• Los valores eticos fundamentales
    1.6 LOS VALORES ETICOS FUNDAMENTALES Los valores éticos son estructuras de nuestro pensamiento que mantenemos pre configuradas en nuestro cerebro como especie humana de cara a nuestra supervivencia. Los valores éticos son medios adecuados para conseguir nuestras finalidad. Al hablar de valores es
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  • Mapa mental
    1. Decimos que la socialización es un proceso mediante el cual el individuo adopta los elementos socioculturales de su medio ambiente y los integra a su personalidad para adaptarse a la sociedad. Dicho en otros términos, socializar es el proceso por el cual el niño, aprende a diferenciar lo a
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  • Mapa mental
    Un mapa mental (mind map en inglés) es un diagrama usado para representar las palabras, ideas, tareas, u otros conceptos ligados y dispuestos radialmente alrededor de una palabra clave o de una idea central. Se utiliza para la generación, visualización, estructura, y clasificación taxonómica de
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  • Mapa mental
    MAPA MENTAL Es un recurso visual que sirve para recordar y analizar de una forma grafica. Los mapas mentales son una técnica que permite la organización y la representación de información en forma sencilla, así como la estructuración del pensamiento espontánea y creativa para que sea asimila
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  • Mapa mental
    ARQUITECTURA ORIENTADA A COMUNIDADES VIRTUALES COLABORTIVAS SOBRE DISPOSITIVOS MÓVILES: AYLLU Autores: Oskar Javier Cantor Flórez Leonardo Enrique Mancilla Amaya PROYECTO DE GRADO PRESENTADO PARA OPTAR AL TÍTULO DE INGENIERO DE SISTEMAS Director: Ingeniero Enrique González, Ph.
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  • Valores eticos
    {text:bookmark-start} LA HONESTIDAD {text:bookmark-end} Es aquella cualidad humana por la que la persona se determina a elegir actuar siempre con base en la verdad y en la auténtica justicia (dando a cada quien lo que le corresponde, incluida ella misma). Ser honesto es ser real, acorde con l
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  • Mapa mental
    Don Quijote de la Mancha En el Quijote de la Mancha se describe a un hombre de 50 años, alto, muy flaco, de piel amarilla y seca, con una barba larga y canosa, tendido en una cama deshecha rodeado de libros de caballería. El personaje en cuestión decide probarse una armadura latosa y oxidada,
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  • Expresion oral y escrita
    EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA CLAUDIA CAICEDO RAMIREZ EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA CLAUDIA CAICEDO RAMIREZ TABLA DE CONTENIDO 1. INTRUDUCCIÓN 2. PROCESO COMUNICATIVO DEL SER HUMANO 1. CLASIFICACION DE LA COMUNICACIÓN 1. Comunicación vertical 2. Comu
    7167 Palabras 29 Páginas
  • Valores y actitudes profesionales
    Tesis Doctoral Valores y actitudes profesionales Estudio de la práctica profesional enfermera en Catalunya Anna Ramió Jofre 2005 Valores y actitudes profesionales Estudio de la práctica profesional enfermera en Catalunya Anna Ramió Jofre Dirigida por: Dra. Carmen Domínguez Alcó
    174090 Palabras 697 Páginas
  • Unproyecto para el trabajo en valores con niños y niñas de 2 a 6 años
    UN PROYECTO PARA EL TRABAJO EN VALORES CON NIÑOS Y NIÑAS DE 2 A 6 AÑOS | |La Educación es un proceso interno por el cual el niño o la niña logra progresivamente su desarrollo integral en todas las dimensiones madurativas del ser humano. En palabras de Friedrich Fröbel: "La educación no es si
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  • Principios de contabilidad y normas de auditoria
    INDICE Título No. Pagina Índice----------------------------------------------------------------------------------------------- 2 Introducción-------------------------------------------------------------------------------------- 3 Capítulo 1. Código de ética pro
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  • Vision mision y valores
    COCA COLA Misión y Visión Establecer metas y ordenamientos son premisas fundamentales para toda compañía, es por eso que la misión y visión de FEMSA siempre van dirigidas al cumplimiento óptimo de objetivos en un futuro. Al mismo tiempo nuestra misión y visión señalan el camino y sientan
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  • Psicología: historia y psicología clínica (escuela estratégica jay haley)
    Introducción La psicología es y ha sido una disciplina muy criticada e incluso incomprendida por muchos de aquellos que intentan descifrar por primera vez de que es lo que se trata. Y es que la misma psicología no ha tenido un sentido especifico y concreto siquiera desde sus orígenes, ya que
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  • Ejemplo de una como estructurar una empresa
    HEALTH & FITNESS El centro de acondicionamiento cuenta con actividades de fitness y cardiovasculares (spinning, pilates, zumba, yoga, aerobics. Taero box, danza árabe y jazz), y el dueño cuenta con conocimientos y certificaciones en: spinning, pilates, aerobics y taerobox, lo cual creemos que e
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  • Material de etica
    Material de Apoyo Ética Índice Ética general y ética profesional 1 ÉTICA Y MORAL 1 LA RECTITUD DE LA ÉTICA 5 DIVISIÓN DE LA ÉTICA 6 VALORES, VIRTUDES Y DEFECTOS 7 ÉTICA PROFESIONAL 10 Introducción a la Calidad 13 SISTEMAS DE CALIDAD 13 CALIDAD EN LOS SISTEMAS
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  • Calidad en el servicio
    |Mapa Mental | |Cultura Turística para Personal de Contacto
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  • Valorar la educacion
    RESUMEN VALORAR LA EDUCACIÓN La situación de crisis que vive Venezuela requiere la búsqueda y análisis de elementos, a través de los cuales se pueda revertir esta, ellos se encuentra en el hecho educativo, que servirá para construir paso a paso un país donde reine la armonía, la unid
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  • Resumen de los 7 habitos de la gente altamente efectiva
    UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MÉXICO Facultad de Contaduría y Administración Maestría en Administración. Alumno: L.A.E. José Antonio Contreras Camarena. Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva1 I. RESUMEN DEL CAPÍTULO I.........................................................
    18617 Palabras 75 Páginas
  • Los 7 habitoa de las personas
    1 Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva www.capitalemocional.com Stephen R. Covey La revolución ética en la vida cotidiana y en la empresa 41 Paidós Buenos Aires - Barcelona – México Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva Stephen R. Covey Título original: T
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  • Administreacion estrategica
    Inteligencia Emocional Enviado por jordanherrera79 Indice 1. Introducción 2. Evolución de la historia de la inteligencia humana 3. La inteligencia Emocional en el trabajo 4. Habilidades Técnicas Cognoscitivas y Emocionales 5. Conclusión 6. Bibliografía 1. Introducción Al hablar
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