• Recursos humanos
    Realizada por PricewaterhouseCoopers en nombre de la Federación Mundial de Asociaciones de Dirección de Personal (WFPMA) Encuesta sobre desafíos globales de RRHH: Ayer, hoy y mañana Índice Prólogo .............................................................. 2 Resultados globales ............
    9292 Palabras 38 Páginas
  • La Asesoría Académica A La Escuela Ii
    CAMPECHE FECHA DE ATENCIÓN: 28 DE ABRIL, 5, 12, 19 Y 26 DE MAYO DE 2012. FACILITADOR: MTRA. GLADYS DEL CARMEN VÁZQUEZ RUEDA Sesión 1 Los desafíos de la educación del siglo XXI: EL ATP como Trabajador del Conocimiento Actividad 1: 1/1 Ruta temática del curso ejes o categorías temáticas...
    1265 Palabras 6 Páginas
  • Sociedad Y Los Profesionales
    sociedad de los profesionales La sociedad exige Profesionales altamente calificados , directores e ingenieros etc.… son aquellos buenos profesionales los que desarrollan nuevos productos, tecnología, elaboran estrategias de comercialización y abren nuevos mercados exigen ética por parte de los profesionales...
    1669 Palabras 7 Páginas
  • Consignas
    de gestión de la fuerza laboral. Las condiciones de trabajo son precarias, influyendo en la motivación, eficiencia y estabilidad de los trabajadores y en la calidad de los servicios y la conflictividad general. Así mismo, se destaca la desarticulación entre las capacidades de los profesionales y técnicos...
    1894 Palabras 8 Páginas
  • Gestión por competencias: Un nuevo desafío en la educación de hoy
    GESTIÓN POR COMPETENCIAS: UN NUEVO DESAFÍO EN LA EDUCACIÓN HOY Tania Stegmann Salazar Psicóloga Magíster en RR.HH. Consultora en Gestión Escolar (Certificada por Fundación Chile) SURGIMIENTO DEL ENFOQUE DE LAS COMPETENCIAS Las organizaciones de hoy son muy distintas a las de ayer, han sufrido...
    3980 Palabras 16 Páginas
  • Gestion por competencias
    Gestión por competencias La gestión por competencias es una herramienta estratégica indispensable para enfrentar los nuevos desafíos que impone el medio; Es impulsar las competencias individuales de acuerdo a las necesidades operativas;Es una de las herramientas principales en el desarrollo del capital...
    1035 Palabras 5 Páginas
  • Talento humano
    Creating People Advantage Cómo afrontar los desafíos de RRHH en todo el mundo hasta 2015 Resumen Ejecutivo The Boston Consulting Group (BCG) es una firma multinacional de consultoría de gestión y la compañía líder a nivel mundial en asesoramiento en estrategia empresarial. Colaboramos con clientes...
    5567 Palabras 23 Páginas
  • Principales Factores En El Mundo Laboral
    Latinoamérica la ausencia de desarrollo científico en gestión de Recursos humanos es acusado, en regiones desarrolladas (por ejemplo. Europa, Norteamérica, Japón, Australia) se ha generado un nuevo paradigma: las Competencias Laborales para la Excelencia Profesional. Sin duda esto puede Provocar más de una sorpresa...
    5964 Palabras 24 Páginas
  • Motivacion
    para mí un desafío y una oportunidad de crecimiento. Walmart es un líder financiero y una de las 33 mejores empresas para trabajar en Chile. Es una compañía innovadora e integra. La función descrita cumple con las expectativas e intereses profesionales. El cargo ofrecido, representa un desafío y una...
    1390 Palabras 6 Páginas
  • GESTIÓN DE UN PROGRAMA DE IDENTIDAD CORPORATIVA
    SUPERIOR POLITÉCNICA DEL LITORAL MAESTRÍA EN DISEÑO & BRANDING           BRANDING ESTRATÉGICO Docente: Norberto Chaves GESTIÓN DE UN PROGRAMA DE IDENTIDAD CORPORATIVA Realizado por: Stalin Aguilar Santiago Barriga Wilson Castro Luis Viñán Creación de Cadena de Supermercados ...
