• La Moral Laboral
    estudio de la moral laboral. Objetivos específicos: ✓ La Moral La moral son las reglas o normas por las que se rige la conducta de un ser humano en concordancia con la sociedad y consigo mismo. Este término tiene un sentido contrario frente al de «inmoral» (contra la moral) y «amoral» (sin...
    4922 Palabras 20 Páginas
  • la moral laboral
    LA MORAL LABORAL. La moral es el estado de ánimo de un individuo o de una colectividad en relación para que pretende alcanzar. En el marco de la organización parece que se refiere a cierta relación entre los sentimientos de los trabajadores y el rendimiento buscado por la empresa. Una reacción a la...
    2657 Palabras 11 Páginas
  • Moral Laboral
    Barinas. MORAL LABORAL. Materia: Psicología Industrial. Barinas, Noviembre 2014. ÍNDICE GENERAL Pág. Introducción Moral………………………………………………………….……………….……..4 Moral Laboral………………………………………………………………………...
    1353 Palabras 6 Páginas
  • Moral Laboral
    Moral Laboral Integrantes: Krismar Nobrega, CI Nº 18.247.700 Yuraima Rondonil, CI Nº 20.930.550 Puerto Ordaz, Julio 2014 INTRODUCCION La moral de los empleados puede hacer o quebrar tu negocio. Los empleados con una moral más alta, tienen...
    4174 Palabras 17 Páginas
  • Moral laboral
    LA MORAL LABORAL. La moral es el estado de ánimo de un individuo o de una colectividad en relación para que pretende alcanzar. En el marco de la organización parece que se refiere a cierta relación entre los sentimientos de los trabajadores y el rendimiento buscado por la empresa. Una reacción a la...
    2534 Palabras 11 Páginas
  • MORAL LABORAL
    Bolívar MORAL LABORAL Ciudad Bolívar, Junio 2013 ÍNDICE Pg. Introducción…………….…………………………………………………………….. 03 Características de la Moral Laboral…..……..……………..……………………… 04 Medios para aumentar la Moral Laboral…….……………………………………. 05 Determinantes de la Moral Laboral………….……………………………………...
    2645 Palabras 11 Páginas
  • Valores morales en el ambito laboral
    engañarse. Ejemplo de conductas deshonestas en el trabajo: exagerar sobre tus habilidades para conseguir un empleo, modificar las condiciones laborales sin consentimiento del personal * lealtad, que se refiere a cuidar los intereses de la empresa y del trabajador, ser fiel. Es consecuencia...
    351 Palabras 2 Páginas
  • Daño Moral En Las Relaciones Laborales
    TESINA “EL DAÑO MORAL PRODUCIDO EN LAS RELACIONES LABORALES” GRUPO: MIGUEL SANCHEZ SALAZAR IVAN. A SEMINARIO VASQUEZ Lima, 09 de julio de 2011 CAPITULO I CONTENIDO I.1.- INTRODUCCION.- I.2.- EL DAÑO MORAL PRODUCIDO EN LAS RELACIONES LABORALES – DESPIDO ARBITRARIO O INCAUSADO...
    3634 Palabras 15 Páginas
  • Daño moral laboral
    El daño moral en el Código del Trabajo Leyendo un interesante artículo sobre el mobbing o acoso laboral publicado en este blog por Rodrigo Mazzo, me motivó compartir algunas reflexiones sobre el daño moral en el Código del Trabajo con ocasión del despido de un trabajador, tema de suyo polémico...
    1076 Palabras 5 Páginas
  • “DAÑO MORAL EN EL DERECHO LABORAL”
    “DAÑO MORAL EN EL DERECHO LABORAL” DAÑO: El concepto se conoce como perjuicio, menoscabo, o violación de uno o varios de los derechos subjetivos o patrimoniales de un sujeto, causada por un hecho voluntario externo que genera a favor de la persona agraviada el derecho de alcanzar...
    6677 Palabras 27 Páginas
  • Posiciones Persona Moral En Laboral
    LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL. SE EXHIBE PLIEGO DE POSICIONES AL TENOR DEL CUAL SE DEBERÁ DESAHOGAR LA CONFESIONAL DE LA MORAL DEMANDADA DENOMINADA SERVICIOS EMPRESARIALES DEL NORTE, S.A. DE C.V. POR CONDUCTO DE SU REPRESENTANTE LEGAL Y NO POR APODERADO DEBIENDO QUEDAR APERCIBIDO...
