• Libertad Sindical
    LIBERTAD SINDICAL. Escuela de Formación Laboral Diplomado de Especialización: ¨Los Derechos Laborales y el Acceso a la Justicia¨ Tema: Los Conflicto Colectivo de Trabajo Integrantes: Karen Freene Salgado de Paz Edwin José Ponce Salina Amelia Josefina Vanegas Ayala San Miguel Noviembre...
    4582 Palabras 19 Páginas
  • DEMANDA CESE DE ACTOS DE HOSTILIDAD
    Admitida la presente Demanda, su despacho deberá disponer su traslado y notificación al Demandado en su respectivo domicilio legal, así como de los demás actos procesales según resulte previsto en la normatividad pertinente: 1. A la XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX; debiendo ser notificada...
    2041 Palabras 9 Páginas
  • Hacia Una Efectiva Libertad Sindical En Bolivia
    UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMÓN FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS CARRERA DE DERECHO HACIA UNA EFECTIVA LIBERTAD SINDICAL EN BOLIVIA Tesis para optar el Grado de Licenciado en Ciencias Jurídicas y Políticas Juan Gonzalo Rodríguez Amurrio Postulante Dr. José Antonio Valdivia Orellana...
    71181 Palabras 285 Páginas
  • los sindicatos
    3 CAPITULO I. MARCO TEORICO. 1.1 Reconocimiento internacional al primero de Mayo. 1.2 Surgimiento de las primeras movilizaciones en Chile. 1.3 El sindicato bajo el...
    7345 Palabras 30 Páginas
  • Marco legal
    La Organización Sindical:  En Venezuela, tanto los trabajadores como los patronos tienen derecho de asociarse en sindicatos autónomos y permanentes y éstos, a su vez, el de constituir federaciones y confederaciones con la finalidad de defender, desarrollar y proteger sus derechos individuales e intereses...
    4379 Palabras 18 Páginas
  • Upla
    33. que entiende por fuero sindical y quienes gozan del mismo Fuero sindical Se denomina “fuero sindical” la garantía de que gozan algunos trabajadores de no ser despedidos, ni desmejorados en sus condiciones de trabajo, ni trasladados a otros establecimientos de la misma empresa o a un municipio ...
    600 Palabras 3 Páginas
  • Fuero y estabilidad laboral en venezuela
    EL FUERO SINDICAL El fuero sindical consiste en la inamovilidad que ampara a los trabajadores promoventes o fundadores de un sindicato. Este derecho garantiza que el trabajador o trabajadora firmante de la notificación que el sindicato en formación haga al Inspector del Trabajo de la jurisdicción...
    8461 Palabras 34 Páginas
  • Varios
    II EL FUERO SINDICAL DOCENTE LIC. RONALD D’LEÓN SUSTENTANTE J. DIEGO VARGAS AGUILAR I CUATRIMESTRE 2013 TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN 3 1. FUERO SINDICAL. CONSIDERACIONES GENERALES. 4 1.1 FUERO. CONCEPTO. 7 1.2 FUERO SINDICAL. CONCEPTO. 7 1.2.1 MARCO JURIDICO DEL...
    4269 Palabras 18 Páginas
  • Sentencia c-201/02
    Sentencia C-201/02   DERECHO DE ASOCIACION SINDICAL-Convenios de la OIT   PRINCIPIO DE AUTONOMIA SINDICAL-Alcance/DERECHOS DE ASOCIACION Y LIBERTAD SINDICAL-No son absolutos/DERECHOS DE ASOCIACION Y LIBERTAD SINDICAL-Restricciones por el legislador   El artículo 39 de la Constitución, así como...
    23010 Palabras 93 Páginas
  • ORGANISMOS ADMINISTRATIVOS
    reglamentos, decretos y resoluciones en materia de trabajo y seguridad social, asegurando la participación protagónica del pueblo organizado en el marco del proceso social de trabajo. Aplicar la justicia en materia de trabajo en sede administrativa, con base en los principios constitucionales garantizando...
