Modelo De Relaciones Industriales De John Dunlop ensayos y trabajos de investigación

de grupo.1 :43 El pensamiento de grupo tiende a ocurrir en comités y en grandes organizaciones. Janis originalmente estudió el bombardeo a Pearl Harbor, la guerra de Vietnam y la invasión de Bahía de Cochinos. Síntomas de pensamiento de grupo Modelo del «pensamiento de grupo» de Irving Janis.3 Janis citó un número de condiciones antecedentes que podrían alentar el pensamiento de grupo. Estas incluyen: * Aislamiento del grupo * Alta cohesión del grupo * Instrucciones provenientes...

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profundamente sobre Las Relaciones Industriales, fenómeno sindical, negociación colectiva, asociación empresarial, organización en la empresa, psicología industrial o historia del trabajo humano. No sólo se estudia un modelo concreto cuando se estudia Relaciones Industriales, sino en teoría las distintas fórmulas posibles. Las relaciones laborales nacen en un momento histórico determinado que es cuando aparecen los sindicatos en el siglo XVIII. Cuando surge la revolución industrial. Los sindicatos son...

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JOHN BOYD DUNLOP John Boyd Dunlop fue un veterinario escocés conocido por reinventar el neumático con cámara y fundar la compañía Dunlop Tyres. Nació en Norht Ayrshire en 1840 en una familia de agricultores y se licenció como veterinario en el Edinburgh Veterinary College con 19 años. Más tarde, en Belfast, Dunlop se interesó por la fabricación de dispositivos de goma. Él quiso mejorar la idea del inglés Thomson, quién desde 1845 había desarrollado la llanta de aire, aunque no había tenido éxito...

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RELACIONES INDUSTRIALES Y LA TAREA DE SU CONCEPTUALIZACIÓN Las relaciones industriales o RR.II. refieren al vínculo que se establece entre la parte administrativa de una empresa y los trabajadores. Muchas veces, la relación se entabla entre los directivos y el sindicato (en representación de los trabajadores). Se trata de un conjunto de normas, procedimientos y recomendaciones que se desarrollan con el objetivo de alcanzar la eficiencia y cumplir con los objetivos de la empresa. Las relaciones...

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Teoría de las Relaciones Industriales Dra. Peggy Carolina Rubio H. Mayo 2014 pcrubio79@gmail.com @peggycarolina 2.- Metodología de las relaciones industriales 1.- Modelo Estructuralista John Dunlop (1950) Enfoque sistémico= Relaciones Industriales= Sistema Social Toda comunidad que se industrializa crea obreros y empresarios: Las relaciones industriales es el estudio de las relaciones del gobierno, con los empresarios y obreros. Premisas: • El sistema de relaciones industriales no es un sistema...

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sistemática de las Relaciones Industriales Estudio y análisis de los principales modelos sobre las Relaciones Industriales El Modelo Estructuralista, una visión socio-económica de John T. Dunlop EL Proceso de las Relaciones Laborales, enfoque historicista de Holley y Jennings El Modelo Cibernético de Alton Craig: ¿avance o retroceso? El Modelo Marxista de las Relaciones Laborales según Richard Hyman El Modelo Pluralista de Robert Cox (OIT) Los orígenes del Sistema de Relaciones Industriales...

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1. Defina que son las relaciones Industriales. Según Palomino: “Es un conjunto de normas, procedimientos y recomendaciones que sirven para alcanzar la mas eficiente actuación y función de sus encargados y lograr al mismo tiempo los objetivos de la empresa, con la máxima satisfacción y eficiencia posibles.” Las Relaciones Industriales en un mundo permanentemente cambiante, donde segundo tras segundo se producen variaciones espirituales y materiales que afectan los campos de las humanidades...

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enfoques que han abordado de manera sistemática o histórica las realidades organizacionales. 6. Identificar problemas relevantes en la gestión y vida de las organizaciones. Objetivos de competencias y actitudes Que el alumno llegue a: 7. Relacionar y aplicar los conceptos teóricos desarrollados para la comprensión de las organizaciones. 8. Reflexionar sobre las realidades organizacionales a partir de las nociones y herramientas conceptuales discutidas durante la asignatura. 9. Desarrollar...

