Mis Desafíos Profesionales A Partir De La Gestión Del Conocimiento ensayos y trabajos de investigación

  • El desafío de la gestión

    “El desafío de la Gestión” en Ivancevich, Lorenzi y Scanner (1996) Gestión Calidad y competitividad. Cap. 1 El desafío de la gestión. Reflexión El desafío de la gestión es la calidad. Ambos términos se interrelacionan en función de los resultados que se desean obtener y de lo que se tiene que hacer para lograrlo. Es en esta parte que entra el gestor como pieza fundamental en ese proceso. Pero, ¿qué papel juega el gestor? ¿qué es la gestión? El concepto de gestión tiene varias acepciones,...

    856  Palabras | 4  Páginas

  • Gestion del conocimiento

    DEPARTAMENTO DE INDUSTRIAS UNIVERSIDAD TECNICA FEDERICO SANTA MARIA   ADMINISTRACIÓN Y LIDERAZGO GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO   Nombre Alumno: Rudy Arriagada Fernández Profesora: Teresita Arenas Fecha: 05-04-2010     INTRODUCCION A LA EMPRESA INCOLUR, empresa del rubro de la construcción, asume desafíos desde 1987 y se constituyó con el fin de suministrar servicios integrales en los rubros de la minería...

    1045  Palabras | 5  Páginas

  • gestión del conocimiento

    GESTION DEL CONOCIMIENTO ©Siemens Corporation, Corporate Research, 2009. All rights reserved. ©Siemens Corporation, Corporate Research, 2009. rights reserved. ©Siemens Corporation, Corporate Research, 2011. All All rights reserved. Descripción del Negocio ! Siemens S.A. ! Durante más de 165 años, Siemens ha redefinido la historia una y otra vez en materia de innovaciones tecnológicas alrededor del mundo. Estuvo presente cuando se crearon los primeros controles electrónicos, en la...

    1348  Palabras | 6  Páginas

  • Gestion del Conocimiento

    GESTION DEL CONOCIMIENTO DESDE LA GERENCIA EDUCATIVA JOSE FERNANDO OSORIO LLANOS Especialización en Gerencia Educativa Universidad Católica de Manizales 2014 Gestión del Conocimiento desde la Gerencia Educativa Son muchos los autores e investigadores que han tocado de una u otra manera el tema de la gestión del conocimiento, otros simplemente lo han aplicado a sus áreas de estudio logrando obtener especificaciones más profundas del manejo de la información que se desenvuelve en cada...

    1556  Palabras | 7  Páginas

  • Gestion Del Conocimiento

    EL DESAFÍO DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO W i n s t o n H. E l p h i c k D. Magíster en Educación PUC Director Ejecutivo O t i c – A l i a n z a Nadie duda de aquello que han anunciado diversos analistas de la realidad: hoy vivimos la revolución del conocimiento. Hemos pasado así de la revolución industrial y post industrial, a la centralidad del conocimiento. ya no está La materia prima de las naciones minerales o marinos. La riqueza de en los recursos los pueblos está en ellos mismos...

    1356  Palabras | 6  Páginas

  • gestion del conocimiento

    PRUEBA 1: “GESTION DEL CONOCIMIENTO” PREGUNTA 1: SOCIALIZACION: Este punto tiene que ver principalmente con la interacción de individuos dentro de la misma organización y de fuera también. Se refiere al compartir diferentes sentimientos, experiencias, emociones y vivencias. En una entidad educativa, la socialización, a mi parecer, es uno de los procesos más relevantes. Ejemplos: La conversación que se sucede entre un profesor (a) y estudiante por una situación en particular, ya sea, una...

    621  Palabras | 3  Páginas

  • Gestion Del Conocimiento

    “modelo de evolución” del Capital intelectual del Santander Central Hispano (Martínez García et alt., 2002) hacia un planteamiento de cuadro de mando integral, que permitirá la obtención de indicadores ligados a planes de trabajo y actividades , a partir de la “operativización de su estrategia”. Figura 1 El capital intelectual y el cuadro de mando integral El cuadro de mando integral se basaría en la hipótesis de que si se actúa sobre la perspectiva de los empleados, éstos serán el...

