• Metodos para el analisis de puestos
    ------------------------------------------------- ÍNDICE Introducción. 3 Métodos para el Análisis de Puesto 4 Tipos de métodos 4 a) La entrevista 5 Ejemplo: 5 b) Encuesta. (Cuestionarios) 7 Ejemplo. 7 c)  Observación 9 Ejemplo: 10 d) Método Combinados o mixto 10 Ejemplo: 10 e)  Método de informes sucesivos (Bitácora del...
    1808 Palabras 8 Páginas
  • Metodos para la elaboracion de del analisis de puesto
    MÉTODOS PARA LA ELABORACIÓN DEL ANÁLISIS DE PUESTO El objetivo del presente trabajo es definir los métodos para la elaboración del análisis de puesto, el cual es una parte primordial de la Administración de Recursos Humanos en cualquier empresa seria que se precie de fundamentar su trabajo en metodologías...
    1658 Palabras 7 Páginas
  • Métodos y características para la descripción y el análisis de puestos.
    INTRODUCCIÓN Existen varios métodos de descripción y análisis de cargos, entre ellos: La observación directa del trabajador ejecutando la labor; los cuestionarios a trabajadores y sus jefes directos; la entrevista directa al empleado; métodos mixtos que combinen dos o más de los anteriores.   ...
    1366 Palabras 6 Páginas
  • Tecnicas y Metodos Para Recolectar Informacion De Analisis De Puestos
    TECNICAS Y METODOS PARA RECOLECTAR INFORMACION DE UN ANALISIS DE PUESTOS El análisis de puestos se puede definir como el proceso de para obtener información acerca de los puestos mediante la determinación de los deberes, las actividades de los mismos. (George & Bohlander 2008). RECOPILACION DE INFORMACION...
    1035 Palabras 5 Páginas
  • Método para recopilar la información en el Analisis de Puestos
    EL ANÁLISIS DE PUESTOS se puede definir como el proceso de investigación mediante el cual se determinan las tareas que componen el puesto, así como los conocimientos y condiciones que debe reunir una persona para que lo pueda desempeñar adecuadamente. Toda información relativa a las obligaciones,...
    2116 Palabras 9 Páginas
  • tecnicas y metodos para recolectar iinformcacion de un analisis de puesto
    TECNICAS Y METODOS PARA RECOLECTAR INFORMACION DE UN ANALISIS DE PUESTOS El análisis de puestos se puede definir como el proceso de para obtener información acerca de los puestos mediante la determinación de los deberes, las actividades de los mismos. RECOPILACION DE INFORMACION DEL PUESTO. La...
    817 Palabras 4 Páginas
  • Analisis de puestos de trabajo (Metodos)
    TEMA 8 ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO CONCEPTOS • ELEMENTO- Unidad mínima indivisible de trabajo. • TAREA- Actividad individualizada e identificable como diferente del resto. • FUNCIÓN- Conjunto de tareas que suponen una porción significativa del trabajo total que implica...
    1156 Palabras 5 Páginas
  • Análisis de puestos-método de cuestionario
    Método del Cuestionario "El presente cuestionario tiene por finalidad recabar información para reestructurar la política de capacitación de la empresa por lo que agradeceremos sirva contestar la información solicitada con veracidad y en caso de duda, preguntar a su Supervisor" Gracias por su colaboración...
    378 Palabras 2 Páginas
  • ANALISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS, SUS METODOS
    ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS  Lic. Ana Patricia Pérez-Bennett de Urquilla M.Sc. ANALISIS DE PUESTOS  ¿ Que es el Análisis de Puestos? “Es el Procedimiento a través del cual se determinan los deberes y las responsabilidades de las posiciones y los tipos de personas ( en términos...
    2328 Palabras 10 Páginas
  • métodos para analizar puestos
     LOS DIFERENTES TIPOS DE METODOS PARA ANALIZAR Y EVALUAR PUESTOS. ENTREVISTA: El analista visita personalmente al empleado que puede proporcionarle información relevante sobre el puesto. Puede basarse en un cuestionario general, al cual pueden agregársele preguntas que abarquen las variantes concretas...
