Mision De La Supervision De Enfermeria ensayos y trabajos de investigación

SUPERIORES DE TAMAULIPAS, A. C. DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR A DISTANCIA ANTOLOGÍA: ADMINISTRACION EN LOS SERVICIOS DE ENFERMERIA PROFESOR: M.L.E CONSUELO FIGUEROA LUNA NOMBRE DEL TRABAJO: CONCEPTO DE DECENTRALIZACION Y CENTRALIZACION. NOMBRE DEL ALUMNO (A): ENF. ELVIRA DURAN LORENZO CARRERA: LIC. EN ENFERMERIA GENERAL. GRUPO : J TUXTEPEC, OAXACA A 13 DE MARZO DEL 2013 PRIMER CUATRIMESTRE AGOSTO DE 2012 ...

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formación de Licenciados/as en Enfermería con un elevado compromiso social y espíritu emprendedor, direccionados por la concepción lógica de las teorías de Enfermería, del bienestar humano y la aplicación universal de las acciones de Salud Pública y sus tendencias, actuando con ética, responsabilidad y honestidad e integrados a la promoción, prevención, curación y rehabilitación de la salud y vida de la persona, familia y comunidad en el ámbito nacional e internacional. MISIÓN Forma profesionales competentes...

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Filosofía, Visión, Misión y Objetivos de Enfermería PRESENTADO POR: CASTAÑEDA, KAREN NAVARRO, ELSIE Conceptualización Filosofía de Enfermería • Ciencia que estudia la ética, amor y sabiduría. • 4 componentes Objetivos • Reflejan la meta • Se clasifican en generales y específicos. Objetivo de servicio Misión Visión • Características que • Futuro deseado a explican la existencia largo plazo. de una institución. Calidad satisfacción del cliente SERVICIO DE ENFERMERÍA MISIÓN Prestar atención...

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SUPERVISION EN ENFERMERIA EU Jéssica Toledo G. 2010 OBJETIVOS: - Reconocer la importancia y los objetivos de un programa de Supervisión en un servicio de Enfermería. - Identificar los diferentes tipos de supervisión que podemos realizar en un servicio clínico. - Conocer cuáles son las características que debe poseer un buen supervisor. - Identificar la estructura y partes de un programa de supervisión. - Realizar un programa de supervisión. SUPERVISION La Supervisión, según la Etimología...

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SUPERVISIÓN EN ENFERMERÍA INTRODUCCIÓN DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA Características Objetivos Ubicación Funciones Funciones administrativas dirigidas al personal Funciones administrativas dirigidas al paciente Funciones administrativas dirigidas al servicio Organización y funcionamiento Sistema de trabajo Por paciente Funcional Mixto Supervisión y evaluación de los recursos humanos Funciones del supervisor en enfermería Limitantes de una supervisión eficaz Métodos...

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SALUD LINEAMIENTOS TÉCNICOS PARA LA SUPERVISIÓN DE ENFERMERÍA EN LAS RIISS San Salvador, enero de 2014 Ministerio de Salud Viceministerio de Políticas de Salud Dirección de Regulación y Legislación en Salud Viceministerio de Servicios de Salud Dirección de apoyo a la Gestión y Programación Sanitaria Dirección del Primer Nivel de Atención Dirección Nacional de Hospitales Unidad de Enfermería LINEAMIENTOS TÉCNICOS PARA LA SUPERVISIÓN DE ENFERMERÍA EN LAS RIISS SAN SALVADOR, ENERO...

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MISIÓN La jefatura de enfermería plantea, organiza, y controla la gestión de cuidado enfermero que se le proporciona al usuario  en coordinación con el equipo multidisciplinario, mediante la aplicación de procedimientos regidos por lineamientos técnicos normativos con el personal de enfermería altamente calificado en principios humanísticos éticos y científicos. VISIÓN Ser un departamento organizado con dirección, control y liderazgo que brinda atención preventiva de enfermería de forma integral...

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La supervisión como sistema de control es una de las necesidades vitales en las organizaciones. Permite la medición de la actuación y el control de las acciones. Raymond O. Loen citado por Bustos (1.981) define la supervisión como dar a los subordinados la instrucción , orientación y disciplina día a día, según se requiere para que ellos cumplan con sus obligaciones y responsabilidades. Yo considero la supervisión como: como dirección democrática, basada en principios, cuyo principal interés radica...

