• Nota Rectora
    consiste en darle forma, de manera consciente y constante a las organizaciones sin olvidar el tiempo, presente pasado y futuro. 3) Concepto de gerente. Es la persona que ayuda o influye a otros para el desarrollo de actividades. Persona responsable de dirigir las actividades que ayudan a las organizaciones...
    2940 Palabras 12 Páginas
  • Gerencia
    Gerencia de Calidad Integrantes: Acuña Paredes Yajaira V-16.738.031 Briceño Arellano Daniel V-17.644.468 Méndez Jurado Jonathan V- 18.565.362 San Cristóbal 10 de Diciembre de 2010 Índice * Introducción * ¿Qué es Gerencia? * Tipo de gerencia * Conducta organizacional ...
    4582 Palabras 19 Páginas
  • Servicio al cliente
    Interno "Si desea que las cosas funcionen fuera, en primer lugar debe conseguir que funcionen dentro de la empresa". Manual Basado en las Investigaciones de  Karl Albretch  Góran Carstedt, gerente general de Volvo Sweden, ha tenido la deferencia de aportar algunas ideas a este texto sobre el servicio...
    1734 Palabras 7 Páginas
  • comportamiento
    que, aunque sea por razones diversas, estimen todas ellas que les interesa conseguir. En las organizaciones desarrollan su trabajo los que llamamos gerentes, que son los individuos que supervisan las actividades y logran determinadas metas por medio de las demás personas, a las que se les llama subordinados...
    2440 Palabras 10 Páginas
  • Introduccion del derecho
    beneficio de nuestros productos para los estudiantes es altamente calificado ya que le ofrecemos una excelente calidad con la finalidad de que el estudiante tenga una buena alimentación y cuide su salud ya que muchos no lo hacen por razón de que no tienen tiempo para tener una alimentación adecuada. Nosotros...
    6446 Palabras 26 Páginas
  • serigrafia
    1667712 NICOLAS GARCIA SEMET 156421 FODA FORTALEZAS. Calidad del producto Publicidad y propaganda Innovación del producto. OPORTUNIDADES. Crecer en el mercado guatemalteco Dar a conocer el producto Superar...
    2967 Palabras 12 Páginas
  • Lic en Administracion
    Introducción Por la competencia a la cual nos vemos envueltos en la actualidad, es preciso que los dueños y gerentes, estemos dentro de los parámetros que nos dicta la globalización, ya que si queremos permanecer en el mercado es preciso que satisfagamos a nuestros clientes, con buenos productos...
    17387 Palabras 70 Páginas
  • metodo comparativo
    interacción de características organizativas e individuales a través del tiempo y conectado a tierra de datos. Para el presente estudio se seleccionaron 19 organizaciones para el estudio en profundidad. las organizaciones se encontraban en el sector manufacturero del Reino Unido. el número de empleados fue...
    4533 Palabras 19 Páginas
  • Chileno
    Caso de Estudio Gestión de Operaciones Alumnos: Tomas Diban Constanza Urzua ...
    2759 Palabras 12 Páginas
  • empresas
    1 INTRODUCCION A LA GERENCIA Y ORGANIZACIONES Gerentes: Empleado que trabaja con otras personas y a través de ellas coordina sus actividades laborales para cumplir con las metas de la organización. Coordinan el trabajo de un departamento o grupo o supervisan a una sola persona. Las personas...
    6778 Palabras 28 Páginas
  • Calidad Total En Educación
    UNIVERSIDAD PEAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO PEDAGÓGICO RURAL “GERVASIO RUBIO” SUBDIRECCIÓN DE INVESTIGACION Y POSGRADO PROGRAMA DE CALIDAD TOTAL DIRIGIDO A LOS DIRECTIVOS Y COORDINADORES PARA OPTIMIZAR EL PROCESO DE GESTIÓN Caso: Unidad Educativa Colegio “Jesús El Buen Maestro” Trabajo...
    26111 Palabras 105 Páginas
  • COMPORTAMIENTO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
    monográfico intentaremos dar respuesta de manera objetiva a las múltiples interrogantes que se presentan en el mundo empresarial actual, en relación al estudio del comportamiento de los individuos dentro de las organizaciones y cómo estos influyen en gran medida en el desarrollo de las mismas. Asimismo, se...
    3031 Palabras 13 Páginas
  • Libro De Alta Gerencia
    teórico referencial incluye los siguientes aspectos: Reseña histórica de la institución investigada, fundamentación científica y conceptual sobre el Gerente Educativo, el gestionar educativo; desde los criterios y aportaciones de algunos autores; con amplio contenido de cada una de las funciones: administrativas...
    23076 Palabras 93 Páginas
  • la administracion
    última necesitó de 100,000 hombres trabajando por 20 años. Quién dirigía la obra, quién planeaba, quién decidía lo que tenia que hacerse, pues los gerentes, no importa como se les llamara en ese entonces. EVENTOS QUE EJERCIERON ALGUNA INFLUENCIA EN LA ADMINISTRACION Ya en 1776, Adam Smith, publicó la...
    4589 Palabras 19 Páginas
  • tesis
    DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO MAESTRÍA EN EDUCACIÓN MENCIÓN GERENCIA EDUCACIONAL LA TOMA DE DECISIÓN DEL GERENTE DIRECTIVO COMO HERRAMIEMTA PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO DEL DOCENTE DE LA E.P.B. “JOSÉ LAURENCIO SILVA” EN EL MUNICIPIO TINACO DEL ESTADO COJEDES. ...
    2097 Palabras 9 Páginas
  • Gerencia Integral
    competitividad” En los años 50, el paradigma dominante era la organización. Se creía que cualquier problema de la empresa se podía resolver mediante un estudio de la organización o de un cambio del organigrama. Pero la experiencia demostró que había empresas que a pesar de ser bien organizadas, fracasaban...
    6508 Palabras 27 Páginas
  • Liderazgo
    sociedad cada día más exigente y cambiante, han llevado a las organizaciones educativas a realizar grandes esfuerzos de mejoramiento hacia el logro de la calidad total, adoptando nuevos conceptos y esquemas teóricos válidos, orientados hacia la reestructuración funcional formal y la implementación de estrategias...
    2937 Palabras 12 Páginas
  • licenciatura
    necesidades del consumidor, con un calzado cómodo en sus diferentes estilos, mantenemos una posición de prestigió a base de esfuerzos y consideraciones, teniendo como base la aplicación de diferentes valores (compromiso, responsabilidad, servicio, constancia, innovación, honradez, flexibilidad y organización)...
    6844 Palabras 28 Páginas
  • Análisis de puestos
    puesto más alto del estudio, tiene la responsabilidad de mantener la productividad total de la empresa óptima asi como vigilar el desempeño de sus trabajadores. Una de sus principales funciones es seleccionar una serie de directores para cada una de las areas de trabajo del estudio (Director de Desarrollo...
    1268 Palabras 6 Páginas
  • Plan de gestion financiera y actualizacion del sistema integral de calidad, en el departamento de administracion de la empresa coca cola femsa
    PLAN DE GESTION FINANCIERA Y ACTUALIZACION DEL SISTEMA INTEGRAL DE CALIDAD, EN EL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DE LA EMPRESA COCA COLA FEMSA DE VENEZUELA, S.A. PLANTA VALENCIA En la actualidad, el Sistema Integral de Calidad del departamento de Administración de la empresa Coca Cola FEMSA (SICKOF)...
    3925 Palabras 16 Páginas