    1409  Palabras | 6  Páginas

  • Gestion del conocimiento

    La utilización de la Gestión del Conocimiento es fundamental en la creación de valor dentro de las empresas, siendo hoy por hoy una nueva forma de obtener ventajas competitivas en un mercado específico. Asimismo para el proceso de creación de valor es necesaria la utilización de Tecnologías de Información específicas, que permitan alcanzar los objetivos trazados al implementar un proyecto de Gestión del Conocimiento. 3. Gestión del conocimiento La gestión del conocimiento es un concepto aplicado...

    1316  Palabras | 6  Páginas

  • Desafios de un profesional de la educacion

    mundial. Secularización: Es el proceso que experimentan las sociedades a partir del momento en que la religión y sus instituciones pierden influencia sobre ellas, de modo que otras esferas del saber van ocupando su lugar. Hedonismo: Es la forma de distracción, de pasarlo bien en una vida de valores que son impuestos por una sociedad, Se basa en la búsqueda del placer como último fin. Sociedad del Conocimiento: Son las transformaciones sociales que se están produciendo en la sociedad...

    509  Palabras | 3  Páginas

  • Gestión del conocimiento.

    Nombre: Sebastián Chang Brack - Sandra Retamal Gallardo Módulo: Gestión del conocimiento. ¿Qué modelo en gestión del conocimiento es el modelo ideal para nuestro contexto educacional chileno? Hoy Chile se ve enfrentado, como nación, al más grande desafío en educación del último siglo, ¿cómo vamos a mejorar la calidad de la educación, de cara a la próxima década? ¿Seremos capaces de hacer de nuestro modelo educacional, un modelo de calidad global? Y con calidad global nos referimos a que no...

    950  Palabras | 4  Páginas

  • Gestion Del Conocimiento

    RECENSION DE “LA GESTION DEL CONOCIMIENTO” 1) Ficha Bibliográfica: Collison, Parcell. LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO: LECCIONES PRÁCTICAS DE UNA EMPRESA LÍDER. / Barcelona: Paidós, 2003. 221p 2) Autores: Chris Collison es miembro colegiado de la CIPD (Instituto Colegiado de Personal y Desarrollo), y es profesor en Henley Management College. Está casado, tiene dos hijas, y vive en Sunninghill, Berkshire, en el Reino Unido. Es un consultor reconocido internacionalmente, autor y conferencista en el...

    629  Palabras | 3  Páginas

  • El desafío de la educación en la sociedad del conocimiento

    EL DESAFIO DE LA EDUCACIÓN EN LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO El autor plantea que la educación debe responder a las exigencias del modelo de la economía en la actualidad. Una economía que se caracteriza global, transformacional e informacional, y que exige un individuo de elevadas capacidades y cualificaciones, el autor plantea que la alternativa para un trabajador con una formación deficiente, o no orientada a las necesidades del mercado, es un trabajo de baja cualificación. La economía globalizada...

    797  Palabras | 4  Páginas

  • gestion profesional

    cual se sienten parte. Comité Un comité es un grupo de trabajo que con arreglo a las leyes o reglas de una organización, institución o entidad, tienen determinadas competencias. Por ejemplo: Un comité lo constituyen los grupos de trabajadores de una empresa. Se considera Alta Dirección a los directivos con cargo más alto en una organización. El Presidente, los Directores Generales y los Directores de las distintas áreas o departamentos. En las empresas, la Alta Dirección forma parte del Comité Directivo...

    1223  Palabras | 5  Páginas

  • desafio gestion umana de la empresa

    juicio del estudio uno de los mayores desafíos que enfrenta la minería para los próximos años. Las mayores brechas de fuerza laboral se proyectan para operadores de equipos móviles, mantenedores y operadores de equipos fijos, para quienes se estiman déficits acumulados de 16.147, 13.017 y 6.823 trabajadores,  respectivamente durante el período 2012 – 2015. Les siguen, en proyección de personas faltantes, los supervisores de mantenimiento y, luego, los profesionales de mantenimiento. También se prevén...

    1559  Palabras | 7  Páginas

  • Desafíos Gestión Humana en la Empresa

    juicio del estudio uno de los mayores desafíos que enfrenta la minería para los próximos años. Las mayores brechas de fuerza laboral se proyectan para operadores de equipos móviles, mantenedores y operadores de equipos fijos, para quienes se estiman déficits acumulados de 16.147, 13.017 y 6.823 trabajadores,  respectivamente durante el período 2012 – 2015. Les siguen, en proyección de personas faltantes, los supervisores de mantenimiento y, luego, los profesionales de mantenimiento. También se prevén...

