• organizacion publica
    - Totalmente cierto 10.2 Yo creo que mi jefe es una persona que sabe escuchar: - Totalmente en desacuerdo - Parcialmente de acuerdo - De acuerdo - Totalmente de acuerdo 10.3 En los cursos de capacitación nos enseñan un estilo de liderazgo que luego los jefes no practican: - Totalmente...
    4451 Palabras 18 Páginas
  • Clima organizacional
    símbolos de cada organización existente en nuestro país. Cada Organización posee, su propia cultura, tradiciones, normas, lenguaje, estilos de liderazgo, símbolos, que generan climas de trabajos propios de ellas; Cada una tiene su propia identidad. El conjunto de elementos citados con anterioridad...
    14086 Palabras 57 Páginas
  • Liderazgo
    , (Manual internacional de liderazgo para el aprendizaje), tras analizar más de 3,000 artículos y monografías sobre este tema, concluyo que no solo era imposible clarificar el concepto de liderazgo, sino que la cuestión se hacíamásconfusa, por la acumulación de datos, definiciones, perspectivas, etc...
    2953 Palabras 12 Páginas
  • Liderazgo policial
    ingrediente del Liderazgo esta relacionado con el estilo del líder y el clima que crea como resultado. Para finalizar este capitulo sobre la naturaleza del Liderazgo, haremos referencia a condiciones que debe reunir un gran líder según el General ® Colin Powell, Líder del Ejercito de los Estados...
    14324 Palabras 58 Páginas
  • Biologia Y Quimica
    organización, formada de ellos con relación al sistema organizacional”. En toda empresa de cualquier rubro el clima organización es diferente, ya que son disimiles factores que terminan el clima como pueden ser: comunicación, motivación, relaciones interpersonales, liderazgo y satisfacciones que influyen...
    12690 Palabras 51 Páginas
  • Estadistica
    INTERPRETACIÓN DE LOS RESULT ADOS 4.1 Análisis descriptivo de los ítems del cuestionario 4.2 Los índices de motivación, satisfacción y liderazgo 4.3 Percepción del clima organizacional y del desempeño laboral en el Área de Salud CAPÍTULO V: CONCLUSIONES Y RECOMENDACI ONES 5.1 Conclusiones 5.2...
    17321 Palabras 70 Páginas
  • Metodologia del trabajo social empresarial
    empresa y sus recursos | 5. Desde la teoría de sistemas | 6. Tipos de organigramas | 7. Organizaciones y sus tipos | 8. La empresa y su entorno | 9. Misión, Visión y Filosofía de la empresa | 10.Desarrollo Organizacional | 11. Examen Objetivo 12. Toma de Decisiones | 13. Liderazgo...
    1804 Palabras 8 Páginas
  • Administracion
    . Conflicto entre objetivos organizacionales e individuales negociación. Nuevas proposiciones sobre liderazgo. Apreciación critica de la teoría del comportamiento. Contenidos Procedimentales • • • • Analiza y explica el comportamiento organizacional. Explica las proposiciones sobre liderazgo. Establece...
    2859 Palabras 12 Páginas
  • doctor
    liderazgo. Apreciación critica de la teoría del comportamiento. Contenidos Procedimentales • • • • Analiza y explica el comportamiento organizacional. Explica las proposiciones sobre liderazgo. Establece relaciones entre proposiciones sobre liderazgo. Explica la teoría...
    2793 Palabras 12 Páginas
  • Clima laboral
    sienten más responsables por la organización y por los objetivos del grupo. La tecnología, la estructura, el liderazgo,los supuestos y las prácticas administrativas influyen en el clima organizacional. Muy poco se conoce del impacto del ambiente externo o entorno general sobre el clima...
    6064 Palabras 25 Páginas
  • Análisis Del Clima Organizacional En La Cooperativa “Coodetegua Ltda”
    conoce como “Clima Organizacional”.[2] El Clima Organizacional se ha desarrollado recientemente, es introducido en la Psicología Industrial/Organizacional, por Gellerman en 1960,[3] quien planteó el clima como los efectos subjetivos, percibidos del sistema formal, el estilo informal de los...
    14154 Palabras 57 Páginas
  • como realizar un analisis critico
    grupal: El status y los roles Unidad Didáctica III:Introducción a la Psicología del trabajo 24 Capítulo 9: La Organización: Naturaleza, teoría y cultura Capítulo 10: El Trabajo como fenómeno psicosocial Capítulo 11: Clima Organizacional Capítulo 12: Análisis de puestos Capítulo 13...
    11240 Palabras 45 Páginas
  • Temas Sobre Investigación
    hacia el trabajo efectivo, estableciendo relación entre estilo de liderazgo y la situación del clima organizacional. Ciertamente, en la circunstancia historia actual, a comienzos de un nuevo milenio, existe una intensa actividad entre las instituciones educativas, en las cuales se requiere de un...
    4749 Palabras 19 Páginas
  • Analisis de rentabilidad
    la efectividad organizacional, el liderazgo y el trabajo grupal. Según estudios en el hospital el 90% de los trabajadores tiene al menos un comentario negativo de su jefe. El 46% de las personas que dejan un empleo lo hacen porque sienten que no se les aprecia Teniendo en consideración la...
    3888 Palabras 16 Páginas
  • Administración
    ¿Cómo influye el liderazgo sobre la calidad? Dentro del curso de gestión de la calidad de la maestría en ingeniería industrial mención en gerencia de seguridad y medio ambiente, nos encargaron hacer una monografía del tema: ¿Cómo influye el liderazgo sobre la calidad? En el intento de resolver...
    7901 Palabras 32 Páginas
  • Clima Institucional Y Gestión Educativa
    encontrar trabajo de investigación con las dos variables planteadas pero si de manera independiente. Por ello anotar lo siguiente: 2.1.1.- Primera Variable: Clima Organizacional Luis Antonio Martínez Pavez, en su Monografía “Cultura, Clima y Motivación Organizacional” presentada para optar el...
    22365 Palabras 90 Páginas
  • sexo
    institución educativa La cultura y el clima institucional La toma de decisiones El liderazgo gerencial La calidad en educación Cambio e innovación como una constante La educación virtual y otras perspectivas Conclusiones Recomendaciones Bibliografía RESUMEN. Una gerencia efectiva es un requisito...
    10378 Palabras 42 Páginas
  • Plan de mejoramiento
    entre 148 y 200. Subescalas: En EDCO hay subescalas que valoran características específicas del clima organizacional como son: 1. Relaciones interpersonales 2. Estilo de dirección 3. Sentido de pertenencia 4. Retribución 5. Disponibilidad de recursos 6. Estabilidad...
    4342 Palabras 18 Páginas
  • Liderazgo
    delicado que afecta directamente el clima organizacional, de ello depende el progreso de las instituciones ya que se convierte en un pilar esencial, para ello se analizó, explicó y se propuso un contexto limitado relacionado con las actividades que se generan al momento de ejercer un liderazgo tales como...
    3138 Palabras 13 Páginas
  • Liderazgo
    cada supervisor tendrá autoridad. (Lewin) Ellos identificaron tres estilos básicos-autocrático, laissez faire y democrático. La ubicación de la función de toma de decisiones surgió de estos estudios como la diferencia principal entre los estilos de liderazgo. En general, el líder autocrático toma...
    4170 Palabras 17 Páginas