• acto administrativo
    El acto jurídico administrativo, para ser válido, debe poseer requisitos de fondo y de forma: debe emanar de una autoridad con competencia para hacerlo, no debe lesionar ningún derecho subjetivo concedido ya sea legal o contractualmente (requisitos de fondo) y no debe contener vicios de forma que no...
    717 Palabras 3 Páginas
  • Politicas y manual funciones empresa creada
    sinónimo de éxito y en la punta de lanza de un exitoso modelo de negocios. Vonage es además una marca joven, cálida, dinámica y alegre que recoge atributos tales como accesibilidad, ubicuidad y vivacidad. En suma, es una denominación comercial que para los usuarios se traduce en mayor acceso a comunicación...
    3850 Palabras 16 Páginas
  • Administracion
    carácter general para ser considerados en el diseño de los Sistemas de Control Interno en cada entidad, acompañados de criterios de control y de evaluación en algunas áreas de la organización. Ambiente de Control El ambiente o entorno de control constituye el punto fundamental para el desarrollo de...
    6720 Palabras 27 Páginas
  • ESTILOS DE CARTAS
    de Mayo de 2013 Señor GERMAN CANO MORA Jefe Departamento Recursos Humanos Capacitación Empresarial S.A. Carrera 36 45-80 Barranquilla Asunto: Modelo Estilo Bloque Extremo Cordial saludo, Señor Cano: Este modelo de carta escrita en estilo bloque extremo es una de los más usados...
    339 Palabras 2 Páginas
  • reglamento interno enersis
    REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Gerencia de Recursos Humanos ENERSIS S.A. NOVIEMBRE 2011 1 REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN EN EL TRABAJO Gerencia de Recursos Humanos ENERSIS S.A. NOVIEMBRE 2011 2 TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTÍCULO 1 ...
    24556 Palabras 99 Páginas
  • Reglamento
    REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Gerencia de Recursos Humanos ENERSIS S.A. NOVIEMBRE 2011 1 REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN EN EL TRABAJO Gerencia de Recursos Humanos ENERSIS S.A. NOVIEMBRE 2011 2 TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTÍCULO 1 El presente...
    24838 Palabras 100 Páginas
  • Sub Sistema De Selección De Personal
    SUB SISTEMA DE SELECCIÓN DE PERSONAL GERENCIA DE RECUROS HUMANOS Implica el manejo del elemento más preciado, el hombre, cuyo desarrollo no es privativo del dispositivo de la Dirección Recursos Humanos, sino atañe a todos los dirigentes y su actividad se lleva a cabo en el gran sistema...
    6887 Palabras 28 Páginas
  • Manual DE organizacion I
    MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES/ Modelo Introducción Con el propósito impulsar y coadyuvar en el proceso organizativo de la Empresa TORTIMASA, se presenta la elaboración del Manual de Organización y Funciones con el objetivo de proporcionar una guía técnica que brinde a todo el personal una...
    11429 Palabras 46 Páginas
  • Tesis
    DISEÑO DE UN MODELO DE GESTIÓN POR PROCESOS PARA LA EMPRESA TIENDAS Y MARCAS LTDA, DE LA CIUDAD DE PALMIRA, VALLE DEL CAUCA. LUZ KARIME BEJARANO OVIEDO C.C. 1.112.298.565 MARTHA LUCIA ECHEVERRI VALENCIA C.C. 66.661.987 UNIVERSIDAD DEL QUINDIO FACULTAD...
    17101 Palabras 69 Páginas
  • ipasme
    INTRODUCCION El competitivo mundo empresarial de hoy en día nos exige una excelente preparación en lo que se refiere a los acontecimientos laborales, para poder enfrentar los numerosos y constantes retos que se nos presentan; y es durante las pasantías, donde vamos a tener la oportunidad perfecta de poner...
    2401 Palabras 10 Páginas
  • Auditorias
    VISIÓN Ser agente de Cambio para lograr la cultura de autocontrol basado en un proceso continuo en la Alcaldía Municipal de Chigorodó con la participación de Todos Sus integrantes; evidenciando el eslogan “porque meremos el cambio”. * PROPÓSITOS JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO ENCUENTRO...
