Medios Como Empresas Culturales ensayos y trabajos de investigación

HISTORIA DEL ARTE “El arte como medio de expresión social y cultural” EL ARTE COMO MEDIO DE EXPRESION SOCIAL Y CULTURAL Arte: término que desde el Renacimiento designa el concepto aplicado a la actividad humana para comprender el misterio del mundo. El arte como antes lo hemos visto es una expresión del ser humano, expresado de distintas maneras como en el danza, canto, poesía, pintura, teatro, entre otras.  Arte expresa los intereses más profundos del hombre; muchas veces el modelo...

1032  Palabras | 5  Páginas

El arte como medio de expresión social y cultural El arte (del lat. ars, artis, y este calco del gr. τέχνη)1 es entendido generalmente como cualquier actividad o producto realizado por el ser humano con una finalidad estética o comunicativa, a través del cual se expresan ideas, emociones o, en general, una visión del mundo, mediante diversos recursos, como los plásticos, lingüísticos, sonoros o mixtos.2 El arte es un componente de la cultura, reflejando en su concepción los sustratos económicos...

790  Palabras | 4  Páginas

ICONO COMO MEDIO DE APROPIACION E IDENTIDAD CULTURAL La sociedad siempre ha buscado ser reconocida de alguna forma o identificada en donde quiera que valla o por aquellos que la visiten por primera vez. La música, el dialecto, la vestimenta, fauna y flora, y todo lo que es originario de esta; es considerado como icono, no se puede olvidar que por ser un territorio muy prospero económicamente para aquellos extranjeros que por su gran aumento, ha llegado una pérdida de identidad cultural originaria...

1466  Palabras | 6  Páginas

¿La persuasión como medio de explotación? Introducción: Las empresas dependen, en gran medida, de la confianza que tenga a sus empleados, y del compromiso que adquieran para con ella en el momento que son contratados y por supuesto, que esto se refleje en su desempeño en el trabajo. Esto significaría una disminución de costos, tanto en empleados que serían innecesarios, como los supervisores, como en la misma producción, pues si sus empelados están comprometidos con su trabajo pondrían esmero...

915  Palabras | 4  Páginas

EMPRESAS CULTURALES ¿Qué son? Son una iniciativa de la Facultad de Artes de la Universidad de Antioquia y la Fundación Interarts de Barcelona, con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo -AECID-. Por medio de asesorías y acompañamiento en procesos de gestión, el Programa propende por la creación y el fortalecimiento de empresas culturales sostenibles que contribuyan con la organización y la visibilización del sector cultural dentro de las dinámicas económicas...

690  Palabras | 3  Páginas

MEDIO CULTURAL Los cultivos de la tierra en mi comunidad. Muy buen día honorable mesa de presídium, compañeros alumnos, maestros y publico que nos acompaña hoy en este día. Yo vengo en representación de la Escuela Telesecundaria que se encuentra ubicada en la sierra sur de la comunidad Rincón de Hacienda Vieja, mi nombres es Alejandro García Morales , y quiero presentarles mi trabajo sobre los cultivos de mi comunidad. Los cultivos de la tierra lo que nos da de comer y sin ella no podemos vivir...

607  Palabras | 3  Páginas

EMPRESA QUE MANEJE LOS 4 PUNTOS PRODUCTIVIDAD, ECONOMÍA, MEDIO AMBIENTE Y LA CUESTIÓN CULTURAL. BIMBO RESPONSABLE SOCIALMENTE El grupo bimbo, como muchas otras empresas en el país, ha estado interesado no solo en su interior, en sus empleados o en sus ventas, sino también en el bienestar que le pueda proporcionar a sus consumidores y a toda la sociedad en si. Así pionero en iniciativas para crear acciones que mejoren la calidad de vida de las personas. Bimbo tiene barios proyectos a los cuales...

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Trabajo: El Camino de Santiago como foco de desarrollo económico, social y cultural en la Edad Media Busca información sobre la aparición y evolución a lo largo de la Edad Media del Camino de Santiago por la Península Ibérica y explica, de forma crítica, su influencia sobre las zonas por las que pasaba. Extensión recomendada: 5-6 páginas. La aparición y tradición del Camino de Santiago parece tener sus primeros orígenes en el descubrimiento del sepulcro del apóstol Santiago en el siglo IX...

