• Departamento de personal
    EL DEPARTAMENTO DE PERSONAL Debe estar colocado en el primer nivel jerarquico, dependiendo directamente de la gerencia general, direccion general o presidencia de la empresa. Siendo la funcion de personal de importancia suma, cuando un jefe de personal se encuentra colocado en el tercer o cuarto nivel...
    325 Palabras 2 Páginas
  • Departamento De Personal
    INDICE Pág. Introducción Departamento de personal 5 Organización del departamento de personal 5 Aprendizaje Y Adiestramiento Del Personal 8 Remuneraciones 9 Casos prácticos 10 Liquidación de beneficios - Casos prácticos 14 Provisión de cuentas incobrables...
    9020 Palabras 37 Páginas
  • Departamento de personal
    DEPARTAMENTO DE PERSONAL: Es desde donde se selecciona, se contrata y se forma a los colaboradores de la organización además de dirigir, organizar, planificar y retribuir todas sus actividades. Debe estar colocado en el primer nivel jerarquico, dependiendo directamente de la gerencia general, direccion...
    1206 Palabras 5 Páginas
  • Departamento del personal
    Departamento de administración de personal. Generalidades sobre la función de recursos humanos La administración de personal puede ser aplicable en cualquier tipo o tamaño de organización, dirigida a la administración de sueldos, capacitación, negociación y desarrollo etc., controlando, organizando...
    702 Palabras 3 Páginas
  • Departamento de personal
    EL DEPARTAMENTO DE PERSONAL La administración de personal es una de las funciones básicas, en importancia y nivel, igual a la de producción, ventas, finanzas, etc. Debe estar colocado en el primer nivel jerárquico, dependiendo directamente de la gerencia general, dirección general o presidencia...
    1898 Palabras 8 Páginas
  • Departamento de Personal
    investigación trata acerca del departamento de personal y la gestión administrativa del departamento de personal. Como todo sabemos la importancia que este tema tiene en nuestra en nuestro ámbito laboral ya que cuando trabajamos somos dirigidos y orientados por un departamento de personal y también muchos tenemos...
    1930 Palabras 8 Páginas
  • departamento de personal
    EL DEPARTAMENTO DE PERSONAL  Debe estar colocado en el primer nivel jerárquico, dependiendo directamente de la gerencia general, dirección general o presidencia de la empresa. Fundamento lo anterior en las siguientes razones:  La administración de personal es una de las funciones básicas, en importancia...
    395 Palabras 2 Páginas
  • Departamento de personal
    5.- El departamento de personal ha conducido eficazmente un proceso de selección para llenar vacantes de tres mecánicos torneros. El proceso ha sido muy escrupuloso y usted coincide con el gerente de su departamento en que cuentan con tres candidatos excelentes o dos aceptables. El gerente del departamento...
    546 Palabras 3 Páginas
  • Departamento del personal
    *DEPARTAMENTO DE PERSONAL UNIFORMADO* EL departamento de personal uniformado es uno de los más importantes para el hotel por las siguientes razones: a) cuando un huésped llega al hotel, los empleados del departamento de Bell boys son los primeros en atenderlo, y por lo tanto influyen en gran medida...
    937 Palabras 4 Páginas
  • departamento de personal
    Departamento de Personal 1. Organizar, operar y adecuar los procedimientos de reclutamiento, selección, contratación, adscripción, inducción, desarrollo de personal y la definición de los perfiles para los puestos administrativos y de apoyo que ingresen a la Dirección de Educación Inicial, conforme...
    443 Palabras 2 Páginas
  • Departamento de personal
    DEPARTAMENTO DE PERSONAL INTRODUCCION • La administración de Personal consiste en la planeación, organización. Desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal. • La Misión del departamento de personal de cada empresa debiese...
    391 Palabras 2 Páginas
  • Departamento de Personal
    participa en el trabajo de personal. En las pequeñas empresas la mayor parte de las funciones del personal están a cargo de los gerentes y supervisores de línea, mientras, en las grandes empresas, tienen Departamento de Personal, encargándose de dirigir las funciones de Personal. Consideramos a la estructura...
    4906 Palabras 20 Páginas
  • Departamento De Personal
    EL DEPARTAMENTO DE PERSONAL El departamento de personal es el que se ocupa de la función o gestión de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización. Tiene como objetivo alinear las políticas de recursos humanos con la estrategia de la organización, lo que...
    320 Palabras 2 Páginas
  • Departamento de personal
    Índice I. Departamento DE PERSONAL II. Objetivos Departamento De Personal III. Estructura y Ubicación IV. Organización y funciones V. Gerente De Recursos Humanos VI. Cualidades VII. Bibliografía Departamento DE PERSONAL La administración de Personal consiste en la planeación...
    1445 Palabras 6 Páginas
  • Naturaleza De La Personalidad
    Naturaleza de la personalidad´ En el estudio de la personalidad, tres características distintas de la personalidad revisten importancia fundamental * Refleja diferencia individuales * Es consistente y duradera * Puede cambiar La personalidad refleja diferencia individuales Puesto que las...
    493 Palabras 2 Páginas
  • Ambito Personal De Validez Y Jerarquia
    Ámbito personal de validez Desde su punto de vista de ámbito personal de validez, las normas de derecho se divídanse en genéricas e individualizadas. Genéricas: las que obligan o facultan a todos los comprendidos dentro de la clase designada por el concepto sujeto de la disposición normativa. ...
    255 Palabras 2 Páginas
  • Organización del departamento de personal (administración de personal)
    TECNOLOGÍCOS INDUSTRIALES ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE PERSONAL CAPITULO III ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS IRVING ELIECER FELICIANO LOPEZ 26/13/2009 NECESIDAD DE ALGUIEN QUE ASUMA LA FUNCIÓN TECNICA DE PERSONAL Se ha confirmado que no hay empresa en la que no se...
    1497 Palabras 6 Páginas
  • Divicion de trabajo mediante jerarquías y departamentos.
    División de trabajo mediante Jerarquías y Departamentos             Jerarquización: disposición de las funciones  por orden en su rango e importancia de acuerdo al grado de responsabilidades . En la jerarquización se establecen reglas que deben ser acatadas. Las jerarquías deben ser las mínimas e indispensables...
    475 Palabras 2 Páginas
  • Tecnicas del departamento de personal
    DE ABASTECIMIENTO PARA LAS EMPRESAS DONDE EXISTA. SALVO EL PERSONAL DE CONFIANZA QUE LA MEPRESA LIBREMENTE CONTRATA. 2.- ESCUELAS: UNIVERSIDADES, TECNOLOGICOS, ESCUELAS COMERCIALES, ETC. SUELE SER LA FUENTE DE ABASTECIMIENTO PARA PERSONAL CALIFICADO. 3.- FAMILIARES O RECOMENDADOS DE LOS TRABAJADORES...
    1881 Palabras 8 Páginas
  • Departamento De Selección De Personal
    Sres. Departamento de Selección de Personal Estimado Señor: Me dirijo a usted para expresar DE mi interés en formar parte de los procesos de selección que puede necesitar su empresa. Actualmente, estoy estudiando mi maestría en Administración en la Escuela de Administración de Negocios para Graduados...
    333 Palabras 2 Páginas