• cartas
    de carta de consulta de información: Un modelo de carta de consulta es aquella carta cuyo propósito principal es el de solicitar una información o hacer una consulta sobre un tema determinado. Dentro del mundo laboral e industrial, los modelos de carta de consulta se utilizan para solicitar...
    2434 Palabras 10 Páginas
  • Derecho Civil Practico
    señalamiento en el acta modelo o formato utilizado por la Empresa, con su respectivo anexo, para aquellos trabajadores que se adhirieron a la oferta realizada, por lo que este Juzgador acoge el criterio expuesto por el Tribunal Supremo de Justicia y en consecuencia, declara que hubo un ERROR EXCUSABLE por...
    19683 Palabras 79 Páginas
  • Ensayo
    MALOS TRATOS A MENORES Y VIOLENCIA LABORAL: AGRESIVIDAD EN RELACIONES LARGAS Loa malos tratos infantiles adquieren diferentes formas y son actos en los que los niños son físicamente dañados por adultos. Los malos tratos infantiles surgen de diversos factores estos incluyen variables...
    844 Palabras 4 Páginas
  • Cartas
    consonancia con mi experiencia y valía profesional, tal y como acredita mi curriculum. Agradeciéndole en cualquier caso, la oportunidad que me han brindado, reciba un cordial saludo. Dirección de la empresa Buen Ambiente Laboral S.A. Modelo de carta para reclamar la llegada de una mercancia Estimados...
    10245 Palabras 41 Páginas
  • Motivación supervisiores
    . DEAMBULAN DURANTE SU JORNADA LABORAL, DEDICAN HORAS A SU TRABAJO PERO NO PONEN NI ENERGÍA NI PASIÓN. LOS TRABAJADORES ACTIVAMENTE NO COMPROMETIDOS NO SÓLO SE SIENTEN INFELICES EN SU TRABAJO SINO QUE LO DEMUESTRAN ACTIVAMENTE. SOCAVAN LO QUE SUS COMPAÑEROS COMPROMETIDOS LOGRAN. TODO LO QUE UN SER HUMANO...
    330 Palabras 2 Páginas
  • Ensayo motivación
    MOTIVACION Los modelos y teorías existentes sobre el proceso de la motivación, no siempre toman en cuenta al individuo como tal y en su mayoría lo relacionan únicamente con las necesidades. En el presente artículo se describe un modelo sencillo del proceso relacionado con la motivación vista...
    629 Palabras 3 Páginas
  • Ludopatia
    familiar, social y laboral. Dentro de los ludópata encontramos quienes lo hacen porque encuentran placer en el jugar o porque se obsesionan con la idea de ganar grandes sumas de dineros, muchos se excusan de su adicción diciendo que lo hacen como una vía de escape y de relajo. Esta adicción esta...
    368 Palabras 2 Páginas
  • Temas Varios
    UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES “LA EXCUSA EN MATERIA LABORAL Y SU NECESIDAD DE ADECUACIÓN JURÍDICA A LA LEGISLACIÓN VIGENTE” MARDO ARIEL GÓMEZ TOLEDO GUATEMALA, NOVIEMBRE 2,007 UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE CIENCIAS...
    18995 Palabras 76 Páginas
  • La vaca
    ? • Evadir las situaciones placenteras no nos permite enfrentar y corregir el problema real que necesita ser resuelto. Ejm: la falta de reconocimiento de mi jefe vrs. Rendimiento laboral • En apariencia las excusas buscan exonerarnos de toda responsabilidad y colocarnos en el papel de...
    818 Palabras 4 Páginas
  • Estrategias
    . Steve pensó renuncio inmed, luego ingreso a un café donde conoció Kaila quien le proporciono para sus problemas laborales y personales, contó que su mala presentación la excuso a su grupo de trabajo y a su Rhonda(Jefa inmediata) alegando que le habían dado muchas responsabilidades...