    1559  Palabras | 7  Páginas

  • Gestion Del Conocimiento

    RIF:G20006297-5 NIT:0509980888 LA GESTION DEL CONOCIMIENTO EN EL CONTEXTO DE LAS ORANIZACIONES ABIERTAS Autor: Maria Maggiorani. Tutor: Dra. Maritza Sanchez. LA GESTION DEL CONOCIMIENTO EN EL CONTEXTO DE LAS ORANIZACIONES ABIERTAS INTRODUCCION: El presente ensayo desarrolla el tema de la teoría de sistemas, sus características, parámetros, así como la gestión del conocimiento en el contexto de las organizaciones...

    920  Palabras | 4  Páginas

  • Gestión del conocimiento

     GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Instructor JOSÉ YENER CAMARGO OBREGÓN Gestión Administrativa CENTRO AGROEMPRESARIAL SENA Aguachica 23 de febrero de 2013 1. Defina gestión del conocimiento. La gestión del conocimiento es una herramienta relevante dentro de las organizaciones utilizadas para brindarle oportunamente a los colaboradores información y habilidades, que se puede dar de manera sistemática y eficiente. La gestión del conocimiento es una técnica...

    1356  Palabras | 6  Páginas

  • gestion del conocimiento

     GESTION DEL CONOCIMIENTO ACTUALIZACION CONSTANTE LIC. LETICIA FABIAN ALUMNA: NOGUEZ VAZQUEZ KAREN LICENCIATURA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS TRABAJO FINAL INDICE INTRODUCCION………………………………4 DESARROLLO………………………………….5 ACTUALIZACION CONSTANTE APRENDIZAJE EN EL AREA DE TRABAJO……………………………………6, 7 GENERACION DE CONOCIMIENTO EN EL CAMPO LABORAL………………………8 CONCLUSIONES………………………………9 I N T R O D U C C I O N Para dar inicio al...

    1259  Palabras | 6  Páginas

  • gestion de conocimiento

    GESTION DEL CONOCIMIENTO. La gestión del conocimiento (del inglés Knowledge Management) es un concepto aplicado en las organizaciones. Tiene el fin de transferir el conocimiento desde el lugar dónde se genera hasta el lugar en dónde se va a emplear (BA Fuentes, 2010),1 e implica el desarrollo de las competencias necesarias al interior de las organizaciones para compartirlo y utilizarlo entre sus miembros, así como para valorarlo y asimilarlo si se encuentra en el exterior de estas. Técnicas de...

    1113  Palabras | 5  Páginas

  • gestion del conocimiento

    Gestión del Conocimiento en el Sector Público 1ra Comprobación Parcial A lo largo de esta primera etapa introductoria, hemos leído y analizado diferentes textos: a) Historia de fogatas de campamento contadas en la Sala de Juntas; b) Construyendo el caso para la Gestión del Conocimiento; c) el prólogo de la era de la información: Economía, sociedad y cultura; d) el Capítulo 1 de El Estado Argentino y la Gestión de su Conocimiento; e) La Era de la Transformación Social; f) el informe del Banco...

    1434  Palabras | 6  Páginas

  • Gestión Del Conocimiento

    Introducción La Gestión del Conocimiento (GC) es la disciplina que se ocupa de la identificación, captura, recuperación, compartimiento y evaluación del conocimiento organizacional. Ha sido identificada como un nuevo enfoque gerencial que reconoce y utiliza el valor más importante de las organizaciones: el hombre y el conocimiento que este posee y aporta. Uno de sus valores principales es la completa coherencia que tiene con técnicas tales como la gestión de recursos humanos, la reingeniería, el benchmarking...

    1660  Palabras | 7  Páginas

  • Gestion del conocimiento

     Gestión del Conocimiento Son muchos los conceptos que lo describen y sus innumerables palabras que en cierta manera encierran su entendimiento. Refleja la calidad de un buen funcionamiento manifestado en un proceso proveniente de unas estrategias estipuladas con el fin de alcanzar objetivos propuestos que se fijan para su acatamiento, en aras de aportar ideas innovadoras y a su vez ser más competitivo en cualquier campo que lo amerite. Esto se logra con el aprendizaje adquirido, el cual...

