Manuales De Organizacion Y Metodo ensayos y trabajos de investigación

 Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Instituto Superior Universitario de Mercadotecnia Organización y Metodo MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y METODO Realizado por: Martinez; José L. 18.154.541 Caracas, octubre de 2015 Objetivos de la Empresa GARANTIZAR en todo momento la SEGURIDAD de nuestros clientes velando siempre por sus intereses. Formar un equipo de trabajo profesional y experimentado para ASEGURAR el éxito en todas nuestras intervenciones. FORMACIÓN...

621  Palabras | 3  Páginas

| |Proyecto de Carrera: | ORGANIZACIÒN Y MÈTODOS | |Programa de Estudio: | TSU |x | Licenciado | | Ingeniero | | |Unidad Curricular: |ORGANIZACIÒN Y MÈTODOS | | ...

1628  Palabras | 7  Páginas

UNIDAD DE ORGANIZACIÓN Y METODOS Definición Los evidentes defectos que surgen en la Administración debido a su incesante avance, a causado que los integrantes de las empresas busquen los medios necesarios para sistematizar, controlar y dar mayor eficiencia a su administración; es así como hoy en día, en la mayoría de las empresas han sido creadas Centrales de Organización y Métodos para dar eficiencia y simplicidad al mecanismo administrativo De acuerdo al párrafo anterior, las unidades...

1724  Palabras | 7  Páginas

ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS Qué es organización y métodos? Es una unidad técnica asesora o de mando especializada dentro del área administrativa con el fin de analizar, planificar, crear y proponer infraestructura para alcanzar ciertos objetivos de la organización. Objetivos: Optimizar en cantidad y calidad los sistemas y procedimientos manuales, de manera de mejorar su estructura operativa. Análisis de las diferentes situaciones que se puedan presentar en los sistemas de la empresa...

545  Palabras | 3  Páginas

CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN Y METODOS: La organización y métodos, conocida como O y M, es una función especializada conformada por un conjunto de técnicas que tienden a aumentar la eficiencia de los sistemas de información, procedimientos administrativos y el control de operaciones dentro de una organización. FUNCIONES DE ORGANIZACIÓN Y METODOS: • Compatibilizar y/o emitir normas básicas de los sistemas de administración • Elaborar normas, reglamentos, manuales de organización, de funciones...

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METODOLOGÍA DE ELABORACIÓN DE MANUALES DE ORGANIZACIÓN Depto. de Organización y Métodos-Sría. de Finanzas y Administración OBJETIVO DE ELABORAR EL MANUAL DE ORGANIZACIÓN El Manual de Organización es un elemento fundamental para facilitar la comunicación, la coordinación, la dirección, la evaluación administrativa y el desarrollo de las funciones en la universidad y en cada una de las entidades académicas y dependencias administrativas. Depto. de Organización y Métodos-Sría. de Finanzas...

1376  Palabras | 6  Páginas

ORGANIZACIÓN Y METODOS. CONCEPTO: O&M es un campo especializado de la Ciencia de la Administración que tiene por objetivo lograr la excelencia en la organización y gestión empresarial mediante la definición clara y precisa de la visión, misión, filosofía, objetivos, políticas y estrategias empresariales. FUNCIONES DE LAS ACTIVIDADES DE ORGANIZACIÓN Y METODOS. Su objetivo fundamental es contribuir al mejoramiento administrativo de la empresa o institución, asesorando a los directivos, gerentes...

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1. UNIDAD 4: MANUALES El manual de operación es el conjunto de elementos acerca de las especificaciones e instrumentos en donde debe operar el sistema y la forma de hacerlo para lograr un uso óptico. Este manual sirve para ayudar a capacitar al personal que trabaja con un producto como herramienta o aparato nuevo con el fin de comprobar su funcionamiento, saber operarlo o darle el mantenimiento. I. Las especificaciones que debe llevar el manual de operación son: a) Encabezado b) Índice c)...

589  Palabras | 3  Páginas

ELABORACION DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN ETAPAS PARA SU ELABORACION: Ponentes: MATERIA: El proceso de elaboración del manual de organización: Define el manual de organización como aquel que expone con detalle la estructura de la organización y señala los puestos y la relación existente entre ellos, explica la gerarquia y los grados de autoridad. (DUHALT KRAUSS) La lista comprende de los siguientes títulos: Declaración de objetivos de la empresa. Políticas generales...