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Relaciones industriales Introducción Las relaciones industriales o RR.II. refieren al vínculo que se establece entre la parte administrativa de una empresa y los trabajadores. Muchas veces, la relación se entabla entre los directivos y el sindicato (en representación de los trabajadores). Las Relaciones Industriales son un conjunto de normas, procedimientos y recomendaciones que se desarrollan con el objetivo de alcanzar la eficiencia y cumplir con los objetivos de la empresa. Las relaciones...

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Definición de relaciones industriales Según Palomino : “ Es un conjunto de normas, procedimientos y recomendaciones que sirven para alcanzar la mas eficiente actuación y función de sus encargados y lograr al mismo tiempo los objetivos de la empresa , con la máxima satisfacción y eficiencia posibles.” Las Relaciones Industriales en un mundo permanentemente cambiante , donde segundo tras segundo se producen variaciones espirituales y materiales que afectan los campos de las humanidades , la ciencia...

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 MODELO DE SISTEMA DE RELACIONES INDUSTRIALES De John T. Dunlop Premisas históricas El modelo de Dunlop fue pensado para una sociedad, la norteamericana, cuyas relaciones industriales sienten los problemas externos solamente en situaciones muy extremas Dunlop señala que su intención es elaborar una teoría general de relaciones industriales limitadas a la sociedad industrializada. Proveer de un instrumento analítico para interpretar y alcanzar conocimiento de las relaciones industriales, para...

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“LAS RELACIONES IDUSTRIALES” 1. Definición de las relaciones industriales. Las relaciones industriales “Es un conjunto de normas, procedimientos y recomendaciones que sirven para alcanzar la más eficiente actuación y función de sus encargados y lograr al mismo tiempo los objetivos de la empresa, con la máxima satisfacción y eficiencia posibles.” Las Relaciones Industriales en un mundo permanentemente cambiante, donde segundo tras segundo se producen variaciones espirituales y materiales que afectan...

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Para John Nolan “el objetivo de la auditoría administrativa  es evaluar la eficiencia y eficacia de la organización ” y aunque considera que no puede haber un solo programa tipo para asarse en todos los casos, debido a que las distintas funciones de la empresa tienen sus características propias, sí considera que la auditoría administrativa debe desarrollarse a través de una serie de pasos generales.Estos pasos son los siguientes: 1. Definición del alcance del proyecto. Esta definición debe darse...

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|Nombre del profesor: | |Relaciones industriales. |Mtra. Verónica Hernández Jiménez. | |Módulo: |Actividad: | |I. relaciones industriales y planeación estratégica de |Integradora 1. | |recursos...

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LAS RELACIONES INDUSTRIALES Es el conjunto de normas, procedimientos y recomendaciones que sirven para alcanzar la más eficiente actuación y función de sus encargados, y lograr al mismo tiempo los objetivos de la empresa, con la máxima satisfacción y eficiencia posibles.   La revolución del conocimiento, la existencia de "expertos", las nuevas tecnologías, y la globalización han generado la transformación de los grupos de trabajo, y de las organizaciones en general. Las relaciones industriales...

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Córdoba, será un modelo de Unidades de Información a nivel regional y nacional, por la calidad de los servicios; eficiencia de su recurso humano; autosuficiencia de sus usuarios y calidad de su recurso documental.   Se destacará por su participación en la generación de intercambio de información; promoción y fomento de los espacios de discusión de los principales problemas locales, regionales, nacionales e internacionales; fomento y difusión de la cultura; fortalecimiento de las relaciones con sus usuarios...

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Modelo atómico de Dalton (Redirigido desde «Modelo atómico de John Dalton») Átomo de Dalton Varios átomos y moléculas representados en A New System of Chemical Philosophy (1808 de John Dalton ) El modelo atómico de Dalton surgido en el contexto de la química, fue el primer modelo atómico con bases científicas, formulado entre 1803 y 1807 por John Dalton. El modelo permitió aclarar por primera vez por qué las sustancias químicas reaccionaban en proporciones estequiométricas fijas (Ley...