    801  Palabras | 4  Páginas

  • GESTION DEL CONOCIMIENTO

    GESTION DEL CONOCIMIENTO La gestión del conocimiento es un concepto aplicado en las organizaciones. Tiene el fin de transferir el conocimiento desde el lugar dónde se genera hasta el lugar en dónde se va a emplear, e implica el desarrollo de las competencias necesarias al interior de las organizaciones para compartirlo. Cuando hablamos de gestión del conocimiento, nos referimos a un proceso o una situación que permita trasferir los conocimientos o experiencias de una persona o grupo de personas...

    1707  Palabras | 7  Páginas

  • Gestion del conocimiento

    ufeffTrabajo de Seminario de Investigación. LOS RECURSOS HUMANOS: EL RETO DE LA GESTION DEL CONOCIMIENTO La Gestión del conocimiento, “GdC”, o en inglés “Knowledge Management” es, además de un recurso estratégico y un método de gestión empresarial, una completa nueva visión de la estructura de las organizaciones, es decir, una nueva manera de estructurar los procesos dentro de la empresa, de tal manera que sea posible que cada una de las áreas que tiene la organización, desarrolle una cierta...

    1016  Palabras | 5  Páginas

  • Gestion Del Conocimiento

    1. Explique cómo se caracterizan las competencias profesionales y como estas constituyen un elemento clave en la realización de los procesos dentro de una organización. La relación que hay entre la gestión del conocimiento y el capital intelectual es que la gestión del conocimiento busca que el capital intelectual aumente de una forma significativa, a partir de un conjunto de procesos y sistemas. Esto para la soluciones de problemas de manera eficaz y eficiente para general ventajas competitivas...

    800  Palabras | 4  Páginas

  • Gestión del Conocimiento

    LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO UN CONSTANTE FLUIR DE INFORMACIÓN “En una economía sobre la que la única certeza es la incertidumbre, la mejor fuente para obtener ventajas competitivas es el conocimiento” Ikujiro Nonaka La Gestión del Conocimiento es un tema del cual las organizaciones se están interesando cada vez más. Si bien, la gestión en las empresas se orienta a procesos de coordinación de los recursos disponibles (generalmente físicos) llevados a cabo para establecer y alcanzar los objetivos...

    1104  Palabras | 5  Páginas

  • gestion del conocimiento

    Semana 8 la gestión del conocimiento para transformar nuestra escuela Alberto Marín Gutiérrez La gestión del conocimiento en las escuelas es un fenómeno que se está tomando consciencia actualmente, esta transformación según Alberto Minakata1 , las escuelas actuales están envueltas en dinámicas de cambios sociales en las que el conocimiento depende cada vez mas de las capacidades de enseñar de los maestros, hoy a la escuela se le exige formar alumnos en y para la vida, con conocimientos tecnológicos...

    1041  Palabras | 5  Páginas

  • La Gestion Del Conocimiento

    La Gestión del Conocimiento Estrategia aplicada en las organizaciones con la finalidad de compartir conocimientos, tácticas o estrategias requeridos para la administración de recursos humanos; aplicando perspectivas tácticas y operativas, esto basado en que el conocimiento es no se puede codificar fácilmente en forma digital, así que hay que evaluar a los individuos dominantes de la organización , que tiene años de experiencia para poder reconocer los diversos patrones del comportamiento que...

    1194  Palabras | 5  Páginas

  • Gestion del conocimiento

    Introducción …………………………………………………………………………… 1 Gestión del conocimiento científico …………………………………………………… 1 Procesos estratégicos de la gestión del conocimiento ………………………………… 2 Conclusiones …………………………………………………………………………… 6 Bibliografía …………………………………………………………………………….. 7 Resumen El propósito del presente ensayo es generar un juicio crítico y que se conozca la importancia del documento Gestión del conocimiento científico. Se define la gestión del conocimiento, así como sus procesos estratégicos: identificación...

    1596  Palabras | 7  Páginas

  • Gestion del conocimiento

    Caribbean international universityCENTRO INTERNACIONAL DE EDUCACION CONTINUA | Gestión del conocimiento | Colegio Universitario Fermín Toro | | Arquiadez ZolandaGarcia EnriquetaPulgarin NahinReyes BriceidaRomero Gheydi | 01/01/2010 | IDENTIFICACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Breve reseña Histórica de la Institución El Colegio Universitario Fermín Toro, inicia sus actividades en la ciudad de Barquisimeto, Estado Lara, el 10 de junio de 1975, de acuerdo a lo pautado en el Decreto Presidencial...

