• Dotacion de personal
    personal a la organización 4.1 El proceso de reclutamiento. El proceso de identificar candidatos para llenar vacantes en la organización. El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda de candidatos y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo. Este proceso permite adquirir un conjunto...
    757 Palabras 4 Páginas
  • Linea De Tiempo
    Información de Proceso De Reclutamiento Y Selección De Personal………………………………………………………....4-7 Técnicas de Reclutamiento……………………………………………………...8-12 Selección de Personal……………………………………………………………...13 Pruebas Psicológicas…………………………………………………………...14-15 Proceso De Reclutamiento Y Selección De Personal ...
    3047 Palabras 13 Páginas
  • Administracion publica
    INTEGRANTES: ESCUELA 76 PROFESORA: Rebeca Williams JUNIO, 2010 RECLUTAMIENTO El reclutamiento y la selección de personal son dos fases de un mismo proceso: consecución de recursos humanos para la organización. El reclutamiento es una actividad de divulgación, de llamada de atención, de incremento...
    561 Palabras 3 Páginas
  • Reclutamiento
    RECLUTAMIENTO El reclutamiento lo aplican las empresas para atraer candidatos para el cumplimiento de los objetivos y necesidades de la empresa. El reclutamiento es el proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar una vacante. El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda...
    1682 Palabras 7 Páginas
  • Reclutamiento y Selección de Personal.
    Reclutamiento y Selección de Personal. “Puede definirse como un conjunto de procedimientos utilizados con el fin de atraer a un número suficiente de candidatos idóneos para un puesto específico en una determinada organización” (Bretones y Rodríguez, 2008). Básicamente es un sistema de información...
    986 Palabras 4 Páginas
  • TEMAS VARIADOS
    Reclutamiento: Proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar las vacantes. Se inicia con la búsqueda y termina cuando se reciben las solicitudes de empleos. Selección de personal: Esta fase implica una serie de pasos que añaden complejidad a la decisión de contratar y consume...
    1068 Palabras 5 Páginas
  • Reclutamiento
    PERSONAS El proceso de selección es la búsqueda de la adecuación entre lo que pretende la organización y lo que las personas ofrecen. Pero no solo las organizaciones escogen; las personas también eligen las organizaciones donde quieren trabajar, es decir, elección reciproca. RECLUTAMIENTO Se le llama...
    1652 Palabras 7 Páginas
  • Contratacion de personal
    Ministerio de Educación Colegio San José La Salle Práctica de Oficina EXAMEN TRIMESTRAL DE PRÁCTICA DE OFICINA PROCESO DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE UNA EMPRESA Presentado por: Meibys Rodríguez Mariam Molinar Linda Zárate Fabio Caballero Nivel: Duodécimo grado A Profesor de la Asignatura:...
    2461 Palabras 10 Páginas
  • Manual de reclutamiento y seleccion de personal
    Manual de Reclutamiento y Selección de Personal Índice…………………………………………………………………………………………………………….1 1. Introducción………………….….……………………………..……………………………..…………2 2. Objetivo del manual de reclutamiento y selección de personal……….….....…………2 3. Políticas de reclutamiento y selección de personal…………...
    2310 Palabras 10 Páginas
  • informe comparativo de empresas
    Informe comparativo de visita a empresas. Realiza el proceso de admisión y empleo. Tecate, Baja California a 04 de Diciembre de 2013 INTRODUCCIÓN El proceso de reclutamiento y selección Inicia en el momento en que se presenta una vacante en algún departamento de...
    1063 Palabras 5 Páginas
  • Recursos humanos
    Resumen Proceso de la Gerencia de Recursos Humanos Gerencia de Recursos Humanos (GRH) trata sobre la función de manejar las políticas y prácticas que conducen a la productividad, desarrollo y satisfacción de las personas dentro de las organizaciones. Esta función incluye el reclutamiento y selección de los...
    1552 Palabras 7 Páginas
  • Proceso d seleccion de personal
    Índice Introducción 1. Proceso de selección de personal 2.1 Inicios del proceso de selección de personal 2.2 Análisis de puesto y definición del perfil del mismo. 2.3 Reclutamiento 2.4 Entrevistas de selección de personal 2.5 Evaluaciones previas...
    3035 Palabras 13 Páginas
  • manual de funciones
    INTRODUCCIÓN A través de este proceso de reclutamiento y selección del talento Humano en FUNDESOCIAL y del programa estrategia de cero a siempre modalidad Familiar se busca colocar en marcha dos subprocesos claves de Gestión humana como lo son: el Reclutamiento y la Selección del personal que laborará en...
    1090 Palabras 5 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion rrhh
    Podemos definir el Reclutamiento como el proceso de aplicar un conjunto de técnicas y procedimientos a fin de identificar y atraer candidatos potencialmente capacitados y calificados para ocupar cargos dentro de la organización. Dicho proceso se inicia con la búsqueda y termina cuando se reciben las...
    1951 Palabras 8 Páginas
  • Recurso humano
    La investigación que he seleccionado tiene como objetivo identificar las diferentes formas que se llevan a cabo en el momento de reclutar personal. Podremos identificar los medios que se utilizan para determinar cuál será el objetivo de la plaza para la cual se seleccionara el candidato, las cualidades...
    3357 Palabras 14 Páginas
  • Trabajo De Metodologia
    CARACAS CATEDRA: METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION 2DO. SEMESTRE DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS SECCION 37 EVALUAR EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL DOCENTE EN LA ESPECIALIDAD DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS EN EL COLEGIO UNIVERSITARIO DE CARACAS, SEDE LA FLORESTA. ...
    2862 Palabras 12 Páginas
  • dotacion de personal
    Introducción El reclutamiento de personal Importancia del reclutamiento objetivo fuentes de reclutamiento proceso de reclutamiento tipos de reclutamiento concurso interno selección de personal finalidad de selección de personal ...
    2375 Palabras 10 Páginas
  • Reclutamiento, Selección Y Contratación
    Sede San Felipe, Retalhuleu Técnico en gerencia administrativa Administración de Recursos Humanos Licda. Alma Velásquez de Aceituno RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN INTEGRANTES: Ana Cecilia Ordóñez Ordóñez Ana Mishel Mazariegos Chim Olga Lucrecia Monterrosa Recinos Martha Eva Monterrosa...
    5883 Palabras 24 Páginas
  • Planeación de recursos humanos
    que permitan alcanzar los objetivos organizacionales. El ensayo explica temas importantes como la Planificación de los Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección de Personal. DESARROLLO DEL TEMA Para cumplir los objetivos organizacionales se requiere del personal necesario y adecuado, es por ello la...
    932 Palabras 4 Páginas
  • temas
    considere pertinentes antes de iniciada la lectura. RTA: 1. ¿Qué cualidades tomaría en cuenta para el reclutamiento del personal? Puntualidad Presentación personal Expresión corporal Entusiasmo Iniciativa Carisma 2. ¿Cuál es la finalidad del reclutamiento? Conseguir un grupo numeroso...
    1432 Palabras 6 Páginas