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Escuela Secundaria Técnica No 202 “Gustavo Baz Prada” John Dalton y su modelo atómico Ciencias química 3 Maestro: Raymundo Andón Alumn@:Karla Daniela Martínez Ángeles Grado: 3 Grupo: A Ciclo Escolar: 2013-2014 John Dalton ¿Cuándo y dónde nació? Nació en Eaglesfield, Cumberland Reino Unido, el 6 de septiembre de 1766. Su historia: Era hijo de un tejedor tuvo dos hermanos dos: Jonathan y Mary, Fue enviado a una escuela en la cual destaco a los 12 años...

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Evolución de las teorías y modelos atómicos. Modelo Atómico de John Dalton: John Dalton, profesor y químico británico, estaba fascinado por el rompecabezas de los elementos. A principios del siglo XIX estudió la forma en que los diversos elementos se combinan entre sí para formar compuestos químicos. Dalton desarrolló un modelo científico y formulo una serie de postulados concernientes a la naturaleza de los átomos, los cuales destacaban la masa como una propiedad atómica fundamental. Basándose...

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Introducción En el trabajo de la materia de relaciones industriales nos daremos a la tarea de realizar un ensayo sobre los temas vistos en el programa de la materia, donde se recordaran sucesos importantes como: cuando surge como ciencia la relaciones industriales, algunas definiciones y temas importantes en el trabajo como lo son el estrés, sus causas sus consecuencias y los grados de estrés que existen, además veremos temas como lo son el liderazgo, las características, valores y cualidades de...

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ANTECEDENTES HISTORICOS DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES. Desde el comienzo de la humanidad el hombre primitivo trataba de satisfacer sus necesidades básicas (alimentacion,ropa,vivienda) etc. Luego el hombre se dio cuenta que a partir de la industria puedo hacer sus propias materias primas para poder satisfacer sus necesidades básicas ya mencionadas y así nace la industria. Las primeras industrias se caracterizaron para el uso y consumo y la subsistencia de una familia. Poca a poco en la historia...

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Tecnológico de Tijuana I N G E N I E R Í A I N D U S T R I A L Relaciones industriales Oscar alvarado Rios Daphne Fuerte Gonzalez 10210009 resumen en principio, las relaciones entre empresarios y representantes colectivos de los trabajadores se examinan descriptiva y pragmaticamente. En las decadas del siglo XX tienen lugar las primeras sistematizaciones teoricas. Se desarrolla la teoria de las relaciones industriales,que se asienta en los presupuestos consensuales funcionalistas.Desde...

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Relaciones Industrial Refieren al vínculo que se establece entre la parte administrativa de una empresa y los trabajadores. Muchas veces, la relación se entabla entre los directivos y el sindicato (en representación de los trabajadores). Se trata de un conjunto de normas, procedimientos y recomendaciones que se desarrollan con el objetivo de alcanzar la eficiencia y cumplir con los objetivos de la empresa. Las relaciones industriales como disciplina surgen de la creencia de que la principal ventaja...

658  Palabras | 3  Páginas

DESARROLLO 1. Definir con tus propias palabras el concepto de relaciones industriales: Para nosotros las relaciones industriales, es el cuerpo organizado de conocimiento de todo lo que abarca las relaciones o interacciones entre los sindicatos, empleadores, trabajadores y estado en la actividad industrial, los cuales se rigen mediante un conjunto de normas, procedimientos, recomendaciones y acuerdos que garantizan el bienestar laboral y ubican al trabajador en una posición de protección...

1228  Palabras | 5  Páginas

durante toda su vida. Cuando murió, a los 78 años (1844), miles de personas acudieron a rendirle homenaje en el funeral. ¿Sabes de quién estamos hablando? De John Dalton, el responsable del primer modelo de átomo con base científica. En el fondo, con Dalton la humanidad comenzó el camino que la condujo a utilizar la energía atómica. El modelo atómico de Dalton fue expuesto en un libro llamado “Nuevo sistema de filosofía química”, y en síntesis decía lo siguiente: La materia está formada por partículas...

