• Modelo de contrato laboral
    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO GENERALES DEL TRABAJADOR GENERALES DEL CONTRATANTE PATRONAL Nombre______________________________________ Nombre______________________________________ Edad________________________________________ Edad_________________________________________ Estado Civil_______________
    722 Palabras 3 Páginas
  • Golosinas
    Conferencia Internacional del Trabajo Actas Provisionales Nonagésima cuarta reunión (marítima), Ginebra, 2006 Parte I 7 Informe de la Comisión Plenaria 1. La Comisión Plenaria celebró su primera sesión el día 7 de febrero de 2006. La Comisión estuvo compuesta inicialmente por
    78652 Palabras 315 Páginas
  • Responsabilidad social empresarial
    Presentación l Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y Fundación Acción RSE, en representación de Fundemás de El Salvador, Ethos de Brasil y Perú 2021 de Perú, suscribieron el convenio denominado “Programa de Promoción de la Responsabilidad Social Empresarial”, destinado a la reali
    51255 Palabras 206 Páginas
  • Inteligencia emocional
    A todos aquellos que me han enseñado lo que significa la inteligencia emocional en el trabajo: mis padres, Fay e Irving Goleman mi tío, Alvin M. Weinberg mi profesor, David C. McClelland La tan esperada continuación del best-seller "Inteligencia emocional" Daniel Goleman Por fin la tan esp
    143030 Palabras 573 Páginas
  • Desarrollo
    CAPITULO III: EXIGENCIAS DEL ENTORNO DESARROLLO SOSTENIBLE 1. INTRODUCCIÓN Existen varios ejemplos que ilustran la preocupación por la sustentabilidad del desarrollo: Evaluación de los impactos que provocan estilos de desarrollo en el bienestar de las generaciones futuras Reconocimiento del
    6273 Palabras 26 Páginas
  • Modelo de competencias en las organizaciones
    MARCO TEÓRICO La base teórica de este ensayo será guiada por medio de diferentes textos dentro de los cuales se encuentran aspectos y temas muy importantes, que servirán de análisis para ampliar la comprensión y así poder dar una buena opinión en cuanto a por qué implementar un modelo de
    2274 Palabras 10 Páginas
  • Derecho laboral
    1. RELACIONES COLECTIVAS DEL TRABAJO. 1.1. ANALISIS DE LA EXPRESION “DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO”. a) Hueck y Nipperdey afirman que el Derecho Colectivo del Trabajo es la parte del Derecho del Trabajo que reglamenta el derecho de las organizaciones de empresa y profesionales, de trabajador
    76661 Palabras 307 Páginas
  • Motivacion laboral
    INTRODUCCIÓN En la presente monografía trataremos de explicar, de forma ordenada, el estudio realizado acerca del tema "La motivación". Los objetivos para poder llevarlo a cabo son: Describir y analizar la influencia de la motivación en las empresas y organizaciones como clave del éxito
    2957 Palabras 12 Páginas
  • Comercio y desarrollo: reflexiones sobre el tlc y el modelo de internacionalización económica
    La historia reciente del comercio internacional se caracteriza por el juego de los intereses políticos en el ámbito de las relaciones internacionales. La creación de las instituciones de Bretón Woods y posteriormente de la Organización Mundial del Comercio obedece a la necesidad estadounidense
    3958 Palabras 16 Páginas
  • Derecho laboral
    CETYS UNIVERSIDAD CAMPUS TIJUANA MAESTRIA EN DERECHO CORPORATIVO E INTERNACIONAL DERECHO DEL TRABAJO I MAESTRO: LIC. CARLOS DE BUEN UNNA ALUMNO: LIC. HECTOR OCTAVIO GONZALEZ VELASCO LA RELACION LABORAL Fundamento Constitucional, Elementos esenciales de su existencia, Sujetos, Fo
    3592 Palabras 15 Páginas
  • Motivacion laboral
    ÍNDICE Pág. Introducción………………………………………………………………………2 Concepto De Motivación………………………………………………………..3 El Ciclo De La Motivación ……………………………………………………...5
    5092 Palabras 21 Páginas
  • Nuevo modelo educativo en el nivel medio superior
    DGEST dgeta Modelo de la Educación Media Superior Tecnológica Ilustración de portada: Los frutos (detalle), de Diego Rivera, 1928. Ilustración de interiores: El Maíz, de Diego Rivera, 1950. D.R. 2004 Banco de México, Fiduciario en el Fideicomiso relativo a los Museos Diego Rivera y
    7072 Palabras 29 Páginas
  • Modelo deming
    Cuestionarios Administración II 1° cuestionario 1. Diferencias entre administración pública y administración privada. PUBLICA: No lucrativas PRIVADA: Federal estatal y municipal lucrativa Responsabilidad social una parte de la sociedad Capital del est
    4873 Palabras 20 Páginas
  • Modelo de gestion empresarial
    GESTION EMPRESARIAL Se cubren 5 áreas funcionales de la empresa 1. ADMINISTRACIÓN 1.1 Estructura Organizacional [pic]1.2 Planeación Estratégica [pic]1.3 Toma de Decisiones 1.4 Políticas y Procedimientos 2. MERCADO 2.1 Comportamiento de las Ventas [pic]2.2
    8002 Palabras 33 Páginas
  • Modelo en cascada
    BALANCE SOCIAL 1) Antecedentes en colombia: En 1857 fue creada la primera Sociedad San Vicente de Paul, en Colombia, sin duda la más importante institución de ayuda a los pobres en la segunda mitad del siglo XIX. En 1911 el jesuita José Maria Campoamor fundó el Círculo de Obreros de Bogotá
    5963 Palabras 24 Páginas
  • Estudio descriptivo sobre la situación laboral de las mujeres
    ESTUDIO DESCRIPTIVO SOBRE LA SITUACIÓN LABORAL DE LAS MUJERES QUE VIVEN EN CONDICIONES DE POBREZA Y VULNERABILIDAD SOCIAL DEL SECTOR ARENEROS DE LA CIUDAD DE ARICA. Arica – Chile 2003 INTRODUCCIÓN El presente estudio pretende determinar la situación laboral de las mujeres que
    8087 Palabras 33 Páginas
  • Motivacion laboral
    Que es la Motivación? -La motivación del trabajo es el conjunto de fuerzas internas y externas que hacen que un empleado elija un curso de acción y se conduzca de ciertas maneras. Desde el punto de vista ideal, estas conductas se dirigían al largo de una meta organizacional. La Motivaci
    720 Palabras 3 Páginas
  • Calidad de vida y estres laboral
    UNIVERSIDAD VERACRUZANA REGION POZA RICA TUXPAN FACULTAD DE PSICOLOGÍA POZA RICA-TUXPAN Página DEDICATORIAS En el transcurso de mi vida he pasado por muchas cosas, en las cuales a estado presente la devoción de Fe qu
    19554 Palabras 79 Páginas
  • Modelo harrod domar
    El modelo Harrod-Domar: implicaciones teóricas y empíricas Introducción El crecimiento económico es tal vez uno de los aspectos más relevantes al interior de la sociedad. Para argumentar dicha hipótesis se encuentran pruebas de carácter empírico y teórico, al respecto del primer crite
    4049 Palabras 17 Páginas
  • Temas de economía laboral
    |Economía laboral: | |Aspectos microeconómicos de los mercados de trabajo | |Temas 1.1 al 1.4 | |
    4388 Palabras 18 Páginas