1524  Palabras | 7  Páginas

“MARIO BRICEÑO IRAGORRY” EXTENSION CARORA INTEGRANTES: CARLA DAYANA MENDOZA VICTOR SUAREZ PROF: LUCIA ROJAS ORGANIZACIÓN Y METODOS CARORA, ABRIL DE 2013 MANUALES ADMINISTRATIVOS Es una guía descriptiva que establece los roles, funciones, atribuciones y responsabilidades que tienen asignada la organización, las áreas y los cargos. Establece las relaciones de unidades internas, y condiciones personales y profesionales que deben reunir las personas que...

692  Palabras | 3  Páginas

Manuales administrativos Concepto: Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de Comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización. "Un folleto, libro, carpeta, etc., en los que de una manera fácil de manejar (manuable) se concentran en forma sistemática, una serie de elementos administrativos para un fin concreto: orientar y uniformar la conducta que se presenta entre cada grupo humano...

1307  Palabras | 6  Páginas

LAS TAREAS DE ORGANIZACIÓN Y METODOS 1.      Análisis del sistema general de información. 2.      Estudio de los Procedimientos. 3.      Análisis de las funciones. 4.      Elaboración de Manuales. 5.      Diseño, evaluación y administración información. 6.      Análisis y diseño de los sistemas de información (especial los archivos manuales). 7.      Estudio de la estructura organizada. 8.      Ordenamiento o distribución de oficinas (aplicación de nuevas tecnologías). 9.      Participación...

1300  Palabras | 6  Páginas

Procesamiento de una organización y sus documentos 1) Procedimientos: es una guía detallada que muestra secuencial y ordenadamente como dos o más personas realizan un trabajo. Todas las actividades que realiza el hombre están de manara natural regidas por métodos y procedimientos. Es a través de ellos que se documentan los conocimientos y experiencias de las generaciones anteriores Los métodos y procedimientos de uso cotidiano en las organizaciones, generalmente son verbales y no están escritos...

1424  Palabras | 6  Páginas

Procesamiento de una organización y sus documentos 1) Procedimientos: es una guía detallada que muestra secuencial y ordenadamente como dos o más personas realizan un trabajo. Todas las actividades que realiza el hombre están de manara natural regidas por métodos y procedimientos. Es a través de ellos que se documentan los conocimientos y experiencias de las generaciones anteriores Los métodos y procedimientos de uso cotidiano en las organizaciones, generalmente son verbales y no están escritos...

1424  Palabras | 6  Páginas

inglés Very Small Aperture Terminal (Terminal de Apertura muy pequeña) 3 Área de Organización y métodos El área de Organización y Sistemas es un departamento que ayuda a todas las otras unidades en los problemas de organización y sistemas, conforme se le solicite o se detecte ya que, las unidades involucradas deben seguir un fin común, sin desviarse de los objetivos de la organización, evitando así que vayan por distintos caminos.  A pesar de la importancia de este departamento no...

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ORGANIZACION Y METODOS ¿Qué es Organización y Métodos? Es la parte de la Administración que busca asegurar la máxima eficiencia en las funciones de las Empresas. Es decir… La forma como se deben agrupar personas y deberes, dividir actividades, organizar procedimientos, llevar a cabo operaciones, establecer las normas, políticas, formularios, sistemas y procedimientos que deben implementarse. De tal manera que los servicios a rendir sean optimizados y su costo reducido. Funciones...

1048  Palabras | 5  Páginas

hacia el fracaso. Ellos son su Organización y los Procedimientos Administrativos que determinan su ordenamiento interno para el logro de una operatividad eficiente. Para llevarlo a la práctica se han desarrollado técnicas que, por su especialidad, especificidad y complejidad requieren el aporte de especialistas. Existe una técnica que se orienta a optimizar la efectividad y eficiencia de los servicios administrativos de una organización y ella es la de ORGANIZACIÓN y MÉTODOS. Debemos tener un conocimiento...

1592  Palabras | 7  Páginas

ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA Se propone el siguiente Organigrama, ya que de esta manera se encuentra más detallado el nivel jerárquico dentro de la organización. Junta Directiva Representate Legal Gerente Operaciones y Ventas Gerente Financiero contable Operaciones y Bodega Administracion Contabilidad Ventas ORGANIGRAMA FUNCIONAL Según la propuesta del organigrama anterior, el organigrama funcional será de la siguiente manera: Gerente Financiero contable * Controla los asuntos...

