Modelo Burocràtico De Selznick ensayos y trabajos de investigación

  • el modelo burocrático

    de candidatos, “expertos especializados a sueldo”. Pero la burocracia al mismo tiempo que disminuye al mínimo el riesgo, la ambigüedad, la flexibilidad y la improvisación hasta llegar al grado más alto que es el modelo monocrático, genera ciertas conductas en los funcionarios (burócratas) que perjudican su eficiencia y el cumplimiento de sus propósitos. Estas disfunciones tienen diferentes nombres: “incapacidad adiestrada”, “psicosis profesional” o “deformación profesional” que se refiere a una...

    831  Palabras | 4  Páginas

  • Modelo burocratico

    PROCESO DE DESARROLLO DEL MODELO BUROCRATICO EN LA ADMINISTRACION PÚBLICA. Para empezar a crear un análisis sobre el desarrollo del modelo burocrático es necesario aclarar que es y cómo se usa la burocracia en la verdadera administración pública, la burocracia resulta de un tipo ideal de organización delimitada por una estructura  de dominación legal que se ejerce por medio de un cuadro administrativo aplicable a grandes instituciones tanto del estado como del sector privado. ¿Qué es la burocracia...

    1722  Palabras | 7  Páginas

  • Modelo Burocratico Weber

    MODELO BUROCRATICO: Weber Tipología de la autoridad: define el poder como la capacidad que tiene un sujeto A para que otro sujeto B acepte su orden. Define la “legitimación” no solo como la aceptación y el cumplimiento de la orden, sino como la posibilidad de que el subordinado este de acuerdo con lo que hace. La combinación de ambos es lo que Weber entiende como “autoridad”. La tipología del poder • Autoridad tradicional: los comportamientos dependen de las costumbres heredaras a lo largo...

    1212  Palabras | 5  Páginas

  • Modelo burocratico

    TEORIA BUROCRATICA Al inicio del siglo XX Max Webber un importante sociólogo alemán escribió un gran acervo bibliográfico sobre las organizaciones de su época a esto se le denomino burocracia, pues este creía que estas organizaciones poseían características, valores y exigencias de una nueva época. La burocracia coincidió con el surgimiento del capitalismo esto debido a distintos factores de los cuales podemos resaltar, (la economía de tipo monetario, el mercado de mano de obra etc.).El modelo burocrático...

    1278  Palabras | 6  Páginas

  • MODELO BUROCRATICO DE ORGANIZACION

    MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZACIÓN (CAPÍTULO 12) 1. El origen de la teoría de la burocracia se puso en práctica en la administración por cuatro circunstancias: . Fragilidad y parcialidad de la teoría clásica y de la teoría de las relaciones humanas para presentar un enfoque global, integrado y totalizador de los problemas organizacionales. Ambas revelaban dos puntos de vista extremistas e incompletos sobre la organización, lo cual hacía necesario formular un enfoque más amplio y completo, tanto...

    1076  Palabras | 5  Páginas

  • modelo burocrático

    la dorada caldas, aporto a la administración pública desde su ejercicio de docente investigador las siguientes obras: Estado gobierno y gerencia publica Introducción de la administración publica MODELO BUROCRATICO Surge con el fin de diseñar o modificar estructuras organizacionales; teniendo en cuenta 4 principios fundamentales: Coordinar: así cada estructura tendrá solo un jefe y cada uno coordinara un numero de subordinados Escalar: propone la...

    881  Palabras | 4  Páginas

  • modelo burocratico

    Universidad pedagógica del estado de Sinaloa INSTITUCION ESCOLAR Lectura: Modelo burocrático de la organización Modelo burocrático de organización Orígenes de la teoría de la burocracia La teoría de la burocracia se desarrollo dentro de la administración de los años 40’s principalmente de los sig. Aspectos: a) Fragilidad y parcialidad b) Se volvió necesario el modelo de organización racional capaz de caracterizar todas las variables involucradas así como la del comportamiento...

