• ¿Qué es la psicología social?
    de la psicología social. Procesos que se estudian en la psicología social. SEGUNDA PARTE o La sociabilidad. o Los motivos sociales. o Las metas grupales. Características de la investigación de la psicología social. Qué es y qué no es psicología social. La psicología social es la disciplina...
    3175 Palabras 13 Páginas
  • Tema 1 psicologia social
    Social Comprender el enfoque psicosocial Principios básicos de la disciplina Tipos de procesos: naturaleza e interconexión Concepto de sociabilidad Metas del individuo y coste en su pertenencia a grupos Análisis de los procesos psicosociales: relaciones entre persona y contexto social Resumen del...
    1802 Palabras 8 Páginas
  • ¿Qué es la psicología social?
    de la psicología social. Procesos que se estudian en la psicología social. SEGUNDA PARTE o La sociabilidad. o Los motivos sociales. o Las metas grupales. Características de la investigación de la psicología social. Qué es y qué no es psicología social. La psicología social es la disciplina...
    3175 Palabras 13 Páginas
  • Fundamentos de gerencia
    humanos comenzaron a formar grupos para cumplir los propósitos que no podían alcanzar de manera individual, la administración ha sido esencial para garantizar la coordinación de los esfuerzos individuales. Administración: La administración es el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando...
    1012 Palabras 5 Páginas
  • Trabajo de grupos
    que cuentan con una sanción oficial y han sido organizados por una autoridad administrativa o de otro tipo, con el propósito de que cumplan con las metas de la organización. 2.- Informales: Estos no tienen una estructura muy definida, a la vez que no cuentan con un estatus específico. Surgen de manera...
    1740 Palabras 7 Páginas
  • PSICOLOGIA
    personas y, a su vez, ejerce influencia en todas ellas“ Baron y Byrne (1994):consiste en dos o más personas interactuantes que comparten algunas metas comunes, tienen una relación estable, son algo interdependientes, y perciben que ellas son en realidad parte de un grupo Concepto Elementos...
    1559 Palabras 7 Páginas
  • Educacin Fisica
    |Es tolerante y respetuoso | | |Respeta las diferencias individuales y acuerdos de la | | | |mayoría. ...
    5592 Palabras 23 Páginas
  • Comportamiento De Grupo Y Equipo
    COMPORTAMIENTO GRUPAL P rimero comenzaremos con la definición de grupo; Un grupo incluye a dos o más personas dentro de un entorno, en el cual colaboran para alcanzar un fin común. Entre otras actividades un grupo puede orientar y resolver problemas, explotar posibilidades o alternativas en forma...
    1062 Palabras 5 Páginas
  • Aprendizaje Cooperativo Y Proceso De Enseñanza
    CAPÍTULO 4 APRENDIZAJE COOPERATIVO Y PROCESO DE ENSEÑANZA Estructuras y situaciones de aprendizaje coope­rativo individualista y competitivo Actividad docente y diseño de situaciones de aprendizaje cooperativo Algunas técnicas específicas de aprendizaje cooperativo Sumario Actividades de reflexión ...
    6694 Palabras 27 Páginas
  • los grupos
    las cuales nos identifiquemos, el grupo es el conjunto de personas que tienen una relación entre si , que dirigen esfuerzos y pensamientos hacia una meta u objetivo común. Los humanos pertenecemos a muchos grupos algunos de ellos por elección que son los que nosotros mismos elegimos por ejemplo el grupo...
    1584 Palabras 7 Páginas
  • Aprendizaje
    tanto de su aprendizaje como del de los restantes del grupo que busca propiciar espacios en los cuales se dé el desarrollo de habilidades individuales y grupales a partir de la discusión entre los estudiantes al momento de explorar nuevos conceptos. Según Díaz Barriga (2002) el aprendizaje colaborativo...
    1611 Palabras 7 Páginas
  • deportiva
    UNA VEZ VISTO EL RESULTADO.- “Sesgo retrospectivo” o fenómeno de “ya lo sabía” LOS PROCESOS PSICOLOGICOS (LA FORMA EN QUE PENSAMOS, SENTIMOS, LAS METAS QUE NOS FIJAMOS Y LA CONDUCTA SOCIAL) SON EL PRODUCTO DE QUE TRES FACTORES.- La influencia con los demás Nuestras características personales (personalidad...
    2169 Palabras 9 Páginas
  • Tegnologia
    iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar. Todos aportamos grandes conocimientos y grandes habilidades para Haci llegar ala meta o a nuestro propósito que tenemos 2 Fue un líder efectivo? Para ser un buen líder es necesario tener ciertas habilidades como lo son Inteligencia:...
    583 Palabras 3 Páginas
  • comportamiento organizacional cap 1
    con relativa continuidad para lograr una meta en común o un conjunto de ellas. En ella los gerentes tienen un papel muy importante ya que ellos toman decisiones, asignan recursos y dirigen las actividades de los demás con el propósito de alcanzar ciertas metas. Si una organización busca tener éxito...
    1679 Palabras 7 Páginas
  • modelo de cv
    social coordinada conscientemente, compuesta por dos o más personas, que funciona con una base de relativa continuidad para lograr una meta común o una serie de metas. Numerosos autores de libros y artículos de administración distinguen entre organización formal e informal. Ambos tipos están presentes...
    351 Palabras 2 Páginas
  • Dinámica del grupo clase. la adaptación al medio escolar. negociación de roles en el aula.
    al medio escolar. Negociación de roles en el aula. 1. INTRODUCCIÓN 2. DINÁMICA DEL GRUPO CLASE 1. Cohesión grupal 2. Interacción grupal 3. Estructura grupal 4. Metas 5. Normas 3. ADAPTACIÓN AL MEDIO ESCOLAR 4. NEGOCIACIÓN DE ROLES 1. Roles funcionales 2. Liderazgo BIBLIOGRAFÍA ...
    2431 Palabras 10 Páginas
  • fgffdfdfd
    tanto de su aprendizaje como del de los restantes del grupo que busca propiciar espacios en los cuales se dé el desarrollo de habilidades individuales y grupales a partir de la discusión entre los estudiantes al momento de explorar nuevos conceptos. Según Díaz Barriga (2002) el aprendizaje colaborativo...
    1993 Palabras 8 Páginas
  • Empowerment en trabajo de equipo
    *Empowerment *En El Trabajo Grupal Universidad Católica De Puerto Rico Recinto de Mayagüez Marta Marín Vargas Seminario De Recursos Humanos *I - INTRODUCCION* Y ANALISIS DE LITERATURA Ante las constantes presiones del entorno de negocios debido al continuo cambio provocado por la...
    1242 Palabras 5 Páginas
  • EXAMENES TRABAJO SOCIAL CON GRUPOS
    (Septiembre 07 ) 4.1.1 Características de los procesos de comunicación (Febrero 07 ) 4.1.2 Patrones de interacción (Febrero 09 ) 4.2 La cohesión grupal (Febrero 08, Septiembre 08, Febrero 09, Febrero 10, Septiembre 10 ) 4.3.1 La integración social (Febrero 08 ) 4.3.2.2. La innovación (Febrero...
    595 Palabras 3 Páginas
  • Grupos
    el grupo formal el líder ejerce poder legítimamente sancionado. El líder en el grupo es respetado reconocido que: Contribuye que el grupo logre sus metas, que satisfagan sus necesidades, el líder es la personificación de los valores, los motivos, las aspiraciones de sus integrantes, además representa...
    1194 Palabras 5 Páginas