• El Derecho Penal Ante El Acoso En El Trabajo: El Proyecto De Reforma Penal De 2009
    rasgos esenciales del acoso moral: proceso de hostigamiento que consiste en utilizar de forma reiterada o sistemática la violencia física o psíquica para humillar, degradar o reducir a la condición de objeto a la persona sometida. Este tipo de conductas deterioran la integridad moral de la víctima y se desarrollan...
    2917 Palabras 12 Páginas
  • Combatir El Streess En Las Empresas
    La moral El estrés 5ta. Evaluación INTRODUCCION La moral es la relación entre los sentimientos de los trabajadores y el rendimiento buscando por la empresa, la actitud de los individuos y grupos hacia su ambiente de trabajo y hacia su cooperación voluntaria. Algunos autores coinciden en cuestiones...
    3809 Palabras 16 Páginas
  • Tareas dederecho
    Instancia: Cuarta Sala Fuente: Semanario Judicial de la Federación 193-198 Quinta Parte Página: 59 Jurisprudencia Materia(s): laboralPERSONAS MORALES, REPRESENTACION EN JUICIO DE LAS. La interpretación de los preceptos contenidos en el capítulo segundo del título catorce de la Ley Federal del Trabajo...
    1237 Palabras 5 Páginas
  • Psicologia Empresarial
    …3 1 ¿Qué Es El Estrés? 5 1.1 Las Causas Del Estrés Laboral 5 1.2 Efectos Del Estrés Laboral. 9 1.2.1 Consecuencias Para El Individuo 9 1.2.2 Consecuencias Para La Organización. 10 1.3 Prevención Del Estrés Laboral. 11 1.3.1 Intervención Por Parte De Las Organizaciones...
    5734 Palabras 23 Páginas
  • Acoso Moral
    Introducción. Los ataques contra la integridad moral, y en concreto los que son desarrollados en el contexto de una relación laboral, funcionarial o contractual, devienen una especie de tortura moral blanca con una clara finalidad: destruir la personalidad de la víctima dentro de este peculiar proceso...
    9301 Palabras 38 Páginas
  • psicología
    PSICOLOGIA LABORAL……………….. EPOCA CONTENPORANEA…………………………………………… UNIDAD II (LA MOTIVACION)………………………………………… LA MOTIVACION………………………………………………………… ANTECENTES PSICOLOGICOS DE LA MOTIVACION……………. TIPOS DE MOTIVACION………………………………………………... UNIDAD III (SATISFACCION LABORAL)……………………………. SATISFACCION LABORAL……………………………………………...
    9469 Palabras 38 Páginas
  • El Mobbing
    “El acoso moral en el trabajo. Mobbing.” Dirección Dr. Julio Armando Grisolia Coordinación: Dr. Julio Gabriel Dallo. Dr. Raúl A. J. Lascurain. MARZO 2.010 Índice. Problema. Hipótesis……………………………………………………………...3 Introducción…………………………………….………………………………..4 Capitulo 1º: Acoso moral Diferentes...
    8435 Palabras 34 Páginas
  • tesis
    mejor… Empresa Personal Física Mercantil Fiscal Sociedad Moral Laboral Mercantil Fiscal Laboral Empresa Personal Física Mercantil Fiscal Sociedad Moral Laboral Mercantil Fiscal Laboral Para constituir legalmente una empresa el 1er paso es asistir a...
    1535 Palabras 7 Páginas
  • Corrientes Epistemologicas
    Se puede distinguir entre dos tipos generales de definición: la que considera que la moral es una característica individual y la que la considera una característica de grupo. De acuerdo con el primer concepto, la moral es la combinación de las actitudes que el empleado mantiene para con su trabajo, la...
    711 Palabras 3 Páginas
  • Acoso laboral
    Información Científica Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal Arciniega, Rosa Silvia El Acoso Moral (Mobbing) en las Organizaciones Laborales Psicología Iberoamericana, vol. 17, núm. 2, julio-diciembre, 2009, pp. 13-23 Universidad Iberoamericana, Ciudad de México Disponible...