    1736  Palabras | 7  Páginas

  • modelo burocrático

     ADA #2 Ensayo- modelo Burocrático Alumna: Pérez Caamal Arelly Dianelly Maestra: Miriam Martín Grupo: 2-G Un modelo es una pauta que sirve para ser imitada, y la burocracia (proviene del francés bureaucratie, cuya raíz es bureau “oficina”) es un conjunto de actividades que se tienen que seguir para resolver un asunto de carácter administrativo. Entonces, el modelo burocrático es una forma de organización con el fin de garantizar la máxima eficacia en el alcance de...

    701  Palabras | 3  Páginas

  • Modelo Burocrático

    Facultad de Administración y Economía Administración I Modelo Burocrático Índice 1. Introducción 2. Fundamentos del Modelo Burocrático 3. Modelo de Weber 4. Fundamentos de sus Ideas 5. Conclusiones sobre el Modelo de Weber 6. Conclusión 7. Bibliografía Introducción A lo largo del tiempo hemos aprendido que la burocracia es una organización que se caracteriza por la división de responsabilidades y especialización de trabajo,...

    1555  Palabras | 7  Páginas

  • modelo burocratico

    Con base en las lecturas de Adalberto Chiavenato. “Modelo Burocrático de Organizacional” en: Introducción a la teoría de la Administración. Realice las siguientes actividades. 1.- Realice, describa en medida cuartilla una organización burocrática. Es la forma de organización humana basada en el racionalismo, es una forma que unos ejerce sobre otros, basada en la educación de los medios a los objetivos pretendidos con el fin de garantizar la máxima eficiencia posible en la búsqueda y es la base...

    665  Palabras | 3  Páginas

  • Modelo burocratico de la organizacion

    ENSAYO DEL MODELO BUROCRÁTICO DE LA ORGANIZACIÓN La burocracia surgió como consecuencia de la necesidad de orden y precisión sentida de las organizaciones y de los trabajadores por un trato justo e imparcial. El modelo burocrático de la organización surgió como reacción contra el nepotismo, crueldad y juicios tendenciosos e imparciales de la administración. La finalidad de la Burocracia es organizar detalladamente y dirigir estrictamente las actividades de la empresa con la mayor eficiencia posible...

    523  Palabras | 3  Páginas

  • Modelo burocratico

    Modelo Burocrático El modelo burocrático constituye un pilar fundamental de la teoría tradicional de la organización moderna para impulsar los grandes procesos administrativos en los sectores industriales pero por sobre todo, en los servicios públicos administrados por los gobiernos nacionales o locales en la órbita del Estado. La teoría weberiana se asemeja a la teoría clásica de la organización, en cuanto el énfasis puesto en la eficiencia técnica y en la estructura jerárquica de la organización...

    718  Palabras | 3  Páginas

  • Principales Exponenetes Modelo Burocratico

    vista extremistas, lo cual hacia necesario formular un enfoque mas amplio y completo tanto en la estructura como de los participantes de la organización. - Era necesario encontrar un modelo de organización racional capaz de caracterizar todas las variables. - El creciente tamaño de las empresas exigía modelos organizacionales mejor definidos. - La burocracia es una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, es decir, la adecuación de los medios a los objetivos pretendidos...

    1179  Palabras | 5  Páginas

  • resumen del modelo burocratico

    EL MODELO BUROCRATICO DE LA ORG: La “teoría de la burocracia” es un modelo creado por Max Weber (burocracia es una forma de organización que se basa en la racionalidad con la finalidad de lograr la máxima eficiencia posible a través del alcance de los objetivos), tiene sus orígenes en los siguientes puntos: La fragilidad y la parcialidad de la teoría clásica y de la teoría de las Relaciones Humanas (no tenían un enfoque global) La necesidad de un modelo de organización racional El creciente...

    1138  Palabras | 5  Páginas

  • Modelo Burocratico

    siguiente cuestionario sobre la Teoría Burocrática 1. Cuáles son los factores que favorecen la burocracia Weber identifica 3 factores que favorecen el desarrollo de la moderna burocracia: el desarrollo de una economía monetaria: la moneda facilita y racionaliza las transacciones económicas. La moneda asume el lugar de la remuneración en especie para los funcionarios, permitiendo al descentralización de la autoridad y el fortalecimiento de la administración burocrática; el crecimiento cuantitativo y...

