• contratacion de personal
    canditato seleccionado, se firma contrato ya sea, por tiempo determiando o indeterminado, se genera la afiliación al IMSS. Proceso de inducción al personal: Este proceso tiene como objetivo el informar a todos en la empresa respecto al nuevo empleado, estableciendo planes y programas con el objetivo...
    331 Palabras 2 Páginas
  • Contratacion De Personal
    CONTRATACION DE PERSONAL. Elaboración de un contrato de trabajo, establece la relación jurídica laboral entre colaborador y empresario, en que el nuevo colaborador se compromete a prestar sus servicios manuales o intelectuales, así como la responsabilidad del empleador a retribuirle económicamente...
    320 Palabras 2 Páginas
  • Contratacion De Personal
    ADMINISTRACION DE PERSONAL RECURSO HUMANO En este documento encontraras desde el proceso de reclutamiento, hasta los estatutos, beneficios que puede tener una empresa, desde el punto de vista legal, hasta los estatutos incluidos en la política interna de la empresa. Marzo2011 MARCIAL DELLNBX ...
    27782 Palabras 112 Páginas
  • Contratacion de personal
    PROCEDIMIENTO GENERAL PARA REALIZAR EL RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL JORGE EVERARDO AGUILAR MORALES COLECCIÓN: PSICOLOGÍA Y PROFESIÓN Procedimiento general para realizar el reclutamiento y selección de personal. Aguilar-Morales, J.E. © 2007. Asociación Oaxaqueña de Psicología A.C. ...
    1742 Palabras 7 Páginas
  • Contratacion de personal
    CONTRATACIÓN • Es formalizar con apego a la leyla futura relación de trabajo para garantizar los intereses , derechos, tanto del trabajador como la empresa. • Cuando ya se aceptaron las partes en necesario integrar su expediente de trabajo. • La contratación se llevará a cabo entre la organización...
    398 Palabras 2 Páginas
  • Contratación de personal
    todo el proceso de contratación de personal, desde crear datos de candidatos hasta ocupar las vacantes. El componente Contratación de personal contiene una amplia gama de funciones potentes y flexibles que pueden utilizarse para implementar una estrategia de contratación de personal eficaz y en gran...
    276 Palabras 2 Páginas
  • contratacion de personal
    ASPECTOS QUE SE DEBEN TENER EN CUENTA PARA UNA EFICAZ CONTRATACION DE PERSONAL. El tema de incorporación de un nuevo personal a dicho negocio o empresa es un argumento de mucha importancia porque de este punto se puede definir si fue un fracaso o un éxito la vinculación de dicha persona. Por lo...
    456 Palabras 2 Páginas
  • CONTRATACION DEL PERSONAL
    de producción (basado en las relaciones sociales de producción en torno a la tierra del feudo) o como sistema político (basado en las relaciones personales de poder en torno a la institución del vasallaje), según las distintas interpretaciones historiográficas.Nota 3 El choque de civilizaciones entre...
    1616 Palabras 7 Páginas
  • contratacion personal
    CONTRATACIÓN DE PERSONAL. Es el procedimiento que se lleva a cabo para formalizar la relación laboral Con un empleado que recién ingreso y la empresa; y se refiere a la integración de un expediente Documental de los datos personales y profesionales que una persona proporciono a la empresa y el acto...
    308 Palabras 2 Páginas
  • contratacion del personal
    CONTRATACIÓN La contratación del personal es un asunto que no se puede dejar al azar cuando la necesidad presiona. Debe responder a un plan elaborado en el que se especifique los requisitos necesarios, además hay que utilizar procedimientos científicos para la selección entre los candidatos, después...
    2388 Palabras 10 Páginas
  • Contratacion de personal
    Ministerio de Educación Colegio San José La Salle Práctica de Oficina EXAMEN TRIMESTRAL DE PRÁCTICA DE OFICINA PROCESO DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE UNA EMPRESA Presentado por: Meibys Rodríguez Mariam Molinar Linda Zárate Fabio Caballero Nivel: Duodécimo grado A Profesor de la Asignatura:...
    2461 Palabras 10 Páginas
  • Contratacion de personal
    INTRODUCCIÓN En la actualidad las técnicas de Selección del personal tienen que ser mas subjetivas y más afinadas: determinando los requerimientos de los recursos humanos, acrecentando las fuentes más efectivas que permitan allegarse a los candidatos idóneos, evaluando la potencialidad física y mental...
    2283 Palabras 10 Páginas
  • Contratacion de personal
    Proceso de contratación del personal. 1.INTRODUCCIÓN En la actualidad las técnicas de Selección del personal tienen que ser mas subjetivas y más afinadas: determinando los requerimientos de los recursos humanos, acrecentando las fuentes más efectivas que permitan allegarse a los candidatos idóneos...
    3245 Palabras 13 Páginas
  • contratacion de personal
    .INTRODUCCIÓN En la actualidad las técnicas de Selección del personal tienen que ser mas subjetivas y más afinadas: determinando los requerimientos de los recursoshumanos, acrecentando las fuentes más efectivas que permitan allegarse a los candidatos idóneos, evaluando la potencialidad física y mental...
    1527 Palabras 7 Páginas
  • CONTRATACION DE PERSONAL
    capacitar al personal de nuevo ingreso en el Hospital. 2. Responsabilidades Administración General debe de asegurar y supervisar la ejecución del presente procedimiento, garantizando que el personal contrato cumpla con las características establecidas. El encargado de reclutar a personal de nuevo...
    687 Palabras 3 Páginas
  • Contratacion de personal
    El proceso de contratación de los recursos humanos. El proceso de contratación de los recursos humanos. Dentro o fuera Dentro o fuera Principales cuestiones Principales cuestiones Integración del trabajador Integración del trabajador Cuantos y que tipo Cuantos y que tipo ...
    388 Palabras 2 Páginas
  • Contratacion de personal
     CONTRATACION Es la culminación de la función de selección de personal y es responsabilidad del gerente o director de RH, con ella se formaliza la aceptación y la incorporación del nuevo empleado o trabajador para que forme parte de la empresa. Conceptos que la forman: Se origina en la ley...
    2246 Palabras 9 Páginas
  • Contratacion de personal
    EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Después de explorar al menos uno de estos canales de reclutamiento para reunir a un grupo de solicitantes, el departamento de recursos humanos quizá deba dedicar semanas o hasta meses en el proceso de contratación que se lleva a cabo a través de varias etapas: 1era Etapa:...
    3310 Palabras 14 Páginas
  • Contratación De Personal
    Contratación : Es formalizar con apego a la ley, la futura relación de trabajo para garantizar los intereses, derechos y deberes tanto del trabajador como de la empresa. Contrato individual: Es aquel en virtud del cual un sujeto se obliga a prestar a otro un trabajo personal subordinado, cualquiera...
    447 Palabras 2 Páginas
  • contratacion de personal
    I SISTEMA DE PERSONAL Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL SISTEMAS ADMINISTRATIVOS Sistemas administrativos son el conjunto de principios, normas, procedimientos, técnicas e instrumentos que regulan la utilización de recursos en las entidades de la administración pública y promueven la eficiencia en el uso...
    10482 Palabras 42 Páginas