• REFLEXIONA
    constituidos por artefactos, técnicas, conocimientos, saberes, personas, organizaciones sociales y están ubicados en la base de los procesos productivos. Es decir, los campos tecnológicos son agrupaciones de técnicas, que se organizan de acuerdo con los procesos tecnológicos que se desarrollan, los...
    1215 Palabras 5 Páginas
  • COMPORTAMIENTO HUMANO EN EL TRABAJO
    DINAMICA DE LA GENTE Y LAS ORGANIZACIONES SIGNIFICADO DEL CO (COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL): Es el estudio y aplicación de los conocimientos acerca de la forma en que las personas se comportan individual y grupalmente en las organizaciones. METAS DEL CO: Describir, entender, predecir y controlar. ...
    768 Palabras 4 Páginas
  • teoria
    NÚCLEO DOCE 12. Poder y política en las organizaciones “Solamente puedes tener el poder sobre las personas mientras no les hayas quitado todo lo que tienen. Pero cuando le has quitado a alguien todo, ya no está bajo tu poder. Es libre nuevamente” - Aleksander Solzhenitsyn “El poder no es más...
    3388 Palabras 14 Páginas
  • cultura organizacional
    percepciones, sentimientos, actitudes, hábitos, creencias, valores, tradiciones y formas de interacción dentro y entre los grupos existentes en todas las organizaciones .   En este conjunto de conceptos están representadas las normas informales y no escritas que orientan el comportamiento cotidiano de los miembros...
    2930 Palabras 12 Páginas
  • Psicologia Empresarial
    presente ensayo esta realizado con el fin de obtener más conocimientos acerca de las organizaciones y cuál es su desempeño dentro de la misma. La empresa es una organización en donde trabajan un conjunto de personas, que operando de maneras diferentes pueden cumplir con los objetivos de la entidad, y...
    3796 Palabras 16 Páginas
  • Cuadro de investigacion
    2.1 NATURALEZA DE LAS PERSONAS. La naturaleza de las personas se caracteriza por los siguientes conceptos: diferencias individuales, percepción, la persona como entidad, comportamiento motivado. Deseo de participación y valor de la persona. DIFERENCIAS INDIVIDUALES. Las personas tienen mucho...
    426 Palabras 2 Páginas
  • comportamiento organizacional
    Fundamentales Una de las grandes fortalezas es su naturaleza interdisciplinaria, que integra las ciencias de la conducta con otras ciencias sociales. De estas disciplinas aplica cualquier idea que pueda mejorar las relaciones entre la gente y las organizaciones. El comportamiento organizacional comienza con...
    772 Palabras 4 Páginas
  • modelos de apoyo organizacional
    que giran en torno a la naturaleza de las personas y las organizaciones. NATURALEZA DE LAS PERSONAS. Respecto a las personas existen cuatro supuestos básicos: las diferencias individuales, la persona como una totalidad, la conducta motivada (incentivos) y el valor de las personas (dignidad humana), las...
    893 Palabras 4 Páginas
  • Psicologia Organizacional
    fundamentales de la estructura organizativa 1) La jerarquía de autoridad: traza la red por la que van a fluir las informaciones. 2) La división del trabajo: especifica la especialización de cada área de trabajo. 3) Alcances de Control: Se refiere al No. De personas que informan directamente a un...
    1033 Palabras 5 Páginas
  • La dinamica de la gente y las organizaciones
    LA DINAMICA DE LA GENTE Y LAS ORGANIZACIONES El comportamiento organizacional (CO) es el estudio y aplicación sistemática del conocimiento sobre la forma en que la gente-como individuos y grupos – actúa en las organizaciones. Se esfuerza por identificar formas en que la gente puede actuar con...
    2869 Palabras 12 Páginas
  • Fnanzas
    EMPRESARIAL N aturaleza del Liderazgo Autor: Mgs. Ronald Toledo Macas Reestructurada por: Mgs. Verónica Armijos Buitrón Loja, Ecuador 201001 NATURALEZA DEL LIDERAZGO Guía didáctica Ronald Toledo Macas © UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA Diagramación, diseño e impresión: EDILOJA Cía. Ltda...
