Misión De Un Gerente General ensayos y trabajos de investigación

  • Que Es Un Gerente General

    Maestría en Habilidades Directivas Materia: Gerenciación ¿Qué es un Gerente General? INTRODUCCIÓN Después de un profundo análisis del texto, puedo comenzar tratando de dejar clara una idea de lo que es un gerente general y del propósito de los negocios, comenzare hablando del tema del primer tema, ya que considero de suma importancia que toda empresa cuente con un gerente o con una persona al mando, capaz de dirigir, delegar, tomar decisiones con justo apego a las necesidades y el mejoramiento...

    1046  Palabras | 5  Páginas

  • Gerente general

    Gerente general. Planificar estratégicamente las actividades de la empresa, fija las políticas y los objetivos de la organización para el largo y mediano plazo. Diseña estructuras organizacionales acordes a las demandas del entorno y de los mercados, organiza la empresa en forma concordante con los objetivos de la organización y las condiciones del mercado. Ejerce el liderazgo para guiar y motivar a las personas, así como trabajar y velar por el logro de los objetivos de la organización. Toma decisiones...

    1154  Palabras | 5  Páginas

  • GERENTE GENERAL Y FUNCIONES DE UN GERENTE GENERAL

    GERENTE GENERAL El término gerente general es un término descriptivo para ciertos ejecutivos en una operación de negocios. Es también un título formal para ciertos ejecutivos de negocios, aunque las labores de un gerente general varían según la industria en la que se desarrolle la empresa donde Labore Sus Privilegios Como Gerente General FUNCIONES DE UN GERENTE GENERAL Estas funciones son: • Designar todas las posiciones gerenciales. • Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento...

    677  Palabras | 3  Páginas

  • gerente general

    de un gerente general son variadas y complejas y sus responsabilidades son amplias debido a que abarcan todos los aspectos de una organización como: finanzas, recurso humano, operaciones y mercadeo.  El trabajo de un gerente bien ejecutado, tiene efectos transformadores sobre una organización y sobre la sociedad. Al respecto el filósofo Alfred North indico” Una sociedad grande es aquélla en que los gerentes de las empresas piensan en grande sobre su vocación”.  Los gerentes generales, entre...

    577  Palabras | 3  Páginas

  • Gerente general

    Gerencia General Es el departamento que se encarga de la toma de decisiones, de la dirección general de la empresa y su objetivo principal es el crecimiento financiero de los dueños y de la empresa. Entre sus funciones pueden estar: 1. Designar todas las posiciones gerenciales. 2. Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos. 3. Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con los objetivos anuales de la empresa...

    933  Palabras | 4  Páginas

  • GERENTE GENERAL

    GERENTE GENERAL: MONICA LINEY CUEVAS SANABRIA Responsable por la dirección y representación legal, judicial y extrajudicial, estableciendo las políticas generales que regirán a la empresa. Desarrolla y define los objetivos organizacionales. Planifica el crecimiento de la empresa a corto y a largo plazo. Además presenta al Directorio los estados financieros, el presupuesto, programas de trabajo y demás obligaciones que requiera Formación Académica Graduado profesional Administracion de empresas...

    518  Palabras | 3  Páginas

  • Gerente general

    permite tener una película clara de todas las tareas que debe incluirse en un proyecto y a la vez hace partícipe y dueño a los miembros que participaron en la elaboración del cronograma. La Alta Dirección de Proyectos debe permitir suficiente tiempo al gerente de proyectos y su equipo de trabajo para armar un cronograma confiable y correcto del proyecto. De esta manera, aminora los riesgos por desconocimiento de tareas en la siguiente etapa de ejecución. Quizás lo más importante que uno debe saber para...

    814  Palabras | 4  Páginas

  • gerente general

    Principios generales de presentación -- NTC 1831 Tolerancias geométricas, tolerancias de forma, orientación, localización y alineación, generalidades, definiciones, símbolos e indicaciones en dibujos -- NTC 1832 Dibujo técnico. Representación convencional deengranajes -- NTC 1833 Documentación técnica de productos, Resortes parte 1: representación simplificada -- NTC 1912Documentación técnica de productos. Vocabulario. Parte 1. Términos relacionados con dibujos técnicos. Generalidades y tipos dedibujos...

