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    ESTUDIO ANALÍTICO - CRÍTICO SOBRE EL MODELO DE COMPENSACIÓN VARIABLE IMPLEMENTADO EN COLOMBIA: SUGERENCIAS Y RECOMENDACIONES Proyecto: Análisis del Sistema de Administración Pública Colombiana Productos 2 y 4 11-12-2012 Compensación Variable en la ESTUDIO...
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  • Calculo años vida saludable
    Gabriela Rodríguez-Abrego y cols. Perinatol Reprod Hum 2006; 20: 4-18 Esperanza de vida saludable en la población mexicana con seguridad social GABRIELA RODRÍGUEZ-ABREGO,a JORGE ESCOBEDO DE LA PEÑA,b BEATRIZ ZURITA G,c TERESITA DE JESÚS RAMÍREZd RESUMEN Objetivo: Estimar la esperanz
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    t UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN DE AREQUIPA [pic] TITULO “PROPUESTA DE IMPLEMENTACION DE LA FUNCIÓN LOGÍSTICA Y SU INCIDENCIA EN LA RENTABILIDAD EN LA PEQUEÑA EMPRESA DE TABLEROS: CASO EMPRESA TABLEROS EL CAYRO AÑO 2009”
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    MODELO UNICO DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL, PARA LA INTERVENTORIA DEL REGIMEN SUBSIDIADO EN SALUD EN EL DEPARTAMENTO DE SANTANDER ALEXANDRA OSPINA ARZUZA JACKELINE VIVAS RAMOS MARLENE FLOREZ ROJAS SIRLY NATALIA FONSECA JOYA NINNY JOHANA ASCANIO AYMER ALVARADO GUTIERREZ CES UNIVERSIDAD AU
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  • Propuesta de un modelo de costos de producción para lacteos
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    CARRERA DE ADMINISTRACIÓN. La ____________ es el resultado de aplicar los recursos de manera que representen un ahorro en tiempo y recursos. A) Eficacia B) Dirección C) Eficiencia D) Previsión Estas etapas del proceso administrativo guardan estrecha relación debido a que una determina lo que se
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    INTRODUCCIÒN La progresiva adopción de los principios y técnicas que conforman el concepto de Gestión de la Calidad Total (GCT) por parte de las organizaciones, tanto industriales como de servicios, constituye un incuestionable fenómeno sobre el que pueden encontrarse abundantes evidenci
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    METODOLOGÍA DE CÁLCULO DE PERSONAL DE ENFERMERÍA PARA LOS SERVICIOS DE SALUD CONTENIDO: 1- INTRODUCCIÓN 2- MÉTODOS TRADICIONALES 3- METODOLOGÍA PROPUESTA: - marco conceptual - objetivos - desarrollo de la metodología: A- Cálculo de personal de enfermerÃ
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    MODELO DE GESTIÓN PARA FORTALECER LA ACTUACIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL ANTE EL STAKEHOLDER USUARIOS PARA LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO MARÍA AUXILIADORA MUNICIPIO DE GARZÓN HUILA Proyecto para optar por el título de administrador de empresas 14/10/2012 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DIS
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    INCAPACIDAD TEMPORAL DERIVADA DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO Trabajador que presta sus servicios como oficial, grupo 5 de cotización a la Seguridad Social. Contrato indefinido y jornada completa. Tiene reconocidas las siguientes retribuciones mensuales: Salario Base: 691’16 €. Antigüed
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