• BIBLIOGRAFIAS. LIBROS
    Benemérita Universidad Autónoma de Puebla Fac. de Comunicación Clima y Cultura Organizacional LCMM-407 Gpo 001 Primavera 2013 Lic. Patricia Guadalupe A. Flores Briseño OBJETIVOS Educacional: Aplicar los conocimientos en procesos comunicativos grupales y colectivos para fomentar la...
    1078 Palabras 5 Páginas
  • LOS MAPAS CONCEPTUALES COMO INSTRUMENTOS PARA LA GESTION DEL CONCIMIENTO Y EL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL
    UNIVERSIDAD BOLIVARIANA ESCUELA DE PSICOLOGIA LOS MAPAS CONCEPTUALES COMO INSTRUMENTOS PARA LA GESTION DEL CONCIMIENTO Y EL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL Tesina para Optar al Grado Académico de Licenciado/a en Psicología y Titulo Profesional de Psicólogo/a. Autora Elvira Mónica Villavicencio...
    22350 Palabras 90 Páginas
  • Administracion
    | |El estudiante aplicará las herramientas teórico-metodológicas de la Comunicación Organizacional para la solución de problemas en la comunicación interna y externa. | |ÍNDICE DE UNIDADES ...
    1614 Palabras 7 Páginas
  • rfwdsx
    ESCOLARIZADA MATERIA: D. ORGANIZACIONAL CICLO ESCOLAR: 14-01 GRUPO: LAC05W HORARIO: 11 a 13: 00 hrs PROFESOR: GUSTAVO AMARO ALCIVAR CLAVE DE LA MATERIA: MFC009 Objetivo general : Al finalizar el curso el alumno será capaz de: Evaluar las necesidades de desarrollo en las organizaciones. ...
    296 Palabras 2 Páginas
  • Desarrollo organizacional
    UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO PROGRAMA DE ESTUDIO DE LICENCIATURA (PROGRAMA EJECUTIVO CUATRIMESTRAL) NOMBRE DE LA ASIGNATURA: DESARROLLO ORGANIZACIONAL FECHA DE ELABORACIÓN: FEBRERO, 2003 CUATRIMESTRE DEL PLAN: NOVENO CLAVE: 244013 ...
    1313 Palabras 6 Páginas
  • Liderazgo
    Cordero C. Objetivo General: Aplicar los conocimientos, destrezas y técnicas necesarios para promover los procesos sinérgicos de desarrollo individual, grupal y organizacional ejerciendo un adecuado papel de la gerencia y el liderazgo. Obj.Nº Contenido Programático Situación de Aprendizaje Estrategia...
    2534 Palabras 11 Páginas
  • Kommoonkas
    LOS MAPAS CONCEPTUALES COMO ESTRATEGIA DE CONVERSIÓN DE CONOCIMIENTO EN LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Mónica Henao Cálad & María Pía Arango, Universidad EAFIT, Colombia Email: mhenao@eafit.edu.co Abstract. La gestión del conocimiento promueve el reconocimiento del conocimiento organizacional como un...
    2551 Palabras 11 Páginas
  • Ensayo y mapa conceptual
    ORGANIZACIÓN DE ESTUDIOS TÉCNICOS DE LOS ANDES OANDES GERENCIA ORGANIZACIONAL Y MERCADOTECNIA EL ENSAYO Concepto: El término proviene del Latín Exaglum, que significa pensar, desarrollar, acometer o probar una idea o punto de vista. Como género literario, el ensayo es un escrito en prosa, generalmente...
    2561 Palabras 11 Páginas
  • Mapa conceptual desarrollo organizacional
    EL DESARROLLO EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE UN CAMBIO PLANIFICADO QUE NOS DA COMO RESULTADO La creación de trabajo en equipo y mejoramiento de las relaciones entre los integrantes del grupo u organización previendo los cambios que se tuvieren que realizar. Es decir, implica un proceso de aprendizaje...
    302 Palabras 2 Páginas
  • Jfjfjfjfjf
    APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL Angel Solanes Puchol Profesor de Psicología Social Departamento de Psicología de la Salud Indice  Concepto APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL  Niveles de aprendizaje  Tipos  Conversión del conocimiento  Proceso de aprendizaje organizacional  Actividades...
