• Azul
    características de seguridad, intercambiabilidad, confiabilidad y calidad, entre otros aspectos. Normativida Estatal Vigente Ley Organica de la Administración Pública del Estado de Tamaulipas Ley de Seguridad Pública para el Estado de Tamaulipas Ley de Coordinación del Sistema de Seguridad Pública del...
    5926 Palabras 24 Páginas
  • Administracion directiva
    I Ingeniería en Administración ADC-1007 2-2-4 2.- PRESENTACIÓN Caracterización de la asignatura. Capital Humano I es una materia que contiene el plan de estudios de la carrera de Ingeniería en Administración con el propósito de hacer una reflexión sobre la importancia del ser humano dentro de la organización...
    3672 Palabras 15 Páginas
  • Plan Estratégico Para Rrhh
    PLAN ESTRATEGICO DE RECURSOS HUMANOS. MARCO TEÓRICO Y ESTRUCTURA GENERAL El Plan Estratégico de Recursos Humanos que ordena el proceso de gestión de la EMPRESA, abarcara el período 2012-2017, fue elaborado por Raúl Díaz Zárate; – aspirante a Encargado de RRHH de la EMPRESA ”- tiene como marco teórico...
    1744 Palabras 7 Páginas
  • temario
    asignatura: ADC-1007 (Créditos) SATCA1 2-2-4 2.- PRESENTACIÓN Caracterización de la asignatura. Capital Humano I es una materia que contiene el plan de estudios de la carrera de Ingeniería en Administración con el propósito de hacer una reflexión sobre la importancia del ser humano dentro de la...
    3444 Palabras 14 Páginas
  • capitlal humano
    Equitativa: Cada persona debe ser pagada proporcionalmente de acuerdo con su esfuerzo, habilidad y capacitación profesional. Equilibrada: salario, beneficios y otras recompensas que deben proporcionar en forma razonable. Eficiencia en cuanto a costos:...
    4301 Palabras 18 Páginas
  • Temario
    estudiante elaborará planes y programas de integración, capacitación y desarrollo basados en las técnicas y herramientas de la Administración de Recursos Humanos. Intención didáctica. Se sugiere que en esta asignatura se dé prioridad a prácticas relacionadas con los temas del plan de estudios; tratando...
    2496 Palabras 10 Páginas
  • Rrhh
    LICENCIATURA EN RECURSOS HUMANOS ANTEPROYECTO DE TESIS “Creación de un Programa de sensibilización y concientización sobre Higiene y Seguridad en la empresa Vanoli” HEGI, Wanda Belén DNI.: 32.739.332 RIZZI, Romina DNI.: 32.457.956 ...
    9930 Palabras 40 Páginas
  • Recursos Humanos Ii
    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN AUTOR: JAVIER LLANOS RETE Recursos Humanos II Clave: Plan: 2005 Créditos: Licenciatura: Administración Semestre: 3 Área: Recursos humanos Hrs. Asesoría: 4 Hrs. Por semana: ...
    25744 Palabras 103 Páginas
  • Sgrs
    LINEA TECNOLOGIA DE LA ACCION DE FORMACION: CLIENTE RED TECNOLOGICA: SERVICIOS DE SALUD Modelo de Mejora Continua CENTRO DE FORMACION: MINERO INFORMACION GENERAL DE PROGRAMA DE FORMACION CODIGO 226201 DURACION MAXIMA ESTIMADA DEL APRENDIZAJE EN MESES DURACION MAXIMA NIVEL DE FORMACION DENOMINACION...
    7341 Palabras 30 Páginas
  • ergonomia
    CARRERA: Licenciatura en Higiene y Seguridad en el Trabajo. Modalidad a Distancia. ALUMNA: COSTELA, VANINA CENTRO TUTORIAL: Consultar Group. Comodoro Rivadavia MATERIA – FIM-255 - Proyecto Final Integrador ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE Nº 7: Se pide elaborar una planificación...