1131  Palabras | 5  Páginas

LA EMPRESA Y EL MEDIO Los niveles actuales y potenciales del desarrollo económico de un país determinan su capacidad para producir y consumir productos, es por esto se tendrá que saber evaluar la realidad económica de este; en términos de su atractivo como un mercado potencial. La empresa es la unidad económico – social, con fines de lucro, en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para realizar una producción socialmente útil, de acuerdo con las exigencias den bien común...

1177  Palabras | 5  Páginas

Formación de la empresa The Frozen es una empresa que tiene como misión cumplir con nuestros servicios en tiempo y forma en el lugar donde se nos solicita contando con la calidad y presentación de las bebidas que se ah acordado, concentrándonos en los gustos de los jóvenes para su aceptación y obteniendo así su preferencia. Esta empresa realizará bebidas deliciosas, creativas y divertidas si alcohol con gran variedad de ingredientes naturales. Pero claro también con presentaciones únicas. The Frozen...

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Gallegos Carla Pardo Nicolás Weitzler Fecha: 18/06/2012 Trabajo Grupal En el siguiente trabajo estudiaremos algunos factores culturales que afectan a las empresas chilenas, como grupo nos enfocaremos en los entornos político-económico, tecnológico y sociocultural de las empresas. Primero es necesario definir de cierta manera lo que es cultura y cada entorno de la empresa para entender que es lo que estamos investigando. Cultura: "Conjunto de modos de vida y costumbres, conocimientos y grado de...

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Medios masivos e industria cultural 1) Industria cultural y productores de sentido Decimos que la cultura es todo aquello que hace el hombre. Por lo que, cuanto mas se mediatizan las sociedades, se ven mas mediatizadas las culturas y subculturas de ellas. Una de las características básicas de occidente capitalista es que la repercusión de este sistema genero una industria de productos culturales para que fuesen consumidos por un público masivo. Ahora bien, denominamos “industria cultural”...

1750  Palabras | 7  Páginas

para operar se necesita tener presente que las condiciones para negociar no son iguales en varios países y esto en parte se debe a la diversidad cultural. Cultura: Es el conjunto de todas las formas, los modelos o los patrones, explícitos o implícitos, a través de los cuales una sociedad regula el comportamiento de las personas que la conforman. Como tal incluye costumbres, prácticas, códigos, normas y reglas de la manera de ser, vestimenta, religión, rituales, normas de comportamiento y sistemas...

918  Palabras | 4  Páginas

AMBIENTES CULTURALES QUE ENFRENTAN LAS EMPRESAS 1 Origen del término. La cultura existe desde la antigüedad, podemos encontrar metáforas que relacionan la práctica de algunas actividades con el “cultivo” del espíritu humano, y las facultades sensibles e intelectuales del individuo –por ejemplo, con el “cultivo” de la tierra, que es la agricultura, el cultivo fue el principio de la modalidad cultural. En esta acepción se conserva aún en el lenguaje cotidiano, cuando se identifica cultura con sensibilidad...

967  Palabras | 4  Páginas

NEGOCIOS INTERNACIONALES Ámbito cultural de la empresa Prof. Miguel A. MONTOYA Material con base a original de Andrea Hernández Introducción Cultura.Conjunto de normas adquiridas, basadas en actitudes, valores y percepciones. Los choques culturales surguen cuando.Los empleados son incapaces de aceptar o ajustarse a un ambiente extranjero. Todas las funciones de la empresa están sujetas a problemas culturales. 2 Influencias culturales en NI INFLUENCIAS EXTERNAS Factores...

853  Palabras | 4  Páginas

1 ¿Cómo influyen las costumbres culturales y de negocios, el ambiente financiero y legal en las empresas? Primeramente entendemos que la cultura puede considerarse como el conjunto de los rasgos distintivos, espirituales y materiales, intelectuales y afectivos que caracterizan a una sociedad o un grupo social. Ella engloba, además de las artes y las letras, los modos de vida, los derechos fundamentales al ser humano, los sistemas de valores, las tradiciones y las creencias. Estos son los aspectos...

648  Palabras | 3  Páginas

Ambiente cultural que enfrenta la empresa Negocios internaciones: Los negocios internacionales   son las transacciones comerciales que se desarrollan entre dos o más países comprenden una porción grande y creciente en todos los negocios del mundo y para operar   se necesita tener presente que las condiciones para negociar no son iguales en varios países y esto en parte se debe a la diversidad   cultural. Choque cultural Son las tensiones y sentimientos de malestar que resultan...

