• Numerologia
    TRABAJO APRESTO LABORAL Trabajo Escrito: Letra Arial 12, interlineado 1,5. Portada, Introducción, 5 hojas mínimo de desarrollo y máximo 8. 2 empresas, 1 con toda la información y la empresa 2 puede seleccionar 3 aspectos de los solicitados. Marco Teórico: • Justificación de la Empresa...
    622 Palabras 3 Páginas
  • Clima Laboral
    wx Ätá TÅxÜ|vtá@câxuÄt Capítulo II: Marco Teórico Hodgetts y Altman definen al clima laboral como “un conjunto de características del lugar de trabajo, percibidas por los individuos que laboran en ese lugar y sirven como fuerza primordial para influir en su conducta de trabajo” (1985, p. 376...
    6417 Palabras 26 Páginas
  • Ambiente Organizacional
    pueden dinámico porque al acciones correctivas. afectarlo y estudiar los componentes podemos hacerlos mejores implementando 13 hÇ|äxÜá|wtw wx Ätá TÅxÜ|vtá@câxuÄt Capítulo II: Marco Teórico Hodgetts y Altman definen al clima laboral como “un conjunto de características del lugar de trabajo...
    6417 Palabras 26 Páginas
  • Diagnóstico Del Clima Laboral
    MARCO TEÓRICO CAPÍTULO 2 MARCO TEÓRICO 2.1 INTRODUCCIÓN El clima laboral es considerado como el medio ambiente humano y físico en el que se desarrolla el trabajo cotidiano. Éste influye en la satisfacción y por lo tanto en la productividad. Está relacionado con el "saber hacer" del...
    6589 Palabras 27 Páginas
  • CONDICIONES LABORALES
    Capítulo 2: Marco Teorico ______________________________________________________ 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 Clima Laboral Satisfacción Motivación Liderazgo Comunicación MARCO TEÓRICO ________________________________________________________________________ CAPÍTULO 2 2.1...
    6207 Palabras 25 Páginas
  • manual
    directamente de los responsables de la industria y de los empleados. Para ello, se utilizarán los instrumentos de Escala de Clima Organizacional (EDCO) y el Cuestionario sobre el estrés laboral de la OIT - OMS. Para la elaboración del marco teórico se recurrirá a las fuentes bibliográficas...
    2244 Palabras 9 Páginas
  • Diapositivas
    a corto, mediano y largo plazo la ejecución de dicho plan MARCO TEORICO. 1. Revisión de la literatura y estado del arte. a) Montoya (1990). Sobre clima organizacional y motivación. Trabajo realizado en una industria mediana. Se aplicó Tecla y CMT a 99 empleados, observándose una correlación...
    1699 Palabras 7 Páginas
  • Psicologia
    Laboral en los trabajadores de la Empresa de Servicios SEDALlB S.A. HO No existe una correlación positiva significativa entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral en los trabajadores de la Empresa de Servicios SEDALlB S.A. BREVE REFERENCIA AL MARCO TEORICO CLIMA...
    894 Palabras 4 Páginas
  • tesis
    enfrentar por uno mismo las exigencias de la vida cotidiana. Aspectos del marco teórico del antecedente citado permitió en la presente investigación, tomar en cuenta pautas importantes como los enfoques teóricos sobre clima institucional. Chuquimango, C y Irigoín Sánchez, C (2008), en la tesis Influencia...
    2206 Palabras 9 Páginas
  • Comunicacion
    retroalimentarla y así, poder replantear sus objetivos, sus metas y sus planes. Aho ra se dará paso a definir y explicar clima organizacional. 51 Capítulo II. Marco Teórico 2.5 CLIMA ORGANIZACIONAL Un clima laboral permite percibir el ambiente interno que se vive en una compañía, y la comunicación...
    11662 Palabras 47 Páginas
  • Arguedas
    DE LA I NVESTIGACIÓN Sobre el tema de investigación no existen antecedentes bibliográficos ni escritos ni disponibles en la página Web. 3.2. MARCO TEÓRICO (bases teóricas) 3.2.1. Política educativa stituciones educativas. El Clima Laboral puede ser vínculo u obstáculo para el buen...
    1704 Palabras 7 Páginas
  • Clima Organizacional En Compartamos Banco
    variables Tabla de Contenido Marco Teórico Conclusiones Por lo tanto, enseguida se incluye la problemática detectada. “CLIMA ORGANIZACIONAL EN COMPARTAMOS BANCO” Página 4 1.1 DEFINICIÓN DEL PROBLEMA: El clima organizacional, es un problema muy común pero importante en las empresas ya que es...
    4911 Palabras 20 Páginas
  • Tesis
    INVESTIGACIÓN: 1. MARCO LÓGICO: 1.1 Realidad Problemática: El Clima Organizacional (ClO) es empleado actualmente para determinar las percepciones que el trabajador tiene de las estructuras y procesos que ocurren en el medio laboral. El obtener un Clima Organizacional favorable es...
    4016 Palabras 17 Páginas
  • técnicas de investigacion
    que desempeñan sus funciones laborales en dicha empresa OBJETIVOS ESPECIFICOS Definir en qué consiste el clima organizacional de una empresa productiva, comercial o de servicio desde diferentes enfoque teóricos Analizar variables y factores que inciden sobre la actitud social que tienen...
    4488 Palabras 18 Páginas
  • Metodos de investigacion
    , el cual de un total de 594 registros para el H. Ayuntamiento existen 82 quejas para la Dirección de Atención a la mujer siendo esto un 16.8% del total de quejas. II. MARCO TEORICO El clima laboral para todo tipo de organización, es un tema relevante, ya que afecta directamente la...
    3313 Palabras 14 Páginas
  • clima organizacional
    limitaciones……………………………………………….. II 11 19 MARCO TEORICO Antecedentes de la investigación……………………………………… 20 Bases teóricas…………………………………………………………. 24 5 Definición de términos básicos………………………………………. 24 Clima organizacional…………………………………………………….. 27 Teoría del clima...
    1263 Palabras 6 Páginas
  • Tesis Clima Laboral
    investigación titulada “Influencia de la Motivación Laboral en el Clima Organizacional”, permitió evaluar la motivación laboral de DisFruta – Huancayo; con respecto a un Marco Referencial que integre: Planeamientos teóricos referentes a este tipo de estudio, las condiciones del contexto Interno de Influencia y...
    1096 Palabras 5 Páginas
  • Plan de trabajo
    , resultados de los empleados y en el desempeño financiero de la empresa. 3. MARCO TEORICO Para preparar esta investigación fue necesario sustentar en diferentes autores que se mencionan a continuación lo cual nos permitirá elaborar el marco teórico. Con la finalidad de estudiar el clima...
    1182 Palabras 5 Páginas
  • Tesis de Investigacion
    los resultados programados. - Identificar fuentes de conflicto que puedan traer resultados inadecuados. - Evaluar el comportamiento de la toma de decisiones y las acciones que se ponen en práctica. - Definir si el clima laboral es determinante en la productividad. II.3. Marco Teórico. II...
    2007 Palabras 9 Páginas
  • Clima y Satisfaccion Laboral
    donde se desenvuelven los trabajadores; el mismo está caracterizado por un clima organizacional, que según se precisanindicadores como: bajo rendimiento laboral, malarelación entre los trabajadores, disminución en la motivación; pueden resultarperjudicial al empleado, por ende generar impedimentos...
    1715 Palabras 7 Páginas