    1590  Palabras | 7  Páginas

  • Gestion Del Conocimiento

    Gestión del conocimiento Introducción La gestión del conocimiento es la base fundamental de las empresas las cuales tienen como fin transferir el conocimiento y la experiencia existente entre sus miembros, de modo que pueda ser utilizado como un recurso disponible para otros en la organización. En la actualidad, las tecnologías de información permiten contar con herramientas que apoyan la gestión del conocimiento en las empresas, apoyando en la recolección, la transferencia, la seguridad...

    1623  Palabras | 7  Páginas

  • INNOVACION Y DESAFIOS EN GESTION PUBLICA

    ENSAYO INNOVACIÓN Y DESAFÍOS EN GESTIÓN PÚBLICA ELY JOHANA CASTILLO PEREZ DOCENTE JUAN ENRIQUE QUEJADA MENA PROGRAMA: ADMINISTRACION PÚBLICA CORPORACION UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR APARTADO-ANTIOQUIA 2014 ¿DE QUÉ HABLAMOS; DE DESARROLLO TECNOLÓGICO, GLOBALIZACIÓN, PROCESOS DE INTEGRACIÓN O VALOR PÚBLICO EN BENEFICIO DE LA SOCIEDAD? Son los instrumentos de gestión pública que definen la perspectiva que se tiene del país, en términos del modelo social y económico que se desea...

    840  Palabras | 4  Páginas

  • la gestion del conocimiento

    LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO, UNA CONDICIÓN NECESARIA DE LA TRANSFORMACIÓN DE LA ESCUELA Minakata, Alberto (2009). Gestión del conocimiento en educación y transformación de la escuela. La gestión del conocimiento aparece como una toma de conciencia del valor del conocimiento como recurso y producto del conocimiento en la sociedad de la información. El conocimiento adquiere un papel determinante en los sistemas sociales y culturales de todas las naciones; los sistemas...

    1200  Palabras | 5  Páginas

  • Gestion Del Conocimiento

    INTRODUCCION “Gestión del Conocimiento es un concepto aplicado en las organizaciones que pretende transferir conocimiento y experiencia entre sus miembro, de modo que pueda ser utilizado como un recurso disponible para otros en la organización.” Hay herramientas que apoyan la gestión del conocimiento en las empresas, las cuales la tecnología de hoy en día nos permite adquirirlas con facilidad, para preservar la disponibilidad de la información y para facilitar la toma de decisión. ...

    708  Palabras | 3  Páginas

  • Gestion de conocimiento

    apartado Principios de Gerencia del Conocimiento de Thomas H. Davenport e identifique 5 características del liderazgo en proyectos de Gestión de Conocimiento:  Adicionar valor al conocimiento mediante edición, compactación, empaquetamiento, etc.  Desarrollar formas de categorización del conocimiento y categorizar nuevas contribuciones de conocimiento.  Desarrollar infraestructura y aplicaciones de tecnología de información para la distribución del conocimiento.  Educar a los empleados...

    690  Palabras | 3  Páginas

  • Gestión Del Conocimiento

    GESTIÓN DE CONOCIMIENTO DE LA EMPRESA A principio de los 90, surge una práctica que muchas organizaciones adoptaron como moda, sin saber siquiera, cuales eran los beneficios que podría aportar a su organización, La Gestión del Conocimiento. Muchos, pensaron que como toda moda, pasaría rápida e inadvertidamente. Sin embargo, este concepto es tan fuerte, que muchas organizaciones captaron su verdadera esencia y la aprovecharon exitosamente, para producir resultados en sus negocios. Las grandes...

    973  Palabras | 4  Páginas

  • Gestion del conocimiento

    Gerencia de Talento Humano GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Luego de conocer un poco sobre el concepto y aspectos que se involucran alrededor de la gestión del conocimiento se concluye lo siguiente: • De nada sirve tener datos e información acumulada sino es util y no esta basada en experiencias, la gestión del conocimiento surge como una forma de perpetuar la información valiosa transformada de una manera práctica llamada conocimiento, lo cual permite tener recursos para dar soluciones a situaciones...

    784  Palabras | 4  Páginas

  • Gestión del conocimiento

    Título: Gestión del conocimiento: pros y contras. (Spanish) Título alterno: Knowledge management: pros and cons. (English) Idioma: Español. Autores: Ángel del Saz, Miguel. Fuente: El Profesional de la Información; abr2001, Vol. 10 Issue 4, p14-26, 13p, 1 Color Photograph. Tipo de documento: Articulo. Resumen: El tema central del artículo refiere a la gestión del conocimiento como una metodología a implementar en las empresas. Inicia con una definición de conocimiento y los tipos que existen...

