• Planes De Desarollo Del Capital Humano
    2.2.3 Planes De Desarrollo Del Capital Humano PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE CAPITAL HUMANO. La planificación estratégica de Capital Humano se refiere a la forma como la función de Administración del Capital Humano contribuye alcanzar los objetivos de la organización y, al mismo tiempo, favorece incentiva...
    1886 Palabras 8 Páginas
  • Planificacion estrategica de recursos humanos
    GERENCIA CATEDRA: RECURSOS HUMANOS PLANIFICACION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS CARACAS, MARZO 2010 INDICE GENERAL INTRODUCCION 4 LA MISION 5 LA VISION 6 OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN 7 ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL 8 LAS RAMIFICACIONES DE LA ESTRATEGIA 9 PLANIFICACION ESTRATEGICA DE RH...
    6998 Palabras 28 Páginas
  • Modelos tacticos y operativos en la planificacion estrategica
    Niveles Tácticos y operativos de una organización Táctica Medio o vehículo para llevar a cabo una estrategia. [en línea] enero 2011. www.slideshare.net/UNITECMexico/planeacin-estrategica-de-ti. La parte táctica es un proceso continuo y permanente, orientado al futuro cercano, racionalizando la toma...
    2466 Palabras 10 Páginas
  • vida de un producto
    Modelos de planeación de Recursos Humanos La planificación estratégica de RH ya no se restringe a la utilización de personas que se necesitan para las operaciones que se realizaran la organización. Implica mucho más que eso, con las competencia disponibles y con las innovaciones para el éxito de...
    894 Palabras 4 Páginas
  • Fundamentos modelo de gestion para mypes
    FUNDAMENTOS DEL MODELO DE GESTIÓN PARA MYPES APLICACIÓN DEL MODELO DE GESTIÓN PARA MYPES - Derechos Reservados MP-41C-V2 FUNDAMENTOS DEL MODELO DE GESTIÓN PARA MYPES 8 horas Informarse de las condiciones que afectan la supervivencia y el crecimiento de las MYPES. Reconocer la importancia...
    5506 Palabras 23 Páginas
  • Apuntes De Planificacion Estrategica
    1. El Modelo de la Planeación Estratégica. 2. Interrelación entre Planificación Estratégica Empresarial y Planificación Estratégica de Recursos Humanos. 3. La Planificación de Recursos Humanos ligada a la Estrategia. 1. Vinculación de la PRH con la Estrategia de la Empresa...
    2086 Palabras 9 Páginas
  • Contabilidad
    ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES DOCENTE CPC. Robert E. Castañeda Vargas INTEGRANTES Marco Antonio Chaparro Mendoza Vicente Felipe Soria Godines Estefani Carolina Suaña Quispe Diego Gabriel Calderon Pinto CURSO Administracion del potencial humano CICLO ...
    3968 Palabras 16 Páginas
  • estrategia organizacional
    La planificación estratégica se refiere a la organización como un todo e indica la manera en que se debe formular y ejecutar la estrategia. 2. La planificación táctica se refiere al campo medio de lao organización para cada unidad organizacional o departamento de la empresa 3. La planificación operativa...
    562 Palabras 3 Páginas
  • 2607
    TALLER CAPITULO I: INTRODUCCIÓN A LA MODERNA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO 1. Los tres significados del termino RH. -Recursos humanos como función o departamento: unidad operativa que funciona como órgano de asesoría, es decir como elemento prestador de servicios en las áreas de reclutamiento, selección...
    2756 Palabras 12 Páginas
  • Planificacion estratégica de recursos humanos
    EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “SIMÓN RODRÍGUEZ” FACILITADOR: SIXTO FARIA PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS SECCIÓN: F” PLANIFICACION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS (PERH) Caracas 09 de Diciembre de 2010 ...
    9176 Palabras 37 Páginas
  • Minotauro
    MAMANI LIMACHI GESTION: 2 – A - 1 LA PAZ - BOLIVIA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS LA GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS Introducción.- Las organizaciones modernas, tanto públicas como privadas, operan en un entorno en el que el cambios permanente. La necesidad...
    1371 Palabras 6 Páginas
  • Rrhh
    LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS LA GESTIÓN ESTRATEGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS Introducción Las organizaciones modernas, tanto publicas como privadas, operan en un entorno en el que el cambio es permanente. La necesidad de supervivencia que toda organización posee hace que...
    2633 Palabras 11 Páginas
  • Deabetes tipo ii
    DE CIENCIAS ADMNISTRATIVAS ESCUELA DE INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CARRERA INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 2011-2012 PLANIFICACIÓN DEL CURSO 1. INFORMACIÓN GENERAL DEL CURSO Área : GESTIÓN PRODUCTIVA Asignatura : ADMINISTRACIÓN...
    1281 Palabras 6 Páginas
  • Planificación Estratégica De Recursos Humanos
    INTRODUCCIÓN La Planificación estratégica es un proceso en el que los individuos que toman decisiones estratégicas dentro de una organización clarifican el propósito central de la misma, seleccionan objetivos a cumplir, identifican puntos fuertes y débiles, analizan los futuros riesgos y oportunidades...
    2468 Palabras 10 Páginas
  • Ejercicio 2
    la acción en el más amplio sentido de la palabra: la actividad de la empresa, a la realidad de los productos y servicios a su disfrute y a la obra humana en general. Inicia el paso que nos traslada de las razones a los hechos. 4. Defina los objetivos de la organización. Proporcione ejemplos. ...
    2224 Palabras 9 Páginas
  • Prueba
    basado en el modelo de Malcolm Baldrige. - Liderazgo - Planeamiento estratégico. - Enfoque de cliente y mercado. - Información y análisis. - Enfoque del recurso humano. - Gestión de procesos. - Resultados del negocio. Premio basado en el modelo Deming. - Políticas, planificación y objetivos...
    441 Palabras 2 Páginas
  • Funciones, Estilos y Desarrollo
    tres áreas: Planificación estratégica (misión, objetivos, estrategias, planes de acción); El sistema administrativo, que comprende las funciones de planificar, organizar y controlar; El factor humano que representa la organización informal. 3) La operación esta dada por: 1.Los recursos que dan lugar...
    900 Palabras 4 Páginas
  • Administración de recursos humanos
    Popular para la Educación Superior Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez” Núcleo San Carlos ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Autor: Angel Puerta C.I.: 17.593.526 negro_8716@hotmail.com Agosto 2011. Introducción En la sociedad actual, en...
    2000 Palabras 8 Páginas
  • planificacion operativos de recursos humanos
    Modelos de planificación de RH La planificación estratégica de RH ya no se restringe a la cantidad de personas que se necesitan para las operaciones de la organización. Implica muchos más que eso. Debe lidiar con las competencias disponibles y con las necesarias para el éxito de la organización;...
    447 Palabras 2 Páginas
  • Trabajo
    esfuerzos conjuntos. La responsabilidad histórica que vivimos, nos obliga a enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades que hoy se nos ofrecen. La planificación estratégica es una de las herramientas más poderosas de las que se puede servir una pequeña y mediana empresa para llevar siempre hacia adelante...
    2068 Palabras 9 Páginas