    573  Palabras | 3  Páginas

  • Modelo burocratico

    racional puro presupone que las relaciones y el comportamiento humano son previsibles, ya que todo está bajo el control de normas racionales y legales, escritas y exhaustivas. La organización informal surge como una derivación directa del sistema burocrático, como una consecuencia de la imposibilidad práctica de normatizar y estandarizar el comportamiento humano en las organizaciones. 4. Ventajas De La Burocracia Las ventajas de la burocracia son: racionalidad en relación con el logro de objetivos...

    1375  Palabras | 6  Páginas

  • Modelo Burocratico De Max Weber

    el poder", la clase dominante. MODELO BUROCRATICO la burocracia, para Max Weber, es la organización eficiente por excelencia, la organización llamada a resolver racional y eficientemente los problemas de la sociedad y, por extensión, de las empresas. La organización burocrática esta diseñada científicamente para funcionar con exactitud, precisamente para lograr los fines para los cuales fue creada, no más, no menos. CARACTERÍSTICAS DEL MODELO BUROCRÁTICO WEBERIANO Son 10 caracterizaciones...

    1557  Palabras | 7  Páginas

  • Modelo burocratico de la organizacion

    MODELO BUROCRATICO DE LA ORGANIZACION Adalberto Chaiavenat define a la burocracia como una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, esto es, en fines pretendidos, con la finalidad de garantizar la máxima eficiencia posible en esos objetivos. La democracia tuvo su origen en los cambios religiosos verificados después del renacimiento. Weber destaca que el sistema moderno de producción, eminentemente, racional y capitalista, no se origino en los cambios de tecnología, ni en las...

    1459  Palabras | 6  Páginas

  • MODELO BUROCRATICO DE LA ORGANIZACION

    MODELO BUROCRATICO DE LA ORGANIZACION Adalberto Chaiavenat define a la burocracia como una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, esto es, en fines pretendidos, con la finalidad de garantizar la máxima eficiencia posible en esos objetivos. La democracia tuvo su origen en los cambios religiosos verificados después del renacimiento. Weber destaca que el sistema moderno de producción, eminentemente, racional y capitalista, no se origino en los cambios de tecnología, ni en las...

    1429  Palabras | 6  Páginas

  • Weber Modelo Burocratico

    MODELO BUROCRATICO DE LA ORGANIZACIÓN La teoría de la burocracia propia de Weber se origina como una necesidad a solucionar problemas que se presentaron en las anteriores teorías, la Clásica y la de relaciones humanas, cuyos puntos de vista eran extremistas e incompletos, también surge ante la necesidad de tener un modelo de organización racional capaz de tener en cuenta todas las variables involucradas en una compañía y en especial por el repentino aumento en el tamaño de las organizaciones las...

    691  Palabras | 3  Páginas

  • Las Disfunciones Del Modelo Burocrático De Weber

     LAS DISFUNCIONES DEL MODELO BUROCRÁTICO DE WEBER Existen consecuencias imprevistas e indeseadas que conducen al modelo a la ineficiencia y a las imperfecciones. Estas imperfecciones son llamadas disfunciones de la burocracia. Se trata de serias anomalías del funcionamiento idealizado del modelo, que una vez sometido al "mundo real", encuentra que la principal externalidad no considerada es, precisamente, la naturaleza humana. Así es como la «burocracia» adquiere el sentido peyorativo que el lego...

    839  Palabras | 4  Páginas

  • Modelo Burocratico De Organizacion

    administración es la organización, las empresas públicas o privadas, de allí que todo estudioso del tema y que pretende adelantar un proceso administrativo debe conocer cual modelo o arquetipo sigue nuestra organización. El modelo burocrático de la organización y es importante escudriñarlo, hurgarlo para poder explicarnos la génesis del modelo, la dimensión retrospectiva, como se ha ido desarrollando, como está en el presente y por supuesto la dimensión predictiva o futura. La teoría de la burocracia...

