• Estado contemporaneo y la administracion publica
    porqué es ésta modalidad una de las más versátiles empleadas en la actualidad en el área administrativa y gerencial. Es un método práctico a través del cual se construye la efectividad de una organización, dentro de un grupo de metas posibles de alcanzar, con objetivos bien definidos y estructurados...
    6406 Palabras 26 Páginas
  • administacion
    porqué es ésta modalidad una de las más versátiles empleadas en la actualidad en el área administrativa y gerencial. Es un método práctico a través del cual se construye la efectividad de una organización, dentro de un grupo de metas posibles de alcanzar, con objetivos bien definidos y estructurados...
    6414 Palabras 26 Páginas
  • La apo
    después dejarlo andar solo, sin verificar jamás cómo está andando. 10. Ignorar las metas personales de los gerentes, concentrándose sólo en los objetivos de la empresa. VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA APO Si bien la APO es en la actualidad un enfoque administrativo que se aplica ampliamente en todo el...
    1513 Palabras 7 Páginas
  • Programa De Modernización Bcs
    Gobierno del Estado de Baja California Sur Unidad de Desarrollo Administrativo y Control Gubernamental Consejo Convenios Comité UDACG Metas Decreto El Ejecutivo del Estado, Ing. Narciso Agúndez Montaño, convencido de la necesidad de reinventar la gestión gubernamental, ha tenido...
    4035 Palabras 17 Páginas
  • colombia
    que abarcan la "APO"; donde se plasma, el porqué es ésta modalidad una de las más versátiles empleadas en la actualidad en el área administrativa y gerencial. Es un método práctico a través del cual se construye la efectividad de una organización, dentro de un grupo de metas posibles de alcanzar...
    5689 Palabras 23 Páginas
  • Administracion
    establecer los objetivos de los departamentos y unidades, así como los de sus subordinados. Aunque los objetivos individuales, que consisten en metas de desempeño y desarrollo, aparecen en la parte inferior de la jerarquía, los administradores de niveles más altos también deben fijar objetivos para...
    3402 Palabras 14 Páginas
  • Evaluacion Del Desempeno Y Estrategia De Desarrollo Profesional
    elaboración de la documentación consecuente. SELECCIÓN DE LOS CRITERIOS DE EVALUACION Por medio de la evaluación debe medirse el desempeño en el cumplimiento de metas y planes, así como el desempeño de los administradores en cuanto tales. A nadie dejaría satisfecho disponer de un individuo de...
    2000 Palabras 8 Páginas
  • ing en robotica
    más del tema, sino formarlo para tener un desempeño más eficiente, en la tarea de administrar su propia microempresa. De la definición anterior, se desprende que para administrar bien una empresa debemos empezar por:  -         Fijar metas: determinar anticipadamente los que queremos lograr...
    6747 Palabras 27 Páginas
  • admon
    administradores aprovechan los recursos para satisfacer a los clientes y alcanzar las metas de la organización. El desempeño organizacional aumenta en proporción directa a los incrementos de la eficacia y eficiencia La Eficacia es una medida de la pertinencia de las metas que los administradores...
    1375 Palabras 6 Páginas
  • administración por objetivos(APO)
    propósito, una misión para un periodo determinado, definido de tal forma que pueda ser medido bajo parámetros cuantitativos (tiempo, dinero, unidades, porcentajes, etc...), que se pueda controlar para replantear las acciones de futuras metas, propósitos o misiones administrativas. Diferencias Entre Meta Y...
    4324 Palabras 18 Páginas
  • Invitación De Vecinos
    construye la efectividad de una organización, dentro de un grupo de metas posibles de alcanzar, con objetivos bien definidos y estructurados, los cuales son evaluados por los miembros administrativos, gerentes y supervisores de cada unidad operativa de dicha organización. Un proceso en el cual los...
    1483 Palabras 6 Páginas
  • cobit 4.1 comparacion cobit 5
    forma eficiente 3. Una herramienta para medir el avance contra la meta Podemos comenzar el análisis en base a este modelo, desde el punto más bajo, decir que no se aplican procesos administrativos en lo absoluto (nivel 0), hasta la aplicación de buenas prácticas (nivel 5). Hay que tener en cuenta...
    5151 Palabras 21 Páginas
  • La Administracion
    necesitarán, de igual forma, no hay mejor incentivo para el control ni una manera de conocer los estándares para el control que un conjunto de metas claras. Clarificación de la organización: Obliga a los administradores a definir los papeles y las estructuras organizacionales, teniendo en cuenta...
    1704 Palabras 7 Páginas
  • Conceptos De Administracion
    Administración. Planeación, organización, dirección y control de los recursos humanos y de otra clase, para alcanzar las metas de la organización con eficiencia y eficacia. Desempeño organizacional. Medida de la eficiencia y eficacia con las que administradores aprovechan los recursos para...
    6624 Palabras 27 Páginas
  • Rosemary
    OBJETIVOS (Koontz y Weihrich. Pág. 139) Así de sencillo: cEn los objetivos se enuncian los resultados finales y los objetivos generales deben apoyarse en sub-objetivos d Los objetivos componen una jerarquía como una red. Tanto las organizaciones como los administradores tienen múltiples metas...
    1508 Palabras 7 Páginas
  • Procesos administrativos
    es fundamental tener una buena comunicación dentro de la empresa ya que si se siguen todos los pasos correctamente nos ayudara a la toma de decisiones. La planeación es lo primero que se debe tomar en cuenta ya que en ella el administrador se debe anticipar con la meta y las acciones. Dentro de la...
    1697 Palabras 7 Páginas
  • Administracion Empresarial
    Resumen administración Capitulo 11: Control y cambio organizacionales: El control es el proceso por el cual los administradores vigilan y regulan la eficiencia y eficacia con que una organización y sus miembros desempeñan las actividades que se requieren para alcanzar las metas...
    12391 Palabras 50 Páginas
  • Generalizaciones de administracion
    Materias primas Tecnología Capital económico Cada organización necesita de personas, que coordinen el trabajo del resto de las personas en la búsqueda del logro de metas de las organizaciones … Gerentes / administradores ¿Cuál es la meta de los administradores? Desempeño...
    940 Palabras 4 Páginas
  • Administracion su naturaleza y proposito
    puede decirse que las metas básicas de la totalidad de los administradores de todos los niveles y tipos de empresas son las mismas? 5. ¿Cuáles son algunas de las características de las compañías de excelencia (según Peters y Waterman? 6. ¿En qué se diferencian la productividad, la eficacia...
    894 Palabras 4 Páginas
  • PROCESO ADMINISTRATIVO
    decisiones mediante el señalamiento de las áreas en que los administradores pueden actuar a discreción. Las reglas, en cambio, no permiten discrecionalidad alguna en su aplicación. 7) Programas: Los programas son un conjunto de metas, políticas, procedimientos, reglas, asignaciones de tareas, pasos a...
    4057 Palabras 17 Páginas