• Mapa conceptual introduccion comportamiento organizacional
    QUÉ ESTUDIA El comportamiento de las personas Psicología (Conducta ser humano ¿Quien la complementa? Comportamiento del comportamiento Organización Áreas de aplicación Antecedentes históricos Retos y oportunidades En donde En el lugar de trabajo a nivel individual y grupal Para que Sociología:...
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  • Comportamiento grupal y cultura organizacional
    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MAESTRIA EN CIENCIAS GERENCIALES CÁTEDRA: CULTURA Y COMUNICACION ORGANIZACIONAL FACILITADORA:ELISETH HUERTA MARACAIBO – EDO. ZULIA ESQUEMA INTRODUCCION 1. CARACTERISTICAS DE LOS GRUPOS. • ESTRUCTURA • ESTATUS • PAPELES O...
    3529 Palabras 15 Páginas
  • Mapa Conceptual Comportamiento Del Yo
    DRA. CARLA GABRIELA JURADO ROMAN. PLAN NUTRICIONAL INGRESO. BARIATRIA CLINICA. DR. DAVID AHUMADA ALCOCER. Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo 1 T. DE CEREAL 1 T. DE LECHE Y 1T. DE PAPAYA O MELON. 2 TORTILLAS DE MAIZ CON ½ T. DE QUESO PANELA. 1 T. DE CEREAL Y...
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  • Mapa conceptual desarrollo organizacional
    organización si se requiere. EL CUAL LLEVA A: DESARROLLO ORGANIZACIONAL Trata de que los individuos, equipos, que conforman la organización funcionen mejor, mediante un “cambio planificado”, el cual consiste en un entrenamiento grupal y sistemático y a largo plazo con el fin de mejorar el funcionamiento...
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  • Recompensas Organizacionales, mapa conceptual
    17/08/2012 Gestión de Personas Unidad V COMPENSACIÓN DE PERSONAS 17/08/2012 UNIDAD V. COMPENSACIÓN DE LAS PERSONAS RECOMPENSAS ORGANIZACIONALES 1. Concepto de Remuneración. Componentes. 2. Clasificación de las compensaciones. 3. Salarios. Concepto. Composición. 4. Administración de...
    7776 Palabras 32 Páginas
  • Mapa conceptual: diagnostico organizacional
    INSTITUTO TECNOLÓGICO DE SONORA Dirección Administrativa Cd. Obregón, Son. Febrero 2010 Diagnostico Organizacional Diagnóstico organizacional no es más que un análisis procesal donde se examinan todas las áreas que contempla una empresa en particular para llegar a estudiarlas...
    586 Palabras 3 Páginas
  • Mapa conceptual capitulo 2 comportamiento organizacional griffin moorhead
    Tomás González Recéndez A01138009 Cápitulo 2 Mapa Conceptual 24/01/20012 [pic] ----------------------- El entorno cambiante de las organizaciones Globalización y los negocios Diversidad y los negocios Tecnología y los negocios Ética y gobierno corporativo ...
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  • Mapa conceptual sobre el comportamiento de los grupos
    Universidad Virtual del CNCI Actividad A7-C11 Mapa conceptual sobre el comportamiento de los grupos María del Rocío Anaya Sánchez Tutor (a): Lic. Susana Isabel Lara Hernández Morelia, Mich. A 20 de enero del 2015 Introducción Un grupo incluye a dos o más personas dentro...
    456 Palabras 2 Páginas
  • Mapa conceptual del mapa conceptual
    Mapas conceptuales como herramienta didáctica Oswaldo Monagas. Universidad Nacional Abierta, Venezuela julio, 1998 Resumen El aprendizaje y la enseñanza de la matemática, sobre todo a nivel de educación básica, presentan cuestiones abiertas y resultados críticos, motivando propuestas que incidan...
    2080 Palabras 9 Páginas
  • Mapa conceptual de mapa conceptual
    *Lluvia de ideas sobre el tema planteado: -Sí, el problema es que nos convertimos en consumidores. -El deber de estas al hacer una campaña de consumo sustentable es bueno pero a la vez malo. -Es bueno cuando solo compramos por necesidad. - Es malo por la razón de que solo compramos a estas por...
