• Modelos mentales - Peter Senge
    PETER SENGE MODELOS MENTALES ¿Por qué fracasan las mejores ideas? Todos los directivos saben que muchas ideas excelentes jamás se llevan a la práctica. Las estrategias brillantes no se traducen en actos. Los conceptos sistémicos nunca se integran a políticas operativas. Un experimento piloto demuestra...
    2812 Palabras 12 Páginas
  • Modelos mentales (senge)
    Change Management, 6(2): 143-158. This article presents an integrated model encompassing a range of factors that contribute to individuals’ responses to organizational change (see Figure 1). At the individual level, the model considers cognitive, affective and behavioral responses, the relationships...
    2276 Palabras 10 Páginas
  • peter sengue
    productividad. • Micromundo 2: oportunidades estratégicas ocultas Para determinar la influencia de los clientes es necesario trabajar sobre los modelos mentales de los participantes. • Micromundo 3: Descubrimiento de potenciales desaprovechados. Se analiza como el micromundo puede detectar espacios desaprovechados...
    793 Palabras 4 Páginas
  • Peter Senge
    Peter Senge 1. Biografia: Nacido en 1947, formado en Ingeniería por la Universidad de Standford, y luego pasó a la Escuela de Gestión Alfred P. Sloan del Instituto Tecnológico de Massachusetts, donde se integró en el Grupo de Dinámica de Sistemas. Obtuvo su título de Master en 1972 con su tesis The...
    802 Palabras 4 Páginas
  • PETER SENGER
    Peter Senge  Nacido en 1947 en la ciudad de Stanford, Peter Senge se graduó en ingeniería en la Universidad de Stanford para pasar luego al MIT, donde fue director del Centro de Aprendizaje Organizacional de la Sloan School of Management y fundador de la Society for Organizational Learning. Senge...
    290 Palabras 2 Páginas
  • Peter sengue
    Quinta Disciplina (La Nueva Dinámica de Sistemas). Resumido y ampliado desde Senge, P., 1990 "La Quinta Disciplina". La evolución de la Teoría de Sistemas aplicada a la empresa tiene un claro exponente actual en Peter Senge (1990), Economista y actual jefe del Centro de Aprendizaje Organizativo del MIT...
    18259 Palabras 74 Páginas
  • Sengue Peter
    faltante: la visión compartida y el pensamiento sistémico La visión se transforma en fuerza viviente sólo cuando la gente cree de veras que puede modelar su futuro. Lo cierto es que la mayoría de los directivos no experimentan la sensación de que están contribuyendo a crear su realidad actual, así que...
    6396 Palabras 26 Páginas
  • Senge peter
    Pensar en sistemas [pic] Recomendar inShare Save por Peter Senge [pic] os líderes de todo nivel tienen hoy la responsabilidad de ayudar a las personas a ver los sistemas más amplios de los cuales son parte. Hay tres sistemas principales que contribuyen a dar forma al funcionamiento del mundo...
    1151 Palabras 5 Páginas
  • Peter senge
    existe: son recuerdos anteriores a la era de las máquinas y que no hemos perdido completamente. http://www.expomanagement.com.ar/spanish/curriculum/senge/senge.htm ...
    868 Palabras 4 Páginas
  • Peter Senge
    PETER M. SENGE PETER M. SENGE  BIOGRAFIA Nació en 1947, en la ciudad de Stanford.  ESTUDIOS REALIZADOS Estudio en la Universidad de Stanford y se graduó en Ingeniería Hizo un Máster en Social Systems Modeling en MIT.  Completó su PHD en Management.  LOGROS OBTENIDOS Es el director...
    581 Palabras 3 Páginas
  • Peter senge
    su preocupación a un enfoque más personal. Modelos mentales, nos dice que es una forma de pensar un tanto subjetiva que rige nuestra conducta y que puede llegar a viciar nuestro comportamiento y forma de pensar, debemos modificar nuestros modelos mentales con el fin de obtener mayor provecho del aprendizaje...
    4397 Palabras 18 Páginas
  • Peter senge
    1. Representar en la notación BNF una línea de código de un programa hecho en PROLOG. 2. Representar en BNF una oración en ingles 3. Construir un árbol de análisis gramatical de un refrán. 4. Construir 2 redes semánticas con 3 vínculos para la parte financiera y la parte...
    348 Palabras 2 Páginas
  • peter senge
    PETER M. SENGE BIOGRAFIA Nació en 1947, en la ciudad de Stanford. FILOSOFIA Peter M. Senge, expresa que una empresa logra crecer y ser competitiva en el mercado cuando aprende de sus experiencias, Ya que a través de estas experiencias podrá detectar y corregir los errores y trampas que puedan afectar...
    484 Palabras 2 Páginas
  • peter senge
     PETER SENGE Peter Senge nació en 1947. Se graduó en ingeniería de la Universidad de Stanford. Hizo un Master en Social Systems Modeling en MIT. Posteriormente completó su doctorado en management. Es el director del centro para el Aprendizaje Organizacional del Instituto Tecnológico de...
    1006 Palabras 5 Páginas
  • Peter drucker y peter senge
    Peter Drucker Nació el 1909 en Viena, Australia, el 19 de Noviembre, nacionalidad norteamericana por su familia adoptiva. Sus ancestros fueron impresores en Holanda, su apellido en alemán significa impresor. Trabajo como periodista en Londres, luego se traslado a EE.UU. en 1937 y publico ¨Concept...
    656 Palabras 3 Páginas
  • Peter Senge
    Peter Senge, hablando se entiende la gente (y también aprende) ¿Cómo construir una empresa inteligente con alta capacidad de aprendizaje? Su obra revolucionó nuestra forma de pensar las organizaciones Antes, las organizaciones se pensaban como máquinas compuestas por partes que se podían...
    5445 Palabras 22 Páginas
  • Peter Senge
    Peter Senge Biografía: Peter Michael Senge (1947) es un científico estadounidense y director del Centro de Aprendizaje Organizacional en la MIT Sloan School of Management. Se le conoce como autor del libro La quinta disciplina: El arte y la práctica de la organización que aprende a partir de 1990...
    3262 Palabras 14 Páginas
  • Peter senge
    Página 1 | |03/12/2006 11:49 Peter Senge y la teoría y la práctica de la organización que aprende Página 1 de 18 http://www.infed.org/thinkers/senge.htm • Archivos • enciclopedia extras Peter Senge y la organización de aprendizaje La visión de Peter Senge de una organización de aprendizaje como...
    8223 Palabras 33 Páginas
  • Peter senge
    DE PLAYA ANCHA DE CIENCIAS DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN DOCTORADO EN POLÍTICAS Y GESTIÓN EDUCATIVA CURSO: CULTURA ORGANIZACIONAL PETER SENGE: LAS ORGANIZACIONES QUE APRENDEN Y LA DINAMICA DE SISTEMAS. DOCENTE: JOSÉ ANTONIO LÓPEZ Y MALDONADO (Ph.D) ALUMNA: CAROLINA AROCA TOLOZA VALPARAÍSO...
    7247 Palabras 29 Páginas
  • Peter Senge
    Biografía de Peter Senge. Nacido en 1947 en la ciudad de Stanford, Peter Senge se graduó en ingeniería en la Universidad de Stanford para pasar luego al MIT, donde fue director del Centro de Aprendizaje Organizacional de la Sloan School of Management. Es profesor titular en el Instituto de Tecnología...
    2775 Palabras 12 Páginas