    5267 Palabras 22 Páginas
  • Guía técnica colombiana 185
    TÈCNICA COLOMBIANA GTC 185 DOCUMENTACIÓN ORGANIZACIONAL * 2. TEMAS A TRATAR………….. INTRODUCCIÓN OBJETO TÉRMINOS Y DEFINICIONES ASPECTOS GENERALES PARA LAS COMUNICACIONES ELEMENTOS ESENCIALES DE LA DOCUMENTACION ORGANIZACIONAL * 3. INTRODUCCIÒN TIENE COMO PROPÓSITO BRINDAR HERRAMIENTAS QUE FACILITEN...
    3270 Palabras 14 Páginas
  • supermercados europa
    esta gestión no ha sido suficiente para evitar ciertos problemas que afectan directamente en la gestión de recursos humanos. Parte importante de una empresa es el área de recursos humanos quien aporta el capital humano a la organización. Este es fundamental para el desarrollo de la empresa, por eso...
    9193 Palabras 37 Páginas
  • lic. en derecho
    domicilio particular en calle ___________, mismo domicilio que señalo para oír y recibir toda clase de notificaciones y autorizando para que en mi nombre y representación las reciba conforme al artículo 66 del código de procedimiento civiles para el Estado de _________ a la C.________, con cedula profesional...
    2490 Palabras 10 Páginas
  • Diagnostico Integral
    …………………………………………………………………….85 Anexos…………………………………………………………………………………….86 * Guía para la elaboración del Diagnostico Integral. Conclusiones……………………………………………………………..…………..….98 INTRODUCCIÓN La historia de la humanidad puede describirse a través del desarrollo de las organizaciones sociales partiendo...
    13948 Palabras 56 Páginas
  • MODELADO DE UN SISTEMA DE INFORMACION PARA LA GESTION LOGISTICA DE LA DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO, EN EL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA “JOSÉ ANTONIO ANZOÁTEGUI” (IUTJAA)
    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA “JOSE ANTONIO ANZOATEGUI” PROPUESTA DEL DISEÑO DE MODELADO DE UN SISTEMA DE INFORMACION PARA EL MEJORAMIENTO CONTINÚO DE LA GESTION LOGISTICA DE LA DIVISIÓN DE...
    51534 Palabras 207 Páginas
  • gestion de proyectos industriales
     GESTION DE PROYECTOS INDUSTRIALES “PLAN DE GESTION PARA LA CONSTRUCCION Y ACABADO DE UN CONDOMINIO DE VIVIENDAS UNIFAMILIARES EN CAYMA – AREQUIPA” INTEGRANTES: Maria, Alayo Luis, Colana Mirela, Paricoto Quispe AREQUIPA – 2013 1. PROJECT CHARTER (ACTA DE CONSTITUCIÓN) ...
    2483 Palabras 10 Páginas
  • Planificacion Estrategica De Los Recursos Humanos
    INDICE INTRODUCCIÓN PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS 1. Planeación de Personal 1.1. Objetivos de la Planeación de Recursos Humanos 1.2. Importancia de la Planeación de Recursos Humanos 1.2.1. Retener en Calidad y Cantidad ...
    4203 Palabras 17 Páginas
  • Manual De Bienvenida
    las hamburguesas, sándwiches, papas/patatas fritas, menús para el desayuno (burritos, café y huevos), refrescos, batidos, postres y, recientemente, ensaladas y fruta. En la mayoría de los restaurantes se han incluido distintas áreas con juegos para niños. Atiende aproximadamente a 47 millones de clientes...
    10706 Palabras 43 Páginas
  • sdadsadasd
     ASIGNATURA: TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA UNIDAD DE APRENDIZAJE: REDACCIÓN DE DOCUMENTOS DE USO FRECUENTE ASIGNATURA: COMUNICACIÓN EFECTIVA UNIDAD DE APRENDIZAJE: ESTRATEGIAS PARA LA PRODUCCIÓN DE TEXTOS FORMALES CONTENIDOS: COMUNICACIÓN A NIVEL DE EMPRESA ...
    11101 Palabras 45 Páginas