• La Asesoría Académica A La Escuela Ii
    6/6 Cuadro analítico de experiencias indicadores | Fortalezas/logros | Área de oportunidad | | | | Producto de sesión Texto: mis desafíos profesionales a partir de la gestión del conocimiento...
    1265 Palabras 6 Páginas
  • Sociedad Y Los Profesionales
    la vida y el profesional debe saber cambiar eso por un alto grado de conocimiento. Socialmente se demanda del profesional una actitud inquisitiva, capacidad de obtener datos, elaborar diagnósticos y proponer soluciones de una manera supuestamente objetiva, distante y crítica Desafíos de los...
    1669 Palabras 7 Páginas
  • Gestión por competencias: Un nuevo desafío en la educación de hoy
    conocimiento adquirido a partir de percepciones y vivencias propias, generalmente reiteradas”. Gestión por Competencias: Un Nuevo Desafío en la Educación Hoy 3 - Saber Hacer: son las habilidades y destrezas, es decir, la capacidad de aplicar los conocimientos que la persona posee en la solución de...
    3980 Palabras 16 Páginas
  • Recursos humanos
    , tanto públicas como privadas. 2 Estimular y asistir en el establecimiento y desarrollo de asociaciones de gestión de personal regionales y nacionales en aquellas partes del mundo en donde dichas asociaciones continentales o regionales no existen. 4 Encuesta sobre desafíos globales de RRHH: Ayer...
    9292 Palabras 38 Páginas
  • Asesoría académica en la escuela II pRODUCTOS
    que se requieren para un funcionamiento óptimo en el grupo. Además en el trabajo con los alumnos diariamente se trabaja el liderazgo para lograr el aprendizaje en los niños. SESIÓN 6 PRODUCTO 3 Mis desafíos profesionales a partir de la gestión del conocimiento La gestión del conocimiento...
    4098 Palabras 17 Páginas
  • Trabajo final de metodologia de l investigacion
    , nuevas competencia profesionales, donde los nuevos profesionales deben reunir una serie de características, retos y desafios para lograr un espacio u oportunidad en esta sociedad de la información, el conocimiento y del talento humano. En medio de estos grandes avances, desarrollos...
    3134 Palabras 13 Páginas
  • Principales Factores En El Mundo Laboral
    dos componentes antes descritos son fundamentales en la gestión: las competencias del potencial profesional y las competencias del puesto de trabajo. La conjunción armónica de estos dos perfiles constituye la competencia laboral productiva. Por otra parte, el formador debe tener igualmente claras las...
    5964 Palabras 24 Páginas
  • Motivacion
    ajusta a mi perfil e intereses profesionales, representa un desafío y una oportunidad de crecimiento. Me encantaría ser parte de una empresa líder, que otorgue oportunidades de crecimiento. Estoy muy interesada en proyectarme profesionalmente en el área de Control de Gestión. intereses...
    1390 Palabras 6 Páginas
  • Gestion por competencias
    Gestión por competencias La gestión por competencias es una herramienta estratégica indispensable para enfrentar los nuevos desafíos que impone el medio; Es impulsar las competencias individuales de acuerdo a las necesidades operativas;Es una de las herramientas principales en el desarrollo del...
    1035 Palabras 5 Páginas
  • Talento humano
    candidatos con elevado desempeño y con un profundo conocimiento del negocio ◊ Establecer la función de RRHH como un paso en la carrera profesional de los empleados con alto potencial ◊ Desarrollar en los ejecutivos de línea las habilidades de gestión de personas Responsabilidad y eficiencia Además de...
    5567 Palabras 23 Páginas
  • Gestion cultural
    está puesta en Chile, en la mayoría de los casos corresponden a desafíos que compartimos con Latinoamérica y el mundo. 1. CONSTRUIR UN CUERPO TEÓRICO PROPIO. Cuando hablamos de gestión cultural nos referimos en parte a un quehacer, en parte a un conocimiento y en parte a un sector específico...
    1360 Palabras 6 Páginas
  • Como Afrontar Los Desafios De Rrhh
    . Este proceso y conocimientos ayudarán a los directivos a entender cuál es la mejor manera de gestionar el talento, el liderazgo y los desafíos demográficos. Tenemos la firme convicción de que la función de RRHH debe ser capaz de medir, contar y calcular tanto la eficacia de sus operaciones internas...
    5409 Palabras 22 Páginas
  • Consignas
    universitaria y de las escuelas. La formación continua de los docentes es un desafió ineludible y hade hacer especial énfasis en el perfeccionamiento técnico –profesional, en el ámbito de la ética, de la pedagogía y de las tecnologías de información y comunicación. Por otra parte, para lograr cobertura...
    1894 Palabras 8 Páginas
  • La Autopia De La Educacion
    condición del nuevo sistema educativo representa un gran desafio para los que tiene a su cargo distintos tipos de responsabilidades en la gestión, el camino es largo, incierto y desafiantes para las nuevas generaciones de los profesionales para la gestión en el marco educativo, cada vez se hace más...
    1430 Palabras 6 Páginas
  • Pefil del egresante
    participación de la sociedad civil. c) Carencias en el conocimiento del marco normativo complementario a la Ley General de Educación y las políticas educativas existentes recurrentes a la gestión y calidad educativa. d) Empirismos aplicativos de carácter pragmático del desempeño profesional frente a los...
    14125 Palabras 57 Páginas
  • Formación Por Competencias
    Académica, de la Universidad Central y asesora en formación profesional en el ámbito universitario y gestión de conocimiento para CINTERFOR/OIT. 4 Holandés, Master en Ciencias de Educación; especialista en Tecnología Educativa y, en Educación Basada en Competencias, Stoas Universidad, Holanda. 5 Frase...
    6705 Palabras 27 Páginas
  • Educacion
    asegurar posibilidades de éxito en los centros escolares participantes. 5. El cuarto desafío es el papel de las universidades en la formación de profesionales para la gestión educativa En este apartado es necesario mencionar a las universidades que cuentan con programas de formación para...
    5329 Palabras 22 Páginas
  • Capital Humano
    de la gestión del capital humano El principal desafió de los administradores de recursos humanos es   lograr el mejoramiento de las organizaciones de que formamos parte, haciéndolas mas eficientes y eficaces. Las organizaciones mejoran mediante el uso mas eficaz y eficiente de todos sus recursos...
    2326 Palabras 10 Páginas
  • tablero
    el Cuadro 5, los desafíos más “Los asuntos que puedan llegar a hacer necesaria una gestión del cambio pueden variar según las diferentes regiones, pero la capacidad de ocuparse de este tema es claramente una aptitud necesaria para los profesionales de esta especialidad .” importantes que...
    27873 Palabras 112 Páginas
  • Politicos
    reflexiones, sus experiencias y sus vivencias. O, lo que es lo mismo, el lector puede plasmar en esa matriz lo que su memoria ha registrado como resultado de sus conocimientos y prácticas profesionales. 33 Desafios de la educación: Actividades Actividades Ficha Nº 1 A. A partir de lo presentado...
    14752 Palabras 60 Páginas