• coca-cola
    líder de zona o de plantel. Programa de motivación -vacaciones especiales aquellos empleados que laboren bien y que logren ser empleados del mes durante 3 veces consecutivas, y a los que queden 2 o 1 darle alguna bonificación para que también sirva de motivación. -se le reconocerá al que mayor ventas...
    4086 Palabras 17 Páginas
  • Creatividad e innovacion
    conocimiento la creatividad es más importante que nunca. Pero muchas empresas inconscientemente utilizan prácticas de gestión que la matan, aplastando la motivación intrínseca de sus empleados, es decir el fuerte deseo interno de hacer algo basado en intereses y pasiones.   Los directores no matan la creatividad...
    1058 Palabras 5 Páginas
  • Harvard business review
    Harvard Business Review Creatividad e Innovación En la actual economía del conocimiento la creatividad es más importante que nunca. Pero muchas empresas inconscientemente utilizan prácticas de gestión que la matan. ¿Cómo? Aplastando la motivación intrínseca de sus empleados, es decir el fuerte deseo...
    3866 Palabras 16 Páginas
  • Solucion De Problemas, Creatividad E Innovacion
    SOLUCIÓN DE PROBLEMAS, CREATIVIDAD E INNOVACIÓN La creatividad y la innovación son la base de la solución de problemas, lo que incluye también la innovación estratégica. La creatividad Consiste en reconocer la relación antes no vista entre dos o más cosas (conceptos) produciendo algo nuevo, dando...
    2319 Palabras 10 Páginas
  • conducta
    la creatividad: objetivo educativo indispensable en la sociedad actual di Ainhoa Gomez Pintado    El pensamiento creativo es la capacidad para combinar o entender elementos de forma novedosa, rompiendo las barreras entre las distintas áreas y permitiendo un acercamiento innovador a diferentes...
    2027 Palabras 9 Páginas
  • Creatividad E Innovacion En Organizaciones
    Creatividad e innovación en organizaciones En un enfoque clásico. Creatividad es aquello hecho por personas creativas. Y por lo tanto todos los estudios clásicos se centraban en las persona, buscando rasgos y características, e ignorando los efectos que el entorno y la sociedad podía tener en la creatividad...
    958 Palabras 4 Páginas
  • Creatividad e Innovacion en equipos
    RESUMEN DE LECTURAS ( Developing creativity by Batey, Innovación y creatividad en equipos by Charles Prtaher, Creativity Rising by Gerard J. Puccio) Hoy en día la innovación y la creatividad permiten generar nuevas formas de trabajar para asegurar la rentabilidad. De hecho la creatividad hace parte...
    2056 Palabras 9 Páginas
  • liunk
    ¿Que es la resolución de problemas? R=es una actividad cognitiva que consiste en proporcionar una respuesta. 3.- ¿Que representa el concepto de Innovación? R=representa en sí mismo, una solución creativa, es decir, supone un cambio que se realiza con el propósito de solucionar un problema o mejorar...
    779 Palabras 4 Páginas
  • FRUTO 2COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL ,CLIMA ORGANIZACIONAL, MOTIVACION
    1. MOTIVACIÓN Y CLIMA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA DAVIVIENDA…………4 1.1 Motivación…………………………………………………………………………………….4 1.2 Clima Organizacional………………………………………………………………………..4 2. MOTIVACIÓN Y CLIMA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA BANCOLOMBIA…………..4 2.1 Motivación……………………………………………………………………………………...
    1225 Palabras 5 Páginas
  • Analisis de puestos
    | | |Predisposición al trabajo |X | | | | |Innovación continua |X | | | | |Valoración del desempeño...
    5444 Palabras 22 Páginas
  • La motivacion
    UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO EN AGUADILLA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS La Motivación en las Empresas Equipo: Dalismarie Guzmán Vélez Estudiante: #844-07-3733 Fecha: 30 de noviembre de 2011 Profesora: Verenice Rodriguez Curso: Relaciones Humanas (REHU-4409) Introducción Motivar...
    4722 Palabras 19 Páginas
  • inovacion y creatividad
    servicios) y procesos, han llevado a muchas empresas a incorporar la innovación tecnológica como una fuente de diferenciación y ventaja competitiva. INNOVACIÓN “La innovación es una invención que tiene mercado”, por lo tanto, la innovación se convierte en la base de la competitividad, que a través de la...
    2426 Palabras 10 Páginas
  • Creatividad E Innovacion En Las Organizaciones
    os t 3 0 5 -S 1 1 5 DE ENERO DE 1996 rP TERESA M. AMABILE Creatividad e Innovación en las Organizaciones yo En el ser humano podemos encontrar multitud de actitudes diferentes; una de ellas es que nos contamos un romántico cuento de nosotros mismos. Enamorarse es misterioso, pensar...
    6745 Palabras 27 Páginas
  • Problemas De Aprendizaje
    dan una síntesis entendible de lo que leyó en el textoLas reforma para el profesor y profesora implica cambios e innovaciones que pueden estar de acuerdo o en desacuerdo según las perspectivas que estos tiene en relación a la innovación lo cual surgen resistencia ante los cambios en las practicas pedagógicas...
    2029 Palabras 9 Páginas
  • Creatividad e innovacion
    a generar ideas. Innovación: aplicación practica de esas ideas que se implantan con el fin de alcanzar los objetivos de la organización de forma mas eficaz. Estas dos palabras están estrechamente relacionadas, no existiría una sin la otra, ya que la creatividad es el inicio para poder realizar una...
    1004 Palabras 5 Páginas
  • Creatividad E Innovacion En Las Empresas
    CREATIVIDAD E INNOVACION EN LAS EMPRESAS LA CREATIVIDAD Los directores no matan la creatividad a propósito. Generalmente se asocia la creatividad con las artes y a pensar en ella como la expresión de ideas originales en grado sumo. Para ser creativa, una idea también debe ser apropiada, útil y...
    1346 Palabras 6 Páginas
  • Desarrollo personal
    República Bolivariana De Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Superior Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez Núcleo Palo Verde Administración De Recursos Humanos Sección B [pic] ...
    6175 Palabras 25 Páginas
  • Creatividad
    problemas, creatividad e innovación. La solución de problemas se puede definir como el proceso de identificar la diferencia entre el estado de cosas real y el deseado, y en la toma de acciones tendientes a resolver dicha diferencia. En el caso de aquellos problemas tan importantes como para justificar el tiempo...
    1501 Palabras 7 Páginas
  • Competencia Ing Industrial
    Capacidad de organizar y planificar, saber administrar el tiempo. Capacidad para trabajar bajo presión. Buena expresión oral y escrita en la propia lengua. Conocimiento de una segunda lengua. Manejo de ordenador. Habilidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones. Capacidad de análisis, crítica...
    798 Palabras 4 Páginas
  • Manejo y cambio de inovacion
    MANEJO DEL CAMBIO Y LA INNOVACION ¿Qué es el Cambio? Es cualquier alteración en el personal, la estructura o la tecnología que tiene que realizar un gerente para poder afrontar los problemas que se le avecinan. El cambio es una realidad que se da en la organización, y manejar el cambio es una parte...
    1885 Palabras 8 Páginas