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA COLEGIO UNIVERSITARIO DE LOS TEQUES “CECILIO ACOSTA” PROGRAMA NACIONAL DE ENFERMERÍA INTEGRAL MISION SUCRE - NÚCLEO ARAGUA RESPONSABILIDADES, DISCIPLINA Y CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DEL EQUIPO DE TRABAJO Y USO CORRECTO DE UNIFORME QUIRURGICO Tutor: Lic. Roxana Ostos Bachilleres Ascanio Yuli Maldonado...

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INSTITUCIONAL PARA LA SUPERVISIÓN INDICE Presentación 1. Diagnostico 2.1 Descripción de la institución 2.2 Perfil del personal 2.3 Organigrama 2.4 Sistematización de misión desde la perspectiva de todos los actores 2.5 Sistematización de visión desde la perspectiva de todos los actores 2.6 Sistematización de los valores desde perspectiva de todos los actores 2.7 Sistematización del análisis FODA 2.8 Triangulación de la misión desde la perspectiva...

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POLÍTICAS CADÉMICAS INSTITUTO UNIVERSITARIO DE BARLOVENTO HIGUEROTE ESTADO MIRANDA Supervisión de personal Profesora: Bachiller: Rubén Urbina Marcos Núñez C.I 16.954.071 HIGUEROTE, ABRIL 2011 SUPERVISIÓN DE PERSONAL La supervisión de personal es una actividad técnica y especializada que tiene como fin fundamental utilizar...

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QUE ES SUPERVISION? La supervisión es una actividad técnica y especializada que tiene como fin fundamental utilizar racionalmente los factores que le hacen posible la realización de los procesos de trabajo: el hombre, la materia prima, los equipos, maquinarias, herramientas, dinero, entre otros elementos que en forma directa o indirecta intervienen en la consecución de bienes, servicios y productos destinados a la satisfacción de necesidades de un mercado de consumidores, cada día más exigente,...

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concepto más propio supervisión es un proceso mediante el cual una persona procesadora de un caudal de conocimientos y experiencias, asume la responsabilidad de dirigir a otras para obtener con ellos resultados que les son comunes. Supervisar efectivamente requiere, planificar, organizar, dirigir, ejecutar retroalimentar constantemente. Exige constancia, dedicación, perseverancia, siendo necesario poseer características individuales en la persona que cumple esta misión. La supervisión es una actividad...

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La Supervisión se define como la acción y efecto de observar, verificar y controlar que una gestión sea realizada efectivamente. Quien obtiene este trabajo se halla en una situación de superioridad jerárquica, ya que tiene la capacidad o la facultad de tomar decisiones acertadas que vallan en beneficio a lograr resultados planteados para la misión que se le otorgo. Por otra parte REYES (1982) define la supervisión como “ver que las cosas se hagan como fueron ordenadas”. Aunque tiene que...

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La supervision La Supervisión, según la Etimología significa "mirar desde lo alto", lo cual induce la idea de una visión global. Por otra parte, en su concepto más propio supervisión es un proceso mediante el cual una persona procesadora de un caudal de conocimientos y experiencias, asume la responsabilidad de dirigir a otras para obtener con ellos resultados que les son comunes. La supervisión se defina tambien como la observación regular y el registro de las actividades que se llevan a cabo en...

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ADMINISTRACION DELOS SERVICIOS DE ENFERMERIA a. Bases conceptuales de la profesión (antecedente y actual) b. Concepto de administración de los servicios de enfermería d. Filosofía, visión, misión, objetivos, políticas del Departamento de Enfermería. e. Ubicación del Departamento de Enfermería, e instalaciones del Departamento de Enfermería Estructura organizativa del departamento de enfermería f. Funciones generales y administrativa del departamento de enfermería. g. Áreas y métodos de...

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La Supervisión, según la Etimología significa "mirar desde lo alto", lo cual induce la idea de una visión global. Por otra parte, en su concepto más propio supervisión es un proceso mediante el cual una persona procesadora de un caudal de conocimientos y experiencias, asume la responsabilidad de dirigir a otras para obtener con ellos resultados que les son comunes. Hoy más que nunca, se requiere en las empresas hombres pensantes, capaces de producir con altos niveles de productividad en un ambiente...