    785  Palabras | 4  Páginas

  • gerente general

    claridad de percepción de los objetivos, facilitará la labor de éstos, ya que podrá ir comprobando en el curso de las operaciones cuáles ha cumplido y cuáles no. Permite relacionar las actividades del negocio con la tendencia de los negocios en general, y facilita el tomar decisiones oportunas en cuanto al rumbo que debe seguir. Incrementa la productividad de la función financiera, puesto que dirige el uso de capital y los esfuerzos de los administradores por los canales de mayor utilidad. El saber...

    1469  Palabras | 6  Páginas

  • Caracteristicas Del Gerente General

    1Características del gerente Capacidad de análisis y de síntesis Capacidad de comunicación Capacidad de trabajo Capacidad de escucha Capacidad de liderazgo Motivación para dirigir Dotes de Psicología Espíritu de observación Dotes de mando Espíritu de lucha Perseverancia y constancia Fortaleza mental y física Integridad moral y ética Espíritu crítico 2 Que significa ser un gerente Ser gerente es ejecutar el objetivo o misión de la organización. A pesar de que esta misión varía según...

    974  Palabras | 4  Páginas

  • Ceo Y Gerente General

    CEO Y GERENTE GENERAL El CEO es la máxima jerarquía operativa, no directiva. Él lleva la delegación de la Junta Directiva o de Directores con la misión y autorización para hacer que los planes aprobados en Junta sean llevados adelante hasta sus metas. Al CEO reportan todos los gerentes de primera línea que comandan las distintas funciones (administración, mercadeo, ventas, sistemas, etc) de la compañía. generalmente el ceo es contratado por la Junta Directiva, no es necesariamente un empleado...

    775  Palabras | 4  Páginas

  • Trabajo de un gerente general

    El trabajo del Gerente General El Director o Gerente General es una de las posiciones más desafiantes y deseadas en cualquier negocio. Se distingue de trabajo del gerente funcional por sus importantes responsabilidades multifuncionales y ganancias. Dentro de sus principales responsabilidades está producir resultados efectivos en el corto y largo plazo, lo cual implica: 1)Establecer la dirección estratégica. 2) la fijación de metas y administración de estándares de rendimiento. 3) clasificación...

    1026  Palabras | 5  Páginas

  • Funciones De Gerente General

    Funciones del Gerente General   1. Dirigir, coordinar, supervisar y dictar normas para el eficiente desarrollo de las  actividades de la Entidad en cumplimiento de las políticas adoptadas. 2. Presentar para aprobación,  los planes de desarrollo a corto, mediano y largo plazo. 3. Nombrar, dar posesión y remover a los empleados públicos, de la Empresa. Celebrar los contratos con los trabajadores oficiales. 4. Representar a la Empresa como persona jurídica y autorizar con su firma los...

    638  Palabras | 3  Páginas

  • funciones de un gerente general

    FUNCIONES DE UN GERENTE FINANCIERO Un administrador es un profesional formado, con los conocimientos necesarios para tomar decisiones en su área, ventas, finanzas, compras, etc., mientras que un gerente no necesita un grado de estudio específico, la gerencia dentro de una organización es un cargo importante, dado que el gerente es encargado de un área específica, ejerciendo funciones y un liderazgo del cual va a depender el éxito de la organización. Si bien la gerencia y la administración tienen...

    1033  Palabras | 5  Páginas

  • FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL GERENTE GENERAL

    RESPONSABILIDADES DEL GERENTE GENERAL El Gerente General será el Representante Legal de la Sociedad y tendrá a su cargo la dirección y la administración de los negocios sociales. El Gerente General no podrá ser miembro titular del Directorio, pero el Directorio podrá encargar provisionalmente la Gerencia a cualquiera de sus miembros. El Gerente General será nombrado por el Directorio, salvo el primero, que es designado en la escritura de constitución social. Para ser gerente no es necesario ser accionista...

    1385  Palabras | 6  Páginas

  • Funciones gerente general y mas

    Gerente General: • Liderar el proceso de planeación estratégica de la organización, determinando los factores críticos de éxito, estableciendo los objetivos y metas específicas de la empresa. Desarrollar estrategias generales para alcanzar los objetivos y metas propuestas. A través de subordinados vuelve operativos a los objetivos, metas y estrategias desarrollando planes de acción a corto, mediano y largo plazo. Crear un ambiente en el que las personas puedan lograr las metas de grupo con la menor...

