• FINANZAS
    trabajo? En otras palabras, si el adiestramiento dejase de ser una actividad que se realiza al margen y los procesos de conocer, aprender y hacer fuesen uno solo. Este es, en esencia el enfoque que se está desarrollando hoy en día en muchas corporaciones con los Sistemas Virtuales de Aprendizaje, los...
    9820 Palabras 40 Páginas
  • Gerardo
    ENERO DE 2014 Introducción La Determinación de Necesidades de Adiestramiento y Capacitación es una etapa obligada metodológicamente para poder emprender o desarrollar experiencias de enseñanza-aprendizaje en las organizaciones (capacitación y adiestramiento), tales como cursos, conferencias...
    1006 Palabras 5 Páginas
  • Planificacion y ejecucion de la capacitacion y el entrenamiento
    en el plan. La importancia de la detección de necesidades es que nos permite localizar e identificar una situación de trabajo, los obstáculos que se presentan en el logro de los objetivos. En este orden de ideas, una necesidad de capacitación y adiestramiento es la falta de conocimiento, habilidad...
    4006 Palabras 17 Páginas
  • El estado y su planificacion
    Introducción Las políticas de gobierno que estimulan a los empresarios a invertir en capacitación a través de beneficios tributarios permiten avanzar sustancialmente en la cantidad de trabajadores que año a año se ven beneficiados con ella. La capacitación estimulada desde el ámbito gubernamental...
    9994 Palabras 40 Páginas
  • “La importancia de una capacitación eficiente en el área de impresión de la empresa desarrollo e investigación s.a. de c.v.”
    a proporcionar a sus trabajadores, capacitación o adiestramiento en el trabajo, por lo tanto, el cobro de esta está al cargo del patrón. Con la capacitación se busca sobre todo, elevar el nivel de vida y la productividad del trabajador, esto lo menciona en su ensayo Jorge Hernández Sategna (2005...
    1831 Palabras 8 Páginas
  • Subsistema de Motivación e Incentivos Laborales y Subsistemas de Adiestramiento del Personal
    capacitación y a su vez de los métodos de verificación, tomando en consideración siempre que el objetivo de la verificación es la determinar los conocimientos y habilidades obtenidos durante el proceso de capacitación y adiestramiento. El autor también propone 3 metodologias para la evaluación del...
    5286 Palabras 22 Páginas
  • Metodologia de la capacitacion
    nuestros recursos humanos, esta es la razón por lo que se presenta este trabajo de investigación a través de la tesis que tiene como objetivo general diseñar una metodología para la detección de necesidades de capacitación que permita identificar las necesidades requeridas para ocupar un puesto dentro...
    71614 Palabras 287 Páginas
  • Fundamentos del factor humano
    (“El trabajo es un derecho y un deber social…”). Derivado del derecho al trabajo, se ha creado toda una legislación que regula las actividades de capacitación y adiestramiento en México. Respecto a estos temas sobresalen los siguientes artículos de la Ley Federal del Trabajo: • 3/o. Consagra el...
    635 Palabras 3 Páginas
  • Capacitación
    Capacitación y Desarrollo de Personal Las organizaciones utilizan diversos métodos para eficientizar sus proceso, mejorar sus resultados y realizar su trabajo con calidad. Uno de los principales métodos no es invertir en nuevas tecnologías o implementar nuevas metodologías; si no la capacitación...
    839 Palabras 4 Páginas
  • Tesis Turismo
    realizado en diferentes Consejos Comunales de la parroquia Choroni Aragua. Antes de emprender el trabajo, se decidió realizar una investigación en profundidad sobre lo que estará ocurriendo en materia de Adiestramiento y Capacitación, generando información que sirvió de base para la elaboración de...
    9878 Palabras 40 Páginas
  • capacitacion
    organizaciones lleven adelante. Adiestramiento y capacitación El adiestramiento es el proceso mediante el cual se estimula al trabajador a incrementar sus conocimientos, destrezas y habilidades. La capacitación es la adquisición de conocimientos técnicos, teóricos y prácticos que van a contribuir al...
    1518 Palabras 7 Páginas
  • Capacitacion virtual
    XIII se asigna como obligación de la empresa proporcionar capacitación y adiestramientos a los trabajadores. La Ley estable que todo trabajador tiene el derecho a que su patrón le proporcione capacitación o adiestramiento, la capacitación se debe proporcionar a éstos dentro de la misma empresa o...
    637 Palabras 3 Páginas
  • Cultura organizacional
    adiestramiento a corto, mediano y largo plazo, orientada a fortalecer áreas críticas e incrementar la productividad en el trabajo, mediante el desarrollo planificado del recurso humano y la evaluación constante de los resultados. Es una metodología que contribuye a alinear las acciones de capacitación...
    2470 Palabras 10 Páginas
  • Antecedentes De La Capacitacion
    encuentran los planes y programas de capacitación establecidos en la empresa, es imperativo de la ley que los contratos colectivos de trabajo contengan las cláusulas relativas a la obligación del patrón de proporcionar capacitación y adiestramiento además, podrá consignarse en los propios contratos el...
    1583 Palabras 7 Páginas
  • Capacitacion Y Desarrollo
    actuales con base en edad, raza, sexo, religión o nacionalidad. por tanto, es necesario evaluar varios aspectos del programa de capacitación con la mira puesta en el impacto del programa sobra las mujeres y los miembros de minorías. De la Capacitación y Adiestramiento de los Trabajadores" Todo...
    1275 Palabras 6 Páginas
  • Las 5 S
    . Los dos días restantes del programa de capacitación se dedico a aplicar los conocimientos adquiridos en el entrenamiento en el área de trabajo de cada operario y ha evaluar los resultados comparando los meses anteriores al adiestramiento VS los posteriores e ver en qué medida se comporto el número de...
    6504 Palabras 27 Páginas
  • Ciencia
    ACUERDO POR EL QUE SE CREA LA COMISIÓN MIXTA DE CAPACITACIÓN DE LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL PRIMERO.- Se crea la Comisión Mixta de Capacitación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), la cual estará integrada de la forma siguiente: I.- Presidente; II...
    1358 Palabras 6 Páginas
  • Administracion
    empresa está fundamentada en el Artículo 123, Apartado A, Fracción XIII de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en el se establece que: “Las empresas cualquiera que sea su actividad, estarán obligadas a proporcionar a sus trabajadores, capacitación o adiestramiento para el...
    1776 Palabras 8 Páginas
  • Adiestramiento
    , dinámicas, metodología, aspectos organizativos y el código para el análisis, este tipo de formación es útil, pues de la experiencia de los individuos o grupos se enriquecen el trabajo y se comparten vivencias significativas * Adiestramiento “ en” y “para” la organización: consiste en...
    1017 Palabras 5 Páginas
  • Adiestramiento
    República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez Núcleo-Anzoátegui [pic] TEMA I ADIESTRAMIENTO CAPACITACIÓN Y DESARROLLO TEMA II GENERALIDADES ADIESTRAMIENTO, CAPACITACIÓN Y DESARROLLO...
    1753 Palabras 8 Páginas