    257 Palabras 2 Páginas
  • Comportamiento Grupal
    BARALT VIRRECTORADO ACADÉMICO DECANATO DE POSGRADO MAESTRÍA EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS ASIGNATURA: DESARROLLO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL COMPORTAMIENTO GRUPAL MAESTRANTES: Lcdo. José Rojas. Lcda. Naily Chirino. Lcda. Roraima Sandoval. SANTA ANA DE CORO, DICIEMBRE DE 2011...
    5087 Palabras 21 Páginas
  • Comportamiento Grupal
    COMPORTAMIENTO GRUPAL DEFINICIÓN Y CLASIFICACIÓN DE GRUPOS. Definición de Grupo. McDavid (1986) explica que el grupo "es un sistema organizado, compuesto por individuos relacionados de forma tal que cumplen una función, tiene un conjunto de reglas que determinan el papel de la relación entre sus...
    1959 Palabras 8 Páginas
  • Comportamiento grupal
    Comportamiento Grupal Primeros comenzaremos con lo que es un grupo. Un grupo simplemente son dos o mas personas que son dependiente uno del otro e interactúan para lograr un objetivo. Hay 2 tipos de grupos importante el grupo formal y el grupo no formales. Un grupo formal es ya designado por la...
    1056 Palabras 5 Páginas
  • Comportamiento grupal
    fuerzas que actúan sobre los individuos y que los mantiene unidos formando un grupo. Los estudios sobre la cohesión grupal suelen incluir referencias a: Determinados comportamientos y actitudes de los miembros del grupo: cercanía afectiva y muestras de afecto mutuo, proximidad física en el trabajo...
    631 Palabras 3 Páginas
  • Comportamiento grupal
    metas. 3.1.1. Tipos de grupos. Al interior de la organización podemos encontrar grupos formales e informales, los cuales generan que el actor organizacional le dé un significado especial a la tarea que realiza y no caiga en la trampa de la actividad. Es decir, el trabajador siente que no es solo un...
    311 Palabras 2 Páginas
  • Comportamiento Grupal
    Comportamiento grupal Grupo psicologico: agrupación de personas que se conocen, que tienen objetivos en común e interactúan en base a similitud de pensamientos. Organización social: sistema que se compone de personas y grupos que tienen un mismo objetivo fin, sin necesariamente cumplir con las características...
    330 Palabras 2 Páginas
  • Comportamiento Grupal
    Comportamiento grupal COMPORTAMIENTO GRUPAL Introducción Este ensayo es acerca del comportamiento de las personas en grupo ya sea informal o formal independiente del ámbito en que se desarrolle destacando que es la nueva forma de trabajar y comunicar. Se hará hincapié en la importancia del liderazgo...
    629 Palabras 3 Páginas
  • Comportamiento grupal
    TEMA V -EL COMPORTAMIENTO GRUPAL DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES Características de la Cultura Organizacional Básicamente existen siete características que, combinadas, definen cómo es la cultura de la organización: Autonomía individual: Se refiere al grado de iniciativa y responsabilidad que cada...
    6811 Palabras 28 Páginas
  • Comportamiento grupal
    UNIVERSIDAD DE COSTA RICA Escuela de Administración de Negocios Comportamiento Grupal Profesor: Eduardo Solano Alumnos: Diego Aguirre Rojas Gabriel Martínez Barboza Alberto Muñoz Peralta Diana Zumbado Chavarría Fecha de Entrega: 18 de Junio, 2010 San José, Costa Rica I Semestre...
    5051 Palabras 21 Páginas
  • Comportamiento Grupal
    COMPORTAMIENTO GRUPAL Puedo ser el mejor en mi actividad, porque fui creado con todos los atributos necesarios para ser GRANDE. REALIDADES SOCIALES: Sociología: Aspectos formales o estructuras. Antropología Cultural: Dimensiones históricas o antecedentes. Psicología Social: Dimensiones funcionales...
    2738 Palabras 11 Páginas