    1390  Palabras | 6  Páginas

  • Administración y estrategia - modelo burocrático

    ADMINISTRACIÓN Y ESTRATEGIA El Modelo Burocrático (1910 – 1950) La Escuela Estructuralista o Teorías de la Burocracia … No se pueden hacer actividades productivas con las normas del Estado. Las hacemos pero es como andar en carreta. No podés competir y te llenas de burócratas… Ministro de Defensa Luis Rosadilla. Diario El Observador. 2 de mayo de 2011 Entorno Histórico • Transición de Monarquías a Modelos Democráticos. • Régimen menos sumiso que el feudalismo, a través de la industrialización...

    684  Palabras | 3  Páginas

  • Modelo burocrático de organización

    Modelo Burocrático de Organización Max Weber propone el modelo burocrático hablando inicialmente de los diferentes tipos de autoridad existentes para él, los cuales son: Autoridad tradicional que básicamente es cuando los subordinados atienden o hacen caso a esta ya que ha sido la que ha predominado o se ha venido haciendo por largos periodos, lo cual hace ver que hacer caso a esta autoridad es lo tradicional. Autoridad carismática es en la que los subordinados obedecen a su superior ya que lo...

    710  Palabras | 3  Páginas

  • Modelo Burocratico De Weber

    El Modelo Burocrático De Weber Max Weber (1864–1920) fue un economista y sociólogo alemán, quien a través de su estudio de las civilizaciones desarrolló el concepto moderno de Burocracia refutando, criticando y ampliando las apreciaciones de Marx. Weber intentó probar que el capitalismo fue influido fuertemente por los valores éticos y religiosos y que por lo tanto, las relaciones económicas no podían explicar únicamente las relaciones de fuerza en el capitalismo, como había planteado Marx Definió:...

    679  Palabras | 3  Páginas

  • MODELO BUROCRATICO DE LA ORGANIZACIÓN

    MODELO BUROCRATICO DE LA ORGANIZACIÓN ORIGENES DE LA BUROCRACIA  La teoría de la burocracia se desarrollo alrededor de la década 1940. fundador marx weber  A) la fragilidad y parcialidad de la teoría clásica y la teoría de las relaciones humanas  B)la necesidad de un modelo de organización racional, capaz de involucrar todas las partes involucradas  C) el creciente tamaño y complejidad de las empresas  D) el resurgimiento de la teoría de la democracia Tipos de sociedad  Sociedad...

    608  Palabras | 3  Páginas

  • Modelo burocratico de organizacion

    MODELO BUROCRATICO DE ORGANIZACIÓN La burocracia es una forma de organización humana que se basa en la racionalidad en la adecuación de los medios a los objetivos pretendidos para garantizar la máxima eficiencia. Destaca tres tipos de sociedad: La sociedad tradicional que es aquella en la que predominan características patriarcales y hereditarias, como la familia, el clan, la sociedad medieval. La sociedad carismática en esta predominan características místicas, arbitrarias y personalistas, por...

    692  Palabras | 3  Páginas

  • Modelos burocratico y emergente en la educacion

    comercial y de la Administración pública, ya que se ha pretendido gobernar la escuela como si de una empresa se tratase. A continuación, se muestra información que nos brinda el autor sobre dos modelos particulares, los cuales han impactado la administración escolar significativamente. El modelo burocrático. En las grandes empresas se presentaba la necesidad de obtener control y una mayor previsión respecto a su funcionamiento. La burocracia era la forma más eficiente de organización y se podía...

    1126  Palabras | 5  Páginas

  • Modelo Burocrático de la Organización- -Organizaciones complejas y burocráticas

    Realice las siguientes actividades: +Describa en media cuartilla una organización burocrática. La burocracia es una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, esto es, en la adecuación de los medios objetivos (fines) pretendidos, con el fin de garantizar la máxima eficiencia posible en la búsqueda de esos objetivos. Max Weber es su creador. Según su teoría, a un hombre puede pagársele para actuar y comportarse de cierta manera preestablecida, la cual le debe explicarse exactamente...