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Supervisar efectivamente requiere, planificar, organizar, dirigir, ejecutar retroalimentar constantemente. Exige constancia, dedicación, perseverancia, siendo necesario poseer características individuales en la persona que cumple esta misión. La supervisión es una actividad técnica y especializada que tiene como fin fundamental utilizar racionalmente los factores que le hacen posible la realización de los procesos de trabajo: el hombre, la materia prima, los equipos, maquinarias, herramientas...

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ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE No. 6 REFERENTE A: ENSAYO 3. DISERTAR SOBRE: “EL PAPEL DE LA SUPERVISIÓN EN LA MEJORA DE LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN” En la actualidad desafortunadamente existe poca responsabilidad social ante la educación, los sistemas educativos formales son vistos al mismo tiempo como los responsables directos de todos los problemas relacionados con el desarrollo y la socialización de las nuevas generaciones y como fuente y origen de las posibles soluciones a estos problemas. No...

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www.monografias.com Supervisión Ramírez, José - maracaibocity@gmail.com División del trabajo Personal de línea 1. Estilos de supervisión Inconvenientes que se presentan en la supervisión 2. Autoridad 3. Responsabilidad Toma de decisiones como factores primordiales de la supervisión 4. Limitaciones de la toma de decisiones 5. La comunicación en el proceso de supervisión 6. Principios de la comunicación 7. Barreras para la comunicación...

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TEMA: LA SUPERVISION CONCEPTO. La palabra supervisión deriva de super, sobre, y de visum, supino de videre, ver; implica, por lo tanto, ver sobre, revisar, vigilar. La función supervisora supone “ver que las cosas se hagan como fueron ordenadas”. Aunque tiene que darse en todo jefe, predomina en los de nivel inferior, llamados por ello supervisores inmediatos: gerentes, cabos, mayordomos, sobrestantes, jefes de oficina, etc., siendo, en todo caso, aquellos jefes que no tienen bajo sus ordenes...

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SUPERVISIÓN 1. ¿Qué es la Supervisión? La supervisión es una actividad técnica y especializada que tiene como fin de utilizar racionalmente los factores que le hacen posible la relación de los proceso de un trabajo. 2. ¿Qué requiere Supervisar? Supervisar efectivamente requiere • Planificar • Organizar • Dirigir • Ejecutar y retroalimentar constantemente. 3. ¿Qué exige la Supervisión? La Supervisión exige constancia dedicación perseveracion siendo necesario poseer características...

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de cualquier organización es muy importante darle énfasis al tema de la supervisión, que es una actividad de mucha relevancia, para verificar se cada actividad está alcanzando su objetivo propuesto según en cada proceso que se esté llevando. Las organizaciones no operan en razón de simple improvision ni funcionan por azar, si no que se rigen por determinados planes que tiene por objeto alcanzar objetivos, cumplir la misión y realizar la visión por medio de estrategias bien definidas. El comportamiento...

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concentran en actividades específicas, este proceso se denomina... D EPAR EN TAM TALI ZAC O I N FUNCIONES GERENCIALES             Vigilar el entorno del negocio Aclarar y comunicar la misión de la organización Diseñar una estrategia para alcanzar la misión de la organización Identificar, adquirir y asignar personal y otros recursos necesarios Organizar y coordinar esos recursos para realizar el trabajo requerido Ayudar a desarrollar los sistemas, proceso, métodos operativos...

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LA SUPERVISIÓN Según la Etimología significa "mirar desde lo alto", lo cual induce la idea de una visión global. Por otra parte, en su concepto más propio supervisión es un proceso mediante el cual una persona procesadora de un caudal de conocimientos y experiencias, asume la responsabilidad de dirigir a otras para obtener con ellos resultados que les son comunes. Supervisar efectivamente requiere, planificar, organizar, dirigir, ejecutar retroalimentar constantemente. Exige constancia, dedicación...

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La Supervisión La palabra supervisión deriva de super: sobre, y de visum, supino de videre, ver; implica por lo tanto: ver sobre, revisar, vigilar. La función supervisora, como hemos visto, supone “ver que las cosas se hagan como fueron ordenadas”. Aunque tiene que darse en todo jefe, predomina en los de nivel inferior, llamados por ello supervisores inmediatos: cabos, mayordomos, sobrestantes, jefes de oficina, etc., siendo, en todo caso, aquellos jefes que no tienen bajo sus ordenes a otros jefes...