    1275 Palabras 6 Páginas
  • Auditorias
    nivel micro como macro. Para los consultores mejorar la comunicación organizacional es el objetivo principal de una auditoria, mientras que para los investigadores es la producción de conocimientos sobre esta. El desarrollo mas significativo se dio a principio de los años 70 con la aparición de...
    1327 Palabras 6 Páginas
  • Psicologia Organizacional
    102054 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL ACTIVIDAD 2 RECONOCIMIENTO DEL CURSO Apreciad@s estudiantes: Para dar inicio a esta tarea, por favor dirigirse al módulo para que efectúen una lectura de exploración del tópico cero (protocolo académico) y del listado de temas del contenido en del módulo, que les...
    422 Palabras 2 Páginas
  • Psicologia
    102054 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL ACTIVIDAD 2 RECONOCIMIENTO DEL CURSO Apreciad@s estudiantes: Para dar inicio a esta tarea, por favor dirigirse al módulo para que efectúen una lectura de exploración del tópico cero (protocolo académico) y del listado de temas del contenido en del módulo, que les...
    423 Palabras 2 Páginas
  • comunicación organizacional
    VALLE DE MÉXICO PROGRAMA DE ESTUDIO DE LICENCIATURA (PROGRAMA EJECUTIVO CUATRIMESTRAL) NOMBRE DE LA ASIGNATURA: COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL FECHA DE ELABORACIÓN: FEBRERO, 2003 CUATRIMESTRE DEL PLAN: SEPTIMO CLAVE: 344012 CRÉDITOS:...
    2131 Palabras 9 Páginas
  • Tema
    analizará su trascendencia en la aplicación en las instituciones públicas y privadas; así mismo, describirá las áreas funcionales, | |subsistemas organizacionales, funciones, métodos y procedimientos en las empresas ...
    1045 Palabras 5 Páginas
  • Reclutamiento De Personal Paso A Paso
    MISIÓN1.6.5 OBJETIVOS1.6.6 ESTRATEGIAS1.6.7 POLÍTICAS Y REGLAS1.6.8 PROCEDIMIENTOS1.6.9 PROGRAMAS1.6.10 PRESUPUESTOS | 28/01/2013Al27/02/2013 | Mapa conceptual puntos 1.3, 1.4, 1.5 y 1.6 individual | 15/02/2013 | 20 | | | | | Contestar y entregar cuestionario puntos 1.3, 1.4, 1.5 y 1.6 individual...
    1467 Palabras 6 Páginas
  • Desarrollo organizacional
    SECUENCIA DIDÁCTICA Nombre de curso: Desarrollo Organizacional Antecedente: NINGUNO Clave de curso: ADM1710C12 Clave de antecedente: NINGUNA Módulo VII Competencia de Módulo: Diseñar planes, programas y proyectos sustentables y competitivos en el ámbito Nacional e Internacional. Competencia...
    1914 Palabras 8 Páginas
  • Psicologia y comportamiento
    UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO ESCUELA DE ADMINISTRACION SEMESTRE ACADEMICO 2010 – 20 SILABO PSICOLOGIA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL I. DATOS GENERALES 1. Código BANNER 2. Ciclo de estudios 3. Créditos asignados 4. Horas semanales 5. Duración 6. Prerrequisito 7. Docente : : : : : : : ADMI...
    2717 Palabras 11 Páginas
  • Inovacion, cambio estrategico y aprendisaje organizativo
    PLANEACION DIDÁCTICA DEPARTAMENTO ACADEMICO ECONOMICO ADMINISTRATIVO MAESTRIA EN ADMINISTRACION ASIGNATURA AD-3101 TEORÍA ORGANIZACIONAL CUATRIMESTRE EN QUE SE PRIMERO IMPARTE NOMBRE DEL DOCENTE SAMARA GUZMAN ENRIQUEZ EMAIL SGUZMANENRIQUEZ (arroba) YAHOO.COM.MX FECHA DE REALIZACION SEPTIEMBRE DE 2009 ...
    1321 Palabras 6 Páginas
  • Desarrollo Organizacional
    UNIDAD 1 A) Efectúa un mapa conceptual con el tema de organización: ORGANIZACION Estructura determinada Metas Objetivos Interrelación Factores: Financiero Humano Sistemas Actualización ORGANIZACION Estructura determinada Metas Objetivos Interrelación Factores: Financiero Humano Sistemas ...
    565 Palabras 3 Páginas