    1343  Palabras | 6  Páginas

  • 2 Sem 3 Modelo Burocratico 2015 1

    Modelo Burocrático Universidad de Lima Introducción a la Administración 2015-1 Semana 3 Modelo Burocrático La Obra de Max Weber • • (1864-1920) A comienzos del siglo XX, el economista y sociólogo alemán Max Weber, publicó una bibliografía acerca de las grandes organizaciones de su época, a las que denominó burocracia. Pero es en la década de 1940, ya fallecido Weber, donde esta teoría cobra mayor impulso. Se desarrolló en función a los siguientes aspectos: La fragilidad y la parcialidad de...

    710  Palabras | 3  Páginas

  • Selznick

    BASES DE LA TEORIA DE LA ORGANIZACION Philip Selznick PHILIP SELZNICK (1919 – 2010) Profesor de Sociologia y Derecho en la Universidad de California campus Barkeley. Autor en temas como Teoría de la Organización, Sociología del Derecho, Sociologia de las Organizaciones y Administración Pública. En 1948 escribió “Bases de la Teoria de la Organización”, lo cual fue su mayor contribución a la Teoría de la Organización. Cargando... ...

    631  Palabras | 3  Páginas

  • ADA2 Modelo Burocratico Jose Guadalupe Pereira Navarro

     UNIVERSIDAD AUTÒNOMA DE YUCATAN ADA.2 Modelo Burocrático ASIGNATURA: Sociología de la Organización MAESTRA: Miriam Luz Martín Castillo ALUMNO: Pereira Navarro José Guadalupe GRUPO: G SALON: 28 CARRERA: CONTADOR PUBLICO La burocracia surgió como consecuencia de la necesidad de orden y precisión sentida de las organizaciones y de los trabajadores por un trato justo e imparcial. El modelo burocrático de la organización surgió como reacción contra el nepotismo, crueldad y juicios tendenciosos...

    627  Palabras | 3  Páginas

  • modelo burocratico

    las organizaciones se ha visto afectada, por falta de organización o de un modelo organizacional capaz de resolver aquellos problemas de organización que suelen pasar las empresas. Problemas que han ido afectando a muchas de ellas y que hasta hoy en día aún está causando pérdidas, es por ello que fue necesario crear un modelo burocrático que sea capaz de afrontar los problemas de organización. Un científico economista Max Weber creo un modelo organizacional que ha sido el más aceptado por las organizaciones...

    3357  Palabras | 14  Páginas

  • Resumen de modelo burocrático de la administración y de proceso decisorio

    Resumen de modelo burocrático de la administración y de proceso decisorio Modelo burocrático de organización Esta teoría se desarrolla alrededor de los años 40, es una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, es decir, en adecuar los medios a los objetivos pretendidos con el propósito de garantizar la máxima eficiencia para alcanzar esos objetivos. De acuerdo con el conocimiento popular la burocracia es una organización en donde el papeleo se multiplica y aumenta...

    868  Palabras | 4  Páginas

  • teoria burocratica

    Teoría burocrática de la organización Apellidos, nombre Departamento Peris-Ortiz, Marta (mperis@doe.upv.es) Rueda-Armengot, Carlos (crueda@doe.upv.es) Departamento de Organización de Empresas Centro Universidad Politécnica de Valencia 1 1 Resumen de las ideas clave En este artículo, intentamos mostrar de manera sintética los principales enfoques y aportaciones que han nutrido la teoría burocrática de las organizaciones y la burocracia revisada. 2 Objetivos Cuando el...

    1686  Palabras | 7  Páginas

  • Weber, selznick, gouldner

    weber tubo que esperar asta que las condiciones culturales crearon la nesesidad de pensar en terminos de su teoria. Como las organizaciones crecian en tamaño y complejidad,la busqueda de una teoria de las organizacionesapunto asia max weber y su modelo burocratico.los estudios de weber se presentaran, de manera cronologica, paralelamente alos de henry fayol y frederick taylor. LA BUROCRACIA DE WEBER el estudio sistematico de la burocracia corresponde a weber quien concibio lo que seria una...

