• ¡Invita Tus Amigos A Social Wars!
    descubrimientos para generar una ventaja competitiva. Para la Administración Industrial el Comportamiento Organizacional es el sostén de cualquier grupo social, para que los miembros de este conozcan la estructura y exista una buena comunicación entre los mismos. PLANTEAMIENTO METODÓLOGICO Análisis Teórico...
    816 Palabras 4 Páginas
  • tesis
    citado, constituye un antecedente importante en la investigación a realizarse pues proporcionó pautas para elaborar el marco metodológico, concretamente en el diseño a emplearse. Corrales, I y Díaz A (2009), desarrollaron la investigación Clima organizacional y desempeño de los docentes en la ULA...
    2206 Palabras 9 Páginas
  • Metodologia
    las acciones gerenciales para mejora el ambiente de trabajo a partir de la dimensión determinante de mayor impacto en el clima organizacional percibido por los docentes (Fase de diseño). 3.3 Población y Muestra 3.3.1 Población La población es aquel conjunto de sujetos que serán objeto de...
    6033 Palabras 25 Páginas
  • Paln de tesis
    problemática surge la necesidad de diseñar estrategias que mejoren el clima organizacional en la institución financiera caja municipal del Cusco . 3.2 Formulación Del Problema De acuerdo a lo anterior, el presente trabajo se orienta al planteamiento de estrategias para mejorar el clima...
    2314 Palabras 10 Páginas
  • Investigación
    Investigación -¿Cual es el estilo de liderazgo de la Unidad Educativa “Juan Pérez”? -¿Como es el clima organizacional dentro de la unidad educativa Juan Pérez” -¿Cuales serán las estrategias de liderazgo participativo que pueden aplicarse para mejorar el clima organizacional? Objetivos de...
    4427 Palabras 18 Páginas
  • técnicas de investigacion
    mejoramiento del funcionamiento del a empresa DISEÑO METODOLÒGICO a). Modelo de investigación: La investigación sobre las variables y factores que inciden en el clima organizacional se llevara a cabo en la micro empresa panadería Don Denis, este es un estudio de enfoque mixto es decir cualitativo y...
    4488 Palabras 18 Páginas
  • Problema de comunicacion en corpoelectr
    elementos de comunicación que son considerados importantes en un ambiente laboral; además, que sus aspectos metodológicos son muy parecidos a los que deben emplearse en el presente estudio, debido a que se trata de una propuesta de diseños para el mejoramiento del clima organizacional y cómo estos...
    5043 Palabras 21 Páginas
  • clima organizacional
    ello se estima muy importante diagnosticar el clima organizacional y de esta manera analizar críticamente la situación la que se encuentra el ambiente laboral que perciben los empleados; así se identifican aspectos que pueden ser mejorados para generar altos niveles de desempeño y al mismo tiempo...
    1263 Palabras 6 Páginas
  • Factores del equipo de salud
    del equipo de salud que favorecen el clima organizacional. ?? ?? 5 III. MARCO TEORICO 1. Variables ?? FACTORES DEL EQUIPO DE SALUD Definición conceptual: Son los componentes que siempre deben estar presentes al interior de los equipos para ser considerados como tal. Dimensión...
    2186 Palabras 9 Páginas
  • Plande d trabajo
    gestión que las diferencian unas de las otras, además poseen una manera particular de comunicarla a sus empleados lo cual hace que el clima organizacional varíe para cada empresa, es decir cada organización posee, su propia cultura, tradiciones, normas, lenguaje, comunicación, estilos de liderazgo...
    2307 Palabras 10 Páginas
  • Clima y Satisfaccion Laboral
    investigación por medio de la siguiente interrogante: ¿Podría un Plan Estratégico Mejorar el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral de la Empresa KIA MOTORS AUTOMILENIO C.A.? 2. Objetivos de la Investigación. 2.1. General. Proponer un Plan Estratégico para la Mejora del Clima...
    1715 Palabras 7 Páginas
  • Tesis
    . ANEXOS PROYECTO DE INVESTIGACION I. ASPECTOS INFORMATIVO: 1. Título: Aplicación de los Estímulos Organizacionales para el Mejoramiento del Clima Organizacional en la División Medico Legal III – Chiclayo, Julio – Octubre 2010. 2. Personal Investigador: 1. Autor: Dr. Percy Clemente...
    4016 Palabras 17 Páginas
  • Cosas de recursos humanos
    instrumentos Análisis de datos Capitulo 4: Recurso Humano, Material y Financiero Costo para realizar la investigación Cronograma de actividades Bibliografía INTRODUCCION El Clima Organizacional es un constructo personalista, una serie de percepciones globales por parte del individuo en lo...
    1046 Palabras 5 Páginas
  • Clima organizacional participativo y autoritario de plaza vea Huancayo-Junín 2012
    organizacional participativo y autoritario que afecta a los colaboradores y así mejorar el desempeño de cada colaborador para así dar importancia a sus tipos de motivación. Valor metodológico: Durante la investigación demostrara cómo influye el clima organizacional participativo y autoritario en el...
    2373 Palabras 10 Páginas
  • Planeación estratégica
    Pertinencia de Aplicación: La cultura organizacional es el marco que guía la conducta diaria y la toma de decisiones de los empleados por tanto es importante conocerla mediante los instrumentos enfocados a ello. Es muy importante para integrar al personal bajo los objetivos que persigue la organización...
    1269 Palabras 6 Páginas
  • Clima Organizacional
    trata de situar el problema de investigación en el plano conceptual. El marco referencial está constituido por: antecedentes de la empresa, marco teórico y marco conceptual: – Antecedentes de la Empresa: Para efectos del diagnóstico del clima organizacional, esto implica hacer una investigación...
    2132 Palabras 9 Páginas
  • Clima Organizacional
    una mayor identidad con la empresa, apertura al cambio, autonomía, trabajo en equipo y motivación para hacer su labor cada vez mejor. Marco teórico El Clima Organizacional es un fenómeno interviniente que media entre los factores del sistema organizacional y las tendencias motivacionales que se...
    2264 Palabras 10 Páginas
  • Clima organizacional
    incrementada demanda se plantean ciertas pautas metodológicas que pueden ayudar a los interesados a realizar estudios de este tipo tanto a nivel teórico como en contextos organizacionales específicos. En la moderna consultoría organizacional nacional como internacional, los estudios de clima organizacional...
    4219 Palabras 17 Páginas
  • intervencion
    RESUMEN El Proyecto de intervención de desarrollo Organizacional aplicado denominado ESTRATEGIAS PARA MEJORAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN UNA INSTITUCION DE NIVEL SUPERIOR La Justificación del Proyecto se genera frente al problema de la inexistencia de políticas y prácticas adecuadas de...
    4353 Palabras 18 Páginas
  • Tesis
    políticos. Marco Metodológico para la realización de Talleres de Sensibilización para el Trabajo en Redes. Gerardo ALATORRE, Rosa Delia CAUDILLO FELIX 08-2006 – Mexico. Recuperado en http://base.d-p-h.info/es/fiches/dph/fiche-dph-6557.html 2.8.2. Clima escolar...
    7289 Palabras 30 Páginas