501  Palabras | 3  Páginas

QUE ES RELACIONES INDUSTRIALES : Es un conjunto de normas, procedimientos y recomendaciones que sirven para alcanzar la mas eficiente actuación y función de sus encargados y lograr al mismo tiempo los objetivos de la empresa , con la máxima satisfacción y eficiencia posibles.” Las Relaciones Industriales en un mundo permanentemente cambiante , donde segundo tras segundo se producen variaciones espirituales y materiales que afectan los campos de las humanidades , la ciencia y la tecnología. El trato...

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RELACIONES INDUSTRIALES * La administración de personal como un proceso estratégico * Las formas de organización del trabajo y la calidad de vida laboral * Los procesos psico-sociales de las personas y los equipos de trabajo * El desempeño de las personas y de las organizaciones en el mundo global * El empleo y el mercado de trabajo TEMA 1. RELACIONES INDUSTRIALES: DEFINICION, ANTECEDENTES Y FUNCIONES Definición de relaciones industriales Antecedentes de la función...

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Tecnología Industriales “Rodolfo Loero Arismendi” Extensión Barcelona Barcelona Edo. Anzoátegui Cátedra: Teoría a las Relaciones Industriales [pic] [pic] Prof. Integrantes: Nieves Sosa Alba Cedeño C.I.: 20.140.073 Nohely Tayupo C.I.: 24.447.233 Barcelona, mayo de 2011 INTRODUCCIÓN Las relaciones industriales, refieren al vínculo que se establece entre la parte administrativa de una empresa y los trabajadores. Muchas veces, la relación se entabla...

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RELACIONES INDUSTRIALES DIANA MARCELA DAVID C.C 1.037.388.811 IVÁN YESID PÉREZ MOJICA C.C 1.036.664.567 LINA MARÍA RODRÍGUEZ DÍAZ C.C 1.152.691.377 LUIS EDUAR RODRÍGUEZ USUGA C.C 1.033.336.827 Competencia: Dirigir el talento humano según las necesidades de la organización. Instructor: Walter Alexander Gómez Zapata SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA CENTRO DE SERVICIOS Y GESTIÓN EMPRESARIAL FICHA DE CARACTERIZACIÓN 752861 ...

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del profesor: | |Relaciones Industriales |Roberto Cruz | |Módulo: |Actividad: | |Relaciones industriales y planeación estratégica de los |Operación del departamento de relaciones industriales | |recursos humanos. ...

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418.409 Evelio Cayenne- 22.342.064 Benitez C. Jean C – 18.475.358 Las Relaciones Industriales Las relaciones industriales son una ciencia que conjuga un conjunto de normas, procedimientos, herramientas y recomendaciones que se ponen en práctica dentro de las organizaciones para alcanzar un objetivo en común. Este concepto de relaciones industriales define una actividad mediante la cual el personal entra en un proceso de retroalimentación, el mismo describe...

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1.- DATOS DE LA ASIGNATURA Nombre de la asignatura : Relaciones Industriales Carrera : Ingeniería Industrial Clave de la asignatura : INC-1026 SATCA1 2 - 2- 4 2.- PRESENTACIÓN Caracterización de la asignatura. E La asignatura de relaciones industriales está centrada en el factor humano, la cual parte de la planeación de los recursos humanos, reclutamiento, selección, contratación, capacitación, desarrollo y evaluación. Intención didáctica. El temario está organizado……………….. 1 Sistema...

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Relaciones Industriales. I Relaciones industriales: definición, antecedentes y funciones 1.1 Introducción y antecedentes • Conjunto de normas que sirven para alcanzar las funciones de sus encargados y así poder lograr los objetivos de la empresa. Globalización de Los negocios. Desarrollo de tecnología. Diferencia. Ventaja competitiva. Calidad y Productividad. 1.2 Proceso operativo bajo el enfoque de sistema y diagnostico. Enfoque de sistemas: es conjunto de elementos relacionados de modo...

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En el mundo actual, pleno de relaciones personales y empresariales, uno de los factores más importantes es el de las relaciones industriales o laborales. Las relaciones de trabajo cada vez tienen más en cuenta aspectos como la salud de sus trabajadores, así como la prevención, establecimiento de normas muy estrictas y el castigo de sus incumplimientos. La finalidad de las relaciones industriales, es mejorar la actividad industrial a través del mejoramiento de la forma de laborar que tiene el...