    579  Palabras | 3  Páginas

  • Gestión del conocimiento

    ¿Cuál es la importancia de la gestión del conocimiento en las organizaciones? La Gestión del Conocimiento (GC) es un movimiento profesional académico dedicado a investigar y practicar las mejores maneras para gerenciar los activos relacionados con el conocimiento en una empresa.  Los pilares en los que se fomenta se basan en las personas, la cultura, los procesos y la tecnología. Su implementación se enlaza con la prioridad que debe tener el cambio cultural en la organización.  ...

    663  Palabras | 3  Páginas

  • gestión del conocimiento

    investigación 1 Gestión del conocimiento En la actualidad existen muchas fuentes donde poder adquirir información y es qué con la llegada de la era de información, es mucho más accesible poder hacer una investigación detallada, no solo con la información que se está formando actualmente sino que también con toda la información de investigaciones pasadas que son complementadas con las actuales. Partiendo de lo anterior, se debe estar constantemente investigando para adquirir un conocimiento, no solo informativo...

    1068  Palabras | 5  Páginas

  • Gestion Del Conocimiento

    DESCRIPCIÓN DE LA TAREA: INVESTIGACIÓN SOBRE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO MAESTRO: SANTOS MAGAÑA MOYA ALUMNO: Prof. Lic. IRVING ALBERTO SARABIA VELÁZQUEZ Sábado, 7 de febrero de 2009 INTRODUCCIÓN En esta investigación se pretende realizar un resumen obtenido de tres fuentes bibliográficas sobre la gestión del conocimiento, se analiza, y se critica el tema, posteriormente...

    1423  Palabras | 6  Páginas

  • gestion del conocimiento

    ENFOQUE DE LA GESTION DEL CONOCIMIENTO : ARGENTINA Los progresivos y permanentes cambios generados por la llamada revolución tecnológica y cuyos ejes fundamentales fueron la innovación en todos los campos de la ciencia y en particular en las tecnologías de la información y de la comunicaciones, no sólo han determinado cambios multidimensionales, sino que han dado origen a un nuevo paradigma productivo en la región latinoamericana, “la economía del conocimiento”, basada en un nuevo modelo...

    909  Palabras | 4  Páginas

  • Gestion Del Conocimiento

    GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO RESUMEN: Convertir el conocimiento y las ideas en riqueza, es producto de mentes visionarias capaces de crear pequeñas innovaciones y por más pequeñas que parezcan han generado grandes cambios en la sociedad; la innovación es como el arte de convertir las ideas y el conocimiento en productos, procesos o servicios nuevos o mejorados que el mercado reconozca y valore, por lo tanto, la innovación no es añadir mayor sofisticación tecnológica a los productos, sino que estos...

    1236  Palabras | 5  Páginas

  • gestion conocimiento

    LA GESTION DEL CONOCIMIENTO La paradoja de que muchas organizaciones en la actualidad puedan gestionar de una manera adecuada sus datos y que, al mismo tiempo, esas mismas organizaciones no puedan suministrar de una manera eficaz a sus directivos información necesaria para la toma de decisiones, puede parecer extraño. Sin embargo, esta situación resulta posible y está llegando a convertirse en una realidad para muchas organizaciones que se encuentran abocadas a pérdida de eficacia y competitividad...

    1552  Palabras | 7  Páginas

  • gestión del conocimiento

    GESTION DEL CONOCIMIENTO FASES DEL CONOCIMIENTO – ESTERIORIZACION A continuación se relacionan las acciones del conocimiento tácito y conocimiento explicito: CONOCIMIENTO TACITO En el encontramos habilidades contables, servicio al cliente, manejo asertivo de cliente difícil y problemático, gestión pronta, carisma y amor por los pacientes, compromiso y comprensión de la confidencialidad, solución de problemas. ACCION 1 Explicación a un nuevo empleado administrativo del proceso de recepción...

