• Dotacion de personal
    PROCESO DE DOTACION DE PERSONAL El personal de una institución constituye su recurso más importante, ellos son los que aportan su trabajo, talento, creatividad y dinamismo, y el que solamente puede será adquirido mediante los esfuerzos de reclutamiento mas efectivos, dicho reclutamiento de...
    1381 Palabras 6 Páginas
  • Proceso De Reclutamiento Y Selección
    que procederemos a indicar. Nuestro desafío en este caso es seleccionar a los profesionales que respondan a estos requerimientos en: enfermería, técnico en enfermería y auxiliar. II.-Describir de acuerdo a las necesidades de reclutamiento y selección de esta organización, el tipo de talento...
    1997 Palabras 8 Páginas
  • El personal
    radica en que la empresa debe adelantarse tanto a las posibles demandas de los usuarios como a sus propias demandas internas. En la conjunción de ambos factores, se encuentran procesos como el de selección del personal, por la cual una empresa recluta y selecciona al personal idóneo para ocupar un...
    12731 Palabras 51 Páginas
  • Gestion De Personas Huap
    HUAP Definición competencias esperadas Training Competencias personales Definición competencias por perfil Esquema de incentivos Buen desempeño Evaluación del desempeño Diagnosticar competencias ausentes Mal desempeño Feedback Capacitación Evaluación 360° MODELO ANTINGENTE...
    2598 Palabras 11 Páginas
  • Proceso Administrativo
    : *Reclutamiento.     *De personal (el de mejor formación).      *De recursos materiales (existencias y costos)      *Selección De personal: Comunicación. Comunicar es dar, transmitir, intercambiar, informar ideas, actitudes, sentimientos y pensamientos. Tipos de comunicación:  Ascendente. De los...
    5257 Palabras 22 Páginas
  • Enfermera
    RECURSOS HUMANOS 1. DEFINICIÓN: Es importante y necesario analizar los diferentes modelos de gestión de recursos humanos existentes, pues no se puede valorar la problemática de la selección de personal fuera del contexto en que se encuentra ubicada y que la condiciona. Este modelo integra los...
    8001 Palabras 33 Páginas
  • PLAN ANUAL DE TRABAJO
    seguridad del paciente. Unificar criterios acerca de modelo operacional de atención de enfermería y se capacitara al personal para llevarlo a cabo. ESTRATEGIA FA ESTRATEGIA DA Se reclutara personal de enfermería de nuevo ingreso para cumplir el incremento demanda de derechohabientes. La...
    1720 Palabras 7 Páginas
  • Selección Y Atracción De Talentos
    1.- Describir de acuerdo a las necesidades de reclutamiento y selección de esta organización, el tipo de talento requerido (Realizar una caracterización de este grupo de profesionales y técnicos, y las posibles dificultades que pueden encontrar en su búsqueda). Extensión máxima ½ página...
    1548 Palabras 7 Páginas
  • Maestria
    selección y reclutamiento del personal de nuevo ingreso Programa de actualización y elaboración de nuevos instrumentos de trabajo. Programa de capacitación continua y educación en servicio. Programa de investigación en enfermería y sesiones de enfermería. Programa de...
    4914 Palabras 20 Páginas
  • harold
    : Título universitario de enfermería Conocimientos Adicionales: Especialización en el área de urología Experiencia: 2 años de experiencia Cuadro comparativo Modelo Por competencia Modelo Organizacional Cargo 1 Conocimientos técnicos Competencias personales Cargo 1...
    1592 Palabras 7 Páginas
  • gestion
    04-04-2013 Módulo II: Gestión de personas 1. Gestión en Servicios de Enfermería 2. 3. MÓDULO II: 4. 5. 6. GESTIÓN DE LAS PERSONAS Obtención (reclutamiento, selección, contratación, perfil según modelo por competencia) Mantención (remuneraciones, carrera funcionaria...
    618 Palabras 3 Páginas
  • Administracion De Enfermeria
    : Reclutamiento: significa reunir, recabar, ordenar y obtener la información necesaria sobre los recursos útiles a la organización. Los programas de reclutamiento son función del departamento de personal. Selección: con la información adecuada sobre las existencias se elige al sujeto idóneo. En lo que se...
    3821 Palabras 16 Páginas
  • Administracion de los servicios de enfermeria
    personal total. * Absorbe un alto presupuesto. * Integra las acciones del equipo de salud en la atención del paciente 21 Objetivos: * Proporcionar atención de enfermería, con base en un método propio que permita la toma de decisiones constante de acuerdo con la...
    8046 Palabras 33 Páginas
  • agencia de enfermeria
    Agencia de enfermería “ROMAN BELLIC” MISION: ofrecer un servicio de enfermería, promoviendo y facilitando la contratación del personal de salud altamente calificado ante las instituciones y la comunidad ofreciendo un servicio al público en general a un precio accesible VISION: emprender un...
    1112 Palabras 5 Páginas
  • Estudiante
    SELECCIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL Unidad XIII OBJETIVOS Objetivo terminal: Describir el proceso de selección y desarrollo del personal de enfermería. Objetivos capacitantes: 1. Mencionar las distintas fuentes de reclutamiento. 2. Describir los fundamentos de la selección de personal. 3...
    2399 Palabras 10 Páginas
  • dotacion de personal en hospital case
    necesidades; además la dotación efectiva de personal comprende el desarrollo y mantenimiento de fuentes de recursos humanos adecuados y seleccionados para el empleo lo solicite calificado. La dotación de personal es la función administrativa que se ocupa del reclutamiento, selección, enteramiento...
    5041 Palabras 21 Páginas
  • Planeamiento Estrategico
    de la investigación como soporte de la planeación y por ende del modelo administrativo. En resumen la investigación comprende: • Descripción del problema • Planteamiento de hipótesis • Prueba de hipótesis • Resultados 3.- ANALISIS Y TOMA DE DECISIONES La selección de...
    2013 Palabras 9 Páginas
  • guia practicaa
    de área? Establecer un diagnostico situacional de supervicion Elaborar plan de supervicion Analizar y valorar la cantidad y calidad de personal de enfermería que tiene a su cargo Tomar parte en la planeación y ejecución de los programas de enseñanza en servicios Toma de decisiones Calcular...
    1544 Palabras 7 Páginas
  • Trabajo reclutamiento y selección de personal
    Universidad Santo Tomas Facultad de Ciencias de la Salud Escuela de Enfermería Reclutamiento y Selección de Personal Complejo Asistencial Dr. Sotero del Río ------------------------------------------------- Docente ------------------------------------------------- Rosa Villa...
    3206 Palabras 13 Páginas
  • Enfermera Profesional
    área o turno. - Entregar la guardia a la Supervisora entrante en forma correcta. - Participar en los programas de reclutamiento y selección de personal de enfermería necesario 2- Supervisores de servicio Será ejercida por Personal Militar o Civil con el título de Enfermero Profesional...
    1772 Palabras 8 Páginas