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Relaciones laborales; evolución y desarrollo constante. Es curioso resaltar como a medida que pasan los años todo concepto existente se ha ido adaptando a las nuevas necesidades del mundo, es decir, ha pasado por procesos que lo han llegado a una evolución tanto conceptual como la practica en el medio en donde se desenvuelven. Es en este caso lo que ha pasado con lo “Relaciones laborales” se han ido transformando de tal manera que han adoptado nuevas y más estructuradas estrategias que han beneficiado...

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RELACIONES INDUSTRIALES Las Relaciones Industriales nacen de la relación de la parte administrativa de una empresa y los trabajadores, sobre todos con los trabajadores involucrados en sindicatos. Algunos factores que influyen en su creación esto quiere decir que a través de este proceso llevaremos todo lo necesario para este cumplimiento de normas como la matemática y la ciencia que son dos teorías distintas pero tienen la misma enseñanza (sus ventajas son: elaboración de cargos recursos humanos...

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ACADEMICA NOMBRE DEL PROGRAMA | LICENCIADO EN ADMINISTRACION | NOMBRE DE LA ASIGNATURA | RELACIONES INDUSTRIALES | PROGRAMA DE LA ASIGNATURA | LUGAR Y FECHATampico, Tam. Noviembre 2006 | DATOS REFERENCIALES | NUCLEO DE | PERIODO | CLAVE | CREDITOS | CARGA | H O R | A S | FORMACION | | | | HORARIA | CONDUCIDASPOR PROFESOR | DE TRABAJO...

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Relaciones Industriales El término "Relaciones de trabajo" se compone de dos términos: "Industria" y "Relaciones" "industria" se refiere a "cualquier actividad productiva en la que una persona (o un grupo de individuos) están comprometidos. Por las relaciones nos referimos a las relaciones que existen dentro de la industria entre el empleador y los trabajadores. El término de relaciones industriales explica la relación entre empleados y la gerencia el cual se derivan directa o indirectamente...

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| |RELACIONES INDUSTRIALES ||PRÁCTICA INTEGRADORA | |Fecha: Diciembre 1, 2009. | |Bibliografía: ...

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ACADEMICA NOMBRE DEL PROGRAMA INGENIERO QUIMICO NOMBRE DE LA ASIGNATURA RELACIONES INDUSTRIALES PROGRAMA DE LA ASIGNATURA LUGAR Y FECHA CD. REYNOSA, TAM. 2005 DATOS REFERENCIALES NUCLEO DE PERIODO CLAVE CREDITOS CARGA H O R A S FORMACION HORARIA CONDUCIDAS POR PROFESOR ...

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UNIVERSIDAD DE CARABOBO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS y SOCIALES ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES DEPARTAMENTO DE SALUD OCUPACIONAL CÁTEDRA DE FISIOLOGÍA DEL TRABAJO y ERGONOMÍA BÁSICA PROF. LUIS EDUARDO CABRERA NORIEGA CUESTIONARIO 3 Seguimos aprovechando las conversaciones de Pedro y Juan, siendo estos dos trabajadores de una empresa metalmecánica ubicada en Valencia (Carabobo, Venezuela). Ambos trabajadores continúan sus habituales conversaciones durante el tiempo de regreso a sus...

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salarios en su poder de compra. Empleo informal: indicador muy utilizado pero sin una definición única. Se refiere a las personas que poseen empleos que carecen algunos elementos básicos: registro, protección legal, seguridad social, estabilidad, relación laboral, etc. Feminización: se refiere a la cantidad de mujeres presentes en un mercado de trabajo. Características del Mercado Laboral Venezolano Transición demográfica “potencialmente” genera una alta oferta laboral. Es decir,...

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Holguín Tapia |Matrícula: 2575296 | |Nombre del curso: |Nombre del profesor: | |Relaciones Industriales |Hortensia Leal | |Módulo: |Actividad: | ...

