumen de ventas, etc., y en muchas ocasiones pasa el tiempo y ese empleado aún no sabe...
    968 Palabras 4 Páginas
  • Tecnicas De Induccion
    TECNICAS DE INDUCCIÓN DE CAPITAL HUMANO Introducción: Las técnicas de inducción son aquellas que se realizan cuando ingresa nuevo personal a la empresa. Estas técnicas ayudan y facilitan a los nuevos empleados el conocer la información de la entidad para así poder seguir el mismo objetivo y trabajar...
    381 Palabras 2 Páginas
  • Manual de bienvenida
    1.1 Preámbulo general acerca de la inducción de personal nuevo en una organización. La inducción o bienvenida, consiste en diseñar e implementar uno de los procesos que normalmente se ignora en la mayoría de las empresas: Familiarizar al nuevo empleado con la empresa, su cultura, sus principales directivos...
    3970 Palabras 16 Páginas
  • Induccion
    PROCESO DE INDUCCION INDICE 1. Objetivo……………………………………………………………………………… 2. ALCANCE……………………………………………………………..................... 3. Documentos de referencia………………………………………………………… 4. Definiciones……………………………………………………………………….... 5. Responsables………………………………………………………………………. 6. Proceso de inducción…………………………………………………………...
    1415 Palabras 6 Páginas
  • Induccion
    social y los nuevos miembros que ingresan a él y constituye el conjunto de procesos mediante los cuales aprenden el sistema de valores las normas y los patrones de comportamiento requeridos por la organización en la que ingresa. Es un proceso encaminado a introducir o presentar a los nuevos empleados...
    625 Palabras 3 Páginas
  • Escolar
    del Personal en la Organización. Equipo#2 Kenia Jazmín Brizuela Robles. Luis Enrique Ramírez Rodríguez. Luis Ángel Portales Molina. Brenda Cecilia Ruiz Almazán. Miranda Mosqueda. Tema: Investigación Documental. |   |   |   |   |   |   | El proceso de inducción al personal de nuevo...
    2733 Palabras 11 Páginas
  • Acero a-36
    NIVEL DE INVESTIGACION Un proyecto factible es una propuesta de un modelo operativo viable, o una solución posible a un problema de tipo práctico para satisfacer necesidades de una institución o grupo social. También se define como las investigaciones que proponen o sugieren soluciones prácticas a...
    1721 Palabras 7 Páginas
  • Procedimientos para elaborar el programa de induccion
    PROCEDIMIENTOS MANUAL DE INDUCCION FORMATO: A12D45 PÁGINA 1 DE 10 ELABORO CARGO GERENTE DE RECURSOS HUMANOS REVISO Y APROBO DIRECTORA GENERAL FIRMA PROCEDIMIENTO: PI PÁGINA 2 DE 10 1. OBJETIVO Facilitar la adaptación e integración del nuevo trabajador a la organización y a su puesto...
    1998 Palabras 8 Páginas
  • Cultura Labor Paises Asiaticos
    RESUMEN Actualmente las organizaciones persiguen alcanzar un buen proceso de atracción de personal competente que labore en ellas. Es así que tratan de atraer individuos y obtener información acerca de ellos para decidir si existe algún candidato que cumpla el perfil del puesto requerido. De la misma...
    599 Palabras 3 Páginas
  • Licenciado en administracion
    Mecánica, SA de CV, este consistirá en la elaboración de un Proyecto que consta en la, con el propósito de que sirva para dar una buena inducción. La decisión de elaborar este manual se tomó en base a la necesidad de que actualmente la Empresa no cuenta con uno. Esta herramienta ayudará a que la Organización...
    1752 Palabras 8 Páginas
  • Inducción de personal
    4.3.3 Inducción La inducción es el proceso inicial por medio del cual se proporcionará al nuevo empleado la información básica que le permita integrarse rápidamente al lugar de trabajo. Es común que la inducción incluya: los valores de la organización, misión, visión y objetivos, políticas, horarios...
    2569 Palabras 11 Páginas
  • Induccion
    Inducción del personal Es proporcionarles a los empleados información básica sobre los antecedentes de la empresa, la información que necesitan para realizar sus actividades de manera satisfactoria Consiste en la orientación, ubicación que se efectúa a los trabajadores de reciente ingreso (puede...
    505 Palabras 3 Páginas
  • capital humano
     Instituto tecnológico de Acapulco Lic. En Administración GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL CAPITAL HUMANO I UNIDAD III:   Proceso de dotación de personal Catedrático: Salomón Santana López Alumnos: Kenia Gómez del valle 12320948 Alma delia estebe Calderón 12320927 Lucia Guadalupe García 123209 ...
    5622 Palabras 23 Páginas
  • plan de induccion de ventas
    PROGRAMA DE INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN ELABORACIÓN Elaborado por: Maria del Carmen Aguirre Botero Cargo: Técnico REVISIÓN Revisado por: Julián Mauricio Jara Morales Cargo: Director Técnico APROBACIÓN Aprobado por: Rafael López Hoyos Cargo: Secretario de Despacho PROCEDIMIENTO Programa...
    1939 Palabras 8 Páginas
  • Contpaq
    existencia de un manual de inducción en contpaq, en donde se puedan ver los procedimientos correctos a detalle, para el personal contable de nuevo ingreso en la empresa. CAPITULO I INTRODUCCIÓN (METODO DEDUCTIVO DE LO GENERAL A LO PARTICULAR) En el proyecto que nos ocupa les presento un manual de inducción...
    2547 Palabras 11 Páginas
  • induccion
    Importancia de la inducción de personal en las empresas La inducción es una de las funciones de Recursos Humanos. El propósito de la inducción es que el empleado conozca el lugar donde trabajará, con el fin de reducir la ansiedad que comúnmente experimenta una persona de nuevo ingreso a una organización...
    1280 Palabras 6 Páginas
  • que es la induccion
    ¿Qué es el proceso de inducción? El proceso de inducción al personal de nuevo ingreso tiene varias finalidades importantes. Las personas que acaban de ser contratadas en la empresa sólo conocen de ella lo que han apreciado en su proceso de selección y contratación. En otras palabras, salvo la excepción...
    615 Palabras 3 Páginas
  • variado
    INTRODUCCIÓN En el medio laboral, es muy común encontrarnos con el ingreso de personas que llegan a nuestras organizaciones y, por diversas causas, no reciben una adecuada capacitación básica que favorezca la integración rápida y efectiva de estas personas a las empresas. Según varios autores...
    15856 Palabras 64 Páginas
  • TESIS
    INTRODUCCIÓN En el medio laboral, es muy común encontrarnos con el ingreso de personas que llegan a nuestras organizaciones y, por diversas causas, no reciben una adecuada capacitación básica que favorezca la integración rápida y efectiva de estas personas a las empresas. Según varios autores...
    15856 Palabras 64 Páginas