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Supervisión La supervisión implica esencialmente la asesoría u orientación y el seguimiento para conocer comprender e intervenir en busca del mejoramiento de la situación total del ámbito institucional Esta debe ser cotidiana rigurosa oportuna sistemática dinámica integral flexible ética integradora interactiva pertinente y coherente Proceso dinámico continuo eficiente y eficaz que se apoya en el trabajo en equipo la atención a la diversidad y el liderazgo La Supervisión, según la Etimología...

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Concepto La palabra supervisión deriva de super: sobre, y de visum, supino de videre, ver; implica por lo tanto: ver sobre, revisar, vigilar. La supervisión no debe entenderse como inspección sino como la ayuda técnica, amable y oportunamente proporcionada al personal para que éste sea receptivo y conozca sus propias necesidades. La supervisión no es una labor permanente de vigilancia, inspección o redacción de informes, tampoco una situación tirante entre el supervisor y los supervisados...

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UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD CENTRO DE FORMACION ARAGUA SUPERVISION POLICIAL Discentes: Jesús Naranjo C.I. 16.340.941 Kevin Orellana C.I: 12.342.757 Raúl Mujica C.I 16.691.398 Rene Palma C.I: 20.265.563 Maracay, septiembre 2014 ¿Que habilidades se deben desarrollar para realizar las actividades de supervisión? La supervisión es una actividad técnica y especializada que tiene como fin fundamental utilizar racionalmente los factores...

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supervisor, se hace preciso y necesario hacer énfasis en la formación del supervisor mediante el conocimiento exacto de lo que es y significa el don de mando, las relaciones humanas, los métodos adecuados de supervisión y las comunicaciones. * Ampliando un poco más sobre la supervisión, diremos que todo supervisor necesita ser preparado, no solo en las técnicas de producción, ventas, contabilidad, etc., que va a manejar, si no al mismo tiempo en las que requerirá por su carácter de jefe. ...

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Técnicas de Supervisión El supervisor es un líder nato. Tiene la gran responsabilidad de conducir, guiar, organizar a sus equipos de trabajo para que haya un ambiente de cordialidad, identidad, honestidad y responsabilidad. Tenemos entendido que es a través del proceso de comunicación efectiva que los equipos van a organizar y responder a las necesidades de la organización. Es importante que tengamos presente que cada organización tiene su propia cultura, su Visión y Misión y en base a...

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SUPERVISIÓN La supervisión es una actividad técnica y especializada que tiene como fin fundamental utilizar racionalmente los factores que le hacen posible la realización de los procesos de trabajo: el hombre, la materia prima, los equipos, maquinarias, herramientas, dinero, entre otros elementos que en forma directa o indirecta intervienen en la consecución de bienes, servicios y productos destinados a la satisfacción de necesidades de un mercado de consumidores, cada día más exigente, y que mediante...

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REHLODIA, C.A Misión. REHLODIA, C.A destaca su Misión de la siguiente manera: Explotar, procesar y comercializar minerales no metálicos, entre ellos: sílice, feldespato y dolomita, caracterizados por una excelente calidad, para diversos sectores del mercado de la construcción, química, petrolera, agua e industrial. Visión. La Visión de REHLODIA, C.A, se cita de la siguiente manera: Explotar, procesar y comercializar minerales no metálicos ya tradicionales e incorporar nuevos productos...

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 MANUAL PARA LA CONVIVENCIA ESTUDIANTIL PRESENTADO POR KATHERIN FLOREZ M. INSTITUCION ESCUELA ENFERMERIA DEL VALLE PROGRAMA AUXILIAR DE ENFERMERIA SANTIAGO DE CALI ENERO 15 DEL 2014 Esta institución fue fundada el 15 de abril de 1992, ubicada en el barrio 3 de julio en la calle 5 B No. 25-109 más conocido por el barrio San Fernando o nombrada manzana del saber. Tiene como objetivo alcanzar las expectativas institucionales y del estudiante. Los...

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planes y programas de trabajo. Programas institucionales y específicos del servicio. Normas de comités. Supervisión y evaluación a personal y servicios. Capacitación y desarrollo de personal. Promoción a puestos superiores. Toda esta instrumentación determina y sirve de base para lo que ha de ser la estructura general de trabajo que tiene un departamento y los servicios de enfermería, como lo podemos ver en el cuadro No. 6 Una buena organización ayuda a lograr los objetivos, lleva hacia...