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Empresas culturales de comunicación. Son aquellas que elaboran y distribuyen productos culturales como son: editoriales, radio-emisores, televisoras, productoras de cine, compañías discográficas, grandes consorcios multimedia, entre otros. Los Medios de comunicación de masas, en la actualidad, están manejados por estas empresas que se constituyen en importantes sistemas de transmisión de cultura de una sociedad y gran rentabilidad en términos económicos. • PRENSA (MEDIOS IMPRESOS) Representa...

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CONTEXTO CULTURAL Introducción La cultura es la Excelencia en el gusto por las bellas artes y las humanidades, también conocida como alta cultura. También son conjuntos de saberes, creencias y pautas de conducta de un grupo social, incluyendo los medios materiales (tecnologías) que usan sus miembros para comunicarse entre sí y resolver sus necesidades de todo tipo. La cultura es muy importante para la sociedad en general, es lo que nos distingue entre las diferentes culturas del mundo. Cada...

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LAS EMPRESAS COMO SISTEMAS CULTURALES Cultura: Una cultura es el patrón integrado del comportamiento humano que incluye el pensamiento, los actos el habla y los artefactos y depende de la capacidad del hombre para aprender y para transmitir conocimientos a las generaciones siguientes. Cultura es un concepto dinámico, por cuanto se va enriqueciendo permanentemente a través de las creencias y vivencias diarias que van configurando los valores compartidos. La cultura organizacional es una...

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Identidad cultural como oposición a otras Algunos autores han empezado a estudiar las identidades culturales no solamente como un fenómeno en sí mismas, sino como un fenómeno en oposición a otras identidades culturales. En esta corriente se considera que la identidad cultural se define por oposición a otras. En grupo se define a sí mismo como tal, al notar y acentuar las diferencias con otros grupos y culturas. Según esta corriente, cualquier cultura se define a sí misma en relación, o más precisamente...

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EMPRESAS COMO SISTEMAS CULTURALES. En la película se ve claramente los temas analizados por Terrence E. Deal, respecto a las empresas como sistemas culturales. En el comienzo, la cultura ejerce una poderosa influencia en toda la organización (equipo), la cual por cuestiones netamente raciales solo era integrada por personas de color blanco.; pero esa cultura no se limita a la organización (equipo) sino que es la cultura generalizada de toda la sociedad (estado) de ese momento, la cual se encontraba...

2050  Palabras | 9  Páginas

Cómo armar un proyecto cultural EL SALTO DE LA IDEA A LA ACCIÓN A veces, formular un proyecto puede ser un proceso complicado que, además, es imprescindible recorrer si su financiamiento depende de fuentes externas a la entidad que lo impulsa. Si bien los organismos o empresas dedicadas a la promoción de proyectos comunitarios tienen su propio modelo –en general, un formulario que se obtiene de Internet-, casi todos cuentan con los mismos componentes. A continuación se propone como guía el...

532  Palabras | 3  Páginas

Medio interno y medio externo de las empresas 1 ¿Qué es el medio interno de la empresa? El medio interno de una empresa consiste en los recursos disponibles para cumplir con sus metas. Éstos son los recursos humanos, tecnológicos, financieros y físicos. La labor del directivo, consiste en adquirir estos recursos y hacer uso eficaz y eficiente de ellos dentro de la empresa. 2¿En qué consisten los recursos financieros? En fijar los estimados de inversión de venta, ingresos varios para elaborar...

642  Palabras | 3  Páginas

A R U T L U C R E S O M O C E R B L H OM ¿Cómo nos hicimos humanos? El hombre no sólo se hizo humano a partir de la evolución biológica (hominización), sino también aprendiendo de los demás en sociedad (humanización). Es por ello que podemos afirmar que son dos las dimensiones que nos han hecho humanos: la dimensión natural o biológica y la dimensión social o cultural ¿A qué denominamos “cultura”? "Cultura o civilización, tomada en su amplio sentido amplio, es ese complejo de conocimientos,...

