• Desarrollo Organizacional
    también como una herramienta que, por medio del análisis interno de la organización y del entorno que le rodea, le permita obtener información que lo guíe en adoptar un camino o estrategia hacia el cambio, hacia una evolución, conforme a las exigencias o demandas del medio en el que se encuentre, logrando...
    3188 Palabras 13 Páginas
  • gestion empresarial
    se constituye de la forma estructural más simple y es la más antigua: tiene su origen en la organización de los antiguos ejércitos y en la organización eclesiástica de los tiempos medievales. En su investigación sobre las formas más antiguas de organización, James D. Mooney concluyó que el principio de...
    2050 Palabras 9 Páginas
  • Nuevas tendencias en la transmision de datos
    estrechar la distancia de comunicación, en y desde cualquier lugar del mundo, donde se tienen familiares, amigos, colegas y relaciones con todo tipo de entidades. Esta distancia ha venido acortándose gracias a los avances tecnológicos que han permitido facilitar la comunicación con un intercambio rápido...
    1061 Palabras 5 Páginas
  • La globalizacion
    Las ventajas y desventajas de la globalización La globalización es un proceso de comunicación de países, es un hecho real en donde la cultura peruana se desenvuelve de una forma exratrodinaria pero también influye y propone consecuencias no solo económicos y políticos, sino además culturales. Un...
    402 Palabras 2 Páginas
  • Organizaciones T.E.O.
    reglamentos de la organización para lograr los objetivos. La organización informal • Este tipo de organizaciones consiste en medios no oficiales pero que influyen en la comunicación, la toma de decisiones y el control que son parte de la forma habitual de hacer las cosas en una organización. Según Hitt...
    1384 Palabras 6 Páginas
  • Sistemas Organizacionales
    trabajando juntos con un objetivo común. Todo sistema organizacional cuenta con una entidad abstracta denominada sistema de información. Este sistema es el medio que permite a los datos, fluir entre los diferentes departamentos o personas que integran la organización. TIPOS DE ORGANIZACIONES 1. Organización...
    1163 Palabras 5 Páginas
  • desarrollo neoclasioco
    amplitud media adoptada por una organización determina la configuración general de su estructura organizacional. Por el contrario una amplitud media amplia y pocos niveles jerárquicos generan una estructura organizacional achatada (o plana) y dispersa horizontalmente. Una amplitud media estrecha...
    1910 Palabras 8 Páginas
  • la organizacion
    capacitadas para realizar esa tarea 2. Importancia de la organización Es de carácter continuo (expresión, contracción, nuevos productos). Es un medio que establece la mejor manera de alcanzar los objetivos. Suministra los métodos para que se puedan desempeñar las actividades eficientemente, con el...
    1596 Palabras 7 Páginas
  • Tipologia organziacional
    LINEAL Es la estructura más simple y más antigua, esta basada en la organización de los antiguos ejércitos y en la organización eclesiástica medieval. CARACTERISTICAS: -Principio de autoridad lineal o principio esencial -Líneas formales de comunicación. (líneas de autoridad y de poder). -Centraliza...
    1414 Palabras 6 Páginas
  • Marketing
    mercado meta de la Pilsen de polar es por su sabor la cerveza que, va dirigida a un mercado de consumidores de edad madura ya que esta es la más antigua de la empresa Dirección Web: www.polarpilsen.com Grado alcohólico desde 1941 es por su atentico sabor 5º Presentaciones: Botella...
    709 Palabras 3 Páginas
  • apoyo sociologia
    siempre. Al igual que los padres y esto extendía de generación en generación. 2. ¿Cómo estas formas de transmisión han cambiado con la llegada de medios como la Internet o la Televisión? Las nuevas tecnologías han desintegrado muchos valores en la familia porque ya no nos reunimos como antes a escuchar...
    1427 Palabras 6 Páginas
  • Administracion
    Administración. Realice un cuadro y ordene la información que considere más relevante de acuerdo a lo siguiente: Edad Antigua: Egipto Edad Antigua: China Edad Antigua: Grecia Edad Antigua: Roma Edad MEDIA Cameralista Administración Científica en el Siglo XIX 3er GRUPO Corrientes del Pensamiento Administrativo...
    1633 Palabras 7 Páginas
  • Tipos de importancia de la descentralizacion
    DEPARTAMENTALIZACION………………..…………………………………..3-5 UNIDADES DE LINEAS…………………………………………………………..5-6 VENTAJAS DESVENTAJAS ORGANIZACIÓN LINEAL………………………..6 COMITES, CARACTERISTICAS VV3ENTAJAS DESVENTAJAS……………………………………………………………………6-7 CONSEJO DIRECTIVO………………………………………………………….…8 ORGANIGRAMAS, TIPOS………………………………………………………...
    2231 Palabras 9 Páginas
  • organizacion formal e informal. Tipos de estructuras
    actividades. Por tanto, es la organización planeada o la que está definida en el organigrama, instituida por la dirección y comunicada a todos por medio de los manuales de organización. Es la organización formalizada oficialmente. Organización informal: es aquella organización que emerge espontánea...
    1634 Palabras 7 Páginas
  • Tipos de organización en la teoría neoclasica
    ORGANIZACIÓN LINEAL: Tiene su origen en la organización de los antiguos ejércitos y la organización eclesiástica de los tiempos medievales. Lo que la constituye como la forma estructural más simple y antigua. Las formas más antiguas de organización poseen en común el principio escalar que establece...
    1447 Palabras 6 Páginas
  • Mujer actual
    Express. Tipos de AGP: AGP, AGP 2x, AGP 4x y AGP 8x. * PCI: Las más populares para módems internos, tarjetas de red y de sonido. * XT: son muy antiguas, ya no se utilizan. * ISA: ya casi no se utilizan porque fueron reemplazados por los PCI. Los ISA fueron las primeras ranuras en usarse en computadoras...
    2672 Palabras 11 Páginas
  • Tipoos De Estructura Organizacional
    sus fortalezas), por medio de la cual se pueden ordenar las actividades, los procesos y en si el funcionamiento de la empresa. Es importante conocer que clase de estructuras organizacionales utilizan las diferentes empresas, saber porque y como funcionan, que ventajas y desventajas poseen, que interés...
    2774 Palabras 12 Páginas
  • Organizacion
    (Expresión, contracción, nuevos productos. Entre otros), lo que obviamente redunda en la necesidad de efectuar cambios en la organización. * Es un medio a través del cual se establece la mejor manera de lograr los objetivos del grupo social. * Suministra los métodos para que se puedan desempeñar...
    1287 Palabras 6 Páginas
  • Comunicacion Sincronica Y Asincronica
    Comunicación sincrónica y asincrónica Comunicación sincrónica Es el intercambio de información por Internet en tiempo real. Es un concepto que se enmarca dentro de la CMC (computer mediated Communications), es aquel tipo de comunicación que se da entre personas y que está mediatizada por unos ordenadores...
    2922 Palabras 12 Páginas
  • dadasd
    obtener un objetivo común. Es un conjunto de cargos con reglas y normas de comportamiento que han de respetar todos sus miembros, y así generar el medio que permite la acción de una empresa. La organización es el acto de disponer y coordinar los recursos disponibles (materiales, humanos y financieros)...
    1376 Palabras 6 Páginas