• Sociologia del trabajo
    de la mujer queda subordinada al trabajo del marido. Es paradójica la contradicción de los empresarios: por un lado, tienen preferencia, en determinados sectores, por contratar a la mujer. Pero el hecho de que los empresarios posean una ideología patriarcal les impide entender que las mujeres...
    6548 Palabras 27 Páginas
  • precariedad laboral
    se presenta cuando el trabajador posee un contrato de trabajo con tiempo determinado, un empleador difuso y no percibe aportes de seguridad social. Otra de las perspectivas mencionadas es la que se opone al modelo dicotómico del enfoque anterior (empleo típico-empleo atípico) distinguiendo...
    19567 Palabras 79 Páginas
  • Derecho laboral trabajo domestico regimen especial
    elementos que constituye el objeto del contrato del trabajador doméstico: Artículo 161. Trabajadores domésticos son los que se dedican en forma habitual y continua a labores de aseos, asistencia y demás propias de un hogar o de otro sitio de residencia o habitación particular, que no importen lucro...
    2429 Palabras 10 Páginas
  • proceso para ser autónomo
    identificarse en el mercado-CÓDIGO DE CUENTA DE COTIZACIÓN). Lo solicita el empresario que va a contratar empleados por primera vez / empleador en el sistema especial paras Empleados de Hogar. El Documento Exigible (modelo TA.6 ó TA.6-0138_EMPLEADO HOGAR) se solicita en la Administración de la Tesorería...
    3739 Palabras 15 Páginas
  • Resumen Sociologia del trabajo UBA
    también en el hogar. COMENTARIOS FINALES: - Las mujeres tienen salarios menores, condiciones de trabajo peores y contratos de trabajo peores- - Los menores salarios son un estímulo para que las mujeres no abandonen el trabajo doméstico, por lo cual los hombres quedan exentos de sus...
    6551 Palabras 27 Páginas
  • Teletrabajo
    encontrar empleos. · Móviles o Nómadas: Supone que el trabajador no tiene un lugar determinado para ejecutar su trabajo, ya que por las mismas características de éste se le hace necesario movilizarse constantemente pero siempre contando con el Internet como herramienta básica para el...
    6041 Palabras 25 Páginas
  • Teletrabajo
    tiempo, de manera no presencial. d) Organización: la utilización de tecnologías como nuevo modelo de organización del trabajo. Existen diversas modalidades de teletrabajo, como por ejemplo, teletrabajo desde el hogar o telehomeworking, teletrabajo cercano al hogar (centros comunitarios y...
    2017 Palabras 9 Páginas
  • Teletrabajo
    normado. Este hecho real de que no se haya incorporado el Teletrabajo a la legislación nacional, no impide la adecuación a otras formas de contratación, así por ejemplo al trabajo en el domicilio, luego de ajustar el contrato al monto de la remuneración legal, al tiempo de duración y a las...
    2179 Palabras 9 Páginas
  • Plan de negocios
    los esfuerzos para retener y contratar empleados compensan con creces los costos de mantenimiento. (Thompson, 1988). Con la ventaja adicional que representa la proximidad, los padres no necesitan desviarse de su camino para dejar a sus hijos antes de ir al trabajo y se les brinda la posibilidad de...
    9622 Palabras 39 Páginas
  • Derecho
    exi girle el cumplimiento de órdenes, en cualquier momento, en cuanto al modo, tiempo o cantidad de trabajo, e imponerle reglamentos, la cual debe mantenerse por todo el tiempo de duración del contrato. Todo ello sin que...
    5686 Palabras 23 Páginas
  • Productos
    determinar la taza de pago de los empleados de acuerdo como se halla acordado en el contrato. ANALISIS Y EVALUACIÓN: la razón por la cual se debe realizar este análisis y para asegurar que el estudio responde a las necesidades de la gerencia o generalmente el termino evaluación genera temor ya que se asocia...
    1830 Palabras 8 Páginas
  • Genero y economia
    hombre, está demostrado que hace más labores, pero además, le queda tiempo para prepararse igual que él, y aun así son tratadas como “ciudadanas de segunda categoría o amas de casa que tienen empleos informales, hacen segundas y terceras jornadas criando a sus hijos y atendiendo los deberes del hogar...
    1236 Palabras 5 Páginas
  • Trabajo de la empresa selkis
    , el desarrollo de cursos y la organización de eventos. En este contexto, una de las primeras acciones del socio-fundador y director, Pedro Rodríguez, fue prescindir de los servicios profesionales de sus anteriores empleados y contratar a otros integrantes de tiempo flexibleparcial, para incluir...
    2138 Palabras 9 Páginas
  • vfgf
    embargo, al contratar empleadas mediante una empresa, así estas se desempeñen en labores domésticas, entra en vigencia el código sustantivo de trabajo. 5.2 ANÁLISIS DEL MERCADO 5.2.1 SEGMENTACIÓN DEL MERCADO Se presentaran dos líneas de productos: servicios para el hogar y servicios para la...
    11552 Palabras 47 Páginas
  • Economia Del Trabajo
    las empresas un aumento de su productividad y a su vez generar más plazas de trabajo, lo que a la larga tendría como consecuencia el incremento del ingreso. La nueva modalidad de contratación por tiempo determinado, contratos a plazo fijo de temporada y trabajo eventual, practica laboral y trabajo...
    2174 Palabras 9 Páginas
  • trabajos
    . MODELOS DE CONTRATACIÓN 1. CONTRATOS INDEFINIDOS 1.1 CONTRATO INDEFINIDO COMÚN Es aquel que no fija una fecha determinada para su extinción, son aquellos en los que se da algunas de estas circunstancias: - que el trabajador no hubiera sido dado de alta en la seguridad social, una vez...
    904 Palabras 4 Páginas
  • Contratos de trabajo
    de la jornada del trabajador a tiempo completo comparable. También se podrá concertar el contrato temporal de fomento de empleo para trabajadores en situación de exclusión social. Se formalizarán por escrito en el modelo que se disponga por el Servicio Público de Empleo Estatal. Se comunicará...
    18584 Palabras 75 Páginas
  • tesis
    contratos a tiempo determinado. Según el punto de vista del empresario el contrato temporal supone una disminución de los costes y garantiza trabajadores más adaptables y más dóciles como también unas mejores condiciones para adaptarse a los cambios del mercado y le ofrece más certidumbre. El...
    2185 Palabras 9 Páginas
  • Administracion Por Competencias
    del trabajo. ¿Qué es un empleado competente? Un empleado competente es aquel que es capaz de cumplir con un conjunto de tareas individuales, mientras se desempeña en su puesto de trabajo. ¿Cómo aplicar este modelo en su empresa? • • Definir el ¿hacia dónde vamos?, comenzando por la visión o...
    5190 Palabras 21 Páginas
  • Reforma laboral
    contratación inicial a prueba por 30 días, y su regulación. Los periodos de prueba y capacitación son improrrogables. LICDA. ANA LUISA BALAN PACHECO Página 7 9. Trabajo discontinuo: Se establece la posibilidad de contratar empleados por periodos de tiempo discontinuos, según las...
    1710 Palabras 7 Páginas