• La negociacion como herramienta para solucionar conflictos en las empresas
    Poder Popular para La Educación Superior Instituto Universitario de Tecnología “Elías Calixto Pompa” LA NEGOCIACIÓN COMO HERRAMIENTA PARA SOLUCIONAR CONFLICTOS LABORALES EN LAS EMPRESAS Tutor Académico: ...
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  • Negociacion y solucion de conflictos
    CONFLICTO, NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN; UNA PERSPECTIVA ESTRATÉGICA EN LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO LOCAL 1. Introducción 2. Desarrollo 3. Negociación y Mediación Introducción. Desde las iniciales teorías dedicadas al estudio de los grupos humanos, no se deja de tratar el tema de la comunicación...
    10393 Palabras 42 Páginas
  • Negociaciòn y soluciòn de conflictos
    Mencionar dos situaciones que se dan al analizar las relaciones entre conflicto y negociación. Explique. A. Cuando el primero lleva a la segunda: En estos casos, el conflicto e inevitable y no siempre tan negativo como se cree, si no que por el contrario, con frecuencias positivo y tiene...
    1348 Palabras 6 Páginas
  • Negociación Efectiva Y Solución De Conflictos
      NEGOCIACIÓN EFECTIVA Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS   CASO ANALIZADO A. CASO PRÁCTICO: LA MÁQUINA DE RIÑÓN I. Aplicar los 5 pasos de regulación de emociones. Paso 1. Reconocer lo que está ocurriendo Preguntarse: ¿Qué estoy sintiendo? Presión...
    5578 Palabras 23 Páginas
  • Metodos de solucion y negociacion de conflictos
    MÉTODOS DE SOLUCIÓN Y NEGOCIACIÓN DE CONFLICTOS  EN LA PAREJA Las destrezas en negociación y resolución de conflictos pueden ayudar a impedir que las emociones y la conducta crítica escalen y lleven a la pareja a una relación auto-destructiva donde intenten hacerse daño consciente o inconscientemente...
    7548 Palabras 31 Páginas
  • tecnicas en solucion de conflictos: la negociacion
    La negociación puede definirse como un proceso interactivo de solución de conflictos a través del cual las partes pueden llegar a alcanzar una posición nueva, distinta de las planteadas originalmente, y que satisface, en todo o parte, sus intereses conflictivos. Condición para la Negociación Exitosa ...
    347 Palabras 2 Páginas
  • Negociacion y solucion de conflictos
    NEGOCIACION Y SOLUCION DE CONFLICTOS La negociación.- Todas las personas están involucradas en el proceso de negociación, en la mayoría de las actividades interpersonales existe la necesidad de llegar a acuerdos que faciliten conseguir los objetivos que se persiguen. Pero, ¿qué es la negociación?; se...
    654 Palabras 3 Páginas
  • Solucion de conflictos y negociacion
    que una de las partes ha causado algún daño físico o psicológico a su contraparte, es un modelo que prefiere la cooperación y se mantiene la coerción como un recurso de reserva. El modelo se inicia con el establecimiento de las metas sobre las actividades de la COOPERACIÓN. PROCEDIMEINTO: 1) Reconocer...
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  • Mapa de conflicto laboral y negociacion
    CONFLICTO LABORAL Y NEGOCIACIÓN SOLUCIÓN DEFINICIÓN TIPOS ARBITRAJE MEDIACIÓN NEGOCIACIÓN son Conflicto Funcional Conflicto Disfuncional Situaciones en las que 2 o más personas entran en oposición o desacuerdo. * Interviene sólo las partes...
    296 Palabras 2 Páginas
  • negociacion y conflicto laboral
     “NEGOCIACON Y CONFLICTO LABORAL” INSTITUTO: Instituto Provincial de Educación Terciaria N°1-Neuquen. ALUMNA: Linares Antonella Mariel MATREIA: Negociación y conflicto laboral CARRERA: técnico superior en gestión de recursos humanos PROFESOR: Lic. Stopello Jorge INTRODUCCION ¿Cuántas...
