• Manual de puesto
    En nuestro caso, nos hemos involucrado directamente con los casos de uso y nos hemos enfocado en algunos de ellos. En el mundo real,por lo general, seguira un conjunto de procedimientos cuando empiece un analisis de caso de uso. Empezara con entrevistas a los clientes (y entrevistas con esxpertos) que...
    393 Palabras 2 Páginas
  • Manual De Puestos
    Manual de Puestos Universidad Pedagógica Nacional Francisco Morazán Manual de Puestos del Instituto Hondureño de Seguridad Social Maestría en Gestión de la Educación Modulo: “El Cambio Organizacional y su Impacto en la Gestión de la Educación” Catedrática: Msc. Hilda Estrada Integrantes: Licda...
    9915 Palabras 40 Páginas
  • manual de puestos
    alimenticios de tal manera que se puede incrementar la venta y el mercado de nuestro café. Organigrama MANUAL DE ORGANIZACIÓN CÓDIGO: GDO01 UNIDAD ORGANIZATIVA: GERENCIA DE OPERACIONES NIVEL JERÁRQUICO: PLANIFICACIÓN Y DIRECCIÓN DEPENDE DE: NINGUNO ...
    1380 Palabras 6 Páginas
  • Manual De Puestos
    MANUALES PUESTOS. Introducción. Definición de Manuales: Estos manuales son herramientas que servirán para mantener comunicación en toda la empresa, detal manera que cada persona que obtenga un puesto en la empresa, sepa de una forma práctica y ágil, que es lo que debe hacer en su puesto y que...
    2832 Palabras 12 Páginas
  • Manual De Puestos
    DOCUMENTO DE CONSULTA PARA LA ELABORACIÓN DE MANUALES DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS PARA EMPRESAS FORESTALES COMUNITARIAS Documento Técnico 133/2003 Autores Hugo Franck Pedro Guevara Milton Gutiérrez Rafael Ramírez Raul Lobo Contrato USAID: 511-C-00-93-00027 Chemonics International Inc. ...
    15610 Palabras 63 Páginas
  • manual de puestos
    CONSORCIO INDUSTRIAL GUFRA MANUAL DE PUESTOS ÍNDICE I. INTRODUCCIÓN………………… 2 II. OBJETIVO GENERAL………… 3 III. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA… 4 III. ORGANIGRAMA GENERAL... 5 IV. ANÁLISIS DE PUESTOS… … 6 ▪ GENERALIDADES ▪ DESCRIPCIÓN GENÉRICA ▪ POSICIÓN EN EL ORGANIGRAMA ▪ FUNCIONES ESPECIFICAS ...
    2915 Palabras 12 Páginas
  • Manual de puestos
    Universidad Galileo, Guatemala C.A. CEI: IMB-PC Petapa Carrera: LITAT Curso: Paquetes de Software 1 Horario: Sábados de 9:00 A 11:00 AM ...
    647 Palabras 3 Páginas
  • Manual de puestos
    IV. FUNCIONES Y DESCRIPCION DE PUESTOS. FICHA OCUPACIONAL Gerente General |Nombre del puesto: |Jefe inmediato: | |Gerente General |Junta Directiva...
    4885 Palabras 20 Páginas
  • Manual de puestos
     Nombre del Puesto: MAESTRA BILINGÜE Ubicación: Aulas de kínder I, II, III, y Maternal I y II Horario de Trabajo: 7: 30 am a 3:00 pm de lunes a viernes Actividades generales: Educar y enseñar al niño de preescolar o maternal implementando actividades en base al desarrollo de inteligencias...
    1108 Palabras 5 Páginas
  • Manual de Puestos
    ESTRUCTURA DEL MANUAL Este manual descriptivo de puestos ha sido diseñado con el fin de dotar a TourTico S.A de un elemento esencial para la administración racional de sus recursos humanos. Este instrumento básico permite la administración del sistema de clasificación de cargos, provee la información...
    7283 Palabras 30 Páginas
  • Manual de puestos
    satisfacción de los clientes. En este manual de puesto, se describe cada una de las funciones que tiene cada empleado, esperamos, se sientan motivados y comprometidos con la labor que han de desarrollar, ya que de esa forma contribuyen al bienestar del Manual. Así mismo que cada uno de ellos participe...
    2693 Palabras 11 Páginas
  • Manual De Puestos
    INDICE INTRODUCCION 2 Manual de Puestos 3 Gerente General 3 Director 5 Coordinador Sector Agrícola 7 Asistente de Gerencia 9 Supervisor de Ventas 11 Publicidad y Mercadeo 13 Informatica 15 Cuentas Claves 17 Cobrador 19 Glosario 21 ...
    2851 Palabras 12 Páginas
  • Manuales de puesto
    lineamientos claros a ser seguidos en la toma de decisiones. • Servir de base para una constante y efectiva revisión administrativa. Importancia de Manual de Políticas: Su importancia radica en que representa un recurso técnico para ayudar a la orientación del personal y también ayuda a declarar políticas...
    571 Palabras 3 Páginas
  • manual de puestos
    Personal[editar] Selección del personal del departamento comercial. Detección de necesidades y seguimiento de los planes de formación de todo el personal del departamento comercial. Establecimiento de la política de retribución e incentivos del personal de ventas. Motivación del personal del departamento...
    267 Palabras 2 Páginas
  • manual de puestos
    Personal[editar] Selección del personal del departamento comercial. Detección de necesidades y seguimiento de los planes de formación de todo el personal del departamento comercial. Establecimiento de la política de retribución e incentivos del personal de ventas. Motivación del personal del departamento...
    267 Palabras 2 Páginas
  • manual de puestos
    CONBI College Manual Institucional de puestos. DP-01 – COORDINADOR DE PREESCOLAR 1. IDENTIFICACION DEL PUESTO Titulo de puesto: Coordinador Preescolar. Unidad: Unidad Preescolar. Jornada: Diurna. Horario: 7:30 a.m. – 1:00 p.m. 2. DESCRIPCIÓN GENÉRICA Impartir clases,...
    6570 Palabras 27 Páginas
  • Manual de puestos
    Manual de puestos. Materia: Administración Profra:_ Virginia Ayala Alcántar_ Nombres: Martínez Alcántara Joseph Figueroa Adán Felicitas Sotelo Soto Lennin Arcos Hernández Aurora Uriostegui Román Cecilia Degante salinas Lezly Especialidad: Contabilidad Grado: 6ºC ACTIVIDAD...
    977 Palabras 4 Páginas
  • Manual De Puesto
    Manual de puesto.- Descripción de puesto Logo de la Institución: Distrito 08-06 Código: 003 ...
    358 Palabras 2 Páginas
  • Manual de puestos
    MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Y FUNCIONES FONDO DE CONSERVACIÓN VIAL DE EL SALVADOR MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS Y FUNCIONES INDICE CODIGO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 DENOMINACIÓN DEL PUESTO Dirección Ejecutiva Auditoria Interna Asesoría Legal Asesoría de Comunicación...
    11715 Palabras 47 Páginas
  • Manual De Puestos
    Departamento de Personal GESTIÓN HUMANA Sección Análisis de Puestos I. IDENTIFICACION DEL PUESTO TITULO DEL PUESTO: JEFE DE SECCIÓN DE ARQUITECTURA E INGENIERÍA II. CONTENIDO NATURALEZA DEL TRABAJO: Planificación, organización, dirección, coordinación, supervisión y control de labores profesionales...
    790 Palabras 4 Páginas