    911  Palabras | 4  Páginas

  • profesiograma gerente general

    Administración del Talento Humano Tema: Profesiograma Gerente Tutor: PhD. Alexander Sánchez Estudiante: Alisson Carrión - Valeria Guevara – Brigith Montesdeoca – Alejandro Pazos Fecha: 19/05/2015 ANÁLISIS DEL CARGO Nombre y Apellidos: Salario: $ 1.800 Nombre del cargo: GERENTE COMERCIAL Codigo: 2520 Departamento: Comercial Sección: Gerentes Cargo del jefe inmediato: Gerente General Fecha de análisis: 19/05/2015 Numero de personas a cargo: 2 ...

    1184  Palabras | 5  Páginas

  • El Gerente General Como Estratega

    EL GERENTE GENERAL COMO ESTRATEGA Cuando escuchamos la palabra estratega viene a nuestra mente la imagen de un líder, visionario, estadista, dirigente; palabra muy usada en términos militares; durante la segunda guerra mundial se hablaba de Winston Churchill, Roosevelt, Hitler, cada uno considerado un estratega dentro de su ámbito. Por lo que la idea de la estrategia en administración tiene su origen en la milicia o el también conocido arte de la guerra. La palabra estrategia en su definición...

    644  Palabras | 3  Páginas

  • El gerente general en la empresa familiar

    ¿Cuándo contratar un gerente general profesional en una empresa familiar? En la vida de muchas empresas familiares llega un momento en que se necesita contratar un gerente general profesional. ¿Cómo tomar la decisión? En las empresas familiares, las decisiones estrictamente de negocios suelen mezclarse con factores emocionales y personales. Así, suele llegar un punto en que surge la necesidad de profesionalizar la dirección general de la empresa. Pero, ¿cómo saber cuál es el momento indicado...

    1507  Palabras | 7  Páginas

  • Descripción Del Cargo De Un Gerente General

    Descripción del cargo de un gerente general en una organización. A.- Identificación • Nombre del Cargo: Gerente General. • Numero de personas que ocupan el cargo: 1. • Cargo del Jefe Directo: Directorio. B.- Resumen del cargo Sus funciones son planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y deducir el trabajo de la empresa, además de contratar al personal adecuado, efectuando esto durante la jornada de trabajo. C.- Actividades regulares • Planificar...

    505  Palabras | 3  Páginas

  • Identificación Gerente General.

    IDENTIFICACION Nombre del puesto: No. de plazas: Ubicación: Permanencia en el puesto: Gerente General. Una Abarrotes “Shumy´s” El titular de este puesto durara en su cargo tiempo indefinido. RELACIONES DE AUTORIDAD Jefe inmediato: Subordinados: Gerente general de abarrotes Shumy´s. Jefes de los departamentos de finanzas, de ventas, de compras y de recursos humanos. ...

    642  Palabras | 3  Páginas

  • Eleccion de gerente general

    EVIDENCIA DE APRENDIZAJE: ELECCIÓN DE GERENTE GENERAL 1. Identifica y analiza las variables de nivel individual de Andrea, Diana y Roberto. Andrea Suarez Edad: 45 años Sexo: Femenino Estado civil: Divorciada Dependientes económicos: 2 hijos Antigüedad en la empresa: 18 años Personalidad: Cuidadosa, dedicada, honesta, comprometida, emocional y justa. Diana Vargas Edad: 43 años Sexo: femenino Estado civil: Casada Dependientes económicos: 3 hijos Antigüedad en la empresa:...

    692  Palabras | 3  Páginas

  • Elección del Gerente General

    1. Identifica y analiza las variables de nivel individual de Andrea, Diana y Roberto. Candidatos a la Gerencia General de Prisma, S.A. Características Biográficas Andrea Suárez Diana Vargas Roberto Acosta Género Femenino Femenino Masculino Edad 45 años 43 años 32 años Estado Civil Divorciada Casada Soltero Hijos 2 hijos 3 Hijos Sin hijos Estudios Titulo de analista de Mercadotecnia. Licenciatura en Comercio Internacional Contador Ingeniero. Personalidad ...

    1254  Palabras | 6  Páginas

  • Entrevista Gerente General

    ENTREVISTA GERENTE GENERAL 1- ¿De que se trata su empresa?de encuestas de investigcion de mercado 2- ¿A donde quieren llegar? a ser la empresa mas importante que exista en el pais y mostrar el gran trabajo que realizamos a las personas 3-¿Considera importante que una empresa establezca y comunique con claridad los objetivos a largo plazo y los objetivos anuales? ¿Porque? si porque asi la personas que realizan este trabajo esten conforme con las labores que cumplen y que estemos preparados...