    6387 Palabras 26 Páginas
  • Subsistemas De Rrhh
    de Selección, capacitación y desarrollo 2 2. Planeamiento, reclutamiento y selección 2 3. Circuito de Selección de Personal 3 4. Subsistema de Capacitación 4 5. Subsistema de administración de personal 6 6. Subsistema de relaciones laborales 9 7. Subsistema de calidad laboral 10 1. Subsistema...
    8311 Palabras 34 Páginas
  • programa de gestion de riesgos
    Capitulo IV Propuesta del Modelo de Gestión para la Prevención de Riesgos Laborales. ADMINISTRACION NACIONAL DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO “MODELO DE GESTION PARA LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES PARA LOS TRABAJADORES DEL AREA OPERATIVA” ELABORADO POR: BLANCA ANGELICA...
    11192 Palabras 45 Páginas
  • riesgos laborales
    Prevención de Riesgos Laborales Universitarios” ”1ras. Jornadas de Prevención de Riesgos Laborales Universitarios” LEY DE RIESGOS DEL TRABAJO Ley n° 24.557 DERECHO DEL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL LOS DAÑOS EN LA SALUD DEL TRABAJADOR REINDIVICACIONES SOCIALES Y LABORALES NO FUERON ...
    1569 Palabras 7 Páginas
  • graficos de control
    anular, los dispositivos de seguridad con que van equipadas las máquinas o instalaciones. *.Utilizar herramientas o equipos defectuosos o en mal estado. Seguridad El término seguridad proviene de la palabra securitas del latín.1 Cotidianamente se puede referir a la seguridad como la ausencia de riesgo...
    1771 Palabras 8 Páginas
  • Higiene y Seguridad Industrial En Vzla
    ORGANISMOS NACIONALES DEDICADOS A LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EN VENEZUELA Fenómenos naturales y accidentes que derivan en desastres en el aspecto social-económico en Venezuela y el mundo, constituyen en la actualidad problemas que interrumpen la sostenibilidad del desarrollo, colocando a la prevención...
    8407 Palabras 34 Páginas
  • Plan estratégico de recursos humanos
    PLAN ESTRATEGICO DE RECURSOS HUMANOS. PARTE 1 – EL PLAN. CONTEXTO GENERAL. La Municipalidad de Villa Constitución atiende los requerimientos de una ciudad con algo más de 40.000 habitantes, dispersa a lo largo de nueve kilómetros sobre la margen derecha del Río Paraná, al sur de la Provincia de Santa...
    8661 Palabras 35 Páginas
  • Cambios socio políticos y los nuevos paradigmas de la higiene y seguridad laboral en Venezuela
    Cambios socio políticos y los nuevos paradigmas de la higiene y seguridad laboral La higiene y seguridad laboral en Venezuela, ha sufrido muchas transformaciones, puesto que se inicia en nuestro país en el año de 1905. En este trayecto, han acontecido cambios drásticos y significativos, ya que anteriormente...
    543 Palabras 3 Páginas
  • mercadotecnia
    I______________________HT(HP) 2 __ HP(HNP) 2 __CR____4____ No. DE UNIDADES _6_____ OBJETIVO DE LA MATERIA O COMPETECIAS A DESARROLLAR: Aplicar modelos y procesos que propicien el desarrollo del capital humano en las organizaciones para eficientar la productividad. GRUPO: _D4A_______ CARRERA: ...
    3230 Palabras 13 Páginas
  • La Administracion de Recursos Humanos
    puesto frente a las características que ofrecen los candidatos. La selección es también un proceso de decisión y de elección que puede utilizar tres modelos alternativos: el de colocación, el de selección y el de clasificación. En todos los casos, la situación es una responsabilidad de .Iínea y una función...
    4559 Palabras 19 Páginas
  • Seguridad
    INTRODUCCIÓN La Seguridad e Higiene Industrial a través del tiempo ha tenido una lenta evolución, esto se debe en particular por la resistencia al cambio, algunas personas aun no han tomado conciencia de lo importante que es para la empresa el cuidar de la salud y la seguridad de sus empleados; siguen...
    6312 Palabras 26 Páginas