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de Empresas Unidad Curricular: Organización y Métodos Facilitadora: Mayira Marrero [pic] El presente resumen tiene como finalidad estudiar la organización y métodos, el cual, es un servicio especialmente de asistencia y asesoría al nivel gerencial de las empresas, cuyo objetivo primordial es incrementar la eficiencia administrativa mediante la elaboración de estudios técnico-administrativos que buscan el mejoramiento de los procedimientos, métodos y sistemas de trabajo. ...

1648  Palabras | 7  Páginas

Agosto 2011 Unidad 5.- El manual de la organización 5.1 Concepto y objetivo Un manual de organización es una herramienta utilizada para precisar y asignar las funciones del personal que conforman la estructura de la empresa, delimitar responsabilidades y así tener como objetivo lograr el buen funcionamiento de la organización mediante la buena coordinación y comunicación entre los diferentes puestos y la estructura organizacional. El manual de la organización proporciona información precisa...

979  Palabras | 4  Páginas

YOYO JEANS EMPRESA COMERCIAL PABLO ANDRES AGUDELO ARIAS JOHN ALEXANDER CANO FLOREZ ROSA BEATRIZ VILLADA CARMONA CORPORACION DE ESTUDIOS TECNOLOGICOS DEL NORTE DEL VALLE ORGANIZACIÓN Y METODOS MERCADEO AGROINDUSTRIAL CARTAGO VALLE 2012 TABLA DE CONTENIDO 1. Describa objetivo, misión y filosofía empresarial del negocio. 2. Grafique en matriz insumo, proceso de resultados: materias primas, proceso productivo, bienes finales. 3. Exprese matemáticamente tres...

1593  Palabras | 7  Páginas

ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS Introducción OBJETIVO GENERAL      Conocer la importancia de la Función de Organización y Métodos, como herramienta fundamental de Modernización y Desarrollo de las Organizaciones, que permita enfrentar con éxito la globalización y la competitividad dentro de un marco de constante cambio mundial.   OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1.- Comprender las definiciones básicas que se emplean en Organización y Métodos.  2.- Interpretar el entorno organizacional donde se desenvuelve Organización...

1029  Palabras | 5  Páginas

MANUAL DE ORGANIZACION Los manuales de organización exponen con detalle la estructura organizacional de una empresa, señalando los puestos y la relación que existe entre ellos. Explican la jerarquía, los grados de autoridades y responsabilidad y las funciones y actividades de las unidades orgánicas de la empresa. OBJETIVO DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN El manual de organización es un documento oficial cuyo propósito es describir la estructura de funciones y departamentos de una organización, así como...

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Organización y Métodos Organización y métodos estudia los problemas de estructura y funcionamiento de la Administración, cumpliendo como función el aconsejar a los funcionarios interesados en mejorar la organización y métodos empleados por los servicios que dirigen. La finalidad de una unidad de Organización y Métodos es asegurar el máximo de eficiencia en el financiamiento de la máquina administrativa, y mediante la aplicación adecuada de métodos científicos de organización; conseguir economías...

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República Bolivariana de Venezuela Ministerio Para el Poder Popular para la Educación Superior Instituto Universitario de Tecnología y Administración Industrial (IUTA) Organización y método [pic] Prof. Leidy Bel Then Integrate: Wilfredo González ...

1360  Palabras | 6  Páginas

ORGANIZACIÓN Y METODOS UNIDAD 1 ENFOQUES Y TÉCNICAS GENERALES DE O. Y M. Primero que todo organización y métodos son técnicas administrativas que se utilizan con el fin de lograr eficiencia en un entorno, parte de lo que tenemos hoy en dia montado, para lograr mejoras en los procesos y rendimientos. Importancia y necesidad de la O. y M. sograr sacarle el mayor provecho , lograr objetivos, sintetizar el trabajo. La Organización La Organización se crea para llevar a cabo determinados...

1080  Palabras | 5  Páginas

 MANUAL: Documento que contiene información válida y clasificada sobre una determinada materia de la organización. Es un compendio, una colección de textos seleccionados y fácilmente localizables. IMPORTANCIA Los manuales de organización son de gran importancia para cualquier empresa por las razones siguientes: Presenta una visión de conjunto de la Dependencia o Entidad y de las unidades administrativas. Precisa el objetivo y las funciones encomendadas a la unidad administrativa para...