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hace énfasis en cuáles son las funciones que debe brindar el personal de enfermería al usuario (a) dentro y fuera del recinto hospitalario. Cabe destacar que la enfermería es la ocupación propia de un profesional competente por lo que reconocido como tal y competente a su área de responsabilidad. Es de hacer notar que esta actividad la puedo considerar como un conjunto de acciones que realiza todo profesional de enfermería para brindar un trabajo concreto que se ejecuta en un momento dado, para...

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TECNICO Y AUXILIAR EN ENFERMERÌA El técnico y auxiliar en enfermería es personal capacitado integrado en el equipo de salud, colaborando con los profesionales del área en la ejecución de procedimientos básicos de enfermería y en acciones de promoción, protección, recuperación y rehabilitación del individuo familia y comunidad. Perfil del técnico y auxiliar ❖ Capacidad de toma de decisiones. ❖ Trabajo en equipo. ❖ Puntualidad. ❖ Respeto. ❖ Honradez...

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Instituto Agustina Bermejo Auxiliar de Enfermería EVOLUCION DE LA ENFERMERIA EN ARGENTINA CATEDRA: Fundamentos del Cuidado DOCENTE: Malabel Claudio Damián ALUMNOS: Aguilar Yeny, Gagliano Mariana, Santiago Mariana y Vargas Analia TURNO: Tarde Merlo, 28 de Abril 2011 1. Caratula……………………………..Pag. 1 Indice………………………………..Pag. 2 Introducccion……………………….Pag. 3 Desarrollo…………………………..Pag. 4 a 6 Conclusion…………………………Pag. 7 Bibliografia…………………………Pag. 8 Webgrafia………………………….Pag. 9 a 12 ...

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ESCUELA DE ENFERMERÍA TEMA:Practicas y relaciones que tiene la enfermería. INTEGRANTES: Tannia Carrillo NataliChiliquinga Ángela Garófalo Rocío Guachamboza Liliana Padilla CURSO:Primero LICENCIADO:Carlos Miño PARALELO:¨B¨ FECHA:02-04-2012 Ambato –Ecuador OBJETIVOS * General Investigar las relaciones y prácticas que tiene la enfermería * Específicos * Identificar las relaciones que tiene la enfermería con diferentes profesiones * Analizar cada una de las relaciones de la enfermería ...

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APOSTOLES DE LA SALUD. FEBE: Vivió hacia la mitad del siglo IV, tomó como una misión especial el cuidado de los enfermos en sus casas, por lo tanto se le considera la primera diaconisa y enfermera visitadora sanitaria. FLORENCE NIGHTINGALE: Fue guía y reformadora de Enfermeras, instauró asistencia hospitalaria, su primer participación como Enfermera Sanitaria fue en 1854 en una epidemia de Cólera ofreciéndose como voluntaria en el Hospital de Medlessex. Hizo recomendaciones acerca de normas de...

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 “Gestión De Los Servicios De Enfermería”. Docente evaluador: Ma. Trinidad González García. Alumna: Fernanda Isabel Cruz Hernández. Actividad de evaluación: 1.2.1 Elabora un plan estratégico de un servicio de enfermería. Servicio elegido: Quirófano ÍNDICE. Portada pagina…1 Índice pagina …2 Introducción pagina …3 Misión y visión del servicio de quirófano pagina…4 Valores y objetivos del servicio de quirófano pagina …5 Análisis del entorno pagina …6-7 Plan operativo...

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F HISTORIA DE LA ENFERMERIA EN AMERICA LATINA HISTORIA DE LA ENFERMERIA EN AMERICA LATINA Realizado por: María Moya cl. 24.106.899 Historia de la enfermería en américa latina: El término enfermera habitualmente se aplica a la persona que, habiendo recibido una preparación especial, trabaja como miembro de un equipo de salud, en el cuidado y atención de los pacientes encomendados a su asistencia, bajo la dirección de un profesional médico. La misión y formación de la enfermera...

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prevención primaria (vacunaciones), prevención secundaria o detección precoz de enfermedades y de prevención terciaria o de contención y/o rehabilitación de la secuelas dejadas por daños Antecedentes de la enfermería comunitaria Febe Vivió hacia la mitad del siglo IV, tomó como una misión especial el cuidado de los enfermos en sus casas, por lo tanto se le considera la primera diaconisa y enfermera visitadora sanitaria. Santa Catalina de Siena Surge en pleno oscurantismo, ocupaba su tiempo...

