• Derecho Laboral Colectivo
    Angélica Rodríguez Fernández CURSO : Derecho Laboral Colectivo TEMA : “El arbitraje en la negociación colectiva” PROFESOR : Dora Castillo Díaz CICLO : IV 1. Los conflictos en materia laboral En el Derecho del Trabajo, se reconoce la...
    6213 Palabras 25 Páginas
  • Derecho Laboral
    ARBITRAJE EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA -Carlos Blancas Bustamante* 1. Los conflictos en materia laboral. En el Derecho del Trabajo, se reconoce la existencia de dos clases de conflictos: los conflictos jurídicos o de derecho y los conflictos económicos o de intereses. En los primeros, como en cualquier...
    6395 Palabras 26 Páginas
  • Competencias ciudadanas
     TEMA 1: CONFLICTO LABORAL Y SUS TIPOS CONFLICTO LABORAL Es aquel que se da entre empresarios y trabajadores dentro de la relación laboral que mantienen. Se trata fundamentalmente de problemas que existen a lo largo de las relaciones que tienen los empresarios y los trabajadores sobre fundamentalmente...
    2780 Palabras 12 Páginas
  • Solucion De Conflicots Laboral
    SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES Ficha: entregar en las 2 primeras semanas. Examen escrito, tanto de teoría como de practica. No hay manual, coger apuntes. Examen de teoría: escrito 5 preguntas o oral voluntario a quién quiera. Examen practica: caso parecido a los resueltos en clase. Los casos prácticos...
    7426 Palabras 30 Páginas
  • Conflictos y negociación
    organizaciones actuales deben lidiar casi a diario: los Conflictos y su Negociación. Los contenidos a desarrollar a lo largo del presente son: • Esquema del Conflicto - (Autor: Robbins, Stephen-“Comportamiento Organizacional”) • Solución de Conflictos en la Empresa - (Autor: Costumero Gil, Isabel-“Relaciones...
    2801 Palabras 12 Páginas
  • solucion de conflictos en los negocios
    La solución de conflictos y la negociación 1. Caso práctico Caso práctico Hemos contactado para el estudio de este tema con la empresa Calzapaz, dedicada a almacenar y distribuir calzados que recibe de diferentes proveedores, comercializándolos por toda Andalucía. Su ventaja diferencial respecto...
    9337 Palabras 38 Páginas
  • Derechos Humanos
     CAPÍTULO I: PROBLEMÁTICA ACTUAL La institución de la negociación colectiva se ha visto afectada por una larga serie de repercusiones ocurridas en los últimos años. Se puede advertir, entre algunas de ellas: la aceptación general de la economía de mercado, la redefinición del papel del Estado...
    7295 Palabras 30 Páginas
  • Negociacion Colectiva
    LA NEGOCIACION COLECTIVA COMO CONTENIDO ESENCIAL DE LA LIBERTAD SINDICAL La expansividad de los contenidos de la libertad sindical se manifiesta en el derecho de huelga, de negociación colectiva y el de adoptar medidas de conflicto; el cual, en principio, se limitaba a garantizar la libertad...
    1775 Palabras 8 Páginas
  • tareas
    diferentes referencias a mecanismos pacíficos de solución de los conflictos colectivos. Éstos pueden ser extrajudiciales (a) o judiciales (b): a) Los procedimientos extrajudiciales pueden solucionar tanto conflictos colectivos jurídicos como de intereses, así como resolver conforme a Derecho o a equidad....
    4517 Palabras 19 Páginas
  • El Plan De Negociación Colectiva
    DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA DEBE INCORPORAR LOS NUEVOS MECANISMOS DE SOLUCIÓN (EXTRAPROCESO, ARBITRAJE OBLIGATORIO Y ARBITRAJE POTESTATIVO)? Por: Carlos Cadillo Angeles , Abogado Asociado del Área Laboral de Miranda & Amado Abogados (Info Capital Humano) Tradicionalmente, frente a una negociación colectiva...