    4239 Palabras 17 Páginas
  • Tutela Libertad Sindical
    TRABAJO DERECHO LABORAL La Tutela de la Libertad Sindical INDICE.- INTRODUCCIÓN................................................................................................ 3 I.- TUTELA DE LA LIBERTAD SINDICAL EN RELACIÓN AL FUERO……… 4 1.- COMENTARIO DEL FALLO…………………………………………………….. 4 ...
    17809 Palabras 72 Páginas
  • Todo
    como función principal promocionar el diálogo social con la finalidad de promover en el marco de una economía productiva y solidaria, el empleo, el trabajo digno y la protección a los derechos humanos y sindicales de las trabajadoras y los trabajadores; el desarrollo de un sistema de seguridad social...
    2976 Palabras 12 Páginas
  • Derecho laboral 2 semestre
    Caducidad Prescripción Derecho colectivo del trabajo: Organizaciones sindicales, negociación colectiva y huelga. Derecho procesal laboral. Caducidad Algo que está terminando, que tiene tiempo de expiración, el origen de esto lo encontramos no en d laboral, sino que en d° romano, leyes caducarías...
    12573 Palabras 51 Páginas
  • inspeccion
    reglamentos, decretos y resoluciones en materia de trabajo y seguridad social, asegurando la participación protagónica del pueblo organizado en el marco del proceso social de trabajo. Aplicar la justicia en materia de trabajo en sede administrativa, con base en los principios constitucionales garantizando...
    4503 Palabras 19 Páginas
  • Fuero y sindicato
    Sentencia C-240/05 FUERO SINDICAL-Definición FUERO SINDICAL-Protección constitucional FUERO SINDICAL-Mecanismo para amparar el derecho de asociación SINDICATO-Interposición de las acciones de reintegro y de restitución PROCESO DE FUERO SINDICAL-Sindicatos tienen la calidad de parte ...
    6184 Palabras 25 Páginas
  • resumen Dº laboral
    conventillos, piezas o rucas pequeñísimas, llenos de personas, en la suciedad misma. Además, la creciente oferta de trabajo, como logro que muchos campesinos fueran a las ciudades empresariales, y con esto los empleadores festinaron, ya que había tanta mano de obra que pagaban y manipulaban las condiciones de trabajo...
    10645 Palabras 43 Páginas
  • El Sindica To Y Tipos De Sindicatos
    tolerancia fue sucedida por el derecho sindical a finales del siglo XIX. El primer país que reconoció el derecho a la unión sindical fue Inglaterra, en 1824. Finalidad de los sindicatos. La ley señala que son fines principales de las organizaciones sindicales: Representar a los trabajadores en el...
    4555 Palabras 19 Páginas
  • fuents del d. laboral colectivo
    Plasma los principios  y derecho fundamentales de una nación. FUENTES ESPECIALES 1. Contrato Colectivo de Trabajo: suscrito por las organizaciones sindicales por sus empleadores, el producto final de la negociación (pliego de reclamos). 2. Reglamento Interno de trabajo: constituye la norma que regula...
    6102 Palabras 25 Páginas
  • Contratación colectiva
    Maracay, 17 de Junio de 2011.BOLIVAR GARCIA ALFREDO YAREMID C.I.: 12.343.144 SINDICALISMO Y CONTRATACION COLECTIVA A. Factores que intervienen en la Contratación Colectiva:  Siendo tres los agentes que intervienen en un proceso de Contratación colectiva (trabajadores, patronos, estado como ente...
    507 Palabras 3 Páginas
  • Balance Social
    del Sindicalismo en Costa Rica 4 a. Primera Etapa: 1854-1934 4 b. Segunda Etapa: 1934-1942 4 c. Tercera Etapa: 1942-1948 5 e. Cuarta Etapa: 1948-1965 6 f. Quinta Etapa: 1965-1978 7 g. 1978-1991 7 h. 1992-2001 10 Capítulo Segundo 2. Marco Legal 15 a. Marco legal regulatorio ...
    7253 Palabras 30 Páginas