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conocimientos segaran mas cambios de conocimientos se profundizan. El éxito de una organización y métodos de trabajo en una organización es la investigación constante del avance de todos los aspectos que rodea la organización, aspectos tecnológicos y aspectos de conocimientos de cada función de departamento, objetivos de dependencias, funciones de cada cargo que desempeñe un empleado. Para temer un sistema de organización y métodos es contar con el personal idóneo para el cargo específico según la necesidad...

1152  Palabras | 5  Páginas

elaboración de los manuales administrativos La redacción del manual requiere de un conocimiento detallado del tema tratado. Debe por lo tanto anticiparse realizando un cuidadoso análisis que lo conduzca a la identificación de cada fase del proceso a tratar. El resultado de este análisis es la identificación de los problemas o errores que afectan el proceso mismo. El proceso que se debe llevar a cabo para la elaboración de un manual de organización según Rodríguez (1995)...

776  Palabras | 4  Páginas

Concepto de Organización y Métodos: La finalidad asegurar el máximo de eficiencia en el financiamientode la máquina administrativa, y mediante la aplicación adecuada de métodos científicos de organización; conseguir economías en el costo de la producción y en la utilización de mano de obra, pero como regla general a Organización y Métodos no se le concede autoridad sobre otras unidades en administración. 2) Ventajas de la Organización y Métodos: La ventaja principal que Organización y Métodos tiene...

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Manual de organización Los manuales constituyen una de las herramientas con que cuentan las organizaciones para facilitar el desarrollo de sus funciones administrativas y operativas. Son fundamentalmente, un instrumento de comunicación. Puede clasificarse a los manuales como un cuerpo sistemático que contiene la descripción de las actividades que deben ser desarrolladas por los miembros de una organización y los procedimientos a través de los cuales esas actividades son cumplidas. Elementos que...

1474  Palabras | 6  Páginas

 MANUAL DE ORGANIZACIÓN FECHA: 16-03-2015 PEPSI PAG 3 de 9 INTRODUCCIÓN El presente manual tiene como propósito establecer un instrumento de información a nivel general de la organización de PEPSI, conociendo cada uno de las funciones, atribuciones y objetivos con una visión de conjunto de la organización así como las tareas específicas asignadas a cada miembro del organismo y con los diferentes niveles jerárquicos que la integran. PEPSI fue creada por Caleb Bradham...

707  Palabras | 3  Páginas

ORGANIZACIÓN Y METODOS ESMERALDA GUAYARA MEDINA MARIA XIMENA CORTEZ UNIVERSIDAD DEL TOLIMA INSTITUTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA – IDEAD- PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ENFASIS EN NEGOCIOS INTERNACIONALES ORGANIZACIÓN Y METODOS IBAGUÉ-TOLIMA 2012 ORGANIZACIÓN Y METODOS ESMERALDA GUAYARA MEDINA MARIA XIMENA CORTEZ Profesor: Edgar Antonio Cortez Tutor Pedagógico UNIVERSIDAD DEL TOLIMA INSTITUTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA – IDEAD- PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ENFASIS EN...

1517  Palabras | 7  Páginas

MANUAL DE ORGANIZACION Concepto de manual de organización • Los manuales administrativos son medios valiosos para la comunicación, y sirven para registrar y transmitir la información, respecto a la organización, y funcionamiento de la dependencia; es decir, entenderemos por manual de organización en general el documento que contiene, en forma ordenada y sistemática, la información y/o las instrucciones sobre historia, organización, política y/o procedimientos de una institución, que se consideren...

1248  Palabras | 5  Páginas

ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS ACTIVIDAD 10 TRABAJO COLABORATIVO 2 Presenta: Grupo 102030_9 ADONAYS I. DE MOYA MÁRQUEZ - Código: 22733166 HEIDY MILENA ACOSTA – Código: 22478302 MARISABETH CASTELLANOS VANEGAS - Código: 23276638 Unidad 2 Tutora: CARMEN SOFÍA GÓMEZ SILVA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS – ECACEN 2011 DESARROLLO FASE 1 TIPO DE ESTUDIO: Estudio de diagnóstico o reconocimiento. FASES A APLICAR:...

950  Palabras | 4  Páginas

[pic] [pic] [pic] INDICE Historia Origen Evolucion Funciones Objetivos Ubicación en la Estructura Organizacional Aplicación en la Epoca Actual Otros ORGANIZACIÓN Y METODO HISTORIA La función de organización y método surgió como un instrumento fundamental del cambio organizativo planeado, con el deseo de dotar al sistema administrativo publico de una capacidad de acción racional. Frederick W. Taylor, considerado como el precursor más relevantes de las ciencias administrativas...