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- Modelo Industrial .-Concepto Se entiende por modelo industrial todo objeto que pueda servir de tipo para la fabricación de un producto y que se pueda definirse por su estructura, configuración, ornamentación o representación. .- Origen y evolución. Hace cerca de doscientos años, las personas utilizaban herramientas rudimentarias para proveerse de alimentos, construir sus habitaciones y confeccionar sus vestidos, con la aparición de la maquina se inicia en Inglaterra la Revolución Industrial...

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Relaciones industriales Técnicas e instrumentos para detectar las necesidades de capacitación. La detección de los requerimientos de capacitación es el elemento más importante en la elaboración de un programa de capacitación. Hacer un buen diagnóstico evita “capacitar por capacitar”. Entre las técnicas más usuales para detectar las necesidades de capacitación están las siguientes:  ENCUESTA, que consiste en recoger la información aplicando un cuestionario previamente diseñado en el que las...

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UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTIN DE AREQUIPA FACULTAD DE PSICOLOGÍA, RELACIONES INDUSTRIALES Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN ESCUELA PROFESIONAL DE RELACIONES INDUSTRIALES [pic] CURSO: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL TEMA: CONDUCTA DOCENTE: LIC. TITO GALARZA MINAYA ALUMNOS: ➢ BEJAR, LADY ➢ HUAMAN JAVIER, TOMAS ANIBAL ➢ MAMANI FLOREZ, JOSSI ANAISE ➢ MARCA SALCEDO, LUCY ➢ QUISPE LIMA, EMPERATRIZ MARGOT ➢ TAPIA CHOQUEHUANCA, ERIKA ➢ SAUÑE PEREYRA, ANDREA 3º...

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• Elaborar un modelo de política industrial señalando los problemas que se pretenden solucionar y las medidas que los resuelven, dicho modelo debe contener: problemas, causas, soluciones, instrumentación (¿cómo resolver los problemas?). PROBLEMAS: • La escasa competitividad con el exterior en términos de calidad, costos. • Incremento en costos de producción, escases en materia prima, control de precios de sus artículos, falta de financiamiento y elevadas tasas de intereses. • Las pequeñas...

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propiedad que, de común acuerdo, se considere de naturaleza intelectual y merecedora de protección, incluidas las invenciones científicas y tecnológicas, las producciones literarias o artísticas, las marcas y signos distintivos, los dibujos y modelos industriales y las indicaciones geográficas". DERECHOS DE AUTOR El derecho de autor es un conjunto de normas y principios que regulan los derechos morales y patrimoniales que la ley concede a los autores (los derechos de autor), por el solo hecho...

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POR QUE SE DICE QUE LAS RELACIONES INDUSTRIALESES UNA DISCIPLINA CIENTIFICA QUE ESTUDIA, SOLUCIONA LOS PROBLEMAS DERIVADOS DE LAS RELACIONES LABORALESCuando hablamos de los problemas derivados de las relaciones laborales, nos enfrentamos a un campo muy amplio pero cabe destacar que estos pueden ser causados por diferentes comportamientos o conductas de los trabajadores y trabajadoras entre estos podemos mencionar:1)- Problemas por el comportamiento social del trabajador. En este punto es difícil...

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organización sindical con un nombre igual al de otra ya registrada, ni tan parecido que pueda inducir a confusión. Articulo 429.- La inscripción de un sindicato inviste a la respectiva organización de personalidad jurídica para todo los efectos relacionados con esta Ley. Acta constitutiva, estatutos, nomina de miembros y la firma de los documentos. Requisitos: En nuestro pais los requisitos que deben reunirse para la constitución de una organización sindical, se encuentran señalados en la legislación...

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CARRERA: RELACIONES INDUSTRIALES TEMA: PROCESO ADMINISTRATIVO EL PROCESO ADMINISTRATIVO Es importante conocer sobre el proceso administrativo ya que es una secuencia de pasos o conjunto de actividades que se debe realizar en una empresa para lograr la misión y los objetivos que se cumplan. Muchas de las veces las personas saben que es la Administración pero no han sabido que el Proceso Administrativo es importante para que se mejore, aplicando todos los elementos. La administración...