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Técnico Profesional en Enfermería Incorporada a la Secretaría de Educación Pública. PLAN DE ESTUDIOS: Duración 3 años más uno de servicio social. • Total de asignaturas curriculares: 43. • Total de asignaturas extracurriculares: 7. • Total de créditos 329. ORGANIZACIÓN: • Sistema escolarizado. • 6 semestres. En cada semestre: • Periodo de teoría. • Periodo de práctica clínica. Actividades académicas: lunes a viernes de 7:00 a 15:00 horas. Para lograr la misión institucional se otorga...

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SUPERVISIÓN La supervisión es una actividad basada en técnicas y especializada que tiene como fin utilizar proporcionadamente los factores que hacen posible la ejecución de los procesos de trabajo: el recurso humano, la materia prima, los equipos, la maquinaria, las herramientas, el dinero, y demás elementos que ya sea de forma directa o no intervienen en la producción de bienes, servicios y productos realizados para la satisfacción de un mercado cada día más exigente, y que a través de su utilización...

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La Supervisión Concepto La Supervisión consiste en vigilar y guiar a los subordinados de tal forma que las actividades se realicen adecuadamente. Supervisar es ver que las cosas se hagan como fueron ordenadas. El término se aplica por lo general a niveles jerárquicos inferiores, aunque todo administrador en mayor o menor grado, lleva a cabo esta función; por esto, de acuerdo con el personal criterio de los autores, se considerará la supervisión, el liderazgo y los estilos gerenciales, como...

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 Existen dos acciones “contradictorias” control y acompañamiento (supervisión, asesoría), Las acciones control y acompañamiento (asesoría) a directivos, docentes, padres y madres de familia, generan polémica y debate entre los colectivos docentes y comunidades escolares. Algunos destacan sobre el control y el acompañamiento (asesoría) “que tales labores han resultado contradictorias y poco funcionales al ser realizadas por una sola persona”, punto en el que no coincido totalmente, pues ambas...

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DATOS GENERALES DEL SERVICIO: Misión Contribuir a la Educación Continua del Personal multidisciplinario de la Salud por medio de asesoría metodológica y supervisión en las actividades de formación, capacitación e investigación. Visión Contar con las mejores prácticas de planeación, ejecución y evaluación del proceso Educativo, como Gestión de Intercambio a todas las Jefaturas de educación e Investigación en salud del Instituto Mexicano del Seguro Social. Objetivos Promover la educación...

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DIAGNOSTICO SITUACIONAL DEL MISIÓN  Brindar asistencia médica solidaria, sin fines de lucro, con el más alto nivel de calidad y calidez a las personas más necesitadas en las diversas especialidades de Ginecología, Obstetricia y Neonatología a través de un equipo humano responsable, altamente capacitado, con tecnología apropiada, docencia en servicio e investigación de excelencia, contribuyendo al mejoramiento de la vida de los ecuatorianos. VISIÓN Estar entre los 10 mejores hospitales de...

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SOBRE SUPERVISION 1.-PROPOSITO DE LA SUPERVISIO 2.-EL PAPEL DEL SUPERVISOR 3.-OBJETIVOS DE LA SUPERVISION 4.-PERFIL DEL SUPERVISOR 5.-FUNCIONES DEL SUPERVISOR 6.-CARACTERISTICAS DEL SUPERVISOR 7.-ESTILOS DE SUPERVISION 8.-ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 9.-OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS PROPÓSITO La supervisión es muy importante en la planificación e implementación de proyectos y elegir el camino más adecuado hacia un objetivo. La supervisión proporciona...

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SUPERVISIÓN La supervisión, hablando etimológicamente, significa "mirar desde lo alto", lo cual nos indica la idea de una visión global. Un concepto más adecuado de la supervisión es un proceso el cual una persona asume la responsabilidad de dirigir a otras para obtener con ellos resultados que les son comunes. Objetivos de la supervisión Los principales objetivos de una buena supervisión son: ▪ Mejorar la productividad de los empleados. ▪ Desarrollar un uso óptimo de los...

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Supervisión Educativa Distrito 95-27 DEPARTAMENTO DE PEDAGOGÍA CURSO: E404 PRACTICA ADMINISTRATIVA ASESORA Licda. Leda Vanessa Pérez Ezeta HOJA DE REPORTE Nombre del Practicante: Débora Eligia Barrientos Acán__________________________ Inscrito en el Departamento de: Pedagogía____________________________________ Carné: 2011 23300_________________ Institución donde labora: __________________________________________________ Horario de labores de: __________________ a las: ___________________ ...