    1263  Palabras | 6  Páginas

  • resumen modelo burocratico de organizacion Idalberto Chiavenato

    relaciones deben ser bien definidas e informadas. Las críticas a la teoría clásica son numerosas, contundentes y generalizadas, se preocuparon por señalar las fallas, distorsiones y omisiones del enfoque que ésta teoría trabajó y que sirvió como modelo para las organizaciones durante algunas décadas. Principales críticas a la teoría clásica 1. Enfoque simplificado de la organización formal 2. Ausencia de trabajos Experimentales. 3. Ultrarracionalismo en la concepción de la administración ...

    1677  Palabras | 7  Páginas

  • Teoria burocratica

    TEORÍA BUROCRÁTICA LATINO: BURRUS / FRANCES: BURE – BUREAU “BUREAUCRATIE” COMPONENTES LINGUISTICOS BURE: OFICINA / CRATOS: PODER Como TERMINO, “Burocracia” dependerá estrictamente del ámbito en el cual se este mencionando, ya que según sea el sentido ó el espacio de utilización de este tendrá una connotación diferente: Sentido vulgata: Ordinario Popular Clase Social: incrustada en el Estado Modelo de organización: Sentido Weberiano Sentido Vulgato: Burócrata!, una de las maneras...

    1727  Palabras | 7  Páginas

  • Modelo burocratico

    El Modelo Burocrático Max Weber en sus escritos dice: "La experiencia tiende a demostrar universalmente que el tipo de Organización administrativa puramente burocrático, es decir, la variedad monocrática de burocracia es, desde un punto de vista técnico, capaz de lograr el grado más alto de eficiencia, y en este sentido es el medio formal más racional que se conoce para lograr un control efectivo sobre los seres humanos. Es superior a cualquiera otra forma en cuanto a precisión, estabilidad...

    2093  Palabras | 9  Páginas

  • Teoria burocratica

    1. Los orígenes de la teoría burocrática se dieron gracias a los siguientes aspectos: * La fragilidad y parcialidad tanto de la teoría clásica como de la teoría de las relaciones humanas, opuestas y contradictorias entre sí, pero sin posibilitar un enfoque global, integrado y totalizador de los problemas organizacionales. * Se hizo necesario un modelo de organización racional capaz de involucrar, tanto el comportamiento los miembros participantes en ella, aplicable no solo a la fábrica...

    1517  Palabras | 7  Páginas

  • Teoria burocratica

    MODELO BUROCRÁTICO DE MAX WEBER La teoría de la burocracia surge en los años 40 del siglo pasado basándose en ciertos aspectos como la parcialidad de la teoría clásica y relaciones humanas. Para los que defienden esta teoría un existe un modelo definido y las empresas crecían y su estructura se volvía más compleja día con día. Por ello ellos proponen un nuevo modelo, basándose en los estudios del sociólogo Max Weber: La Burocracia. La burocracia es una forma de organización humana que se basa en...

    966  Palabras | 4  Páginas

  • ¡Modelo burocratico

    EL MODELO BUROCRATICO Ante el creciente tamaño y complejidad de las empresas es que se paso a exigir modelos organizacionales mas definidos .fue entonces cuando la sociología propone el modelo de la organización burocrática y los administradores no tardaron en intentar aplicarlo a sus empresas, en la practica. A partir de allí surge la Teoría de la Burocracia en la administración, esta conduce a la organización a un desempeño de máxima eficiencia, en la cual se sostiene que la forma de “organización...

    1827  Palabras | 8  Páginas

  • Disfunciones burocráticas

    Esta escuela realiza una crítica al modelo burocrático planteado por Max Weber, en donde se debe basar en realidades y no ideales. Disfunción: problemas existentes entre los medios y los fines que la organización ha establecido. Hay disfunción cuando un medio se convierte en un fin en sí mismo, olvidando que este se debió a la existencia de un objetivo dentro de la organización. Organización está integrada por un conjunto de elementos que cambian periódicamente y se encuentran en lucha constante...

    1042  Palabras | 5  Páginas

  • teoria burocratica

    Teoría burocrática de la administración. Orígenes de la Burocracia: La burocracia es una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, en la adecuación de los medios a los objetivos pretendidos, con el fin de garantizar la máxima eficiencia en la búsqueda de esos objetivos. Los orígenes de la burocracia se remontan a la Antigüedad. La burocracia, como base del sistema moderno de producción  tuvo su origen en los cambios religiosos ocurridos después del Renacimiento. La teoría...