    1184  Palabras | 5  Páginas

  • Gestion Del Conocimiento

    LA GESTION DEL CONOCIMIENTO La gestión del conocimiento se puede definir como “La obtención del conocimiento necesario por las personas adecuadas, en el tiempo, forma y lugar adecuados” Ackermans, Speel & Ratcliff; así mismo se podría decir que “Es un proceso sistemático e intencionado de creación, compartición y aplicación de conocimiento crítico para el desarrollo de la estrategia de negocio, las decisiones u operaciones que conlleva”. El concepto de gestión del conocimiento...

    1638  Palabras | 7  Páginas

  • Gestion Del Conocimiento

    8/7/2011 ENSAYO FINAL Alejandra León Alva20070974Profesor: Jorge Bossio | Gestión del Conocimiento | Los Grupos de Estudiantes como Mercado de Conocimiento | RESUMEN EJECUTIVO Sdfd Sdfsd Sdf INTRODUCCIÓN La sociedad en la que vivimos nos ha enseñado que casi todo puede transarse, si se tiene algo que alguien valora, puede intercambiarse por otro objeto igual de valioso para beneficio de ambas partes. El conocimiento puede ser explícito y ser transferido más fácilmente (y por lo tanto más...

    1314  Palabras | 6  Páginas

  • Los Desafías Para La Gestion De Las Organizaciones

    Los desafíos para la gestión de las organizaciones 1. De la era INDUSTRIAL, para la era de la INFORMACIÓN 2. De mercados LOCALES, para la GLOBALIZACIÓN 3. De la BUROCRACIA para la ADHOCRACIA 4. De la ESTABILIDAD para el CAMBIO 5. Del MANDO para la ORIENTACIÓN 6. Del MUSCULAR para el CEREBRAL 7. Del SOLITARIO para el SOLIDARIO EQUIPOS TRADICIONALES EQUIPOS VIRTUOSOS Elección de sus integrantes por su disponibilidad  Los miembros son asignados según la disponibilidad  El equipo se completa...

    531  Palabras | 3  Páginas

  • Gestion del conocimiento

    reconocer un tercer factor de producción -el conocimiento- como generador de riqueza en las economías. 2. Como comenta Meter Drucker, “nos estamos adentrando en la sociedad de los conocimientos donde el recurso económico básico ya no es el capital, ni los recursos materiales, ni la mano de obra, sino que es y será el saber, y donde los empleados de conocimientos desempeñaran un papel central. (Oliver, 1998:7) Definición: La Gestión del conocimiento (del inglés Knowledge Management) es un concepto...

    1421  Palabras | 6  Páginas

  • Desafios eticos en la gestion de enfermeria hospitalaria

    DESAFIOS ETICOS EN LA GESTION DE ENFERMERIA HOSPITALARIA” INTRODUCCION La profesión de Enfermería, tiene como tarea fundamental la satisfacción de las necesidades del individuo, ya sea de un enfermo para su incorporación a la sociedad o de aquel aparentemente sano para evitar el deterioro de su salud. La Enfermería es una ocupación muy relacionada con el sufrimiento humano y demanda prodigar, tanto a pacientes como a familiares, además de los cuidados indicados por el médico, amor, comprensión...

    1511  Palabras | 7  Páginas

  • Gestion Del Conocimiento

    Access piont Linksys wrt54g * 1 caja para discos duros * Conexión con fibra optica al edificio coorporativo * Cables utp cat 5 * 3 Ups Powerware * Topología en estrella Software Tecnología de la información Windows xp profesional sp3 Windows server 2003 enterprice Office 2007 Os 400 Unbuntu 9.10 People Soft PMC Pozzi LabSys Sedomaster Windows server 2003 Enterprise: Sistema operativo usado en los servidores Dell. Office 2007: Paquete de oficina que le...

    1210  Palabras | 5  Páginas

  • gestion del conocimiento

     ACTIVIDAD 2 ENSAYO DIMENSIONES DEL CONOCIMIENTO EN LA ORGANIZACIÓN YULEY ANDREA ALZATE GRISALES CODIGO: 83021300140 ADMINISTRACION DE EMPRESAS FECHA DE ENTREGA: 09 DE AGOSTO DE 2013 DIMENSIONES DEL CONOCIMIENTO EN LA ORGANIZACIÓN El conocimiento como bien lo explica la lectura representa un recurso estratégico para la organización en donde se evidencia el desempeño y la productividad de las empresas. Como recurso se encuentra en las personas y los procedimientos...