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Los signos culturales y los medios de comunicación La cultura incluye los valores, ideas, actitudes, símbolos, conocimientos, etc. que dan forma al comportamiento humano y son transmitidos desde una generación a la siguiente. La cultura también se puede definir como un conjunto de modelos de comportamientos adquiridos, implícitos y explícitos que, transmitidos mediante símbolos, constituyen los elementos distintivos de los grupos humanos. Algunos signos culturales que hay y se han hecho con...

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sólo unas horas. Es efectivo y probado: Los latinoamericanos somos invadidos y colonizados no por las armas, sino por los medios de comunicación y la industria cultural de los países del Primer Mundo. Apesar de algunos despertares independentistas, el monopolio no nos pertenece y nuestra cultura latina no penetra en países del Primer Mundo. Y, al parecer, resulta ser como lo planteaba el uruguayo Juan Carlos Onetti a Eduardo Galeano, cuando Galeano empezaba su incursión literaria: “Mirá, pibe...

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ENSAYO SOBRE LA REMUNERACIÓN COMO UNA ESTRATEGIA DE CAMBIO CULTURAL Fernando Gutiérrez UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Trabajo presentado para el Módulo VIII Estrategias, políticas y sistemas de compensación salarial COHORTE XXVIII Bogotá D.C., febrero 22 de 2007 LA REMUNERACIÓN COMO UNA ESTRATEGIA DE CAMBIO CULTURAL La evolución de las compañías en los últimos 60 años hace que se replantee la estructura general de las organizaciones...

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la conformación de nuestra época tal y como la conocemos. Entre los sucesos más relevantes destaca la caída del Imperio Romano de Occidente en el año 476, hecho que posibilita a la historia para dar otro paso en su desarrollo, y así saltar de la edad antigua a la edad media. En este ensayo se pretende develar el aporte cultural que hace la edad media al desarrollo de la humanidad y como se ve reflejado dicho aporte en nuestros tiempos. El termino edad media es utilizado por primera en 1438 por Flavio...

933  Palabras | 4  Páginas

 Liceo Almirante Pedro Espina Ritchie A-21, Thno . “Actualidad musical en los medios de comunicación y en los espacios urbanos" ...

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las nuevas tendencias sobre la alimentación y los abundantes problemas de salud generados y/o agravados precisamente por una mala alimentación. Por ello este mercado desatendido está constituido por hombres y mujeres de distintas edades que desean comer sano, mejorar su salud, bajar o subir de peso, pero por su estilo y ritmo de vida les es imposible lograr todo ello, constituyéndose así en un mercado ciertamente representativo que espera por ser atendido. Por otro lado, socialmente hay mayor difusión...

1501  Palabras | 7  Páginas

ESTANCAMIENTO CULTURAL DE LA EDAD MEDIA La edad media es el periodo comprendido del siglo V hasta el siglo XV, después de la caída del imperio romano de occidente, debido ala decadencia de Roma provocado por los grandes impuestos para sostener su política y su ejército, también por las invasiones de otros pueblos. Este periodo termina empezando el renacimiento con la colonización de América y la consolidación de otros estados como reinos. La vida estaba basada en que el universo era geocéntrico...

814  Palabras | 4  Páginas

esta gestión presenta muchas características esenciales que se deben poner en práctica para poder sostener esta diversidad y aprovecharla para sacar ventajas sobre otros que no se dan cuenta de este potencial y que tratan de extinguir los problemas culturales adoptando sólo a las culturas o grupos predominantes y desarrollarse en base a ellos siendo muy rígidos en el reclutamiento, selección y capacitación del personal. Existen muchas organizaciones que se han tomado muy en serio este nuevo enfoque...

774  Palabras | 4  Páginas

INFLUENCIA CULTURAL DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN EL CONOCIMIENTO Y LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN EN LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN Hoy en día se habla de una revolución en las comunicaciones y, por ende, en la cultura. La tecnología de la información está desarrollando grandes posibilidades de acceso a la información que antes sólo era privilegio de especialistas. El común de la gente, en sociedades desinformadas  conoce el 70 % de la información requerida para operar y sobrevivir en las sociedades...

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FICHA N° 3 - IV BIMESTRE Apellidos: N° de orden Grado y sección: Profesor: FREDY CASTRO LOAYZA Fecha: Capacidad: Juicio Crítico Indicador: Valora el legado cultural de las sociedades del horizonte medio mediante un conversatorio AVANCES CULTURALES DEL HORIZONTE MEDIO I. El Control Vertical de los Pisos Ecológicos El "Control Vertical de los Pisos Ecológicos" era un ideal que compartieron muchos reinos andinos y, posiblemente, costeños. Este modelo, llamado...

