• estructura organizacional
    tareas específicas. El hombre se asocia a muchas organizaciones voluntarias en su tiempo libre; algunas recreativas, algunas filantrópicas y otras de naturaleza combinada. Se han elaborado muchas y diferentes definiciones de organización, pero todas tienen ciertos elementos esenciales o fundamentales. El...
    11530 Palabras 47 Páginas
  • Organización
    descripciones de cada puesto, indicando atribuciones, relaciones ,responsabilidades y autoridad y fijar requerimientos o cualidades requeridas del personal para cada puesto. La organización es el proceso de disponer y destinar al trabajo la autoridad y los recursos entre los miembros de una organización...
    3129 Palabras 13 Páginas
  • Azul oscuro
    expende como de su servicio. Por tanto, en esta investigación se realizará un análisis exhaustivo en cuanto al funcionamiento de los departamentos de la empresa “FERRETERIA LA FRONTERA, C.A.” con la finalidad de detectar alguna falla y plantearle una alternativa de solución al problema que...
    8450 Palabras 34 Páginas
  • Moff
    generales de la misma. Además ésta herramienta facilita el proceso inicial de inducción del personal que se va incorporando a la organización y que requiere un adiestramiento adecuado; así como la orientación del personal en servicio, permitiéndoles conocer con la debida claridad, sus funciones, posición y...
    149216 Palabras 597 Páginas
  • Reclutamiento
    "Organización de Empresas", los organigramas pueden clasificarse en cuatro grandes grupos: 1) Por su naturaleza, 2) por su ámbito, 3) por su contenido y 4) por su presentación. 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: o Micro administrativos: Corresponden...
    1575 Palabras 7 Páginas
  • Organigramas
    laborales que llamamos departamentos. Por ejemplo, en un banco, si un grupo de personas trabaja tomando decisiones para otorgar créditos monetarios a pequeñas empresas y para administrar los préstamos a pequeñas empresas, el gerente del banco podría agruparlas en un Departamento de Crédito para Pequeñas...
    3385 Palabras 14 Páginas
  • Bachiller
    eficacia y eficiencia de las acciones administrativas. 5.2 NATURALEZA DE LOS OBJETIVOS En los objetivos se enuncian resultados finales, y los objetivos generales deben apoyarse en sub objetivos. Así, los objetivos componen tanto una jerarquía como una red. Además, organizaciones y administradores tienen...
    3111 Palabras 13 Páginas
  • organimetria
    coherentes y sobre todo en un ambiente sin conflictos. El proceso de administrar trae consigo la toma de decisiones y es por ello que se necesita que la jerarquía e importancia de cada participante de la organización se encuentre definida y establecida para que cada uno actuara de acuerdo a la obligación que...
    2783 Palabras 12 Páginas
  • Diagnostico organizacional basados en chiavenato
    UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO ESCUELA DE ADMINISTRACION ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS “PROPUESTA ORGANIZACIONAL PARA EL PROCESO DE ROTACIÓN DEL PERSONAL PNP DE LA DIVISIÓN DE POLICÍA DE LA CIUDAD DE CHIMBOTE” AUTORES: FLORES BARDALES César ...
    14926 Palabras 60 Páginas
  • libro de peter
    Principio de Peter: "En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia" Capítulo Tercero EXCEPCIONES APARENTES Cuando el juicio va mal, el acusado presenta excepciones y prescinde en lo que puede del jurado. J. Dryden Muchas personas a las que -menciono...
    3843 Palabras 16 Páginas
  • Organizacion
    variedades de trabajos y departamentos en las organizaciones y los trabajos y departamentos de una organización serán diferentes que los de otras. c. Jerarquía Desde los primeros días de la industrialización, los gerentes se preocuparon por la cantidad de personas y departamentos que se podían manejar...
    1454 Palabras 6 Páginas
  • Estructura ley del iva
    establecer unas reglas de juego que les permitiera poder afrontar los peligros y contratiempos de un medio hostil como son los demás hombres y la naturaleza. En esas épocas, la autoridad era que el derecho de un superior al cumplimiento exacto por parte de los subordinados se desarrollaba en la cima...
    4138 Palabras 17 Páginas
  • Qué Es Un Organigrama Y Sus Tipos
    La naturaleza lineal o staff del departamento. • Los jefes de cada grupo de empleados, trabajadores, etc. • Las relaciones existentes entre los diversos puestos de la empresa y en cada departamento o sección. Clasificación de los Organigramas Los organigramas se clasifican: por su naturaleza, por...
    896 Palabras 4 Páginas
  • organigrama
    Objetivos de contabilización: controlar los ingresos de la empresa. Objetivos de recursos humanos: el mejoramiento del desempeño y aportaciones del personal a la empresa. ORGANIGRAMA Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa en la que se muestran las diferentes partes...
    1083 Palabras 5 Páginas
  • tarea
    Codificación-------------------------------------------------- 7 Plan de Cuentas-------------------------------------------------------------------------------- 9 Jerarquía del Organismo Presupuestaria----------------------------------------------- 11 Organigrama Tipos de Organigramas---------------------------------------------------------------------...
    2658 Palabras 11 Páginas
  • Organigramas
    autoridad y responsabilidad de los empleados, así como también señalan las relaciones que existen entre los diversos puestos de la empresa y de cada departamento, papel informativo, analítico, entre otros, sin dejar de lado su importancia. Por tal razón, se especificarán en el presente trabajo, diversos...
    3808 Palabras 16 Páginas
  • Docente
    derecho legítimo, concedido por la organización, de dar órdenes que deben ser cumplidas. c. La a autoridad fluye de abajo hacia arriba por la jerarquía vertical: esta va de cúpula a base de la organización, las posiciones de arriba tienen más autoridad que las de la base PODER Implica potencial...
    3323 Palabras 14 Páginas
  • Glomemasa
    NATURALEZA DE LA ORGANIZACIÓN FUNCIONALISMO Es la actividad que tiene designada cada persona en su trabajo. JERARQUIZACION Permite establecer un orden de superioridad o de subordinación entre personas. NATURALEZA DE LA ORGANIZACIÓN La creación de una estructura, la cual determine...
    567 Palabras 3 Páginas
  • organigrama
    sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. Por lo regular se diseñan desde arriba hacia abajo, mostrando la jerarquía de mayor a menor. Todo organigrama tiene el compromiso de cumplir los siguientes requisitos: Tiene que ser fácil de entender y sencillo de utilizar...
    739 Palabras 3 Páginas
  • Coordinacion
    Establecer mecanismos para integrar las actividades de los departamentos en un todo congruente y para vigilar la eficacia de dicha integración. Este proceso se conoce como Coordinación. 2.2.a. División del trabajo. En su libro "La riqueza de las naciones", Adam Smith empieza con un famoso pasaje...
    2261 Palabras 10 Páginas