• Departamento de personal
    EL DEPARTAMENTO DE PERSONAL Debe estar colocado en el primer nivel jerarquico, dependiendo directamente de la gerencia general, direccion general o presidencia de la empresa. Siendo la funcion de personal de importancia suma, cuando un jefe de personal se encuentra colocado en el tercer o cuarto nivel...
    325 Palabras 2 Páginas
  • departamento del personal
    El Departamento de Personal tiene varias denominaciones, designaciones o nombres, tales como : Relaciones Industriales, Manejo de Personal,Relaciones Laborales, Relaciones Humanas en el Trabajo, Administración de Personal, Administración de Recursos Humanos entre algunos otros, todos ellos tienen la...
    263 Palabras 2 Páginas
  • Departamento de personal
    EL DEPARTAMENTO DE PERSONAL La administración de personal es una de las funciones básicas, en importancia y nivel, igual a la de producción, ventas, finanzas, etc. Debe estar colocado en el primer nivel jerárquico, dependiendo directamente de la gerencia general, dirección general o presidencia...
    1898 Palabras 8 Páginas
  • Departamento De Personal
    INDICE Pág. Introducción Departamento de personal 5 Organización del departamento de personal 5 Aprendizaje Y Adiestramiento Del Personal 8 Remuneraciones 9 Casos prácticos 10 Liquidación de beneficios - Casos prácticos 14 Provisión de cuentas incobrables...
    9020 Palabras 37 Páginas
  • Departamento de personal
    DEPARTAMENTO DE PERSONAL: Es desde donde se selecciona, se contrata y se forma a los colaboradores de la organización además de dirigir, organizar, planificar y retribuir todas sus actividades. Debe estar colocado en el primer nivel jerarquico, dependiendo directamente de la gerencia general, direccion...
    1206 Palabras 5 Páginas
  • Departamento del personal
    *DEPARTAMENTO DE PERSONAL UNIFORMADO* EL departamento de personal uniformado es uno de los más importantes para el hotel por las siguientes razones: a) cuando un huésped llega al hotel, los empleados del departamento de Bell boys son los primeros en atenderlo, y por lo tanto influyen en gran medida...
    937 Palabras 4 Páginas
  • Departamento del personal
    Departamento de administración de personal. Generalidades sobre la función de recursos humanos La administración de personal puede ser aplicable en cualquier tipo o tamaño de organización, dirigida a la administración de sueldos, capacitación, negociación y desarrollo etc., controlando, organizando...
    702 Palabras 3 Páginas
  • Departamento de personal
    5.- El departamento de personal ha conducido eficazmente un proceso de selección para llenar vacantes de tres mecánicos torneros. El proceso ha sido muy escrupuloso y usted coincide con el gerente de su departamento en que cuentan con tres candidatos excelentes o dos aceptables. El gerente del departamento...
    546 Palabras 3 Páginas
  • Departamento de Personal
    investigación trata acerca del departamento de personal y la gestión administrativa del departamento de personal. Como todo sabemos la importancia que este tema tiene en nuestra en nuestro ámbito laboral ya que cuando trabajamos somos dirigidos y orientados por un departamento de personal y también muchos tenemos...
    1930 Palabras 8 Páginas
  • departamento de personal
    EL DEPARTAMENTO DE PERSONAL  Debe estar colocado en el primer nivel jerárquico, dependiendo directamente de la gerencia general, dirección general o presidencia de la empresa. Fundamento lo anterior en las siguientes razones:  La administración de personal es una de las funciones básicas, en importancia...
    395 Palabras 2 Páginas
  • Departamento de personal
    Índice I. Departamento DE PERSONAL II. Objetivos Departamento De Personal III. Estructura y Ubicación IV. Organización y funciones V. Gerente De Recursos Humanos VI. Cualidades VII. Bibliografía Departamento DE PERSONAL La administración de Personal consiste en la planeación...
    1445 Palabras 6 Páginas
  • departamento de personal
    Departamento de Personal 1. Organizar, operar y adecuar los procedimientos de reclutamiento, selección, contratación, adscripción, inducción, desarrollo de personal y la definición de los perfiles para los puestos administrativos y de apoyo que ingresen a la Dirección de Educación Inicial, conforme...
    443 Palabras 2 Páginas
  • Departamento De Personal
    EL DEPARTAMENTO DE PERSONAL El departamento de personal es el que se ocupa de la función o gestión de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización. Tiene como objetivo alinear las políticas de recursos humanos con la estrategia de la organización, lo que...
    320 Palabras 2 Páginas
  • Departamento de personal
    DEPARTAMENTO DE PERSONAL INTRODUCCION • La administración de Personal consiste en la planeación, organización. Desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal. • La Misión del departamento de personal de cada empresa debiese...
    391 Palabras 2 Páginas
  • Departamento de Personal
    participa en el trabajo de personal. En las pequeñas empresas la mayor parte de las funciones del personal están a cargo de los gerentes y supervisores de línea, mientras, en las grandes empresas, tienen Departamento de Personal, encargándose de dirigir las funciones de Personal. Consideramos a la estructura...
    4906 Palabras 20 Páginas
  • Naturaleza De La Personalidad
    Naturaleza de la personalidad´ En el estudio de la personalidad, tres características distintas de la personalidad revisten importancia fundamental * Refleja diferencia individuales * Es consistente y duradera * Puede cambiar La personalidad refleja diferencia individuales Puesto que las...
    493 Palabras 2 Páginas
  • Ambito Personal De Validez Y Jerarquia
    Ámbito personal de validez Desde su punto de vista de ámbito personal de validez, las normas de derecho se divídanse en genéricas e individualizadas. Genéricas: las que obligan o facultan a todos los comprendidos dentro de la clase designada por el concepto sujeto de la disposición normativa. ...
    255 Palabras 2 Páginas
  • Divicion de trabajo mediante jerarquías y departamentos.
    División de trabajo mediante Jerarquías y Departamentos             Jerarquización: disposición de las funciones  por orden en su rango e importancia de acuerdo al grado de responsabilidades . En la jerarquización se establecen reglas que deben ser acatadas. Las jerarquías deben ser las mínimas e indispensables...
    475 Palabras 2 Páginas
  • Organización del departamento de personal (administración de personal)
    TECNOLOGÍCOS INDUSTRIALES ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE PERSONAL CAPITULO III ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS IRVING ELIECER FELICIANO LOPEZ 26/13/2009 NECESIDAD DE ALGUIEN QUE ASUMA LA FUNCIÓN TECNICA DE PERSONAL Se ha confirmado que no hay empresa en la que no se...
    1497 Palabras 6 Páginas
  • FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
    FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL El Departamento de Administración de Personal tiene a su cargo las siguientes funciones: a) Mantener registros actualizados del personal, en los cuales se consignen materias relacionadas con nombramientos, calificaciones, promociones...
    283 Palabras 2 Páginas