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un hecho delictivo, debe, o la acción penada no reviste gravedad por que no lesiona íntimamente los sentimientos populares; ej. Tratándose del contrabando o el fraude. 3.2. La religión.-la religión ha tenido la virtud, de dulcificar las costumbres, como consecuencia de su incesante lucha contra el abuso, la prepotencia y contra toda actitud contraria a los derechos fundamentales del hombre. Unos se pronuncian en sentido de que la religión ha obrado positivamente haciendo disminuir la delincuencia;...

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ejecutivo Emprendiendo mi empresa A. PRESENTACIÓN Las principales características de un excelente administrador es: ser emprendedor, tener iniciativa, tener inventiva para crear alternativas de crecimiento personal y social. Para poner en práctica tus habilidades como administrador y tus conocimientos en las etapas de planeación, organización, dirección y control, te invitamos a que realices la actividad de Emprendiendo mi empresa, de forma sistemática y creativa...

788  Palabras | 4  Páginas

EL ESTUDIO DEL ESTADO EN TEORIA GENERAL ESTADO COMO MEDIO Y COMO FIN, PERSONALISMO Y TRANSPERSONALISMO Sociología T.G.E Etnología Estado nace para cumplir fines PAZ, SEGURIDAD INTERNA Y EXTERNA ESTADO MEDIO PARA CUMPLIR FINES PLATON, SOSTUVO TESIS DE OPOSICION ESTADO --- INDIVIDUO PERSONALISMO TRANSPERSONALISMO ...

639  Palabras | 3  Páginas

CONSTITUIR UNA PEQUEÑA EMPRESA EN COMAS EN TRES DÍAS Fuentes: Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo y Municipalidad Distrital de Comas (2008) ¿Busca formar una pequeña empresa del rubro textil, pero desconoce los pasos que debe seguir? ¿Asegura que no quiere tener problemas con la Sunat, con la Municipalidad ni con otras instituciones? Lo primero que debe saber es que ahora puede formar su empresa en solo 3 días. Antes demoraba más de 15. Si se acoge al programa Mi Empresa los costos por los...

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ALEJANDRO RODRÍGUEZ MUSSO El diseño como estrategia cultural VALPARAÍSO | Los diseñadores, a través de los objetos y las comunicaciones, creamos realidades culturales y modos de relacionarse entre las personas, contribuyendo a su bienestar e identidad. El diseño es un factor del bienestar humano porque contribuye a la calidad de los productos y servicios en los que se integra, desde los procesos productivos hasta los de comercialización, formando parte de la vida cotidiana e integrando en ella...

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Como crecer como empresa Como crecer como empresa  Si queremos que la empresa crezca, tanto en infraestructura como en ventas e ingresos, a continuación veremos una serie de puntos que debemos tener en cuenta para que el crecimiento de la empresa sea constante y sostenible. Motivación  Para que la empresa crezca debemos tener bien claras las razones por las cuales queremos que ésta crezca. ¿Para qué? ¿Por qué? Misión clara, objetivos definidos y una gran visión  ...

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MEDIOS MASIVOS, EMPRESAS Y ESTADO: LA INDUSTRIA CULTURAL Los medios masivos de comunicación en la sociedad de hoy muestran una creciente influencia como formadores culturales, ya que determinan en gran medida nuestras ideas, hábitos y costumbres. Actualmente es posible obtener grandes cantidades de información y noticias con gran rapidez sin importar el momento en que surgieron. Como afirma Carpizo, un politógo mexicano, “Los medios de comunicación masiva contribuyen en gran parte a fijar las...

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EL DERECHO COMO CIENCIA CULTURAL La comunicación del hombre con el mundo es siempre intencional, se encamina para realizar fines de su ser, éstos son creados para satisfacer sus necesidades. El hombre adapta el ambiente en que vive creando un universo humanizado. La construcción del fenómeno cultural se hace con sujeción a los supuestos epistemológicos del fenómeno en base al mismo: Se trata de un fenómeno físico, la construcción del fenómeno cultural tendrá que sujetarse a las leyes de las...

