• Proceso De Reclutamiento Y Seleccion De Personal
    SELECCIÓN DE PERSONAL 1. Técnicas de selección de personal * Entrevista de selección * Pruebas sicométricas * Pruebas de conocimiento o capacitación * Pruebas de habilidad * Pruebas de personalidad 2. Proceso de selección de personal * Etapas de proceso de selección ...
    1641 Palabras 7 Páginas
  • proceso de reclutamiento y seleccion del personal
    PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL Este ensayo tratara del proceso para seleccionar al personal de una empresa, de una manera ordenada y de acuerdo a políticas que se tienen dentro de una empresa, y de una manera que sea pareja y justa entre los candidatos, por lo que tratare temas como...
    1477 Palabras 6 Páginas
  • Diagnòstico del proceso de reclutamiento y selección
    DIAGNÒSTICO DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN APLICADO AL PERSONAL DE LA FUNDACIÓN TIERRA NUEVA EL PROBLEMA Planteamiento del Problema Mundialmente todas las organizaciones están conformados por diversos recursos como son: los recursos financieros, económicos, tecnológicos y humanos...
    13728 Palabras 55 Páginas
  • PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL
    “Arturo Narro Siller” TESIS análisis de los procesos de selección y reclutamiento del personal de la refinería francisco i. madero: caso departamento de cuadrillas. QUE PARA OBTENER EL TÍTULO DE Ingeniero INDUSTRIAL ...
    10577 Palabras 43 Páginas
  • proceso de reclutamiento y seleccion
    prefieren utilizar los servicios de reclutamiento por consultoras, a usted se le pide que realice una investigación de cuáles son las ventajas e inconvenientes de utilizar estos servicios DESARROLLO Ventajas e inconvenientes de utilizar los servicios de reclutamiento por consultoras: Ventajas: ...
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  • Proceso de reclutamiento y seleccion de personas
    Proceso de reclutamiento: 1. De qué forma la empresa comunica o atrae a posibles candidatos? (anuncios en diarios, redes sociales, carteles, agencias de reclutamiento, etc) La Empresa utiliza los siguientes canales de comunicación: comunicaciones internas a los funcionarios, mailing internos, pagina...
    1122 Palabras 5 Páginas
  • Proceso De Reclutamiento Y Seleccion
    Actividad 6.1.1: Proceso de reclutamiento y selección 1. Elabore un resumen de la presentación “Proceso de reclutamiento y selección” El personal de reclutamiento y selección es un proceso en el cual para encontrar a los candidatos que cumplan con perfiles que necesite la empresa se basan primero...
    523 Palabras 3 Páginas
  • El Proceso de Reclutamiento y Selección en Consultoría
    1. INTRODUCCIÓN El proceso de reclutamiento y selección de personal es hoy en día una de las actividades más significativas en el área de recursos humanos de una organización, puesto que es éste el que nos permite la adquisición de trabajadores idóneos que puedan trabajar coordinadamente para...
    1993 Palabras 8 Páginas
  • Proceso De Selección y Reclutamiento
    Proceso de selección y reclutamiento. Proceso de selección: Para nuestra empresa es muy importante que nuestros empleados estén capacitados para el puesto que se requiere, nosotros nos basaremos en una bolsa de trabajo en busca de candidatos que puedan reunir las condiciones y requisitos...
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  • Proceso De Reclutamiento Y Selección De Personas
    1. LOS PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAS INTRODUCCIÓN Una organización es una unidad compuesta por dos personas o más, que funciona con relativa constancia a efectos de alcanzar una meta o una serie de metas comunes. La forma en que esas personas trabajan e interaccionan entre...
    9213 Palabras 37 Páginas
  • Proceso de reclutamiento y selección
    desarrollo Subsistema de retención viernes 27 de mayo de 2011 Subsistema de Integración de Recursos Humanos Planificación de RH Reclutamiento Selección de personal viernes 27 de mayo de 2011 Subsistema de Organización de Recursos Humanos Socialización Organizacional Diseño de puestos...
    946 Palabras 4 Páginas
  • Proceso De Reclutamiento Y Seleccion De Personal
    Definición de Reclutamiento y de Selección de Personal…………………………………………….. 2 • Principios de la selección de personal……………..………….3 • Concepto de Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal…………………………………………………..5 • Etapas que conforman el Proceso de Reclutamiento Y Selección de Personal…………………………………………………...
    2557 Palabras 11 Páginas
  • Proceso de Reclutamiento y Seleccion
    EN EL PROCESO SE TOMAN EN CUENTA LOS SIGUIENTES PUNTOS: 1.- Planeación de recursos humanos. Es una técnica para determinar en forma sistemática la provisión y demanda de empleados que tendrá una organización. Al determinar el número y el tipo de empleados que serán necesarios, el departamento de personal...
    2857 Palabras 12 Páginas
  • Proceso de reclutamiento y seleccion de personal
    Admiración De Proyectos Grupo 001 Proceso De Reclutamiento Y Selección De Personal Mendoza Morales Andrea Karina 1523215 M.C. David Martínez López San Nicolás de los Garza, N.L. A 2 de Septiembre de 2013 Contenido Conceptos Reclutamiento Objetivos Conseguir un grupo...
    725 Palabras 3 Páginas
  • Proceso De Reclutamiento Y Selección De Personal
    Industriales. DECADA DE LOS 60: Surgen métodos jurídicos y mejoras para la defensa del individuo. DECADA DE LOS 70: Por primera vez se utiliza el término Admón. de los R.H. DECADA DE LOS 80: La A.R.H. Establece áreas admivas. Capacitación, sueldos salarios, contratación, etc. SOCIALES: Mantenerse...
    278 Palabras 2 Páginas
  • Proceso de reclutamiento y selección de personal.
    El reclutamiento consiste en una acción dinámica y flexible cuyo objetivo es el de buscar y reunir el máximo número de candidatos en un tiempo determinado, para cubrir ese puesto. Es muy importante que este fase se realice correctamente, ya que si reclutamos candidatos no aptos para nuestro puesto...
    793 Palabras 4 Páginas
  • Proceso de reclutamiento y selección de personal
    Proceso de reclutamiento y selección de personal El proceso de reclutamiento y selección de personal es un conjunto de etapas o pasos que tienen como objetivo el reclutar y seleccionar al personal más idóneo para un puesto de trabajo en una empresa. Éste empieza con la definición del perfil del...
    917 Palabras 4 Páginas
  • Procesos de Reclutamiento y Selección en las Organizaciones
    Proceso de Reclutamiento Reclutamiento, es el proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para cubrir las vacantes que surjan en la organización. Este proceso comienza con la búsqueda de candidatos y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo. El reclutamiento cuenta con...
    783 Palabras 4 Páginas
  • PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION
    ”SIMÓN RODRÍGUEZ” CÁTEDRA: POLITICA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL Y POLÍTICA DE EMPLEO Caracas, 16 de Abril del 2008 RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL (EMPRESA PRIVADA) Objetivos: Normar y Procedimentar las actividades que habrá de realizar el Departamento de Recursos Humanos...
    1256 Palabras 6 Páginas
  • Importancia del proceso de reclutamiento y seleccion
    LA IMPORTANCIA DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL El reclutamiento específicamente es una tarea de divulgación, de llamada de atención, dando a conocer de la existencia de una plaza e interesando a los posibles candidatos; es, por tanto, una actividad positiva y de invitación. ...
    3575 Palabras 15 Páginas