Negociación Como Solución De Conflictos Laborales Ensayos y Documentos

  • La negociacion como herramienta para solucionar conflictos en las empresas

    Poder Popular para La Educación Superior Instituto Universitario de Tecnología “Elías Calixto Pompa” LA NEGOCIACIÓN COMO HERRAMIENTA PARA SOLUCIONAR CONFLICTOS LABORALES EN LAS EMPRESAS Tutor Académico: ...

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  • Negociacion y solucion de conflictos

    CONFLICTO, NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN; UNA PERSPECTIVA ESTRATÉGICA EN LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO LOCAL 1. Introducción 2. Desarrollo 3. Negociación y Mediación Introducción. Desde las iniciales teorías dedicadas al estudio de los grupos humanos, no se deja de tratar el tema de la comunicación...

      10393 Palabras | 42 Páginas  

  • Negociaciòn y soluciòn de conflictos

    Mencionar dos situaciones que se dan al analizar las relaciones entre conflicto y negociación. Explique. A. Cuando el primero lleva a la segunda: En estos casos, el conflicto e inevitable y no siempre tan negativo como se cree, si no que por el contrario, con frecuencias positivo y tiene...

      1348 Palabras | 6 Páginas  

  • Negociación Efectiva Y Solución De Conflictos

      NEGOCIACIÓN EFECTIVA Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS   CASO ANALIZADO A. CASO PRÁCTICO: LA MÁQUINA DE RIÑÓN I. Aplicar los 5 pasos de regulación de emociones. Paso 1. Reconocer lo que está ocurriendo Preguntarse: ¿Qué estoy sintiendo? Presión...

      5578 Palabras | 23 Páginas  

  • Metodos de solucion y negociacion de conflictos

    MÉTODOS DE SOLUCIÓN Y NEGOCIACIÓN DE CONFLICTOS  EN LA PAREJA Las destrezas en negociación y resolución de conflictos pueden ayudar a impedir que las emociones y la conducta crítica escalen y lleven a la pareja a una relación auto-destructiva donde intenten hacerse daño consciente o inconscientemente...

      7548 Palabras | 31 Páginas  

  • tecnicas en solucion de conflictos: la negociacion

    La negociación puede definirse como un proceso interactivo de solución de conflictos a través del cual las partes pueden llegar a alcanzar una posición nueva, distinta de las planteadas originalmente, y que satisface, en todo o parte, sus intereses conflictivos. Condición para la Negociación Exitosa ...

      347 Palabras | 2 Páginas  

  • Negociacion y solucion de conflictos

    NEGOCIACION Y SOLUCION DE CONFLICTOS La negociación.- Todas las personas están involucradas en el proceso de negociación, en la mayoría de las actividades interpersonales existe la necesidad de llegar a acuerdos que faciliten conseguir los objetivos que se persiguen. Pero, ¿qué es la negociación?; se...

      654 Palabras | 3 Páginas  

  • Solucion de conflictos y negociacion

    que una de las partes ha causado algún daño físico o psicológico a su contraparte, es un modelo que prefiere la cooperación y se mantiene la coerción como un recurso de reserva. El modelo se inicia con el establecimiento de las metas sobre las actividades de la COOPERACIÓN. PROCEDIMEINTO: 1) Reconocer...

      681 Palabras | 3 Páginas  

  • Mapa de conflicto laboral y negociacion

    CONFLICTO LABORAL Y NEGOCIACIÓN SOLUCIÓN DEFINICIÓN TIPOS ARBITRAJE MEDIACIÓN NEGOCIACIÓN son Conflicto Funcional Conflicto Disfuncional Situaciones en las que 2 o más personas entran en oposición o desacuerdo. * Interviene sólo las partes...

      296 Palabras | 2 Páginas  

  • negociacion y conflicto laboral

     “NEGOCIACON Y CONFLICTO LABORAL” INSTITUTO: Instituto Provincial de Educación Terciaria N°1-Neuquen. ALUMNA: Linares Antonella Mariel MATREIA: Negociación y conflicto laboral CARRERA: técnico superior en gestión de recursos humanos PROFESOR: Lic. Stopello Jorge INTRODUCCION ¿Cuántas...