    572 Palabras 3 Páginas
  • El reforzador social
    EL EFECTO DEL REFORZADOR SOCIAL SOBRE EL DESEMPEÑO LABORAL DE UN COLABORADOR DEL DEPARTAMENTO DE INTENDENCIA DE UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA PRIVADA José Jaime López Ramírez  Alumno de Psicología de la Universidad Tecnológica de México. RESUMEN El presente estudio identifico...
    3245 Palabras 13 Páginas
  • Derecho
    Penitenciario y el Nuevo Modelo de Gestión Penitenciaria. Dentro de los temas que en ella se tratan se encuentran: La Penología y sus relaciones con otras ciencias sociales, Fundamentos del Derecho del Estado de Imponer penas, la pena y su clasificación, su estudio individualizado, circunstancias que...
    4600 Palabras 19 Páginas
  • hola
    clase, impuesta por el sistema económico predominante en el mundo el “capitalismo”, a raíz de este modelo económico nacen los grandes problemas sociales, tales como la pobreza, la desigualdad salarial, educación de excelencia para aquellos que posean recursos, explotación laboral, entre otros, unos...
    1197 Palabras 5 Páginas
  • Artículo: cuantificando la ruptura
    que el poder judicial no se deja impresionar por un solo método de evaluación para la ruptura cuantificada, sino que analiza los datos y genera sus propias conclusiones. Algunos de las más comunes metodologías utilizadas para la ruptura cuantificada incluyen: Sistema de Modelado de la Dinámica...
    2580 Palabras 11 Páginas
  • lineamientos
    MOTIVACIÓN 7. RECLUTAMIENTO DE SELECCIÓN DEL TALENTO HUMANO 7.1 PROCEDIMIENTO DE RECLUTAMIENTO, (RESPONSABLE) 7.2 PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN 8 VINCULACIÓN DE TALENTO HUMANO 8.1 CONTRATOS DE TRABAJO (DILIGENCIANDO UNO DE CADA UNO) 8.2 LIQUIDACIÓN DE NÓMINA MES ACTUAL 8.3 MODELO DE...
    4318 Palabras 18 Páginas
  • Supremacia Constitucional Y Modelo Economico
    no cumplimiento o no protección en múltiples factores que al final resultan siendo simples excusas para disfrazar o justificar la no aplicación de los mismos. Estos Derechos fundamentales enmarcados en un modelo económico establecido, se pueden definir como el efectivo cumplimiento de los fines...
    1088 Palabras 5 Páginas
  • Ausentismo
    como en el ámbito de la salud psicológica, bajo la forma de insatisfacción y tensión. El modelo de Winnubst (1984) considera que la tensión laboral es una de las consecuencias psicológicas negativas asociadas a las condiciones objetivas de estrés en el trabajo. La calidad de vida laboral implica...
    2589 Palabras 11 Páginas
  • El absentismo laboral como consecuente de variables organizacionales
    de la salud física como en el ámbito de la salud psicológica, bajo la forma de | |insatisfacción y tensión. | |El modelo de Winnubst (1984) considera que la tensión laboral es una de las...
    2677 Palabras 11 Páginas
  • pelicula recursos humanos
    película se evidencian dos tipos de generaciones que se vinculan a dos modelos productivos distintos. Por un lado esta Jean (padre de Frank) que representa a una generación un tanto conservadora (desde el punto de vista laboral), la cual respeta y acostumbra a trabajar en una organización con estructuras...
    1794 Palabras 8 Páginas
  • Motivación
    sentimiento y la actitud, fig. 1. AUTOIMAGEN CREENCIAS VALORES CONOCIMIENTO CAPACIDADES HABILIDADES PENSAMIENTO ACTITUD MOTIVACIÓN ACCIÓN HABITO EXCUSA SENTIMIENTO Fig. 1 Modelo del proceso de la motivación 1 Germán Gomez-Llera y José Ramon Pin. Dirigir es Educar.Mc...
    1697 Palabras 7 Páginas