• manual de puestos
    ALUMNO GRUPO: AD-32 MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS INTRODUCCIÓN………………………………….… JUSTIFICACIÓN………………………………..…… MARCO TEÓRICO………………………………... ORGANIGRAMA……………………………………. DESCRIPCIÓN DE PUESTOS………………………………………...………… CONCLUSIÓN…………………………………………...
    5353 Palabras 22 Páginas
  • Manuales de puestos
    Cuestionario de análisis te puesto Instrucciones lee con atención y contesta cada una de las siguientes preguntas, tomando en cuenta su situación como trabajador de esta empresa. a. Identificación del puesto Conteste lo que se pide a continuación Nombre del puesto: gerente De qué departamento...
    257 Palabras 2 Páginas
  • manual de puestos
     ESTE MANUAL ES HECHO CON LA FINALIDAD DE CONOCER MEJOR TODAS LAS FUNCIONES EN EL HOTEL, YA QUE ESTE, POSEE UNA GRAN VARIEDAD DE CARGOS Y CADA UNO DE ELLOS OFRECE UN GRADO DE DIFICULTAD O COMPLEJIDAD DIFERENTE Y POR CONSIGUIENTE, ES NECESARIO ELABORAR UN MANUAL DE FUNCIONES QUE LE PERMITA A ESTE RESTAURANTE...
    1552 Palabras 7 Páginas
  • Manual De Puestos
    MANUAL DE PUESTOS Y FUNCIONES ANÁLISIS DE 17 PUESTOS ASOCIACIÓN FONDO MUTUAL EMPLEADOS DE LA CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL 1. Introducción Una de las principales causas del desarrollo del presente documento es la necesidad de llevar a cabo en nuestra organización un plan de desarrollo...
    1861 Palabras 8 Páginas
  • Manual De Puestos
    cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnm Manual de puestos de la Empresa Comercial Grupo 3 Nelson Mauricio Azucena PaniaguaZoila Sofía UrbinaStefany Paulina Campos EscobarAntiguo Cuscatlán...
    17828 Palabras 72 Páginas
  • Manual de puestos
    EJECUTIVA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL MANUAL DE DESCRIPCION DE RESPONSABILIDADES POR PUESTO NOVIEMBRE 2006 ORGANIGRAMA SECRETARIA EJECUTIVA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL S E D I [pic] SEDI 001 A. Generalidades Nombre del Puesto: SECRETARIO EJECUTIVO DE DESARROLLO ...
    2269 Palabras 10 Páginas
  • Manual De Puestos
    INDICE PRESENTACION………………………………………………………………………………….. 03 INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………………. 04 OBJETIVOS DEL MANUAL………………………………………………………………. 05 MANUALES DE PUESTOS GERENTE DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS……………………….. 06 SUBGERENTE DE SERVICIOS GENERALES…………………………………. 07 JEFE DE EGRESOS………………………………………………………………………………...
    1801 Palabras 8 Páginas
  • manual de puestos
    Identificación del puesto Nombre del puesto Jefe atención al cliente/ call center Numero de plazas existentes Una Clave 1 Ubicación (física y administrativa) Oficina gerencial Tipo de contratación Contrato Ámbito de operación Administrar, controlar y dirigir Relaciones de autoridad...
    1491 Palabras 6 Páginas
  • Manual de puestos
    programa de capacitación Existe una amplia variedad de métodos o técnicas para capacitar al personal que ocupa puestos no ejecutivos. Objetivos: Objetivo General “Diseñar un manual de puestos, que facilite reclutar y seleccionar los candidatos con las competencias mínimas requeridas.” Objetivos Específicos ...
    598 Palabras 3 Páginas
  • Manual de puestos
    PRESENCIAL “ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS” UNIDAD II “ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA DE LOS RECURSOS HUMANOS”. TEMA: MANUAL DE PUESTOS. CATEDRÁTICO: LIC. SANDRA GUMERO DE LOPEZ. GRUPO Nº 1 INTEGRANTES SUSANA STEPHANY PANAMEÑO CACERES Nº 03-5009-2009 ...
    2845 Palabras 12 Páginas
  • Manual de puestos
    MANUAL DE PUESTOS * Misión / Visión * Objetivos estratégicos * políticas empresariales * Plan estratégico * Principios y valores empresariales Visión corporativa: * Altos mandos * organigrama Estructura organizativa:   Historia: * Nuestra Historia...
    14609 Palabras 59 Páginas
  • Manual De Puestos
    | |MANUAL DE PROCEDIMIENTOS | |UNIDAD...
    13030 Palabras 53 Páginas
  • manual de puestos
    MANUAL DE PUESTOS Puesto: Gerente Administrativo Depende De: Gerente General Subordinados: Asistente Administrativo, Auxiliar De Servicios Generales Función Básica: Dirigir...
    719 Palabras 3 Páginas
  • manual de puestos
    utilización del equipo de protección personal. 2. Adecuar el lugar de trabajo a la persona, en particular en lo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo, así como la elección de los equipos y los métodos de trabajo y de producción, con miras en particular a atenuar el trabajo monótono y repetitivo...
    1561 Palabras 7 Páginas
  • manual de puestos
     INTRODUCCION El Manual Descriptivo de Puestos es un instrumento técnico de trabajo, el cual se usa comúnmente en las empresas e instituciones con el fin de mejorar la gestión de la administración de recursos humanos. Este instrumento permite fundamentar el programa de reclutamiento y selección...
    2341 Palabras 10 Páginas
  • manual de puestos
    MANUAL DE PUESTOS Descripción del puesto Identificación del puesto: Nombre del puesto: secretaria ejecutiva Número de plazas existentes: 1 Clave: 001 Ubicación física: oficina administrativa 3er nivel edificio el súper mueble Ubicación administrativa: abajo del gerente Tipo de contratación:...
    302 Palabras 2 Páginas
  • Manual de puestos
    para todo el personal que labora en ella. Por tal motivo se deberá llevar un control de las personas que utilicen este manual. Se hace constar el conocimiento del manual de puestos y la autorización de la persona encargada de la administración del Hotel marionetas así como la total conformidad de la...
    3277 Palabras 14 Páginas
  • Manual de puestos
    MANUAL DE PUESTOS PRESENTACION DEL TEMA En la actualidad existe una cantidad innumerable de empresas que inician operaciones partiendo de un pensamiento emprendedor y en muchas oportunidades sin una definición clara de su Misión, Visión y otros elementos básicos para garantizar su permanencia...
    1905 Palabras 8 Páginas
  • Manual de puestos
    | | | | | MANUAL DE PUESTOS | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | NOMBRAMIENTO: | Director General. | | | | | | | | | | | | | | | NOMBRE DEL PUESTO: | Director General. | CLASIFICACIÓN | Directivo | | | |...
    4454 Palabras 18 Páginas
  • manual de puestos
     MANUAL DEL PUESTO HABILIDDAD: Capacidad y destreza que se requiere para el desempeño eficiente de un puesto. A. Educación: Con conocimientos adquiridos para desempeñar un puesto. Grado 1. El puesto requiere que el ocupante sepa leer y escribir o que cuente con un curso de alfabetización. ...
    859 Palabras 4 Páginas