    1693  Palabras | 7  Páginas

  • modelo burocratico

    TRABAJO DE ADMINISTRACION MODELO BUROCRATICO TATIANA MASIEL SIERRA URIBE KATERIN RAMON LIZCANO YOUSELLY RODRIGUEZ JAIMES LEIDY GOMEZ UNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDER ADMINISTRACION BUCARAMANGA 2 DE ABRIL DE 2013 TRABAJO DE ADMINISTRACION MODELO BUROCRATICO TATIANA MASIEL SIERRA URIBE KATERIN RAMON LIZCANO YOUSELLY RODRIGUES JAIMES LEIDY GOMEZ ORLANDO CELIS DOCENTE UNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDER ECONOMIA Y EMPRESA ...

    2407  Palabras | 10  Páginas

  • MODELO BUROCRÁTICO

    MODELO BUROCRÁTICO La teoría de la burocracia se desarrolló en los años 40; teniendo como inspiración la obra de Max Weber; tomando como interés los aspectos siguientes: a. Las anteriores teorías (teoría clásica y teoría de relaciones humanas) eran muy extremistas; no había la posibilidad, en ninguna de estas, de un enfoque global para toda la organización. b. En las empresas se necesitaba un modelo de organización racional que abarcara a todos los entes de una empresa. c. Las organizaciones...

    2618  Palabras | 11  Páginas

  • MoDelo Burocratico De La Organizacion

    CAPITULO 11: Modelo Burocrático de la Organización A partir de la década de 1940, las criticas hechas tanto a la Teoría clásica, por su mecanicismo como a la Teoría de las relaciones humanas, por su romanticismo ingenuo dejaron ver la falta de una teoría de la organización para el trabajo del administrador. Muchos economistas buscaron en la obra del economista y sociólogo Max Weber, la inspiración para una nueva teoría de la organización. Orígenes de la Teoría de la burocracia: Se...

    4035  Palabras | 17  Páginas

  • Modelo burocratico de organizacion

    teoría de la burocracia en la administración. OBJETIVOS * Mostrar los origines que llevaron la teoría de la burocracia a su inclusión en la teoría administrativa. * Identificar las características del modelo burocrático propuesto por Weber * Definir la racionalidad burocrática y los dilemas de la burocracia * Identificar y definir las disfunciones de la burocracia * Verificar como la burocracia interactúa con el ambiente externo y como se presenta en diferentes grados en realidad...

    4493  Palabras | 18  Páginas

  • Modelo burocratico de organizacion

    la Teoría de las relaciones humanas presentaban señales de agotamiento para su época. Se mostraran los orígenes de la Teoría de la burocracia en la teoría administrativa. Se identificaran las características del modelo burocrático propuesto por Weber, se definirá la racionalidad burocrática y los dilemas de la burocracia, así como se identificaran y definirán las disfunciones de la burocracia, también se analizara como la burocracia interactúa con el ambiente externo, se describirán los diferentes...

    2704  Palabras | 11  Páginas

  • MODELO BUROCRATICO DE LA ORGANIZACIÓN

    MODELO BUROCRATICO DE LA ORGANIZACIÓN (EN BUSCA DE LA ORGANIZACIÓN IDEAL) ANGIELO DAMIAN ERAZO GOMEZ YEISON DUBAN APRAEZ PANTOJA DIEGO ALEJANDRO MUÑOZ ARTEAGA JAIRO ANDRES QUIÑONES SILVA ARLEX ADRIAN RAMIREZ ASPECTOS DE LA TEORIA BUROCRATICA • • • • • • • • • • ORIGENES DE LA TEORIA BUROCRATICA LOS TIPOS DE AUTORIDAD LAS CARACTERISTICAS DE LA BUROCRACIA SEGÚN WERBER LAS VENTAJAS DE LA BUROCRACIA LAS DISFUNCIONES DE LA BUROCRACIA MODELO BUROCRATICO DE MERTON LA INTERACCION DE LA BUROCRACIA CON...