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 La Arquitectura Como Hecho Cultural Ensayo De La Arquitectura Como Hecho cultural Oscar Daniel Fouilloux López 27 De Febrero De 2013 En este ensayo se habla sobre los valores que tiene la arquitectura y pues como el titulo dice la arquitectura como hecho cultural se refiere a todo lo que tenga que ver con cultura obviamente relacionado con la arquitectura y este tipo de temas son muy importantes es la base del conocimiento necesario para realizar cualquier construcción...

1078  Palabras | 5  Páginas

El rol del periódico en la entrega de cultura. El periódico es el medio masivo de comunicación más antiguo y complejo, porque debe encantar con palabras al lector, traspasar contenidos, generar opinión y controversia, a través de un canal tan difícil como es la palabra. Pero ¿Cuál es la función real del periódico en difusión de una cultura? Respondiendo a esa pregunta, me referiré al periódico como actor preponderante en la cultura, sus funciones y complejidades. Todo esto con la...

862  Palabras | 4  Páginas

El Cuasimodo como Mercancía Cultural. El objetivo principal al realizar este ensayo sobre el cuasimodo no poseía la consistencia necesaria, en un principio, para poder ser denominado como “bueno”- descripción directamente proporcional a los requisitos de aquel entonces, que se denotaban en virtud de una buena o mala nota. Parecía que el trabajo no tendría conclusión o que sería necesario el inventarla. Sin embargo, fue justa la intervención de una pregunta a más de tres cuadras de camino...

1448  Palabras | 6  Páginas

Universidad Academia Humanismo Cristiano Magister en Educación La educación como mecanismo evolutivo de la especie humana Profesor: Víctor Molina Estudiante: Nicolás Jaque A. Cátedra: Cognición, aprendizaje y mediación didáctica. “No existe educación sin sociedad humana y no existe hombre fuera de ella” (Paulo Freire) La educación funciona como uno de los ámbitos de mayor relevancia al interior de una sociedad; su funcionamiento, aplicación, métodos, procesos educativos, etc., resultan...

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EL OBJETO COMO EXPRESIÓN CULTURAL. EL RECONOCIMIENTO Y VALORACIÓN DE LAS CAPACIDADES CREADORA PARA EL PARTICIPANTE CULTURAL Promueve la difusión del patrimonio, la identidad, la tradición oral como expresión multiétnica, pluricultural de los pueblos, sus derechos, sus valore de espiritualidad, el respeto de las tradiciones populares, su venezolanidad y afro venezolanidad. La diversidad regional y local, así como las  tradiciones, comida acentos, bailes instrumentos, la forma de organización...

621  Palabras | 3  Páginas

MEDIOS INTERNOS DE UNA EMPRESA Los medios internos de una empresa consisten en los recursos disponibles para lograr sus metas, entre los cuales se encuentran los recursos humanos, tecnológicos, físicos y financieros. RECURSOS HUMANOS Ellos se encargan de adquirir las capacidades necesarias para conducir un negocio eficaz y eficiente y consta de cuatro tareas fundamentales, las cuales son: 1.-Captar a los trabajadores necesarios. 2.-Poner a los empleados correctos en los puestos correctos...

1035  Palabras | 5  Páginas

investigación El pico como un sistema de Atraccion Pregunta: ¿Cómo a través del pico y su música se puede generar una atracción y representación cultural? Objetivos generales: Identificar las partes que compone un pico Reconocer como se dan los festines en relación al pico Conocer las Significación que tiene este pico para las personas Objetivos especifico: Identificar Como se genera la atracción por medio de la música, Distribuida por el pico Mostrar como por medio de este pico...

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La música como hecho cultural La música ha sido siempre una forma de expresión cultural de los pueblos y de las personas a través de la que se expresa la creatividad. La música es un arte, pero las manifestaciones musicales van unidas a las condiciones culturales, económicas, sociales e históricas de cada sociedad. Para poder comprender un tipo de música concreto, es necesario situarlo dentro del contexto cultural en el que ha sido creado, ya que la música no está constituida por un agregado de...

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LA MUSICA COMO HECHO CULTURAL LAS CREACIONES ARTISTICO MUSICALES EN RELACION CON EL CONTEXTO SOCIOCULTURAL DE LAS DIFERENTES EPOCAS Como factor principal antes de centrarnos en la música como hecho cultural y su crecimiento a través de las diferentes épocas históricas debemos conocer cual es su naturaleza y su fin. La existencia de la música implica la existencia de sonidos y su producción, está ejercida con el concurso...