    834  Palabras | 4  Páginas

  • gestión del conocimiento

    FORO: Identificación de acciones de gestión del conocimiento ¿Qué ejemplos de gestión del conocimiento puede mencionar y que se estén llevando a cabo en su actual empresa? El Procedimiento de Gestión de Conocimiento” En ECOPETROL SA ayuda a asegurar el conocimiento necesario para cumplir los objetivos del negocio y su aplicación puede realizarse en todos los procesos, proyectos y focos estratégicos de la empresa. El Proceso de gestión de conocimiento en ECOPETROL SA, tiene como objetivo...

    1080  Palabras | 5  Páginas

  • la gestion del conocimiento

    ORGANIZACIONES INTELIGENTES LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO COMO ÚLTIMA FRONTERA COMPETITIVA EQUIPO #2 SÁBADO 12 DE JULIO DEL 2014 GESTIÓN • Un conjunto de actividades que desarrollan, movilizan y motivan al personal empleado que una empresa necesita para su éxito. La gestión se desprende de la intervención de los miembros activos correspondientes a la empresa, comprendiéndose la dirección general y los representantes de la gestión del personal. CONOCIMIENTO • El conocimiento es aquél conjunto de datos...

    892  Palabras | 4  Páginas

  • Gestión Del Conocimiento

    CONTENIDO INTRODUCCIÓN 2 1. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO 3 2.1. LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LAS ORGANIZACIONES 4 2.2. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN EQUIPOS DE TRABAJO 4 2. CONCLUSIONES 5 BIBLIOGRAFÍA 6 INTRODUCCIÓN En este trabajo se plasma un breve concepto de lo que la Gestión del conocimiento, cómo impacta socialmente lo que esto representa y cómo a través del tiempo genera riqueza y productividad en los campos...

    695  Palabras | 3  Páginas

  • Gestion de conocimiento

    Gestión del conocimiento Es un concepto que se aplica en todas las organizaciones la cual busca transmitir la experiencia que tiene todos sus miembros y de esta forma se pueda utilizar como un recurso disponible para que otras personas puedan aprender dentro de la compañía. Para esto es necesario utilizar técnicas como capturar, organizar, almacenar el conocimiento de los trabajadores, para así convertirlo en un activo intelectual que preste beneficios y se pueda compartir. Actualmente podemos contar...

    551  Palabras | 3  Páginas

  • Gestion Del Conocimiento

    ciudad de Trujillo para continuar superándose, por lo que postuló en el “Instituto Superior Tecnológico CHAn CHAN” ingresando a la Carrera Profesional en la Especialidad de Ganadería, concluyendo sus estudios a los 29 años edad. Muy emocionado por conocer la misteriosa selva p como profesor Peruana, viene a San José de Sisa a realizar sus prácticas profesionales en ganadería, invitado y auspiciado por el Doctor odontólogo Víctor Manuel Noriega Reátegui, propietario del fundo “Chirapa” cerca de San...

    747  Palabras | 3  Páginas

  • gestión del conocimiento

    DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO NÚCLEO - BARINAS. GESTION DEL CONOCIMIENTO EN VENEZUELA AUTOR: LCDO. LUIS GARRIDO BARINAS, DICIEMBRE, 2013 Actualmente la gestión del conocimiento es de gran relevancia debido a la relación que debe existir entre los entes educativos y la comunidad que viene a ser representada por la población desde el punto de vista humanista...

    1426  Palabras | 6  Páginas

  • GESTION DEL CONOCIMIENTO

     Instituto de Estudios Superiores de Chiapas Doctorado en Administración “Análisis de Lectura: La gestión del conocimiento a través de la tecnología estratégica: implicaciones para la competitividad.” Seminario de Ciencias Administrativas 19 de Octubre 2013 La gestión del conocimiento a través de la tecnología estratégica: implicaciones para la competitividad. Introducción En la actualidad existen muchas estrategias y alternativas para la obtención de competitividad en los procesos...

    1246  Palabras | 5  Páginas

  • Gestión del conocimiento

     TALLER GESTION DEL CONOCIMIENTO ALUMNO: CECILIA MÁRQUEZ DÍAZ 1.-Tomando en consideración a las organizaciones ligadas a la educación y bajo el punto de vista de la “ estructura de clasificación para los procesos intensivos de conocimiento”, en qué tipo de organizaciones educacionales pueden encontrarse cada uno de los modelos expuestos, tomando como base, el nivel de interdependencia y la complejidad del trabajo. Se pide argumentar la respuesta. De...

    1176  Palabras | 5  Páginas

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