    1053 Palabras 5 Páginas
  • tesis de evALUACION DEL DESEMPEÑO
    PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD DR. JOSÉ GREGORIO HERNÁNDEZ FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES MANEJO DE CONFLICTOS LABORALES Y ESTRATEGIAS DE NEGOCIACION EN EL CENTRO DE EDUCACION INICIAL ANA ROSA DE MORILLO Trabajo de grado para optar al título de Licenciados en Gerencia de Recursos...
    23847 Palabras 96 Páginas
  • RESOLUCION ALTERNATIVA DE CONFLICTOS
    Universidad de Mendoza Carrera Contador Público Seminario “Métodos Alternativos de Resolución de Conflicto, Su aplicación en el ámbito laboral, en empresas de San Rafael” ...
    13505 Palabras 55 Páginas
  • tesis
    Maestría en Derecho Laboral y Administración del Trabajo “Los conflictos colectivos y sus modos de solución en el ordenamiento jurídico Venezolano” Trabajo de Grado presentado para optar al grado de Magíster en Derecho Laboral y Administración del Trabajo. Mención: Derecho Laboral Abog. Karelis...
    36117 Palabras 145 Páginas
  • Archivo
    convención colectiva? Es el producto de la negociación colectiva, entendida como el acuerdo destinado a regular las remuneraciones y condiciones de trabajo como factores sustanciales de las relaciones laborales, cuyo efecto radica en crear estabilidad y prevenir conflictos durante su vigencia, propiciando un...
    2004 Palabras 9 Páginas
  • economia
    investigaciones se da inicio a un trabajo investigativo que aportara a la solución y mejora de las negociaciones y conflictos de la empresa a la que va dirigido el tema denominado Técnicas de Negociación y Resolución de Conflictos. Las negociaciones dentro de las empresas es uno de los factores de mayor...
    6456 Palabras 26 Páginas
  • Economia
    TEMA 1: EL CONFLICO LABORAL- CONCEPTO Y TIPOS. Fecha: 17/02/00. En toda sociedad existen conflictos. CONFLICTO LABORAL: Es aquel que se da entre empresarios y trabajadores dentro de la relación laboral que mantienen. Se trata fundamentalmente de problemas que existen a lo largo de las relaciones...
    18798 Palabras 76 Páginas
  • La Negociacion Colectiva En La Resolución Del Conflicto Laboral Venezolano
    POLÍTICAS MAESTRÍA EN DERECHO LABORAL CAMPUS BÁRBULA LA NEGOCIACION COLECTIVA EN LA RESOLUCIÓN DEL CONFLICTO LABORAL VENEZOLANO Autor: Simón Alberto Fajardo Tutor: Dr. Roberto Chaviedo Trabajo de grado presentado para optar al Título de Magíster en Derecho Laboral Bárbula Marzo de 2012 LA...
    24797 Palabras 100 Páginas
  • Consejo andaluz de relaciones labora
    les CONSEJO ANDALUZ DE RELACIONES LABORALES - ELEMENTOS DE UN SISTEMA DE RELACIONES LABORALES: LAS PARTES Cuando se habla de un sistema de relaciones laborales los sujetos de las relaciones laborales son el trabajador, que representa al trabajo y el empleador que representa el capital. Existe una...
    1773 Palabras 8 Páginas
  • LOS PROCEDIMIENTOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES
    LOS PROCEDIMIENTOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES Partiendo del marco social que da origen al conflicto, este es el orden de situaciones que dan origen a los conflictos laborales: podemos destacar problemas de índole económica, cambios cualitativos y cuantitativos en el mercado de trabajo y innovaciones...
    1577 Palabras 7 Páginas
  • tareas
    centro de trabajo afectados por el conflicto. La composición del comité de huelga no podrá exceder de doce personas. Corresponde al comité de huelga participar en cuantas actuaciones sindicales, administrativas o judiciales se realicen para la solución del conflicto y garantizar la prestación (toda acción...
    10585 Palabras 43 Páginas