    709 Palabras 3 Páginas
  • Acoso Moral Laboral
    ACOSO MORAL LABORAL. INTRODUCCION Elegí este tema en particular ya que en nuestro país existe muchas situaciones que debemos saber cuáles son sus características. Hay muchas personas que no hacen nada al respecto y mucho menos saben lo que les pasa, otras veces no actúan por temor a perder su empleo...
    2873 Palabras 12 Páginas
  • Contestacion juicio laboral persona moral
    NAVARRO LOPEZ FRANCISCO Y/OTS. VS. FEDERACION DE CHOFERES, CONCECIONARIOS Y PRESTADORES DE SERVICIOS DEL TRANSPORTE DEL ESTADO DE MEXICO, A.C. Y OTROS EXPEDIENTE: J.7/148/2008. ...
    824 Palabras 4 Páginas
  • Deontología, ética y moral. Mercado Laboral.
    Teniendo un buen desarrollo mental y psicológico son características fundamentales para tener un buen criterio de decisiones. Ya que las normas morales existen en la conciencia de cada uno, esto provoca que existan diferentes puntos de vista y por ende problemas en el momento de considerar las diferentes...
    2531 Palabras 11 Páginas
  • Cartas de aval moral y aval laboral
    México D.F a de 20 CARTA DE AVAL MORAL C. DIRECTOR DE EJECUTIVO DE SANCIONES PENALES DE LA SECRETARIA DE GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL. P R E S E N T E C. CON DOMICILIO EN CALLE NÙMERO DE LA COLONIA DELEGACIÒN EN EL DISTRITO FEDERAL C.P. ...
    361 Palabras 2 Páginas
  • Carta poder laboral de persona moral
    otorgo a ustedes poder amplio, cumplido y bastante, para que a mi nombre, por si y en representación del suscrito _____, representante legal de la moral demandada ____, única responsable de la fuente de trabajo ubicada en el _____, en esta municipalidad, realicen todo tipo de trámites ante cualquier...
    405 Palabras 2 Páginas
  • El acoso laboral o acoso moral en el trabajo
    El acoso laboral o acoso moral en el trabajo, conocido frecuentemente a través del término inglés mobbing del verbo ingles to mob ("asediar, acosar, acorralar en grupo" ). es tanto la acción de un hostigador u hostigadores que producen miedo, terror, desprecio o desánimo en el trabajador afectado hacia...
    2816 Palabras 12 Páginas
  • Representacion En Juicio Laboral De Las Personas Morales
    COMENTARIOS PERSONALIDAD EN JUICIO LABORAL DE LAS PERSONAS MORALES El artículo 692 de la Ley Federal del Trabajo dispone en términos generales, que las partes en un juicio laboral pueden comparecer por si o por medio de apoderado, y en caso de que se actúe en nombre de persona moral, se deberá observar lo previsto...
    448 Palabras 2 Páginas
  • LA PRUEBA DE LA DISCRIMINACIÓN Y DEL ACOSO SEXUAL Y MORAL EN EL PROCESO LABORAL
     LA PRUEBA DE LA DISCRIMINACIÓN Y DEL ACOSO SEXUAL Y MORAL EN EL PROCESO LABORAL. José Fernando Lousada Arochena. SUMARIO: I. LA FLEXIBILIZACIÓN DE LA CARGA DE LA PRUEBA DE LA DISCRIMINACIÓN Y DE LA LESIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES: A) ¿POR QUÉ ESA FLEXIBILIZACIÓN?. B) EL ESQUEMA GENERAL...
    19590 Palabras 79 Páginas
  • 1. ACOSO MORAL LABORAL. MOBBING: DEFINICIONES Y CONTEXTO
    1. ACOSO MORAL LABORAL. MOBBING: DEFINICIONES Y CONTEXTO El mobbing es un término que en ingles significa asediar o acosar en grupo, inicialmente este término se refería principalmente a grupos de animales pequeños; sin embargo actualmente esta conducta y ésta palabra también puede ser aplicable a...
    438 Palabras 2 Páginas