• Coaching ejecutivo
    DOSSIER Coaching Ejecutivo Del discurso a la práctica Han pasado más de quince años, desde la aparición del coaching ejecutivo en Latinoamérica y considero oportuno detener el devenir y rescatar los aprendizajes que la práctica nos ha dejado. Por Dr. Horacio E. Cortese Doctor en Sociología del...
    3034 Palabras 13 Páginas
  • Oparin
    El coaching es un conjunto de esfuerzos y técnicas enfocadas al equipo humano de una empresa u organización. Está destinado a lograr a la vez la eficacia en los resultados y la motivación y satisfacción personal de los trabajadores, cualquiera que sea su nivel. El coaching es una acción directa sobre...
    5949 Palabras 24 Páginas
  • Coaching
     INTRODUCCIÓN AL COACHING Los aspectos fundamentales que determinan el desarrollo de los países y las empresas son la cantidad y la calidad de sus líderes. Todo esto es brindado por una proceso llamado COACHING, que se oye complicado pero es sencillo de aplicar y brinda beneficios ventajosos a cualquier...
    8879 Palabras 36 Páginas
  • Ensayo de coaching
    TECNOLOGÍA DE LA ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA ENSAYO SOBRE COACHING MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA INTRODUCCIÓN Cuando mencionamos la palabra coach que procede del verbo inglés “to coach” (entrenar), lo primero que se nos viene a la mente en un entrenador, una persona dedicada a enseñar...
    1898 Palabras 8 Páginas
  • INVESTIGACION DE NEUROLINGUISTICA Y COACHING
    INVESTIGACION DE NEUROLINGUISTICA Y COACHING FLOR LUCERO TORRES PINTO CODIGO 1231169 UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES VI SEMESTRE CONTADURIA PÚBLICA NOCTURNA METODOLOGIA DE INVESTIGACION SAN JOSE DE CUCUTA 2.013 INVESTIGACION...
    6569 Palabras 27 Páginas
  • El Coaching
    ADMINISTRACION I “EL COACHING” PRESENTADO POR: JOHANA MAYOR CRISTHIAM CASTILLO ELIANA BRAVO UNIVERSIDAD SANTIAGO DE CALI FACULTAD DE INGENIERIA SANTIAGO DE CALI, OCTUBRE 6 DE 2012 ADMINISTRACION I “EL COACHING” PRESENTADO POR: JOHANA MAYOR CRISTHIAM CASTILLO ELIANA...
    4415 Palabras 18 Páginas
  • Coaching
    Coaching y Talento S.A.C., especialista en el desarrollo del potencial humano, es una empresa dedicada a la generación de valor dentro de las organizaciones, cuenta con un equipo consultor de reconocida trascendencia en diversas disciplinas, basados en sólidos principios y valores como integridad...
    3585 Palabras 15 Páginas
  • prologo de interculturalidad
    Prólogo La gestión de la interculturalidad El coaching ha tenido un llamativo desarrollo en los últimos años y desde mi punto •ista se debe no sólo a su efectividad, sino también a que tiene una especial flexibilidad : i_i adaptarse a las múltiples formas de la vida profesional que se están consolidando...
    6313 Palabras 26 Páginas
  • Coaching
    R O D U C C I Ó N En el siguiente trabajo se hablará de uno de los procesos humanos más importantes en términos de una cultura organizacional “EL COACHING” (entrenamiento), que consiste en explotar y desbloquear el potencial de la persona para maximizar su desempeño, es decir que consiste en ayudar a...
    2951 Palabras 12 Páginas
  • Coaching empresarial
    las raíces filosóficas del coaching Las raíces del coaching en la filosofía antigua Las raíces del coaching en la filosofía moderna y contemporánea Las corrientes contemporáneas del coaching. Orígenes El proceso del coaching Sesiones de coaching Modalidades del coaching El coach ontológico como...
    6801 Palabras 28 Páginas
  • Coaching psicologico
    Coaching Psicológico: Adaptando teorías de la psicología clínica en la practica del coaching Renato Fuentes Aquevedo Psicólogo Magíster en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos El entorno empresarial es dinámico y complejo. La incertidumbre y alta competitividad del mercado determinan en...
    2620 Palabras 11 Páginas
  • LIC MERCADOTECNIA
    El proceso del coaching En el proceso de coaching se parte de la premisa de que el coachee (quien recibe el coaching) es la persona misma que cuenta con la mayor y mejor información para resolver las situaciones a las que se enfrenta. En vez de enseñar, el entrenador facilita al pupilo a que aprenda...
    2930 Palabras 12 Páginas
  • Coaching
    tendencias similares, se encuentran diversos resultados de su aplicación. A continuación, algunas de las re saltaciones más popularizadas acerca del coaching: * No utiliza una metodología claramente definida. El gran y rápido crecimiento de la disciplina ha tenido como consecuencia la aparición de individuos...
    2435 Palabras 10 Páginas
  • Coaching Sistemico
    ¿Qué es el Coaching Sistémico? Es un modelo orientado al proceso de transformación de personas, equipos y organizaciones alineado con la construcción de conocimiento como posibilidad de acción efectiva frente a los desafíos del entorno. Su preocupación principal es el ser humano  en vincularidad...
    11670 Palabras 47 Páginas
  • Coaching
    |Coaching | | | | | | ...
    2537 Palabras 11 Páginas
  • Coaching
    Coaching Es un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas. Hay muchos métodos y tipos de coaching. Entre sus técnicas puede incluir charlas motivacionales, seminarios, talleres...
    2944 Palabras 12 Páginas
  • coaching
    PROGRAMA COACHING EMPRESARIAL ¿Qué es el Coaching? Lectura introductoria Head Coach: Dr. Alberto Beuchot González de la Vega ¿QUÉ ES EL COACHING? (1) Coaching y Capital Intelectual Nuestro entorno competitivo...
    3275 Palabras 14 Páginas
  • Coaching
    COACHING Procede del verbo inglés to coach, entrenar) es un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas. Hay muchos métodos y tipos de coaching El proceso En el proceso de...
    915 Palabras 4 Páginas
  • La problemática del mundo empresarial
    La problemática del mundo empresarial El mundo de la empresa tiene elementos específicos en los que el coaching es especialmente necesario. El fundamento de este fenómeno es la existencia de un conflicto permanente entre la necesidad de resultados en un mundo muy competitivo y los recursos necesarios...
    592 Palabras 3 Páginas
  • LICITACIONES DE BANCOS
    transmitir conocimientos; consiste en ser una caja de resonancia, un facilitador, un catalizador de la conciencia. Por todo ello podemos decir, que el Coaching es un proceso de cambio, de mejora, en el que un coachee o cliente, busca un coach para que le acompañe en ese proceso a modo de espejo, de facilitador...
    2208 Palabras 9 Páginas