    603  Palabras | 3  Páginas

  • Funciones del gerente general

    Gerente General: 2.1 Objetivo El Gerente General tiene responsabilidad directa en la dirección, coordinación, control y evaluación del funcionamiento y actividades de la Empresa, en concordancia con las políticas, planes y estrategias aprobadas; garantiza que los procedimientos y políticas se lleven a cabo dentro del marco de la ley, y que se obtengan los objetivos propuestos, sobre la base de una organización y administración eficientes; y asesora al Directorio en la buena marcha de la Empresa...

    829  Palabras | 4  Páginas

  • Perfil Del Cargo GERENTE GENERAL

     GENERALIDADES DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO Gerente General ÁREA EN QUE SE ENCUENTRA Administrativa PROCESO DEL CUAL ES RESPONSABLE Planeación estratégica CARGO DEL JEFE INMEDIATO Junta Directiva de Socios CARGOS QUE SUPERVISA Secretaria Gerencia, Contadora, Revisor Fiscal, Tesorería, Gerente Talento humano, Coordinador de Calidad, Director de compras y logística, Director Administrativo. HORARIO DE TRABAJO 8:00am a 12 pm. – 2:00 pm 6:00pm OBJETIVO DEL CARGO Plantear las directrices...

    677  Palabras | 3  Páginas

  • Funciones Del Gerente General

    Funciones del Gerente General   1. Dirigir, coordinar, supervisar y dictar normas para el eficiente desarrollo de las  actividades de la Entidad en cumplimiento de las políticas adoptadas por la Junta Directiva. 2. Presentar a la Junta Directiva los planes que se requieran para desarrollar los programas de la Entidad en cumplimiento de las políticas adoptadas. 3. Someter a la aprobación de la Junta Directiva, el proyecto de presupuesto de ingresos y gastos de cada vigencia fiscal, así...

    1110  Palabras | 5  Páginas

  • FUNCIONES Y COMPETENCIAS GERENTE GENERAL

    FUNCIONES Y COMPETENCIAS GERENTE GENERAL (*) Liderar la gestión estratégica, dirigiendo y coordinando a las distintas áreas para Asegurar la rentabilidad, competitividad, continuidad y sustentabilidad de la empresa, Cumpliendo con los lineamientos estratégicos del directorio y las normativas y Reglamentos vigentes. PRINCIPALES FUNCIONES Liderar la gestión estratégica Liderar la formulación y aplicación del plan de negocios Alinear a las distintas Gerencias Definir políticas generales de administración Dirigir...

    557  Palabras | 3  Páginas

  • Funciones de un gerente general

    DIRECTOR GENERAL La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos Entre sus funciones pueden estar: 1. Designar todas las posiciones gerenciales. 2. Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes...

    516  Palabras | 3  Páginas

  • MODELO DE ATRIBUCIONES DE GERENTE GENERAL

    MODELO DE ATRIBUCIONES DE GERENTE GENERAL ARTÍCULO ……………..- ATRIBUCIONES DEL GERENTE El gerente tiene las facultades de representación legal y de gestión necesarias para la administración de la empresa dentro de su objeto exceptuándose aquellas que por ley están reservadas a titular. El gerente tendrá las siguientes facultades: 1.00) Facultades Administrativas 1.01) Organizar la administración interna de la empresa y dirigir sus operaciones. 1.02) Ejecutar los acuerdos del titular. ...

    1130  Palabras | 5  Páginas

  • Profesiograma gerente general

    DENOMINACION GERENTE GENERAL TRAMO DE CONTROL REPORTA A NIVEL SALARIAL 1B1 NIVEL SALARIAL JUNTA DE ACCIONISTAS CLAVE NA00200 NA00300 NA00400 NA00700 NA00800 NA00900 NA01000 GRUPO GENERALES: Planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y deducir el trabajo de la empresa, además de contratar al personal adecuado, es responsable ante los accionistas por los resultados de las operaciones y el desempeño organizacional. ESPECIFICAS: 1. Planificar los objetivos generales y específicos...

    918  Palabras | 4  Páginas

  • Informe de gerente general

    masa de dinero permitió generar proyectos por un valor de US$1.220 millones, un volumen nunca antes financiado por la CII. 5. Segundo, al día de hoy hemos apoyado a más de un millón de pequeñas y medianas empresas, cifra El asumir la Gerencia General del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), el 26 de diciembre 2006, presentó un reto profesional para mi, pues la entidad rectora del Sistema Dominicana de Seguridad Social (SDSS), el CNSS, estaba sumergida en un letargo que duró casi...