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  • Creatividad Solución De Conflictos Laborales
    1. Cite 10 factores internos que afectan la creatividad y como manejarlos 2. Cite 10 factores externos que afectan la creatividad y como manejarlos 3. Escoja uno de los factores internos citados que afectan la creatividad y exprese como lo erradicaría usted creativamente. 4. Relacione el...
    519 Palabras 3 Páginas
  • solucion para conflicto laborales
    Bogotá, Marzo de 2014. FORMACION VIRTUAL CREATIVIDAD PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES. Actividad No. 5. Elaborado por: EYDER MANUEL OJEDA ORTIZ 1. CITAR Y ANALIZAR UN PROBLEMA CUYO ORIGEN SE RELACIONE CON LA ESCACEZ. En Colombia, hemos estado en situaciones de escasez agrícola...
    651 Palabras 3 Páginas
  • Solución De Conflictos Laborales
    podemos manejarlos, tratándolos de borrar de la mente, ya que todo lo negativo nos impide tener creatividad, además debemos tener claro lo que queremos, como lo queremos, y si estamos dispuestos a realizar cambios para mejorar, y la mejor manera es ser positivos siempre. 3) El último acto...
    459 Palabras 2 Páginas
  • Solucion de conflictos laborales
    Los procedimientos de solución de conflictos se pueden definir como los medios de solución que cada sociedad articula para resolver las controversias laborales. Se trata de una cuestión que cada sociedad resolverá atendiendo al sistema político que exista, atendiendo también a la tradición de intervención...
    324 Palabras 2 Páginas
  • solucion para conflicto laborales
    Bogotá, Marzo de 2014. FORMACION VIRTUAL CREATIVIDAD PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES. Actividad No. 8. Tema: Creatividad. Elaborado por: EYDER MANUEL OJEDA ORTIZ 1. REALIZAR SUGERENCIAS DE LECTURAS COMPLEMENTARIAS. 1.1. Relacionar una persona conocida para cada par de zapatos...
    309 Palabras 2 Páginas
  • Creatividad en la solucion de conflictos laborales
    Curso: creatividad en la solución de conflictos laborales Presentado sandra ines calderon ACTIVIDAD N°1 Teniendo en cuenta que ya realizó las lecturas sugeridas. Desarrollemos el siguiente test para conocer sus inclinaciones hacia una personalidad creativa. INSTRUCCIONES: I. Conteste cada una...
    1556 Palabras 7 Páginas
  • solucion para conflicto laborales
    FORMACION VIRTUAL CREATIVIDAD PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES. Actividad No. 7. Tema: Creatividad. Elaborado por: EYDER MANUEL OJEDA ORTIZ 1. ANALISIS DE LA LECTURA. Se puede evidenciar que los problemas ayudan a crear y generar ideas que buscan solucionar esa ausencia de la calma. Que...
    1324 Palabras 6 Páginas
  • Solución de conflictos laborales
    2013-2014 Resolución de conflictos laborales Juan Andrés Caparroz Martín – ARI2 - FOL Índice 1. CONCEPTO DE CONFLICTO LABORAL ...........................................................................2 2. CARACTERÍSTICAS DEL CONFLICTO ..............................................
    3010 Palabras 13 Páginas
  • SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES
    1. Cite 10 factores internos que afectan la creatividad y como manejarlos 2. Cite 10 factores externos que afectan la creatividad y como manejarlos 3. Escoja uno de los factores internos citados que afectan la creatividad y exprese como lo erradicaría usted creativamente. 4. Relacione el último...
    531 Palabras 3 Páginas
  • solución de conflictos laborales
    SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES EL CONFLICTO: Es un enfrentamiento de posiciones que surge entre varias personas o grupos de personas, porque el comportamiento de una, perjudica el logro de los objetivos (intereses, necesidades, deseos o valores) que persigue la otra. CARACTERÍSTICAS: Es inherente...
    464 Palabras 2 Páginas