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 ¿Qué es supervisión? La supervisión es la observación regular y el registro de las actividades que se llevan a cabo en un proyecto o programa. Es un proceso de recogida rutinaria de información sobre todos los aspectos del proyecto. Supervisar es controlar qué tal progresan las actividades del proyecto. Es observación, observación sistemática e intencionada. La supervisión también implica comunicar los progresos a los donantes, implementadores y beneficiarios del proyecto. Los informes posibilitan...

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INSTITUTO TECNOLOGICO DE TIJUANA ARQUITECTURA SUPERVISION DE OBRAS PROCESOS CONSTRUCTIVOS SUSTENTABLES APLICADOS ARQ. JUAN F. RODRIGUEZ ALUMNO: ORTIZ EQUIHUA GIBRAN FECHA DE ENTREGA: MARTES 7 DE DICIEMBRE 2010 SEMESTRE AGOSTO-DICIEMBRE 2010 INDICE INTRODUCCION IMPORTANCIA DE LA SUPERVISION PROCESO GENERAL DE SUPERVISION PERFIL DEL SUPERVISOR BITACORA DE OBRA FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS DE LA SUPERVISIÓN PARA LA ETAPA DE ACABADOS Y ENTREGA DE LA OBRA. ...

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SUPERVISION DE LA EDUCACION El término supervisión tiene significados diferentes, toda persona que lee o escucha esta palabra, la interpreta según su experiencia, necesidades y propósitos, un supervisor puede considerarla como una fuerza positiva para mejorar un programa o proceso dentro de una empresa. en el ámbito educativo un maestro puede verla como una amenaza a su individualidad; otro puede buscarla como una fuente de ayuda y de apoyo. La necesidad de supervisar surge cuando se reconoce...

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INFORME DE PASANTIAS DE ENFERMERIA Cumpliendo con los lineamientos y exigencias por partes del Colegio Universitario de los Teques “Cecilio Acosta”- Misión Sucre, he realizado las pasantias del I Semestre de enfermería en el Ambulatorio Urbano I Sto. Domingo y en el Hospital Universitario Dr. “Pedro Emilio Carrillo” El objetivo de estas pasantias es ayudar al estudiante a adquirir un mejor conocimiento y aprendizaje ya que se cuenta con un gran equipo en los diferentes servicios con la...

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Misión y visión Misión La Universidad Autónoma de Campeche es una universidad pública, autónoma, con vínculos estatales, nacionales e internacionales, que contribuye con pertinencia y calidad competitiva a la formación de capital humano y a la generación, aplicación e innovación de conocimientos para atender los requerimientos y oportunidades del desarrollo sustentable del estado de Campeche, mediante una administración institucional actualizada permanentemente y con financiamientos concurrentes...

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SUPERVISIÓN La supervisión es la observación regular y el registro de las actividades que se llevan a cabo en un proyecto o programa. Es un proceso de recogida rutinaria de información sobre todos los aspectos del proyecto. Supervisar es controlar qué tal progresan las actividades del proyecto. Es observación sistemática e intencionada. En el ámbito policial, se puede mencionar que un supervisor tiene como labor el campo operativo y administrativo; en el operativo supervisa la organización...

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SUPERVISION. El sistema de Control Interno, requieren supervisión es decir un proceso que que se comprueba que tienen el adecuado funcionamiento del sistema a lo largo del tiempo esto se consigue mediante actividades de supervisión continuada, evaluaciones periódicas o una combinación de varias cosas. SUPERVISION Incumbe a la dirección la existencia de una estructura de control interno idónea y eficiente, así como su revisión y actualización periódica para mantenerla en un nivel adecuado....

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La supervisión es un proceso mediante el cual una persona procesadora de una serie de conocimientos y experiencias, asume la responsabilidad de dirigir a otras para obtener con ellos resultados que les son comunes. Supervisar efectivamente requiere: planificar, organizar, dirigir, ejecutar y retroalimentar constantemente. PAPEL DEL SUPERVISOR cabe considerar por otra parte que No hay labor más importante, difícil y exigente que la supervisión del trabajo ajeno. Una buena supervisión reclama...

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