1612  Palabras | 7  Páginas

 Cerveza corona s.a. de c.v. modelorama estrella Manual de Organización INDICE Contenido Introducción Se formula el presente manual de organización general a Cerveza Corona S.A. de C.V. Modelorama Estrella, con la finalidad de alcanzar mayor efectividad en los resultados, comprometiendo a la organización a actualizar su manual de acuerdo a la estructura orgánica que se tenga al momento, para que se apegue a una estructura moderna y eficiente con los principios de productividad...

1708  Palabras | 7  Páginas

102030 ORGANIZACIÓN Y METODOS ACT 2. RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES GISELA MARGARITA TAMARA GUTIERRE LUZ STELLA GARNICA SANDOVAL TUTORA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS CEAD VALLEDUPAR SEPTIEMBRE, 2012 TABLA DE CONTENIDOS Introducción…………………………………………………………….. Objetivos Generales…………………………………………………….. Objetivos Específicos…………………………………………………… Presentación Personal…………………………………………………...

1513  Palabras | 7  Páginas

Ensayo Expositivo Organización y Métodos El avance incesante de la Administración y los innegables defectos que ella presenta ha hecho que los integrantes de las empresas buscaran los medios necesarios para sistematizar, controlar y dar mayor eficiencia a su administración. Hoy en día, en la mayoría de las empresas se aplica la Organización y Métodos para dar eficiencia y simplicidad al mecanismo administrativo. La organización y métodos es una forma de consulta ideada para proveer asesoramiento...

1220  Palabras | 5  Páginas

ORGANIZACIÓN Y METODOS GUIA DE TRABAJO N° 2 TEMA N° 1 * Cuales son los pasos que se deben seguir para realizar la Fase de Planeamiento de tareas de un trabajo de Organización y Metodos (O y M), esxplicar brevemente. El planeamiento de tareas es la primera fase o etapa de un trabajo de Organización y Metodos. En esta fase, el analista de O y M debe seguir los siguientes pasos: 1) Fijar los obajetivos del estudio En cualquier tipo de actividad es importante fijar por anticipado el objetivo...

1674  Palabras | 7  Páginas

LECTURA N°02 1. ¿Cómo se plantea el problema en organización y métodos? El funcionamiento del sistema de organización y métodos se basa en el desarrollo de la capacidad de análisis y diagnostico administrativo. Una de muchas funciones que realizan es, diagnosticar la situación de las organizaciones, identificar errores, deficiencias y PROBLEMAS, basándose principalmente en la METODOLOGIA DE MEJORAMIENTO ADMINISTRATIVO. 2. ¿Qué PROCEDIMIENTO SE PUEDE SEGUIR PARA DETERMINAR LAS CAUSAS DEL...

989  Palabras | 4  Páginas

Centrales de Organización y Métodos para dar eficiencia y simplicidad al mecanismo administrativo; Organización y Métodos es uno de los términos que integran la labor general de la racionalización. Organización y métodos estudia los problemas de estructura y funcionamiento de la Administración, cumpliendo como función el aconsejar a los funcionarios interesados en mejorar la organización y métodos empleados por los servicios que dirigen. La finalidad de una unidad de Organización y Métodos es asegurar...

1331  Palabras | 6  Páginas

Nombre: María José Triviño Gutiérrez. Unidad de Aprendizaje: Organización y métodos. Docente: Ing. Julia Fajardo Arriaga. Msc. Fecha: 13 de diciembre del 2013. LAS FASES DEL ESTUDIO ADMINISTRATIVO Diagnóstico: El diagnóstico es la fase que sigue a la identificación del problema o la definición del objeto de estudio. Debe aplicarse apoyado en un modelo y un método de investigación. La información que se recolectara debe ser totalmente objetiva, es decir, que no admite juicios de valor...

740  Palabras | 3  Páginas

representan análisis de los problemas estructurales de los métodos de trabajo dentro de la administración, ayudando a simplificar trámites para la reforma total. Dentro de la dirección. LECCION 1: IMPORTANCIA Y NECESIDAD DE LA O. y M La función de O. y M se crea cuando el gerente de la empresa decide asignarle a una persona para que alcance un objetivo común, el papel de O. y M son todos los elementos que tenga con el fin de que la organización pueda lograr sus objetivos de manera fácil y eficaz. ...

