• Administracion En Recursos Humanos
    mantener y desarrollar condiciones organizacionales, de aplicación, desarrollo y satisfacción plena de recursos RH y alcances de objetivos individuales ; alcanzar eficiencia y eficacia con los recursos disponibles. Así mismo esta basado en la línea de cuatro objetivos en los cuales la administración de recursos...
    1117 Palabras 5 Páginas
  • Puesto De Trabajo Vacante Para Becario
    NOMBRE DEL PROGRAMA DE SERVICIO SOCIAL | Depa Chapultepec /ZeR | Carrera | Ingeniería en Tecnología Interactiva en Animación Digital | NO. DE PRESTADORES SOLICITADOS POR CARRERA | 1 | ACTIVIDADES A DESARROLLAR * Pon en práctica los conocimientos adquiridos durante la carrera desarrollando...
    939 Palabras 4 Páginas
  • Millenium en el peru
    ¿Cómo alcanzar los Objetivos de Desarrollo del Milenio en el Perú? ¿CÓMO ALCANZAR LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO DEL MILENIO EN EL PERÚ? Esta sección presenta los resultados principales de un primer esfuerzo por predecir el cumplimiento de los ODMs. Desarrollado por el CIUP1 a la luz de un Convenio...
    2759 Palabras 12 Páginas
  • Marco legal
    y operación de los servicios turísticos; Cap. I de los prestadores de servicios turísticos. Art. 69. Deberán solicitar su registro ante la Secretaría de Turismo al inicio de sus operaciones, las personas físicas o morales que se dediquen a la prestación de los siguientes servicios turísticos...(b) Agencias...
    3949 Palabras 16 Páginas
  • Fernando
    principios y establecer procesos estandarizados. (A lo que se refiere la teoría científica) Los empleados deben ser dispuestos científicamente en servicios o puestos de trabajo donde los materiales y las condiciones laborales sean seleccionados con criterios científicos, para que así las normas sean cumplidas...
    8686 Palabras 35 Páginas
  • Resúmenes Y Más
    • Justificación. • Marco institucional, social y teórico. • Finalidad. • Objetivos, propósitos, logros y metas. • Destinatarios. • Productos, resultados y efectos. • Cobertura y contexto físico o geográfico, social y cultural. A. IDENTIFICACIÓN: Identificar un...
    3154 Palabras 13 Páginas
  • administracion
    La empresa es una organización social que realiza un conjunto de actividades y utiliza una gran variedad de recursos (financieros, materiales, tecnológicos y humanos) para lograr determinados objetivos, como la satisfacción de una necesidad o deseo de su mercado meta con la finalidad de lucrar o no;...
    1844 Palabras 8 Páginas
  • Determinación de los objetivos estrategicos
    Determinación de Objetivos Estratégicos Son los logros que la organización quiere alcanzar en un plazo determinado. Deben guardar coherencia con la misión y con el análisis externo e interno. Si se ha logrado un buen listado de las debilidades y fortalezas de la institución, junto con las oportunidades...
    1415 Palabras 6 Páginas
  • Conceptos De Administracion
    recursos humanos y de otra clase, para alcanzar las metas de la organización con eficiencia y eficacia. Desempeño organizacional. Medida de la eficiencia y eficacia con las que administradores aprovechan los recursos para satisfacer a los clientes y alcanzar las metas de la organización. Eficiencia...
    6624 Palabras 27 Páginas
  • Presupuestos por programas
    propuestas de las entidades sectorizadas, las previsiones del PND, las recomendaciones de los Estados y Municipios y las aportaciones de los grupos sociales interesados, a través de foros de consulta popular. * PND: Plan Nacional de Desarrollo. 3. Las Tareas de control y evaluación explicados para...
    1727 Palabras 7 Páginas
  • Fundamento de administracion unidad 1
    carrera, así como en su vida profesional, intelectual, humana y social. Objetivo general Conocer las principales escuelas de la teoría administrativa, sus aportaciones técnicas, así como su función y relación con el contexto social de nuestro país. Página 3 TEMA 1 INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO...
    2915 Palabras 12 Páginas
  • Las Metas Sociales Amplias De La Economía
    Las Metas Sociales Amplias De La Economía Las Metas Sociales amplias de una economia 1.-Eficiencia económica. Se refiere a qué tan bien se asignan los recursos escasos para producir los bienes y servicios que las personas desean y que tan bien se utuilizan los insumos en el proceso de produccion...
    532 Palabras 3 Páginas
  • El Marketing En Instituciones Sin Fines De Lucro
    Instituciones Sin Fines de Lucro * Diferencias entre el Marketing Social y Marketing Sin Fines de Lucro: El marketing sin fines de lucro y el marketing social plantean algunas cuestiones diferentes. El Marketing Social es la aplicación de los principios y técnicas del marketing a los programas...
    1055 Palabras 5 Páginas
  • Programas sectoriales
    propuestas de las entidades sectorizadas, las previsiones del PND, las recomendaciones de los Estados y Municipios y las aportaciones de los grupos sociales interesados, a través de foros de consulta popular. 3.- Las tareas de control y evaluación explicados para el PND, son aplicables también a los programas...
    1858 Palabras 8 Páginas
  • La meta empresarial
    ------------------------------------------------- CAPITULO I : LA META EMPRESARIAL PARA FINALES DEL SEGUNDO MILENIO En años anteriores las empresas de América Latina navegaban en bahías protegidas por fronteras cerradas y barreras arancelarias. Hoy las empresas navegan hacia el mar abierto de la globalización...
    5208 Palabras 21 Páginas
  • finanzas
    mediante las leyes que se refieren a la materia. El presupuesto. El presupuesto es una expresión cuantitativa formal de los objetivos quese propone alcanzar laadministracióndela empresaen un periodo, con laadopcióndelasestrategiasnecesarias para lograrlos, donde se hace un cálculo anticipado de los ingresos...
    7376 Palabras 30 Páginas
  • Administracion
    ProveedoresIndividuos y las compañías que abastecen a una organización con los recursos de entrada para producir bienes y servicios. Recibe un pago a cambio de esos bienes y servicios. Cuando una organización tiene muchos proveedores para un insumo determinado su posición negociadora es fuerte y puede...
    2564 Palabras 11 Páginas
  • sagashtsr
    “Es una organización social que utiliza una gran variedad de recursos para alcanzar determinados objetivos” Empresa es: “Un ente jurídico, legalmente constituido que utiliza una serie de recursos: Humanos, Materiales, Financieros y Técnicos para producir bienes y servicios con el objetivo de satisfacer...
    12218 Palabras 49 Páginas
  • Planeacion y organizacion
    de la prestación de servicios integrales, bajo un enfoque socialmente responsable. OBJETIVOS Se pretende innovar y tener un alto desempeño a través de la atención de procesos eficaces orientados al cliente externo, con criterios de eficiencia y eficacia bajo un enfoque social generando oportunidades...
    1246 Palabras 5 Páginas
  • Conceptos de administracion
    Es un proceso que consiste en las actividades de planeacion, organización, dirección y control para alcanzar los objetivos establecidos utilizando para ellos recursos económicos, humanos, materiales y técnicos a través de herramientas y técnicas sistematizadas. v Es el arte de lograr que se hagan ciertas...
    1328 Palabras 6 Páginas