• Globalizacion Y Sindicatos
    dramas para los trabajadores y para todos los que se preocupan por los problemas sociales: a) el relativo desinterés por el mercado interno; b) la limitación del poder estatal para gobernar las variables económicas; y c) el predominio de ideologías que no privilegian al factor trabajo. Analicemos brevemente...
    7118 Palabras 29 Páginas
  • contrato tiempo parcial
    indefinido o por duración determinada. El contrato a tiempo parcial se entenderá celebrado por tiempo indefinido cuando se concierte para realizar trabajos fijos y periódicos dentro del volumen normal de actividad de la empresa. No está permitida la celebración a tiempo parcial en los contratos para la...
    2082 Palabras 9 Páginas
  • Contrato de trabajo y sus elementos
    2. ¿Quiénes pueden ser contratados? 3. ¿Cómo debe ser un contrato laboral? 4. La validez del contrato de trabajo 5. Derechos y deberes del trabajador 6. Los tipos de contrato de trabajo 6.1 El contrato a tiempo parcial 6.2 Los contratos formativos 6.3 El contrato de interinidad 6.4 El contrato...
    4916 Palabras 20 Páginas
  • Relaciones De Trabajo Venezuela
    Carballo, 1998). No obstante, a partir del año 1998 el desarrollo de la historia política del país ha conllevado numerosos cambios institucionales. El modelo de relaciones laborales venezolano ha sido afectado al catalogarse como “realidades virtuales”, por parte del Ejecutivo, a las cúpulas sindicales y...
    6883 Palabras 28 Páginas
  • El Contrato
    El empresario Puede ser empresario a cualquier persona física mayor de 18 años y con capacidad de obrar plena que contrate a un trabajador. Los menores de 18 y mayores de 16 sólo podrán contratar si se encuentran independizados de sus padres y cuentan con la autorización de sus tutores (aquellos que...
    4868 Palabras 20 Páginas
  • Agronegocios
    María – Perú El empresario Puede ser empresario a cualquier persona física mayor de 18 años y con capacidad de obrar plena que contrate a un trabajador. Los menores de 18 y mayores de 16 sólo podrán contratar si se encuentran independizados de sus padres y cuentan con la autorización de sus tutores...
    4863 Palabras 20 Páginas
  • El Contrato De Trabajo
    El contrato de trabajo y sus tipos El empresario: Puede ser empresario/a cualquier persona física mayor de 18 años y con capacidad plena de obrar, que contrate a un trabajador. Los menores de 18 y mayores de 16 sólo podrán contratar si se encuentran independizados de sus padres y cuentan con la autorización...
    4804 Palabras 20 Páginas
  • Derecho sindical
    Derecho colectivo del Trabajo), es aquella parte del Derecho del Trabajo, que se refiere y estudia el conjunto de normas estatales y las procedentes de la autonomía colectiva (Institucional, normativa, de representación, de autotutela), que regulan las relaciones de trabajo en su aspecto colectivo y la...
    1564 Palabras 7 Páginas
  • Cesar
    1) El Derecho laboral: (también llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena. El Derecho laboral es el resultado de los aportes de muchos sectores sociales...
    5469 Palabras 22 Páginas
  • Derecho Del Trabajo
    inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable. A estos efectos, se entiende por "trabajador a tiempo completo comparable", aquel trabajador a tiempo completo de la misma empresa y centro de trabajo, con el mismo tipo de contrato y que realiza un trabajo idéntico o similar...
    2020 Palabras 9 Páginas
  • ETICA
    Derecho laboral El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación...
    1552 Palabras 7 Páginas
  • modalidades de contrato de trabajo
    Características: El trabajador presta servicios un determinado nº de horas que no debe superar la jornada de tiempo completo. Requisitos: No existen requisitos. Forma de contrato: Por escrito en modelo oficial indicando nº de horas, distribución, concentración, y días que trabaja. Periodo de prueba:...
    1333 Palabras 6 Páginas
  • Relaciones Laborales
    NEGOCIACION COLECTIVA Negociación Colectiva ( conjunto de discusiones sobre condiciones de trabajo, llevadas a cabo entre un empleador, un grupo de empleadores o una o varias organizaciones de empleadores por un lado y por el otro un grupo de trabajadores, con miras a la realización de un acuerdo...
    10869 Palabras 44 Páginas
  • Demanda laboral colectiva
    MODELO DEL MEMORIAL MEDIANTE EL CUAL SE PLANTEA EL CONFLICTO DE PLIEGO DE PETICIONES AL JUZGADO DE TRABAJO. SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO CUARTO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL DE LA PRIMERA ZONA ECONOMICA. Colectivo . NOSOTROS: xxxxxxxxxxxxx, de cuarenta y dos años de edad, casado...
    1039 Palabras 5 Páginas
  • Cuadro De Contratos De Trabajo
    MODALIDADES DE CONTRATOS DE TRABAJO. A.- Contratos de duración determinada por razones estructurales. 1º.- El contrato para obra o servicio determinados |Objeto |Duración ...
    2753 Palabras 12 Páginas
  • Cooperativas de trabajo
    Que son las Cooperativas asociativas de trabajo? Las cooperativas de trabajo asociado son empresas asociativas sin ánimo de lucro, en donde los asociados son dueños, trabajadores y administradores de sus empresas, quienes vinculan su trabajo personal para la producción de bienes y servicios. Se les...
    319 Palabras 2 Páginas
  • Comandita
    7 DISPOSICIONES GENERALES 11 MODELO DE CONSTITUCION DE UNA SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE ...
    3714 Palabras 15 Páginas
  • mnfgkm
    León y Leidy Ángela Niño Chavarro Análisis de los efectos de las recomendaciones de los órganos de control de la Organización Internacional del Trabajo sobre el cumplimiento de los Convenios 87 y 98 por parte del Estado colombiano* Analysis of the effects of the recommendations of the control organs ...
    11872 Palabras 48 Páginas
  • Estudio De La Conducta Antisindical
    Estudio El análisis del modelo jurídico de organización sindical y negociación colectiva establecida en Colombia en el Código Sustantivo del Trabajo de 1950 y en la Constitución Política de 1991 son modelos contradictorios y de origen de culturas jurídicas diferentes (el modelo del Código es producto...
    45127 Palabras 181 Páginas
  • Los contratos de trabajo
    entre las partes (empresario y trabajador) a cambio de una contraprestación siempre y cuando se haga el trabajo de forma voluntaria, personal, dependiente y por cuenta ajena. Se pueden distinguir: Pacto o contrato previamente dicho Efectos de ese pacto (relación que el pacto crea entre las partes) El...
    2776 Palabras 12 Páginas