    746  Palabras | 3  Páginas

  • Hoja De Vida Gerente General

    Tiempo de Servicio: Octubre 2000 – Diciembre 2002 Empresa: Corporación Nacional de Ahorro y Vivienda Cargo: Secretaria de Agencia Tiempo de servicio: Abril 1998- Octubre 2000 Econ. Diego Aulestia Embajador de Ecuador ante Portugal. Ex Gerente General, Banco del Estado (BEDE) Telf: (593 9) 4250201 Econ. Mauricio León Viceministro, Ministerio de Coordinación de Política Económica Telf: (593 9) 7736216 Econ. Mónica Mancheno Decana de la Facultad de Economía PUCE Telf: (593 9) 502 6469...

    906  Palabras | 4  Páginas

  • La mision vision objetivos generales.....

    LA MISIÓN En la declaración de misión  se resume la razón de ser, metas y valores de una empresa u organización.  Las declaraciones de la misión responden a varios propósitos. En el fondo son la forma por la cual la gerencia unifica el sentido de la organización, más allá de los Estados Financieros. Sirve, como se cree, como un motivador interno y para relaciones públicas. La misión está vinculada con los valores mas profundos e importantes de cualquier organización. Describe cómo competir y generar...

    776  Palabras | 4  Páginas

  • DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTOS GERENTE GENERAL

    DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTOS I.-DESCRIPCIÓN DEL PUESTO A. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO NOMBRE DEL PUESTO: Gerente General  PUESTO (S) SUBORDINADO (S): Secretaria, Gerente de Compras, Gerente de Administración, Gerente de Finanzas, Gerente de Ventas AREA FUNCIONAL A LA QUE PERTENECE: Dirección General SALARIO MENSUAL BRUTO: $ 20,000.00 B. MISIÓN DEL PUESTO: Planea, organiza, dirige y controla las acciones necesarias para mantener operando en óptimas condiciones a la empresa así como las actividades...

    626  Palabras | 3  Páginas

  • Mision espacial al asteroide general

    Misión espacial al asteroide general El primer día del año 1998 amaneció gloriosamente despejado. Desde su casa de la calle 17, el subsecretario de Ciencia y Técnica de la Municipalidad de Berazategui, el doctor Juan Otto, se dijo que ese sería, en fin, otro día peronista. Se le ocurrió que el año empezaba bien. Tal vez 1998 sería el año peronista que todos soñaban. Contento como estaba, decidió conectarse a Internet para ver qué se decía en los círculos científicos sobre el clima venidero. Enchufó...

    1194  Palabras | 5  Páginas

  • Diseño Del Cargo De Gerente General

    según las especificaciones del cargo y las características del candidato, viendo lo que el candidato ofrece respecto a lo que se exige en el cargo, para lo cual debemos identificar las características personales del candidato, tales como inteligencia general, aptitud verbal, facilidad de coordinación, relaciones humanas, liderazgo, entre otras. Todo esto se llevará a cabo a través de un proceso, el cual consta de 5 etapas: 1. Entrevista de selección 2. Pruebas de conocimientos o capacidades 3. Pruebas...

    1457  Palabras | 6  Páginas

  • Misión, Visión Y Objetivos Generales

    Instituto Alta Vista de Morelia 1.-DEFINICIÓN Y JUSTIFICACIÓN DEL NEGOCIO 1.1. Descripción general del negocio: El negocio cuyo plan de negocios se desarrolla a continuación, es un instituto educativo de nivel kínder y primaria, denominado “Instituto Altavista de Morelia”. Actualmente se cuenta con el terreno en el cual se va a construir, lo cual constituye aproximadamente un 30% del valor de la inversión total. La idea de construir y echar a andar una escuela de este tipo, surge a...

    631  Palabras | 3  Páginas

  • Mujer tarmeña ahora gerente general

    guanábana o de cocona. Nos conviene tener diversidad de mermeladas, pero para no perder el control del área de la producción, tiene que tener un mismo diseño y un solo modelo de frasco. Porque si el frasco varía ahí sí se genera un problema. José Jorge MISION “Generar industria y puestos de trabajo para los productores peruanos, pagándoles el monto que cubra los costos del agricultor y le deje márgenes de utilidad. También le estamos pagando a un ingeniero agrícola para que los capacite en...