    754 Palabras 4 Páginas
  • Como Afrontar Los Desafios De Rrhh
    Creating People Advantage Cómo afrontar los desafíos de RRHH en todo el mundo hasta 2015 Resumen Ejecutivo The Boston Consulting Group (BCG) es una firma multinacional de consultoría de gestión y la compañía líder a nivel mundial en asesoramiento en estrategia empresarial. Colaboramos con clientes ...
    5409 Palabras 22 Páginas
  • Trabajo final de metodologia de l investigacion
    introduccion:(retos y desafios del profesional de hoy) El mundo esta experimentando cambios constantes, cambios que estamos presenciando dia a dia, estos diversos procesos sociales, políticos, tecnológicos y económicos estas produciendo en el mercado laboral internacional, nacional y local, nuevas...
    3134 Palabras 13 Páginas
  • Administracion De Recursos Humanos
    “El entorno de los Recursos Humanos y sus desafíos” Introducción En la actualidad las organizaciones y departamentos de personal constituyen sistemas abiertos, ambos se ven influenciados por el entorno en que operan. Los cambios que ejercen efecto en la organización también hacen sentir su influjo...
    2217 Palabras 9 Páginas
  • Gestion cultural
    El campo que denominamos gestión cultural adquiere cada vez mas importancia en el desarrollo de una sociedad. En la economía, en la academia y en la agenda política, ha sabido ganarse un espacio que, sin duda, tenderá a consolidarse y crecer. Con todo, no deja de ser un ámbito joven, muy nuevo, que requiere...
    1360 Palabras 6 Páginas
  • Recursos Humanos
    Grupo FAFAY Función Recursos Humanos Dirección y Gestión Empresarial 2010 Función Recursos Humanos- GRUPO FAFAY Consideraciones previas La palabra “Champions” utilizada por Ulrich es traducida como “la persona que defiende esforzadamente una causa o doctrina”. En su libro utiliza sinónimos...
    8376 Palabras 34 Páginas
  • Educacion
    el Instituto de Investigación en Educación Universidad de Costa Rica ISSN 1409-4703 http://revista.inie.ucr.ac.cr COSTA RICA ANÁLISIS DE CINCO DESAFÍOS EN EL EJERCICIO DE LA ADMINISTRACION EDUCATIVA THE ANALYSED OF FIVE CHALLENGES IN REGARDS EXERCISE OF THE EDUCATIONAL ADMINISTRATION Volumen 8...
    5329 Palabras 22 Páginas
  • Asesoría académica en la escuela II pRODUCTOS
    EN LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO LO QUE SE HA LOGRADO EN LA ESCUELA LOS DESAFÍOS DE LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO LO QUE PUEDO HACER DESDE MI FUNCIÓN COMO ATP Trabajo colaborativo. Dirección escolar con liderazgo profesional, responsabilidad y gestoría. Un manejo responsable de los planes de trabajo...
    4098 Palabras 17 Páginas
  • En la búsqueda de una escuela de calidad.
    INTRODUCCIÓN Los grandes desafíos que plantea la sociedad en esta época para los sistemas educativos y, por ende, para las organizaciones educativas, demandan un proceso de reflexión profunda acerca de todos los elementos que en dicha organización existen y se relacionan, surgiendo por esto diferentes...
    3278 Palabras 14 Páginas
  • Neoliberalismo
    una estructura social, económica, política y cultural superpuesta a los estados nacionales. -Estimular y fortalecer el desarrollo tecnológico a partir de la producción de conocimiento, como eje central de la acumulación capitalista en las postrimerías del siglo XX e inicios del nuevo siglo. -Incidencia...
    821 Palabras 4 Páginas
  • Educacion
    reformación son: complejidad, holismo, transdisciplinalidad, interacciones, etc. * Ausencia de las formulas sociales enfocados a estos nuevos desafíos. * Agotamiento de los currículos. * Necesidad de conocer el pensamiento complejo. * La sociedad y la realidad social están siendo...
    8431 Palabras 34 Páginas