      3894 Palabras | 16 Páginas  

  • Solucion de conflictos laborales

    Los procedimientos de solución de conflictos se pueden definir como los medios de solución que cada sociedad articula para resolver las controversias laborales. Se trata de una cuestión que cada sociedad resolverá atendiendo al sistema político que exista, atendiendo también a la tradición de intervención...

      324 Palabras | 2 Páginas  

  • SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES

    1. Cite 10 factores internos que afectan la creatividad y como manejarlos 2. Cite 10 factores externos que afectan la creatividad y como manejarlos 3. Escoja uno de los factores internos citados que afectan la creatividad y exprese como lo erradicaría usted creativamente. 4. Relacione el último...

      531 Palabras | 3 Páginas  

  • solución de conflictos laborales

    SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES EL CONFLICTO: Es un enfrentamiento de posiciones que surge entre varias personas o grupos de personas, porque el comportamiento de una, perjudica el logro de los objetivos (intereses, necesidades, deseos o valores) que persigue la otra. CARACTERÍSTICAS: Es inherente...

      464 Palabras | 2 Páginas  

  • CONFLICTOS Y SOLUCIONES EN LAS ORGANIZACIONES LABORALES

    Resumen Se presenta un panorama de los diferentes conflictos que se pueden generar en las organizaciones así como sus causas y sus soluciones, dentro de las cuales están presentes los pasos que sigue la administración para lograr q los conflictos se conviertan en fuerzas positivas, es decir el objetivo no...

      2456 Palabras | 10 Páginas  

  • solucion para conflicto laborales

    Bogotá, Marzo de 2014. FORMACION VIRTUAL CREATIVIDAD PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES. Actividad No. 8. Tema: Creatividad. Elaborado por: EYDER MANUEL OJEDA ORTIZ 1. REALIZAR SUGERENCIAS DE LECTURAS COMPLEMENTARIAS. 1.1. Relacionar una persona conocida para cada par de zapatos...

      309 Palabras | 2 Páginas  

  • Creatividad En La Solución De Conflictos Laborales

    internos que afectan la creatividad y cómo manejarlos 1. Pesimismo, puede mejorarse trabajando la actitud negativa hacia las situaciones, trabajar el modo de ver los conflictos, de manera que pueden afrontarse activamente, entendiendo que pueden ser solucionados. 2. Apatía, pude mejorarse trabajando...

      812 Palabras | 4 Páginas  

  • LOS PROCEDIMIENTOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES

    LOS PROCEDIMIENTOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES Partiendo del marco social que da origen al conflicto, este es el orden de situaciones que dan origen a los conflictos laborales: podemos destacar problemas de índole económica, cambios cualitativos y cuantitativos en el mercado de trabajo y innovaciones...

      1577 Palabras | 7 Páginas  

  • solucion conflictos laborales

    1. Cuando trabajo, siempre tengo un alto grado de seguridad de que estoy adoptado los procedimientos correctos para solucionar un problema determinado DE ACUERDO 2. Hacer preguntas, sin tener la esperanza de poder recibir respuesta es pura pérdida de tiempo. EN DESACUERDO 3. Me concentro con...

      895 Palabras | 4 Páginas  

  • Solución De Conflictos Laborales

    podemos manejarlos, tratándolos de borrar de la mente, ya que todo lo negativo nos impide tener creatividad, además debemos tener claro lo que queremos, como lo queremos, y si estamos dispuestos a realizar cambios para mejorar, y la mejor manera es ser positivos siempre. 3) El último acto...

      459 Palabras | 2 Páginas  

  • solución de problemas y conflictos laborales

    respondiendo:  1.Cite 10 factores internos que afectan la creatividad y cómo manejarlos 2. Cite 10 factores externos que afectan la creatividad y cómo manejarlos 3. Escoja uno de los factores internos citados que afectan la creatividad y exprese como lo erradicaría usted creativamente.  4 . Relacione el último...

      920 Palabras | 4 Páginas  

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