    1173 Palabras 5 Páginas
  • metodos para valuar puestos
    METODO DE ALINEAMIENTO CADA MIEMBRO DEL COMITÉ CLASIFICARA LOS PUESTOS EN ORDEN DE IMPORTANCIA, SEGÚN SU CRITERIO Y CONOCIMIENTO DE LOS MISMOS. 1.- ORDEN PROPUESTO POR UN SOLO MIEMBRO DEL COMITÉ: No. PUESTO ORDEN 1.- SECRETARIA 1 2.- VIGILANTE 5 3.- AUX. DE CONTADOR 2 4.- CHOFER ...
    2082 Palabras 9 Páginas
  • Metodos para la valuacion de puestos
    MÉTODOS MÁS USUALES PARA LA VALUACIÓN DE PUESTOS. INTRODUCCIÓN. Para organizar el personal de una empresa, es esencial establecer una apropiada jerarquía dentro de la misma. La jerarquización de los puestos requiere, la determinación precisa de la importancia de cada trabajo en relación con los...
    1348 Palabras 6 Páginas
  • Protocolo para el analisis de puesto
    PROTOCOLO PARA EL ANALISIS DE PUESTOS 1.- Nombre del puesto: Supervisor de producción Clave NA ¿Suelen dársele otros? NA a) En la empresa b) En otras c) ¿Hay en la empresa otros puestos muy semejantes? ¿Cuáles? Supervisor de mantenimiento y...
    1541 Palabras 7 Páginas
  • Pasos Para Analisis De Puestos
    6 Pasos del Análisis de Puesto: • Paso 1 – identifique para que usará la información, pues ello determinará qué datos bebe obtener y cómo hacerlo. Otras técnicas de análisis de los puestos no producen información cualitativa para las descripciones de los puestos. • Paso 2 – repase la información...
    282 Palabras 2 Páginas
  • Cuestionario Para El Analisis De Puesto
    CUESTIONARIO PARA ANALISIS DE PUESTO PARA ELABORAR DESCRIPCIONES DE PUESTOS Nombre _________________________________________________ Departamento ____________________________________________ Nombre del Supervisor ______________________________________ Denominación del Puesto ___________________________________ ...
    339 Palabras 2 Páginas
  • Formato para un analisis de puestos
    ANALISIS DE PUESTO DE: SOLDADOR Departamento: _________________________________ Sección: _________________________________ Titulo actual del puesto: _________________________________ Área: ...
    705 Palabras 3 Páginas
  • Análisis de puesto para profesor
    NACIONAL DE MÉXICO INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CELAYA Referencia. Vigencia. No. De página. ANÁLISIS DE PUESTOS Día Mes Año 24 09 14 1 Docente Identificación Nombre del puesto: Profesor del instituto tecnológico de Celaya, de tiempo completo. Departamento al que pertenece:...
    815 Palabras 4 Páginas
  • Pasos para el analisis de puestos
    Pasos en el análisis de puestos. Los seis pasos para realizar un análisis de puestos son: Paso I: Determinar el uso de la información resultante del análisis de puestos. Se empieza por identificar el uso que se le dará a la información, ya que eso determinará el tipo de datos que se reúnan y la técnica...
    1783 Palabras 8 Páginas
  • CUESTIONARIO PARA ANALISIS DE PUESTO
    CUESTIONARIO PARA DESCRIPCION Y ANALISIS DE PUESTO. NOMBRE: JENNYFER CAMPOS PARRA NOMBRE DEL CARGO: ASISTENTE CONTABLE DEPARTAMENTO : ASESORIA CONTABLE SUPERIOR IMNETIADO: OBDULIA GUTIERREZ 1.-RESUMEN DE LOS LABORES: Escriba con sus propias palabras lo que usted hace: Todos los días, reviso los...
    487 Palabras 2 Páginas
  • Formato para analisis de puesto
    0FORMATO PARA ANALISIS DE PUESTOS 1) IDENTIFICACION DEL PUESTO Título del puesto: técnico de baterías Código: División Departamento: ventas Sección: técnico Sueldo base: L.6,473.50 Clase: Categoría: Puntos: Supervisor del puesto: Luis Laínez Fecha de análisis: 08/02/2012 2) OBJETIVOS GENERAL DEL PUESTO Instalación...
    1555 Palabras 7 Páginas