    15637 Palabras 63 Páginas
  • Teoria del delicuente ( derecho penal)
    Teoria del delito El delincuente El delincuente es la persona física que lleva acabo la conducta delictiva cabe insistir que se trata de una persona física para erradicar el error de que también la persona jurídica o la persona moral también pueda serlo. La teoría del delincuente nato: Lombroso...
    769 Palabras 4 Páginas
  • Delincuencia organizada
    DELINCUENCIA ORGANIZADA, Y ESTRATEGIA DE CONTROL 1.- QUE NATURALEZA TIENE LA DELINCUENCIA ORGANIZADA EN MATERIA PENAL, ES UNA CALIFICATIVA, ES UN TIPO PENAL, O ES UNA AGRAVANTE R.- DELINCUENCIA ORGANIZADA, NATURALEZA DEL DELITO DE. Conforme al artículo 2o. de la Ley Federal contra la Delincuencia...
    2511 Palabras 11 Páginas
  • Apuntes consittucional
    capitulo de la constitucion se establece una relacion entre persona y estado, se consagra una vision de bien comun, la funcion del estado dentro de la sociedad. Prelación Articulo 1ª - Persona - Familia - Grupos intermedios - Estado Naturaleza del Hombre - Racional - Libre - Politico el ser...
    1551 Palabras 7 Páginas
  • La cooperativa y otrasformas de organizacion
    práctica que ayudan a encontrar las diferencias entre la empresa cooperativa – como forma organizativa de cooperación contractual- y las demás formas organizativas y empresariales desarrolladas por las personas naturales y jurídicas y su ordenamiento general sistémico. Como complemento y ampliando...
    2831 Palabras 12 Páginas
  • Comportamiento Organizacional
    El comportamiento organizacional es el estudio y aplicación de los conocimientos sobre la manera en la que las personas (tanto en lo individual como en grupos) actúan en las organizaciones. Pretende identificar medios para que actúen más eficazmente. El comportamiento organizacional es una disciplina...
    2541 Palabras 11 Páginas
  • Marco Legal De Las Organizaciones Deportivas En Chile
    Marco legal de las organizaciones deportivas en Chile I. Las organizaciones deportivas en el ordenamiento jurídico Existe una normativa diversa que regula ciertos aspectos del deporte en nuestro país, ya sea directa o indirectamente. Esta normativa tiene rango constitucional, legal y reglamentario...
    1245 Palabras 5 Páginas
  • teoria estrucuturalista
    fundamentalmente comparativo. Los autores estructuralistas buscan interrelacionar las organizaciones con su ambiente externo, que es la sociedad organizacional, caracterizada por la interdependencia de las organizaciones. Es por esto que nace un nuevo concepto de organización y un nuevo concepto de hombre:...
    517 Palabras 3 Páginas
  • Matriz Educacion Religiosa 1Ro
    GRADO - 2013 NIVEL: SECUNDARIA CICLO: VI ASIGNATURA: EDUCACIÒN RELIGIOSA FECHA : 02-2013 PROFESOR(A): YURI HERNÁN CARBAJULCA DURÁN. ORGANIZADOR(ASPECTO): Comprensión Doctrinal Cristiana-Formación de la Conciencia Moral Cristiana COMPETENCIA(S): Profundiza el Plan de Salvación de Dios, y...
    1597 Palabras 7 Páginas
  • Teoria Del Estado
    Pero no en un sentido físico o geográfico, sino humano. * “Mundo” es la circunstancia que lo rodea, y todas las cosas que hay en ella: personas, creencias, posibilidades, etc., y es para cada cual, distinto. Es “su” mundo; una única circunstancia. Cuando deja de existir, “su” mundo se acaba...
    6115 Palabras 25 Páginas