    1221  Palabras | 5  Páginas

  • funciones y responsabilidades de gerente financiero gerente general gerente de recursos humanos

    Funciones: 1.- el gerente general de la empresa tiene la mayor responsabilidad dentro de la misma y es el encargado de tomar las decisiones más importantes de la misma, como avalar los proyectos, las estrategias y los cursos alternativos de acción para el crecimiento de la empresa. 2.-controla y dirige las actividades generales y medulares de la empresa. 3.-establece objetivos, políticas y planes globales junto con los niveles jerárquicos altos (con los jefes de cada departamento) 4...

    1505  Palabras | 7  Páginas

  • MISION ARCHIVO GENERAL

    practica) II. TEORÍA GENERAL DE LA PRUEBA: Con los temas siguientes: A) Concepto de Prueba (qué es prueba). B) Objeto de la Prueba (qué se prueba). C) Carga de la Prueba (quién prueba). D) Procedimiento probatorio (cómo se prueba); H) Sistemas de valoración de la prueba. MEDIOS DE PRUEBA EN PARTICULAR: Estos deberán desarrollarse conforme los puntos que aparecen en el programa del curso y aquellos otros que se estime necesario agregar. Así: Confesión Judicial: Aspectos generales; concepto; elementos...

    781  Palabras | 4  Páginas

  • DI1 Gerente General Camaleón De Oportunidades

     Fecha Entrega: 11 de Agosto del 2014 Entrega DI-1 Gerente General: camaleón de oportunidades Gonzalo Jara 11634081 Número de Lista A través de los años, el desarrollo de la gestión de empresas, se ha visto enfrentado a incontables hitos o corrientes que han generado una inminente necesidad de cambio en la forma de dirigir las empresas. En este amplio contexto de cambios, es de interés centrarse en los cambios que no son simples consecuencias del paso del tiempo sino que corresponden...

    1211  Palabras | 5  Páginas

  • 6 tares basicas de los gerentes generales

     1) HAGA UN INVENTARIO DE SUS HABILIDADES Y SUS PUNTOS FUERTES DE ACUERDO CON LAS SEIS CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DE LOS GERENTES GENERALES. INVENTARIO HABILIDADES PUNTOS FUERTES MODELAR EL AMBIENTE DE TRABAJO Tengo la capacidad de motivar a mis compañeros de trabajo en grupo. Trazarme metas y objetivos para crecer de manera eficiente. Tengo la capacidad de establecer fechas, normas y reglas y cumplirlas adecuadamente. Tengo Buena comunicación con mi equipo de trabajo...

    874  Palabras | 4  Páginas

  • Manua Lde Funciones Gerente General

    Unidad Orgánica: | Junta de Accionistas | Nombre del puesto: | Gerente General | Nivel: | Ejecutivo | Supervisado por: | Director de accionistas | FUNCIONES Finalidad del puesto: El Gerente General de COMPAÑÍA INTERNACIONAL DE TRAILERS actúa como representante legal de la empresa, fija las políticas operativas, administrativas y de calidad en base a los parámetros fijados por la Asamblea de Socios, Es responsable ante los accionistas, por los resultados de las operaciones y el desempeño...

    805  Palabras | 4  Páginas

  • SEIS TAREAS BASICAS GERENTES GENERALES

    SEIS TAREAS BASICAS DE LOS GERENTES GENERALES  ANDRALL E. PEARSON  RESUMEN  El trabajo del gerente general es variado y complejo. Sus responsabilidades son amplias puesto que abarcan todos los aspectos de una organización: finanzas, personal, operaciones, diseño organizacional, etc. Pero cualquiera que sea el estilo de liderazgo o el ambiente de una compañía, arguye Andrall Pearson, los gerentes generales que tienen éxito insisten en lo fundamental. En esta lectura él utiliza varios ejemplos...

    756  Palabras | 4  Páginas

  • Entrevista a gerente general de Ford Monclova

    Entrevista a gerente general de Ford Monclova Por: Angela Lorena Ibarra Castilleja Felipe de Jesús Posada Uribe Raúl Roberto Riojas Ledezma Índice: Portada………………………………………………………………1 Índice…………………………………………………………………2 Introducción……………………………………………………….3 Preguntas…………………………………………………………..4 Conclusión………………………………………………………….7 Introducción: La Ford Motor Company es una empresa internacional dedicada a la venta y producción de vehículos automotriz. Esta fue creada en 1903 por Henry...

