• Contrato De Trabajo En Bolivia
    establecimiento de un periodo de prueba es optativo y de acordarlo, se deberá reflejar por escrito en el contrato. Su duración máxima se establecerá en los Convenios Colectivos, y en su defecto la duración no podrá exceder de 6 meses para los técnicos o titulados, y de 2 meses (llegando a los 3...
    6494 Palabras 26 Páginas
  • Procedimiento laboral ordinario
    para mejor proveer, la sentencia, las impugnaciones, segunda instancia, ejecución de la sentencia 3. Formule un escrito inicial de demanda de procedimiento ordinario laboral. Demanda ante el Juzgado del Social. Modelo general cuando el demandante es el trabajador AL JUZGADO A) CLIENTE, mayor de...
    3238 Palabras 13 Páginas
  • Evolucion del proceso laboral venezolano
    Carlos II de España con el propósito de unificar y divulgar disposiciones de carácter gubernamental (dentro de la que cabía para la época) y de naturaleza judicial. En Venezuela no existía propiamente una jurisdicción que estuviese especializada en materia laboral, anterior a la aparición de...
    3231 Palabras 13 Páginas
  • LOS ABOGADOS DEL DIABLO
    civil y materia familiar... van a ser juicios muy rápidos en los que en una o dos audiencias puede llevarse a cabo la resolución definitiva del problema, actualmente en el sistema escrito es más retardado y en la oralidad con presencia de las partes se resuelve el asunto más rápido. Una de la...
    2228 Palabras 9 Páginas
  • Resumen Fol. Relaciones Laborales.
    corporaciones locales). 3. Empresas de trabajo temporal (ETT): personas jurídicas, vía de acceso al mundo laboral y encontrar un primer empleo. Obligaciones del empresario en materia de contratación: - Los servicios públicos de empleo: la empresa debe comunicarles en el plazo de 10 días el...
    1298 Palabras 6 Páginas
  • Renuncia Laboral
    Materia Laboral. Se debe instruir a los directivos, que no obstante el conocimiento del manual, es necesario, en cada caso, consultar con el departamento legal. Seguir los lineamientos que hemos recomendado traerán como consecuencia EVITAR juicios laborales y estar preparados, para los que...
    6669 Palabras 27 Páginas
  • La tecnologia
    flexible. Lecturas 2 2 2 2 16 EEEEE EEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE EEEEE EEEEE EEEEE TOTAL CREDITOS: _3___ PRIMERA NOTA: 60% así: Talleres, casos y lecturas 30 (6 informes) Prueba escrita 30 SEGUNDA NOTA: 40% así...
    3670 Palabras 15 Páginas
  • gh,jmmn
    Artículos 69 al 122 MEDIOS PROBATORIOS La nueva Ley Procesal del Trabajo en Venezuela, toma algunas orientaciones del Código Procesal Civil Modelo para Iberoamérica, en Materia de prueba, a saber: a) La regulación que la prueba sea promovida en la etapa preliminar; b) La producción de la...
    1300 Palabras 6 Páginas
  • Reclutamiento y Seleccion De Personal
    , adiestramiento, y reducción de los conflictos laborales. Las pruebas a que se somete a los solicitantes constituyen una de las ayudas más eficaces de que se puede disponer para admitirlos en el empleo, cuando se saben administrar con prudencia. Dichas pruebas nos ayudan a evaluar los niveles de...
    5345 Palabras 22 Páginas
  • Justificación y preparación de los contratos laborales
    de horas extras diurnas o nocturnas. ANEXO 1. Modelo de Contrato Termino Indefinido Salario Integral Respecto de la modalidad de contrato para los profesionales, encontramos viable para la empresa realizar los contratos laborales por prestación de servicios- (Regida por la legislación...
    6842 Palabras 28 Páginas
  • Guia Contratos 2014
    de trabajo existentes en el mercado laboral español. Además, pretende facilitar el cumplimiento de las obligaciones que en materia de contratación se exige a las empresas. La guía se estructura de forma que resulte comprensible como manual de conocimiento de los cuatro modelos de contratos...
    38238 Palabras 153 Páginas
  • Tipos De Contrato Laboral
    acoger a cualquier modalidad contractual, a excepción del contrato de formación y de sustitución por jubilación anticipada. El contrato debe realizarse por escrito en el modelo oficial establecido en el que deberá figurar, el número de horas ordinarias de trabajo al día, a la semana, al mes o al...
    2269 Palabras 10 Páginas
  • Comportamiento organizacional
    Segunda prueba luego del octavo capítulo Tercera prueba luego del doceavo capítulo La forma de evaluación es mediante pruebas escritas sobre 10 puntos y cinco puntos sobre una prueba oral teórica. Estas pruebas se realizan mensualmente BIBLIOGRAFÍA COMPORTAMIENTO...
    975 Palabras 4 Páginas
  • pobreza en mexico
    UNIVERSIDAD DE LA REPÚBLICA MEXICANA SALGADO CORDERO EDUARDO GILBERTO PROFESOR: HÉCTOR DAVID LOREDO ZULUETA MATERIA: DERECHO LABORAL TEMA: CUALES SON LOS ARTÍCULOS MÁS IMPORTANTES PROS Y CONTRAS DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO. GRUPO: AE501M INTRODUCCIÓN En este trabajo vamos a...
    4951 Palabras 20 Páginas
  • Contratos De Trabajo
    ..................................................................................... Datos de la relación laboral............................................................................ Periodo de prueba........................................................................................... Cláusulas adicionales...
    14826 Palabras 60 Páginas
  • Los contraos de trabajo
    ..................................................................................... Datos de la relación laboral............................................................................ Periodo de prueba........................................................................................... Cláusulas...
    14771 Palabras 60 Páginas
  • Convenio De Terminación De Relación Laboral
    agravios vertidos por mi mandante en el escrito inicial de demanda. Sobre esta tesitura tenemos que las pruebas presentadas por mi colitigante, como lo son los estados de cuenta individuales de los trabajadores referidos no son suficientes para acreditar la relación laboral, esto es porque no cumple...
    1085 Palabras 5 Páginas
  • Resumen normatividad laboral colombiana
    treinta días de descanso anual remunerado por cada once meses de trabajo. 1. Formación y prueba. La legislación laboral panameña define contrato individual de trabajo, cualquiera que sea su denominación, como el convenio verbal o escrito mediante el cual una persona se obliga a...
    2212 Palabras 9 Páginas
  • Sumario.- i. carga procesal.- ii. hechos notorios.- iii. documento probatorio.- iv. jura novit curia.
    tanto que el «CFPP» no contiene disposición al respecto. La carga relativa a los alegatos carece de importancia esencial en los ordenamientos procesales mexicanos, especialmente en materias civil y mercantil, por el predominio del procedimiento escrito, ya que los intentos de establecer una dosis...
    5202 Palabras 21 Páginas
  • Gestion de la prevencion en el sector de la construccion
    PRUEBA SL. 4.1 OBLIGACIONES DE LA EMPRESA La EMPRESA PRUEBA SL como ya hemos comentado anteriormente, tiene tanto trabajadores autónomos como trabajadores puestos a disposición de los que debe responder en materia de prevención de riesgos laborales. A) TRABAJADORES...
    9551 Palabras 39 Páginas