• Administrar su tiempo
    ManageMentor PLUS | Administrar su tiempo | La impresión de todo el tema Página 1 de 43 Resumen del tema Este tema le ayuda a: z Analizar la forma en que emplea actualmente su tiempo e identificar las oportunidades de mejorar. Identificar las tareas fundamentales para lograr sus metas a largo plazo...
    16031 Palabras 65 Páginas
  • admon
    TIPOS DE GERENTES Una de las metas más importantes que tratan de alcanzar las organizaciones y sus miembros es proporcionar un bien o servicio que los clientes deseen. La meta principal del director ejecutivo Steve Jobs es dirigir Apple para crear un nuevo flujo de bienes y servicios (como computadoras...
    1375 Palabras 6 Páginas
  • Administradores y Administracion
    ADMINISTRADORES Y ADMINISTRACION Los Administradores en las organizaciones no concuerdan con perfiles específicos. Vienen en todos los tamaños, formas, colores y sexos. Trabajan en organizaciones cuya meta es obtener utilidades y en aquellas que tratan de lograr un bien social. Sin tener en cuenta...
    2679 Palabras 11 Páginas
  • Conceptos De Administracion
    humanos y de otra clase, para alcanzar las metas de la organización con eficiencia y eficacia. Desempeño organizacional. Medida de la eficiencia y eficacia con las que administradores aprovechan los recursos para satisfacer a los clientes y alcanzar las metas de la organización. Eficiencia. Medida...
    6624 Palabras 27 Páginas
  • La apo
    solo, sin verificar jamás cómo está andando. 10. Ignorar las metas personales de los gerentes, concentrándose sólo en los objetivos de la empresa. VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA APO Si bien la APO es en la actualidad un enfoque administrativo que se aplica ampliamente en todo el mundo, a veces se cuestiona...
    1513 Palabras 7 Páginas
  • Negociacion Empresarial
    Sesión 5. Modelos para la toma de decisiones Introducción Identificar los modelos de la toma de decisiones  Modelo clásico  Modelo Administrativo  Modelo Político. Conclusión INTRODUCCION La toma de decisiones se refiere a un proceso a través del cual, se puede identificar...
    3883 Palabras 16 Páginas
  • Estado contemporaneo y la administracion publica
    objetivos (resultados) a ser alcanzados en un determinado periodo de tiempo y en términos cuantitativos, dimensionando las respectivas contribuciones (metas). Hacen seguimientos sistemáticamente del desempeño (control) procedimientos a las correcciones necesarias CONCEPTOS DE APO Para comenzar este estudio...
    6406 Palabras 26 Páginas
  • administacion
    objetivos (resultados) a ser alcanzados en un determinado periodo de tiempo y en términos cuantitativos, dimensionando las respectivas contribuciones (metas). Hacen seguimientos sistemáticamente del desempeño (control) procedimientos a las correcciones necesarias CONCEPTOS DE APO Para comenzar este estudio...
    6414 Palabras 26 Páginas
  • Administracion
    la eficacia personal. Las competencias administrativas son conjuntos de conocimientos, habilidades, comportamientos y actitudes que una persona necesita para ser eficiente en una amplia variedad de puestos y en varios tipos de organizaciones. Los administradores deben prestar interés en la prácticas que...
    808 Palabras 4 Páginas
  • ADMINISTRACION POR OBJETIVOS
    objetivos y/o resultados a ser alcanzados en un determinado periodo de tiempo y en términos cuantitativos, dimensionando las respectivas contribuciones (metas). Hacen seguimientos sistemáticamente del desempeño (control) procedimientos a las correcciones necesarias. OBJETIVOS GENERALES Brindar...
    4230 Palabras 17 Páginas
  • colombia
    objetivos (resultados) a ser alcanzados en un determinado periodo de tiempo y en términos cuantitativos, dimensionando las respectivas contribuciones (metas). Hacen seguimientos sistemáticamente del desempeño (control) procedimientos a las correcciones necesarias CONCEPTOS...
    5689 Palabras 23 Páginas
  • Invitación De Vecinos
    actualidad en el área administrativa y gerencial. Es un método práctico a través del cual se construye la efectividad de una organización, dentro de un grupo de metas posibles de alcanzar, con objetivos bien definidos y estructurados, los cuales son evaluados por los miembros administrativos, gerentes y supervisores...
    1483 Palabras 6 Páginas
  • administracion financiera
    PREGUNTAS DE REPASO 1. ¿Cuál es la meta de la empresa y por lo tanto de todos los administradores y empleados? Explique cómo se mide el logro de esta meta. RESPUESTA: La meta de la empresa y por lo tanto de todos los administradores y empleados es maximizar la riqueza de los propietarios para quienes...
    1205 Palabras 5 Páginas
  • ing en robotica
    de la Pequeña y Mediana Empresa. Qué es administrar? Isaac Allen, que fue por muchos años presidente de la asociación empresarial de los Estados Unidos, en su libro: "La tarea administrativa", define el administrar de la siguiente manera: "Administrar es lograr los objetivos de la empresa, a través...
    6747 Palabras 27 Páginas
  • Investigacion de una empresa
    desarrollando la planificación estratégica y el BSC RESPONSABLES: Alejandro Gutiérrez González Luis Vilca Valdivia Curso: Ingeniería de Administrativa Docente: Mg. Erika Acuña Salinas LIMA – 2013 INDICE Introducción ---------------------------------------------------------------------------------------------2 ...
    8991 Palabras 36 Páginas
  • finanzas
    humano es el factor determinante dentro de la posibilidad de alcanzar los logros de la organización. EXPLICAR EL METODO DE LA CONTINGENCIA PARA ADMINISTRAR LA CONDUCTA DE LOS INDIVIDUOS DENTRO DEL ENTORNO ORGANIZACIONAL. La palabra contingencia significa algo incierto o eventual, que puede suceder o...
    2283 Palabras 10 Páginas
  • Evaluación de desempeño y estrategia en la carrera
    desarrollo administrativo. La evaluación es, o debería ser, parte integral de un sistema de administración. Si un negocio, una dependencia del gobierno, una universidad ha de llegar a sus metas con efectividad y eficiencia, deben encontrarse e implementarse formas para medir el desempeño administrativo. Hay...
    2967 Palabras 12 Páginas
  • Historia de la administracion
    formal e informal. Todas las organizaciones tienen en común varios elementos. La Meta es la razón de una organización. Para lograrla es necesario un Plan, hay que disponer de Recursos, y sobretodo de Administradores o Líderes. • Organización.- Dos o más personas que trabajan juntas en forma estructurada...
    1071 Palabras 5 Páginas
  • Planes
    CALIDAD: CUMPLIR AL 100% LAS METAS DEL PAT DEPENDENCIA: SUBDIRECCIÓN DE GESTIÓN AMBIENTAL SECTORIAL RESPONSABLE: SUBDIRECTORA DE GESTIÓN AMBIENTAL SECTORIAL PERÍODO: PRIMER SEMESTRE - 2009 MODELO DE OPERACIÓN - ESTRUCTURA DE PROCESOS META DE PRODUCTO INDICADOR DE META LINEA BASE RESPONSABLE ...
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  • cap 1 hitt
    eBay RETOS MAS IMPORTANTES DE LOS ADMINISTRADORES DEL FUTURO (siglo 21) cambio tecnología ----> nos lleva a hacer cambios globalización ----> los problemas internacionales afectan a las empresas ADMINISTRAR DE MANERA ESTRATEGICA, PRESIDENTES PONEN LAS METAS Y FORMULAN LA ESTRATEGIA ADMINISTRACION:...
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