    1183  Palabras | 5  Páginas

  • Metas Nuevo Gerente General de Cencosud

    Nuevo gerente general de Cencosud: "Tengo dos objetivos: rentabilizar inversión y seguir bajando deuda" por Valeria Ibarra y Karina Ferrando - 26/04/2009 - 09:47 Aumentar Disminuir Comentar Enviar a un amigo Imprimir Alertas Abril 2008. En Alemania fue donde Horst Paulmann, controlador de Cencosud, y Daniel Rodríguez, hoy gerente general de la cadena, se vieron las caras por primera vez. Se volvieron a encontrar en Londres, en la casa de Rodríguez, quien sumaba...

    1042  Palabras | 5  Páginas

  • Seis Tareas Básicas De Los Gerentes Generales

    UNIVERSIDAD SAN JOSÉ Guápiles Bachillerato en Administración de Empresas Curso: Introducción a la administración Seis tareas básicas de los gerentes generales Profesor: Lic. Álvaro Solano Lobo, Mba. Estudiante: Alvarado Saavedra Stephannie I Cuatrimestre 2008 Administración Origen y Desarrollo I Primeras ideas sobre la administración 1) Sumeria: • Primeros en tener escritura. • El control administrativo era en forma arcaica. 2) Egipto: ...

    1661  Palabras | 7  Páginas

  • Administracion General Nueve Preguntas A Un Gerente

    APLICACIÓN UNIVERSAL ESTO ES DE IMPORTANCIA: SIGNIFICA QUE LAS FUNCIONES FUNDAMENTALES DE PLANEAR, ORGANIZAR, DIRECCIÓN Y CONTROL SON BÁSICAS Y ESTÁN DESEMPEÑADAS POR EL GERENTE, SIN IMPORTAR EL TIPO DE EMPRESA, LA ACTIVIDAD PRINCIPAL O EL NIVEL EN EL CUAL TRABAJA EL GERENTE. EL PROCESO ADMINISTRATIVO REPRESENTA LA TELA COMÚN DE LOS GERENTES Y FACILITA EL ESTUDIO DE LA ADMINISTRACIÓN. ES UNIVERSALMENTE HALLADA DONDE QUIERA QUE LAS PERSONAS TRABAJEN JUNTAS PARA LOGRAR OBJETIVOS COMUNES. 2-¿qué relación...

    718  Palabras | 3  Páginas

  • Misión Y Funciones Generales Del Departamento De Logística

    MISIÓN Y FUNCIONES GENERALES DEL DEPARTAMENTO DE LOGÍSTICA. 2.1 Misión. Garantizar el suministro de bienes y servicios a las dependencias del Banco, en forma oportuna con la calidad y cantidad necesaria, a fin de contribuir al cumplimiento de sus funciones. Asimismo; administrar los bienes muebles e inmuebles de la Institución. Banco de la Nación Departamento de Logística 5 de 52 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) VERSIÓN 04 TITULO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEPARTAMENTO...

    684  Palabras | 3  Páginas

  • seis tareas básicas de los gerentes generales

    estableciendo un régimen aduanero especial para los artículos ingresados por el puerto de Ilo y el aeropuerto de Tacna, que pagaban un arancel de sólo 10 % en lugar del usual 25 %.   Los comerciantes, además, gozarían de la exoneración del impuesto general a las ventas (18 %) para los artículos comercializados dentro de Tacna.   La Zotac tuvo tal acogida que, al cumplirse el primer año de su establecimiento, los comerciantes ariqueños ya expresaban su preocupación porque el volumen normal de sus...

    833  Palabras | 4  Páginas

  • Resumen - Seis Tareas Basicas De Los Gerentes Generales

    SEIS TAREAS BASICAS DE LOS GERENTES GENERALES ANDRALL E. PEARSON RESUMEN El trabajo del gerente general es variado y complejo. Sus responsabilidades son amplias puesto que abarcan todos los aspectos de una organización: finanzas, personal, operaciones, diseño organizacional, etc. Pero cualquiera que sea el estilo de liderazgo o el ambiente de una compañía, arguye Andrall Pearson, los gerentes generales que tienen éxito insisten en lo fundamental. En esta lectura él utiliza varios ejemplos...