1153  Palabras | 5  Páginas

MANUAL DE ORGANIZACION FUNCION ADMINISTRATIVA MORENO SERRANO GUIOVANY LEONARDO Introducción El presente manual de organización de Recursos Humanos, es de observancia general, como instrumento de información y de consulta. El manual es un medio de familiarizarse con la estructura orgánica y con los diferentes niveles jerárquicos que conforman esta organización. Su consulta...

1680  Palabras | 7  Páginas

METODOS DE ORGANIZACIÓN DE CONTENIDOS “La diferencia entre ellos radica en la intención del trabajo a realizar y las fases a seguir”. Antoni Zabala Vidiella. Pag. 51 de antología. METODO SECUENCIA DE ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE CONOCIMIENTO ENSEÑAR CAMPO FORMATIVO Y COMPETENCIA CENTROS DE INTERÉS Decroly Satisfacer sus necesidades naturales. Observación(directa): comparar, cálculo, experimentación, expresión oral y escrita, dibujo, etc. Asociación(no directa): tiempo, espacio, tecnología y causalidad...

745  Palabras | 3  Páginas

TEMA: MANUAL DE ORGANIZACIÓN. CARRERA: L.G.T. ZAPATERIA ¨HERMANOS PADILLA¨ MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN C.P. COLLAZO GONZALEZ SALVADOR ESTUDILLO REYES EUNICE ZEA VELAZQUEZ MARGARITA CONCEPCIÓN MES. ABRIL AÑO: 2012 INDICE Identificación………………………………………………..03 Índice………………………………………………………...04 Introducción…………………………………………………05 Objetivo del manual………………………...………………06 Ámbito de aplicación……………………………………….07 ...

1699  Palabras | 7  Páginas

TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS Concepto: "Es una forma de consulta ideada para proveer asesoramiento sobre cómo dividir las actividades, como agrupar las tareas, como disponer procedimientos y como llevar trabajos administrativos mecánicos con la mayor economía de esfuerzo y con el máximo de eficacia en los resultados". Y por extensión, se llama unidad, equipo o servicio de Organización y Métodos al conjunto de funcionarios especializados en la aplicación de la técnica del mencionado servicio...

1316  Palabras | 6  Páginas

Manual de Organización KRANK guitarras S.C. ¡Porque la música no es solo música… es Pasión! INDICE PROLOGO………………………………………………………….PAG. 3 OBJETIVO………………………………………………………....PAG.4 ORGANIGRAMA………………………………………………..PAG.5 ANTECEDENTES HISTORICOS…………………………….PAG.6 DIRECTORIO……………………………………………………..PAG.7 ESTRUCTURA ORGANICA …………………………………PAG.8 ESTRUCTURA FUNCIONAL………………………………..PAG.9 PROLOGO Este manual de organización está diseñado...

858  Palabras | 4  Páginas

Organización * Acción y resultado de organizar u organizarse. * Formación social o grupo institucionalmente independiente. Método * m. Modo de obrar o proceder. * Modo estructurado y ordenado de obtener un resultado. Procedimiento * Método o sistema estructurado para ejecutar algunas cosas. * Actuación por trámites judiciales o administrativos. Control * Comprobación o inspección de una cosa * Dominio o autoridad sobre alguna cosa Evaluación 1...

702  Palabras | 3  Páginas

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA INDUSTRIAL “RODOLFO LOERO ARISMENDI” (IUTIRLA) ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS La Guaira, 21 de mayo de 2014 INTRODUCCIÓN En este sentido, en el presente trabajo se estudia la aplicación de la organización y el método como herramientas para favorecer el rendimiento de las empresas, mediante asignaciones de actividades de manera eficiente y eficaz...

1135  Palabras | 5  Páginas

Unidad de organización y métodos El avance incesante de la complejidad en la Administración y todos los evidentes defectos que ella acusa, ha puesto en guardia a los integrantes de las empresas los cuales han buscado los medios necesarios para sistematizar, controlar y dar mayor eficiencia a su administración. Y es así como hoy en día, en la mayoría de las empresas han sido creadas Centrales de Organización y Métodos para dar eficiencia y simplicidad al mecanismo administrativo; Organización y Métodos...

