• Dotacion de personal
    proceso se inicia en el momento en que una persona solicita un empleo y termina cuando se produce la decisión de contratar a uno de los solicitantes. 4.3 El proceso de contratación. Una vez que se dispone de un grupo idóneo de solicitantes obtenido mediante el reclutamiento, se da inicio al...
    757 Palabras 4 Páginas
  • Contratacion de personal
    los departamentos con vacantes. El proceso de selección consiste en una serie de pasos específicos que se emplean para decidir qué solicitantes deben ser contratados. El proceso se inicia en el momento en que una persona solicita un empleo y termina cuando se produce la decisión de contratar a uno...
    2461 Palabras 10 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion de personal
    vacantes. El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo. Se obtiene así un conjunto de solicitantes, del cual saldrán posteriormente los nuevos empleados. El proceso de selección se considera independientemente del reclutamiento.Las...
    5098 Palabras 21 Páginas
  • Manual de reclutamiento y seleccion de personal
    . Reclutamiento de personal Reclutamiento es el proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar las vacantes. El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo. Se obtiene así una reserva de solicitantes, de la cual saldrán...
    2310 Palabras 10 Páginas
  • Reclutamiento y Selección de Personal.
    para colaborar en funciones logísticas; Permiten retener personal competente con experiencia previa. Una vez terminada la evaluación y reclutamiento de personal se dispone de un grupo idóneo de solicitantes obtenidos mediante el reclutamiento y, se da inicio al proceso de selección que consiste en...
    986 Palabras 4 Páginas
  • Alejandra ruiz mesa
    , podemos deducir que la presente investigación colaborará a resolver el problema primeramente al momento de reclutar y luego de utilizar el proceso de selección contando con una recepción preliminar que se inicia con una cita entre el candidato y luego con la administración de exámenes que son los...
    5238 Palabras 21 Páginas
  • Reclutamiento de personal
    proceso se inicia en el momento en que una persona solicita un empleo y termina cuando se produce la decisión de contratar a uno de los solicitantes. Contratación En muchos departamentos de personal se integran las funciones de reclutamiento y selección en una sola función que puede...
    5096 Palabras 21 Páginas
  • dotacion de personal
    la selección y la condiciona, pues predetermina la cantidad y calidad de posibles candidatos. Se llama reclutamiento al proceso  de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar las vacantes. El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda y termina cuando se reciben las...
    2375 Palabras 10 Páginas
  • Recurso humano
    * Contacto con asociaciones, universidades * Agencias de reclutamiento En términos generales el reclutamiento externo trae consigue múltiples etapas durante el proceso de preselección de candidatos, selección de candidatos, reclutamiento, inducción y formación del candidato. Sobre este particular...
    3357 Palabras 14 Páginas
  • Reclutamiento Y Seleccion De Personal
    deben ser contratados. El proceso se inicia en el momento en que una persona solicita el empleo y termina cuando se produce la decisión de contratar a uno de los solicitantes. 2. OBJETIVOS Y DESAFÍOS DE LA SELECCIÓN DE PERSONAL El proceso de selección se basa en tres elementos esenciales: la...
    7077 Palabras 29 Páginas
  • Incidencia y tipos
    inicia en el momento en que una persona solicita un empleo y termina cuando se produce la decisión de contratar a uno de los solicitantes. * RECLUTAMIENTO.  El reclutamiento es el proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar una vacante. El proceso de reclutamiento se...
    2372 Palabras 10 Páginas
  • supervicion de personal y reclutamiento
    proceso se inicia en el momento en que una persona solicita un empleo y termina cuando se produce la decisión de contratar a uno de los solicitantes. Contratación En muchos departamentos de personal se integran las funciones de reclutamiento y selección en una sola función que puede recibir el nombre...
    2417 Palabras 10 Páginas
  • Normas
    , "reclutar" no significa la selección directa del trabajador como tal. "Se pueden reclutar cincuenta, pero sólo se seleccionará uno". Seleccionar no es más que lograr captar el individuo indicado para el puesto indicado en el momento indicado. Del proceso de reclutamiento, que muchas veces es largo y...
    4981 Palabras 20 Páginas
  • Administracion publica
    capacitados para llenar una vacante. El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo. Los métodos de reclutamiento son muy variados y en la mayoría de los países no se encuentran sujetos a limitaciones legales, salvo las obvias...
    561 Palabras 3 Páginas
  • Reclutamiento
    gerentes de los departamentos con vacantes. El proceso de selección consiste en una serie de pasos específicos que se emplean para decidir qué solicitantes deben ser contratados. El proceso se inicia en el momento en que una persona solicita un empleo y termina cuando se produce la decisión de...
    1682 Palabras 7 Páginas
  • Reclutamiento y selección de personal
    II. Reclutamiento y selección de personal DEFINICION Se llama RECLUTAMIENTO al proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar las vacantes. El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo. Se obtiene así un...
    4761 Palabras 20 Páginas
  • Planeación de recursos humanos
    Humanos, es el Reclutamiento y Selección de Personal, ya que a través de estos procesos las organizaciones pueden encontrar al personal calificado. El proceso de Reclutamiento inicia en la búsqueda y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo. Este puede darse en el interior de la organización...
    932 Palabras 4 Páginas
  • seleccion de personal
    PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIOS   Proceso de Reclutamiento Inicia en el momento en que se presenta una vacante en algún departamento de la Institución o bien, con la creación de un nuevo puesto. La notificación debe darse por escrito a la...
    2939 Palabras 12 Páginas
  • reclutamiento y seleccion de personal
    solicitantes deben ser contratados. El proceso se inicia en el momento en que una persona solicita el empleo y termina cuando se produce la decisión de contratar a uno de los solicitantes. Importancia de Selección: La importancia de conocer y dominar los procedimientos de selección de recurso...
    7187 Palabras 29 Páginas
  • Linea De Tiempo
    . RECLUTAMIENTO DE PERSONAL, en base a los perfiles del puesto se da inicio al reclutamiento para cada una de las vacantes de empleo. II. PROCESO DE SELECCIÓN: • SELECCIÓN DE PERSONAL: Teniendo en cuenta las vacantes de empleo y el análisis curricular de los postulantes se da...
    3047 Palabras 13 Páginas