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económico pretende una óptima gestión de los recursos y el sistema político aporta los criterios que permiten a la opinión pública, pronunciarse sobre la eventual dirección que debe emprender la evolución de la sociedad. Aspectos relacionados con la moral pública o con las relaciones interpersonales acaban siendo el resultado de la evolución de las experiencias más personales, aunque también haya interacción con la evolución global. Como quiera que la organización de la sociedad liberal tenía que superar...

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que mejor se adecue a las necesidades específicas del puesto y a las necesidades generales de la organización. 7. Seguridad en la industria se ocupa de dar lineamientos generales para el manejo de riesgos en la industria. Las instalaciones industriales incluyen una gran variedad de operaciones de minería, transporte, generación de energía, fabricación y eliminación de desperdicios, que tienen peligros inherentes que requieren un manejo cuidadoso. 8. Remuneración es uno de los aspectos de...

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organización Kast y Rosenzweig consideran a la estructura organizacional como el patrón establecido de relaciones entre los componentes o partes de la . Sin embargo, la estructura de un sistema social no es visible de la misma manera que en un sistema biológico o mecánico. No puede ser vista pero se infiere de las operaciones reales y el comportamiento...

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Definición de relaciones Industriales: Es un conjunto de normas, procedimientos y recomendaciones que sirven para alcanzar la más eficiente actuación y función de sus encargados y lograr al mismo tiempo los objetivos de la empresa, con la máxima satisfacción y eficiencia posibles.” Las Relaciones Industriales en un mundo permanentemente cambiante, donde segundo tras segundo se producen variaciones espirituales y materiales que afectan los campos de las humanidades, la ciencia y la tecnología. El...

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hace imprescindible la creación tecnología para actualizar maquinaria en las industrias que sustituyan a las viejas para mejorar la calidad de la producción, como la automatización y la neumática, que se encargan de integrar tecnología al sector industrial para facilitar el trabajo y reducir el margen de error. SOLUCION AL PROBLEMA Se automatizara y neumatizara una maquina suajadora para ahorrar luz y tiempo lo cual ocasionara una mayor producción y mayores ganancias. En general el proyecto se...

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Modelo Industrial y política industrial por Rodolfo Cibank La visión neoliberal, predominante en el mundo desde hace unas tres décadas y en nuestro país a lo largo de toda la década de los 90, preconiza la neutralidad política frente al estilo de crecimiento. Importa que el producto crezca, sin importar qué sectores lo hacen. ARCHIVOS | CARACAS (VENEZUELA) | 19 DE AGOSTO DE 2004  Algunos sostenedores de esta posición llegan a hablar de una "sociedad postindustrial", basada en la expansión...

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD PRIVADA DR. RAFAEL BELLOSO CHACÍN FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES METODO CIENTIFICO PRESENTADO POR: CORTEZ, LUIS MORALES, NELLIANDRY PERDOMO, YOHANALIZ PÉREZ, MADELVIS URDANETA, LORIANY VILLALOBOS, MARILE Maracaibo, Noviembre 2014 Capítulo I El problema de la investigación A) Defina que es un problema de investigación colocando la...

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Inicios del Modelo de Industrialización Sustitutiva (1940-1955) Durante el sexenio de Ávila Camacho (1940-1946). Se crearon las bases para un proceso de industrialización en México, mejor conocido como el “Modelo de Industrialización Sustitutiva” o “Modelo de Sustitución de Importaciones”. Con la finalidad de impulsar la industrialización en México se crearon algunos organismos como: Sosa Texcoco, S.A. (1940); el IMSS (1942); Altos Hornos de México, S.A. (1942); Cobre de México, S.A. (1943);...

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tales como el transporte, el comercio, las llamadas profesiones liberales (jurisconsultos, ingenieros, médicos, etc) pero en muchos casos las personas que desarrollaban esta actividad no eran ciudadanos romanos por eso no podía ser sujetos a una relación de trabajo además ellos no eran retribuidos por prestar esa actividad sólo se reconocían ciertos honores públicos, de allí viene la idea de lo que conocemos hoy en día como defensor Ad-Litem, con una carta Ad honorem y lógicamente la expresión honorario...

1087  Palabras | 5  Páginas