922  Palabras | 4  Páginas

La empresa y el medio ambiente La Empresa Una empresa es un sistema que interacciona con su entorno materializando una idea, de forma planificada, dando satisfacción a unas demandas y deseos de clientes, a través de una actividad económica. El Medio Ambiente Se entiende por medio ambiente al entorno que afecta y condiciona especialmente las circunstancias de vida de las personas o la sociedad en su vida. Comprende el conjunto de valores naturales, sociales y culturales existentes en un lugar y...

589  Palabras | 3  Páginas

ESTEFANIA AYALA QUICENO. Producto cultural colombiano: Café. El café es un producto proveniente de kafa, Etiopia que llegó a Colombia en 1.732 por medio de José Guimilla, un jesuita Español acompañado de un grupo de misioneros. El café es una de las bases más importantes de la economía colombiana puesto que unas 500.000 familias encuentran sustento en el cultivo del café, además de ser un producto que le dio un vuelco impresionante a la economía del país generó fenómenos sociales muy importantes...

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LA EMPRESA Y SU MEDIO AMBIENTE La medio o entorno de la empresa, es todo aquello que la rodea externamente; está constituido por otras empresas, organizaciones diversas, grupos sociales, instituciones gubernamentales, recursos naturales, en fin. Los cambios que se presentan en las condiciones ambientales externas pueden afectar positiva o negativamente las actitudes de la empresa. EL AMBIENTE ESTA DIVIDIDO EN DOS ESTRATOS(AMBIENTE DE TAREA Y AMBIENTE GENERAL) AMBIENTE DE TAREA: Es el ambiente...

636  Palabras | 3  Páginas

EL MEDIO AMBIENTE CON RELACION A LAS EMPRESAS Las organizaciones son sistemas abiertos que interactúan dinámicamente con sus ambientes. Un sistema abierto es aquel que mantiene intensa interacción (entradas y salidas) con su medio, afectándolo y siendo afectado por este. Como las entradas y salidas son muchas, es difícil conocerlas todas en detalle y comprender con exactitud su funcionamiento. Por otra parte, cuanto más grande sea el ambiente más presiona e influye en las organizaciones y menos...

630  Palabras | 3  Páginas

MEDIO EXTERNO DE LAS EMPRESAS. son todos aquellos factores externos que afectan a una organización.  Los principales factores que afectan directamente a una organización son económicos, sociológicos, políticos y tecnológicos. En la actualidad se debe en tomar en cuenta los constantes cambios que hay día con día en nuestro entorno y estudiar los cambios en la población, como es la actividad laboral en la zona, el nivel económico entre otras cosas mas Factores sociológicos. Una perspectiva sociológica...

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MEDIOS INTERNOS Y EXTERNOS DE UNA EMPRESA El medio externo se basa en el estudio de los factores externos que pueden influir en la marcha de la empresa (Tendencias económicas, competencia, nuevos mercados, etc.). No forman parte de la organización, sino de su entorno, entre ellos destacamos clientes, proveedores, competidores, asociaciones, ciudadanos, gobierno, sociedad en general y accionistas Medio interno: Los elementos dentro de la organización que están disponibles para ser usados en...

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La empresa y su medio ambiente. LA EMPRESA Una empresa es una unidad económica que, a partir de la combinación de diferentes factores de producción, produce y pone al alcance del publico los bienes y servicios que este demanda. proporcionan gran parte de los bienes y los servicios que hacen posible nuestra vida tal y como la conocemos. Constituye él mercado en el que la mayoría de las personas obtiene su renta. En nuestra economía, el papel del Estados es muy importante. La sociedad...

788  Palabras | 4  Páginas

 Los medios de comunicación comerciales son grandes empresas que se rigen de acuerdo con una lógica económica.  Es decir, se trata de organizaciones cuyo objetivo es, ante todo, obtener ganancias. La aparición de los medios como grandes empresas se produjo con el surgimiento de la prensa masiva.  Gracias a la incorporación de innovaciones tecnológicas, los periódicos masificaron su tirada y bajaron sus precios, por lo cual, los diarios comenzaron a sostenerse, sobre todo, a través de la venta...

2584  Palabras | 11  Páginas