1656  Palabras | 7  Páginas

La función de Organización y Métodos es un servicio eminentemente de asistencia y asesoría al nivel gerencial de las empresas, cuyo objetivo primordial es incrementar la eficiencia administrativa mediante la elaboración de estudios técnico-administrativos que buscan el mejoramiento de los procedimientos, métodos y sistemas de trabajo. Esta actividad se realiza a través de propuestas que elaboran los Analistas de Organización & Métodos, después de haber realizado los estudios respectivos a los...

634  Palabras | 3  Páginas

Organización t metodo INDICE Introducción……………………………..4 Contenido……………………………….5 Conceptos……………………………….. Estructura organizacional……………….. Organigrama……………………………. Plan de trabajo………………………… Empresa, rubro y razón social…............. Visión, misión, objetivo……………….. Diagnóstico de la empresa……………… Recursos disponibles…………………… Análisis FODA…………………………. Cronograma de actividades…………….. Formularios de actividades……………. Formularios de tarea…………………… Manual de organización y funciones……...

1558  Palabras | 7  Páginas

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR “CORDILLERA” Nombre: José Campoverde C. Curso: Quinto “A” Sistemas Materia: Organización y Métodos Fecha: 01-12-2011 Plan de Prevención El Plan de Prevención es la herramienta a través de la cual se integra la actividad preventiva de la empresa en su sistema general de gestión y se establece su política de prevención de riesgos laborales, con objetivos y metas. En definitiva constituye la descripción de la estructura organizativa y responsabilidades, que...

854  Palabras | 4  Páginas

presente trabajo se elaboró un manual que contenga los conceptos básicos y uso interactivo que permita al instructor tener más conocimientos sobre el tema , cabe mencionar que dicho software no será entregable en este trabajo, dado a su complejidad y a la encases de tiempo para la entrega de este proyecto. 1.2.- Datos generales de la empresa 1.2.1.- Nombre de la empresa y/o razón social Esc. Prim.Urbana “Juan Pacheco Torres” T.M. es una organización público federal transferido con clave...

1152  Palabras | 5  Páginas

ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DE TRABAJO EN LA EMPRESA Curso: 1º Troncal Créditos: 12 (9 teóricos y 3 prácticos) Período lectivo: anual PROGRAMA Tema 1. Sistemas de coordinación. Los elementos de la organización. Qué es una organización. El “just in time”, una filosofía para reducir los desperdicios en los procesos de producción. Kanbam, registro visible. Se inicia con un ejemplo en el que se pone de manifiesto la necesidad de coordinación y en el que se aclaran las distintas partes de la organización....

1236  Palabras | 5  Páginas

UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE EL SALVADOR FACULTAD DE INGENIERÍA Y ARQUITECTURA ESCUELA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL ASIGNATURA: ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS PROYECTO DE ASIGNATURA: ORGANIZACIÓN DE UNA EMPRESA ALIMENTICIA DE COMIDA RÁPIDA ETAPA I Y II: DEFINICIÓN DE MISIÓN, VISIÓN, VALORES, OBJETIVOS ESTRATÉGICOS, ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA Y MANUALES DE PUESTOS. ¨ ALUMNOS: Manuel Ernesto, Díaz Rosales DR201001 Echeverría Mayorga, Carlos Alberto EM200801 Rodríguez Rodríguez...

1190  Palabras | 5  Páginas

BANESCO Banco Universal C.A, específicamente en el Almacén de Proveeduría Oriente, está establecido un cronograma mensual de recepción de materiales con el cual contará para la adecuada distribución y despacho. Para este proceso, se estableció un método de entrega mensual dividido en tres semanas de la siguiente manera: Ruta 01 constituida por 37 Oficinas distribuidas en las siguientes ciudades: Anaco, Cantaura, El Tigre, El Tigrito, Tucupita, Temblador, Tumeremo, Upata, Cuidad Bolívar y Puerto Ordaz...

1602  Palabras | 7  Páginas

ÍNDICE 1. Hoja de formalización 3 2. Datos generales de la empresa 3 * Logotipo * Dirección * Teléfono * E-mail 3. Reglamento 4 4. Historia 5 5. Objetivo del manual de organización 6 6. Misión 7 7. Visión 7 8. Filosofía 7 9. Valores 7 10. Organigrama 8 11. Objetivos de Hawái Paradise 9 12. Políticas generales 9 13. Descripción de puestos ...

1578  Palabras | 7  Páginas