    738  Palabras | 3  Páginas

  • Direccion General de Rentas: POSADAS-MISIONES-ARG

    4584065top30-10-2015 4000010000030-10-2015 lefttopDireccion General de Rentas. Instituto San Alberto Magno 00Direccion General de Rentas. Instituto San Alberto Magno leftcenter00 INDICE INDICE……………………………………………………………………….. pág. 1 PRESENTACION…………………………………………………………….. pág. 2 FUNCIONES DE D.G.R. …………………………………………………….. pág. 3 ESTRUCTURA GERARQUICA……………………………………………. pág. 4 FIJACIONES Y ROLES DE CADA INTEGRANTE……………………….. pág. 5 y 6 FIJACION DE HORARIOS DE ATENCION………………………………....

    1315  Palabras | 6  Páginas

  • Mercadeo agricola en colombia, caracteristicas de un gerente general

    los siguientes puntos: 1. Descripción general: el cual se refiere a nombre del producto o empresa, descripción de lo que hace o va a hacer 2. Objetivo general y específico: Cual es el principal objetivo para cumplir con el plan de mercadeo a largo plazo, ¿Qué fue lo que hizo que usted desarrollara este plan? Unido a los objetivos específicos se pueden listar las tareas o acciones específicas que pueden cumplir con cada objetivo. 3. Análisis General: para esto existen varias metodologías a...

    897  Palabras | 4  Páginas

  • gerentes

    TIPOS DE GERENTE Mg. Fredy Ayala GERENTE ESTRATEGA Un estratega es alguien que tiene la osadía de pensar que puede controlar su futuro. El gerente estratega forja el porvenir de su empresa, manejando y no contemplando las relaciones entre la empresa y su entorno.  Se pregunta: “¿Dónde estamos y a dónde vamos así como estamos encaminados?”  Luego imagina alternativas. No acepta el futuro sino que lo diseña.  Adquiere una visión de lo que podría ser la empresa del mañana. De esta...

    1345  Palabras | 6  Páginas

  • Gerente

    Gerente. En la actualidad, existe consenso, entre muchos autores, al señalar que el término gerencia se puede definir como un proceso que implica la coordinación de todos los recursos disponibles en una organización (humanos, físicos, tecnológicos, financieros y conocimientos), para que a través del proceso de administración (planificación, organización, dirección y control) se logren objetivos previamente establecidos. Por lo tanto, se pueden distinguir tres aspectos claves al definir la gerencia...

    1053  Palabras | 5  Páginas

  • gerente

    Gerente Persona, con plena capacidad jurídica, que dirige una empresa por cuenta y encargo del empresario. En esa persona se le encomienda la labor de cuidar, supervisar, controlar, planificar, las personas que están bajo su mando. Los buenos gerentes hacen las actividades con eficacia y eficiencia. Eficacia: lograr las metas organizacionales Eficiencia: lograr las metas con el mínimo de recursos, utilizar el dinero, los materiales, el tiempo y las personas de manera eficiente y eficaz. ...

    1277  Palabras | 6  Páginas

  • Que Es Un Gerente

    y en particular las tareas que lleva a cabo un gerente. Procedimiento: Para llevar a cabo el siguiente reporte se realizaron los siguientes pasos: 1.- Como punto número uno investigué lo que es un gerente para conocer a fondo cuáles son sus tareas. 2.- Así sucesivamente con las demás preguntas que a continuación se presentan. 3.- Al final de este reporte se muestra una conclusión de acuerdo a tema mencionado. Resultados: ¿QUÉ ES UN GERENTE? En RH se trata de una persona encargada de administrar...

    752  Palabras | 4  Páginas

  • Gerente General

    ufeffGERENTE GENERAL (4.200.000) Sus principales funciones: - Liderar el proceso de planeación estratégica de la organización, determinando los factores críticos de éxito, estableciendo los objetivos y metas específicas de la empresa. - Desarrollar estrategias generales para alcanzar los objetivos y metas propuestas. - A través de sus subordinados vuelve operativos a los objetivos, metas y estrategias desarrollando planes de acción a corto, mediano y largo plazo. - Crear un ambiente...

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  • Gerente

    Roles del gerente. Dirigir una organización o una parte de ella supone un conjunto de responsabilidades. Un gerente debe cumplir ciertas funciones: planeación, organización , dirección y control . O, si se quiere ver desde otra perspectiva, debe desempeñar determinados roles: interpersonales , informativos y decisorios . Para ello tiene que aprender y desarrollar algunas habilidades: técnicas, humanísticas y conceptuales . Y debe, así mismo, familiarizarse con ciertos conceptos que operen como...

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