    6221 Palabras 25 Páginas
  • ajajajajjajaa
    racional de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir.1 Requiere la reflexión y la argumentación. El estudio de la ética se remonta a los orígenes mismos de la filosofía en la Antigua Grecia, y su desarrollo histórico ha sido amplio y variado. La ética estudia qué es lo moral, cómo se justifica...
    1160 Palabras 5 Páginas
  • carta de renuncia
    Guatemala 13 de mayo 2013 Señores Selecom: Por este medio les hago saber que por motivos de superación laboral y económica presento mi renuncia. Así mismo les informo que estaré laborando hasta el día 24 de mayo del presente. Desde ya les doy las gracias...
    832 Palabras 4 Páginas
  • Mobbing Laboral
    Mobbing: un nuevo fenómeno en el derecho laboral Brevemente analizaremos este nuevo fenómeno en el derecho laboral denominado “MOBBING” o violencia laboral que si bien en Argentina aún no ha tenido reglamentación alguna, está siendo tratado por muchos abogados y psicólogos especialistas en el tema....
    2336 Palabras 10 Páginas
  • Relacione laborales
    INSTITUTO NACIONAL DE APRENDIZAJE CURSO: PRINCIPIO LEGISLACION LABORAL TEMA: ACOSO LABORAL ALUMNO: JUAN JOSE GUTIERREZ ROJAS 2011   INTRODUCCIÓN Lo que muchos de nosotros conocemos como acoso laboral no es otra cosa que el sufrimiento por depresiones que han sido provocadas por agresiones...
    7820 Palabras 32 Páginas
  • Mobbing
    Planteamiento del trabajo En México el empleo es un tema de la agenda laboral nacional. Por un lado es prioridad la problemática de la generación y manutención de empleos, por otro, empieza a interesar la calidad del trabajo, cuando junto a la modernización técnica y administrativa se incide en el...
    948 Palabras 4 Páginas
  • acoso laboral
    El DELITO DE ACOSO LABORAL (MOBBING) EN EL TRABAJO Rafael Ruiz Calatrava & Antonio Ávila Gutierrez Graduados Sociales y Licenciados en Derecho Técnicos en Prevención de Riesgos Laborales I.- CONCEPTO DE ACOSO LABORAL Y ALTERNATIVAS DE DEFENSA Es perfectamente conocida la definición que sobre...
    2504 Palabras 11 Páginas
  • Demanda Penal Por Falsificacion De Firma
    querella y/o denuncia por HECHOS que podrían configurar DELITOS, en perjuicio de la suscrita y de los efectos y resultado de un proceso legal en materia laboral instado a mi solicitud, mismos que en forma presuntiva se imputan a los ciudadanos IVAN GARZA PEDROARENA, y/o GUSTAVO ALFONZO SALAZAR MACIAS, y/o ANTONIO...
    2310 Palabras 10 Páginas
  • Mobbing
    EL ACOSO MORAL O MOBBING COMO UN RIESGO LABORAL 1 Sumario: 1.- Concepto y Origen del Acoso Moral o Mobbing. 2- Tipos y modalidades del Acoso Moral Mobbing. 3.- Fases del Acoso Moral o Mobbing. 4.- Grados de Acoso Moral o Mobbing. 5.Consecuencias del Acoso Moral o Mobbing Psíquicas Físicas. 6.- Principales...
    3307 Palabras 14 Páginas
  • Mobbing laboral
    Universidad Técnica Federico Santa María Departamento de Industrias Recursos Humanos MOBBING EN EL AMBIENTE LABORAL, QUÉ ES, TEORÍAS, LEYES, SITUACIÓN EN CHILE Y OTROS PAISES. ANGEL GUERRERO VARGAS INGENIERIA CIVIL ELECTRONICA 2621028-3 Profesora: | Roxana Toro B. | Ayudante: | Andrés...
    7243 Palabras 29 Páginas
  • forense
    derivada por enfermedad ocupacional y Daño Moral, con motivo de la relación de trabajo mantengo con la precitada empresa donde prestó servicios como Empleado. Es el caso que ingreso a dicha Empresa completamente Sano y termino padeciendo de ENFERMEDAD LABORAL dadas las condiciones deficientes de HIGIENE...
    2266 Palabras 10 Páginas