• Maslow Piramide
    satisface las necesidades mas basicas (parte inferior de la pirámide), los seres humanos desarrollan necesidades y deseos mas elevados (parte superior de la pirámide). Pirámide de ncesidades de Maslow. Fisiologia: Los niveles mas basicos de sostenibilidad nos lo aporta la naturaleza. No obstante...
    1642 Palabras 7 Páginas
  • Abrahan maslow
    a las superiores. Sus principales obras son Motivación y personalidad (1954) y Hacia una psicología del ser (1962). APORTE PARA LA PEDAGOGÍA Su logro más importante fue la pirámide de las necesidades humanas, pero también tuvo otros aportes pedagógicos como: Maslow abordo el tema de una...
    654 Palabras 3 Páginas
  • Teoria de kurt lewin
    mismas tienen una valencia negativa. Su aporte tiene una importancia significativa especialmente por los términos introducidos, los cuales son adoptados por otros psicólogos enfocados en el mismo tipo de pensamiento TEORIA DE LAS NECESIDADES Maslow Para Maslow, la satisfacción de las necesidades en...
    609 Palabras 3 Páginas
  • secretaria
    mejor la motivación humana, la teoría que mejor la describe es la aportada por Maslow, el cual jerarquizó los motivos que todo ser humano tiene o podría tener dependiendo de su situación personal. Teorías sobre la motivación: Pirámide de Maslow Teoría de los dos factores Teoría X y Teoría Y...
    535 Palabras 3 Páginas
  • Escuela Neo Humanista
    Escuela Neo humanista La escuela neo-humano-relacionista se caracteriza principalmente por las aportaciones de Douglas McGregor y Abraham Maslow. Quienes basaros sus estudios en el comportamiento de los trabajadores al ejercer sus actividades laborales, así como todo lo que implica a la persona...
    1070 Palabras 5 Páginas
  • Teorias de motivacion
    ello se necesita que el trabajador disfrute haciendo su trabajo, busque nuevas maneras de hacerlo, adquirir nuevos conocimientos, y enfoque en la calidad del trabajo. Para reforzar la motivación varios psicológos aportaron con teorías en las que podemos recalcar la de Maslow, la de los dos factores...
    753 Palabras 4 Páginas
  • Administracion
    encuentra un sentido de vida en el trabajo y el desarrollo ideal para lograr la automotivacon. Principales aportaciones del neohumano – relacionismo. Teoria X y Y. jerarquía de las necesidades de maslow motivación. ESCUELA SISTEMICA Esta escuela...
    806 Palabras 4 Páginas
  • TEORIAS DE LA ADMINISTRACION
    trabajador el tiempo suficiente para aprender y asimilar las tareas encomendadas. Iniciativa: Se debe estimular y valorar los aportes efectuados por el personal que favorezcan a la empresa. Unión del personal: Se refiere a la armonía en los vínculos para que el clima laboral sea agradable. Centralización...
    2482 Palabras 10 Páginas
  • escuelas de la administracion
    ESCUELAS DE LA ADMINISTRACIÓN 1. La Escuela Burocrática y las organizaciones formales 2. Teoría Humanística de Elton Mayo, Maslow y Mcgregor 3. Teoría conductista INTRODUCCION Este trabajo lo hemos realizado con el propósito de conocer más a fondo...
    4282 Palabras 18 Páginas
  • Teorías motivacionales
    1.- TEORIA DE LAS NECESIDADES DE MASLOW (*) Maslow plantea diversas necesidades de tipo intravertidas, entre las cuales se puede nombrar las de: a.- Seguridad, como es la necesidad de poseer un contrato laboral. b.- Sociales, como la de pertenecer a un grupo o equipo de trabajo. c.- Estima...
    1251 Palabras 6 Páginas
  • Licenciado en Administración de Empresas
    crecimiento dan lugar a un movimiento ascendente en la jerarquía. ¿De qué manera estas matrices nos ayudan a comprender la productividad? Tal y como nos dicen los dos autores el ser humano posee un listado de necesidades que van desde lo más básicas como las que aporta Maslow referentes a la...
    522 Palabras 3 Páginas
  • Psicologia Humanista
    1. INTRODUCCIÓN La psicología humanista surge como una concepción propia en la primera mitad del siglo XX Con las aportaciones de sus principales representantes: W. James, L. Bingswanger, M. Boss, G. Allport, A. Maslow, C. Rogers, R. May, V. Frankl, E. Fromm, R. Laing. En su aparición se...
    2502 Palabras 11 Páginas
  • Teoria
    1. Biografía de Abraham Maslow R/: (Brooklyn, Nueva York, 1 de abril de 1908 - 8 de junio de 1970 Palo Alto, California) fue un psicólogo estadounidense conocido como uno de los fundadores y principales exponentes de la psicología humanista, postula la existencia de una tendencia humana básica...
    660 Palabras 3 Páginas
  • La Psicologia Humanista
    autorrealización. Esta fue una de las aportaciones claves de Maslow al estudio de la psicología, sin duda a lo largo de su obra es visible la influencia de las raíces de la Gestalt estudiando las estructuras completas y no las partes aisladas o separadas. CONCLUSIÓN: Uno de los problemas problemas a los que...
    1486 Palabras 6 Páginas
  • Abraham maslow
    INTRODUCCIÓN Este trabajo trata sobre la vida del psicólogo Abraham Maslow el cual aporto una de las principales teorías sobre la motivación humana que se aplica en la administración actual. Una de sus principales visiones era querer motivar a las personas en sus metas o planes a futuro...
    2402 Palabras 10 Páginas
  • Ensayo de anmon.
    parte Abraham Maslow nos clasifica las necesidades por medio de una pirámide de cinco niveles. En este ensayo mostraremos las similitudes o diferencias de estos dos autores, basándonos en las aportaciones de cada uno respecto a las necesidades y la motivación. BIOGRAFIA DE KURT LEWIN. Kurt...
    2178 Palabras 9 Páginas
  • Teorias de motivacion
    valida. Maslow nos aporto pruebas empíricas en varios estudios se ha intentado en vano corroborarla. Las teorías antiguas en especial la que son intuitivamente lógicas, no se extinguen tan fácilmente. Un investigador a revisado los datos y a llegado a la conclusión, “aunque la jerarquía de...
    8025 Palabras 33 Páginas
  • Maslow
    (1962). En mi opinión personal Maslow para mi ha contribuido de una manera importante a mi formación ya que es uno de los principales fundadores de una de las ramas mas importantes de la psicología que es el humanismo y ante todo aportando la pirámide de jerarquización de nuestra vida esa...
    610 Palabras 3 Páginas
  • Escuela Conductista del admon.
    desarrollada por Elton Mayo y sus colaboradores Mery Perker Follet, Abraham Maslow y Douglas Mc Gregor en los Estados Unidos en el año en el año 1930. Fue básicamente un movimiento de reacción y de oposición a la teoría clásica de la administración. Principales aportaciones: La empresa es una identidad...
    1510 Palabras 7 Páginas
  • Trololo
    (fisiológicas, de seguridad y sociales) regularmente satisfechas, sin mucho esfuerzo y sin mucho efecto motivacional. PRINCIPALES APORTACIONES: 1908-1970. Maslow publicó su teoría sobre las motivaciones humanas, en la cual sostiene que las necesidades son el motor del hombre. Establece que la naturaleza...
    337 Palabras 2 Páginas