    2071  Palabras | 9  Páginas

  • Modelos burocrático de organización

    LECTURA 3: MODELOS BUROCRÁTICO DE ORGANIZACIÓN Idalberto Chiavenato ORÍGENES DE LA TEORÍA DE LA BUROCRACIA La teoría de la burocracia se desarrolló dentro de la administración alrededor de los años 40, en función principalmente de los siguientes aspectos: a) Fragilidad y parcialidad tanto de la teoría clásica como de la teoría de las relaciones humanas, opuestas y contradictorias entre sí, pero ninguna posibilitaba un enfoque global, integrado y envolvente de los problemas organizacionales...

    6241  Palabras | 25  Páginas

  • modelo burocratico de la organizacion

    Modelo burocrático de organización La teoría de la burocracia en la administración surge a partir del hecho de que algunos estudiosos buscaron en la obra de un economista y sociólogo, Max Weber la inspiración para esa nueva teoría. Origenes de la teoría de la burocracia -la fragilidad y la parcialidad de la teoría clásica y de la teoría de las relaciones humanas, ambas apuestas y contradictorias peo sin la posibilidad de un enfoque global e integrado de los problemas organizacionales -la necesidad...

    1790  Palabras | 8  Páginas

  • Analisis del modelo burocratico

    MODELO BUROCRÁTICO Orígenes de la burocracia Un trabajo publicado en Monografías.com menciona que la burocracia es una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, es decir la adecuación de los medios a los objetivos o fines pretendidos, con el fin de garantizar la máxima eficiencia posible en el alcance de esos objetivos. Los orígenes de la burocracia se remontan a la época de la antigüedad. Orígenes de la teoría de la burocracia Idalberto Chiavenato: menciona que la...

    4723  Palabras | 19  Páginas

  • modelo burocratico de la organizacion

    Modelo burocrático de organización La teoría de la burocracia en la administración surge a partir del hecho de que algunos estudiosos buscaron en la obra de un economista y sociólogo, Max Weber la inspiración para esa nueva teoría. Origenes de la teoría de la burocracia -la fragilidad y la parcialidad de la teoría clásica y de la teoría de las relaciones humanas, ambas apuestas y contradictorias peo sin la posibilidad de un enfoque global e integrado de los problemas organizacionales -la necesidad...

    1790  Palabras | 8  Páginas

  • Modelo burocratico

    esos dos tipos de organización y reducir sus desventajas formando la llamada organización jerárquica-consultiva. Es un modelo de organización en el cual los órganos especializados y grupos de especialistas aconsejan a los jefes de línea respecto de algunos aspectos de sus actividades. Ejemplos (Instituciones Gubernamentales, Escuelas, Organizaciones Internacionales). Modelo Burocrático de organización Burocracia: Estructura administrativa ideal y mecanizada, caracterizada por una división específica...

    5049  Palabras | 21  Páginas

  • modelo burocratico de la organizacion

    Modelo burocrático de organización La teoría de la burocracia en la administración surge a partir del hecho de que algunos estudiosos buscaron en la obra de un economista y sociólogo, Max Weber la inspiración para esa nueva teoría. Origenes de la teoría de la burocracia -la fragilidad y la parcialidad de la teoría clásica y de la teoría de las relaciones humanas, ambas apuestas y contradictorias peo sin la posibilidad de un enfoque global e integrado de los problemas organizacionales -la necesidad...

    1790  Palabras | 8  Páginas

  • Resumen cap.11 chaivenato - introducción administración - modelo burocratico

    Resumen: Modelo Burocrático de Organización – Capítulo 11: Chiavenato Orígenes de la teoría de la burocracia a) La fragilidad y la parcialidad de la Teoría Clásica y de la Teoría de las Relaciones Humanas b) La necesidad de un modelo de organización racional c) El creciente tamaño y complejidad de las empresas d) El resurgimiento de la Sociología de la burocracia Orígenes de la burocracia: Organización humana que se basa en la racionalidad, o sea adecuación de los medios con...

    897  Palabras | 4  Páginas

  • EORÍA BUROCRÁTICA DE LA ADMINISTRACIÓN Sa

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