Niveles Jerarquicos En Una Empresa ensayos y trabajos de investigación

  • niveles jerarquicos

    cuando se individualiza podría definirse como el status o rango que posee un trabajador dentro de una empresa, así el individuo que desempeña como gerente goza indudablemente de un respetable status dentro de la misma, pero la diferencia de este individuo en su cargo también condicionará su mayor o menor jerarquía dentro de una empresa. Otro autor reconoce el término “niveles jerárquicos” como niveles y escalones organizacionales, términos éstos que se emplean indistintamente para designar al conjunto...

    1330  Palabras | 6  Páginas

  • niveles Jerarquicos

    Niveles jerárquicos 1. GRÁFICO Nº 2 ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL Niveles jerárquicos de la empresa Son la dependencia y relación que tienen las personas dentro de la empresa. v Nivel directivo Las funciones principales son; legislar políticas, crear y normas procedimientos que debe seguir la organización. Así como también realizar reglamentos, decretar resoluciones que permitan el mejor desenvolvimiento administrativo y operacional de la empresa. Este organismo constituye el primer Nivel...

    835  Palabras | 4  Páginas

  • Niveles Jerarquicos

    LOS NIVELES JERÁRQUICOS: SUS REGLAS La administración implica necesariamente como ya sabemos delegar responsabilidad y autoridad. El grado de autoridad y responsabilidad que se da dentro de cada línea, determina los niveles jerárquicos. Esto se ve con mayor claridad en el crecimiento de la organización. Puede decirse que para dicho crecimiento, no basta con que exista mas personas, sino que se den nuevas funciones y, sobre todo, nuevos jefes. * CRECIMIENTO VERTICAL Y HORIZONTAL. Cuando al...

    987  Palabras | 4  Páginas

  • Niveles Jerarquicos

    Niveles jerárquicos Dirección: consiste en establecer la estructura formal de la institución vigilando además de la administración de acuerdo con las proyecciones establecidos por los niveles de autoridad localizados en esta función, fijación y evaluación de objetivos por parte de la gerencia. Inversionistas: Se constituyen en asamblea general y proceden a formar la sociedad como primera decisión de grupo empresarial. Órgano de vigilancia: Vigilar limitadamente y en cualquier tiempo las...

    1132  Palabras | 5  Páginas

  • nivel jerarquico

    de la empresa. Este organismo constituye el primer Nivel jerárquico de la empresa, formado principalmente por la Junta General de Accionistas. Es el segundo al mando de la organización, es el responsable del manejo de la organización, su función consistente en hacer cumplir las políticas, normas, reglamentos, leyes y procedimientos que disponga el nivel directivo. Así como también planificar, dirigir, organizar, orientar y controlar las tareas administrativas de la empresa. Este nivel, se encarga...

    804  Palabras | 4  Páginas

  • Niveles jerarquicos

    Descripción de los niveles jerárquicos Nivel Gerencial Gerencia General.- Este nivel esta integrado por el gerente propietario Nivel Ejecutivo Dpto. Comercial. Dpto. de Administración Dpto. de Personal Dpto. Reg. La Paz Nivel Administrativo Jefe de Ventas Jefe de Almacén Nivel Operativo Auxiliar Contable Tramitador Cajera Vendedores Chofer Ayudantes Sereno PROPÓSITOS DE LOS NIVELES JERÁRQUICOS Propósito del nivel gerencial Su propósito es de tomar decisiones...

    1085  Palabras | 5  Páginas

  • Nivel jerarquico

    CARACTERÍSTICAS DEL JEFE En términos generales, cuanto más alto sea el nivel jerárquico de un jefe, mayor numero de funciones de facilitación desempeña y menor numero de función de consideración. Ejemplo: Funciones de supervisor de primera línea (los más extenso) I. • Orientados hacia las personas • Actitud de apoyo • Lealtad hacia la compañía y el personal • Democrático • Flexibles II. EJECUTIVO • Habilidades Conceptuales: Tomas de decisiones identificación de oportunidades, innovador...

    728  Palabras | 3  Páginas

  • Los niveles jerarquicos

    LOS NIVELES JERARQUICOS Un nivel jerárquico es una división de la estructura administrativa que comprende a los órganos que tienen autoridad y responsabilidad similares independientemente de las actividades que tengan a su cargo. En líneas generales, en cualquier organismo encontraremos los siguientes niveles: NIVEL | NOMBRE CON QUE SE LE CONOCE Adm. Pública Adm. Privada | 1.- DIRECTIVO | * Político | MinisterioSecretario de...

    1686  Palabras | 7  Páginas

  • Nivel Jerarquico

    confianza y respeto. Hace del trabajo un privilegio, Enseña cómo deben hacerse las cosas, Conoce y conversa con cada uno de sus colaboradores. Dice: vamos, Logra que la gente quiera hacer, Tiene voluntarios. 3.- NIVEL JERARJICO: La jerarquía es la distribución escalonada en niveles de autoridad, responsabilidad y deberes, hasta llegar a formar una pirámide, en cuyo vértice está la autoridad máxima, y en la basé, aquellos empleados que sólo tienen responsabilidad por el cumplimiento dé los deberes...

    706  Palabras | 3  Páginas

  • Niveles Jerarquicos, Toma De Decisiones

    Trabajo Práctico de Hipótesis Tecnología y Gestión de Empresas ÍNDICE: Presentación de Hipótesis 3 Argumentación 4 Conclusión 7 Bibliografía ...

    702  Palabras | 3  Páginas

  • ENSAYO DE LAS PERSPECTIVAS DE CAPACITACION Y DESARROLLO DE LOS DISTINTOS NIVELES JERARQUICOS DE LA EMPRESA.

    buen negocio para las empresas. Ya a mediados de los años 50, la mitad de las compañías importantes contaban con algún tipo de programa de capacitación. Decidir, diseñar y poner en marcha programas de formación y perfeccionamiento de los empleados, con el objetivo de mejorar sus capacidades, aumentar su rendimiento y hacerlos crecer es una cuestión por la que cada vez hay una mayor preocupación importante por la capacitación, no obstante, la evolución experimentada por las empresas en la década de los...

    1040  Palabras | 5  Páginas

  • Nivel Jerárquico, Estructura Y Funciones

    refiere al capital humano que utiliza la empresa para realizar las diferentes tareas que dan soporte a sus procesos de negocios * Gerencia de Recursos Humanos * Proceso mediante el cual se planifica, organiza, dirige y controlan todas las actividades relacionadas con el manejo del capital humano, de forma tal que se logre un alto desempeño empresarial, bajo condiciones de satisfacción y crecimiento de los trabajadores. * Nivel Jerárquico Es una realidad que en nuestro país...

    1626  Palabras | 7  Páginas

  • Ensayo Niveles Jerarquicos

    de múltiples factores ambientales con múltiples interacciones entre ellas en un ambiente biofísico. Niveles Jerárquicos. Es una división de la estructura administrativa que comprende todos los órganos que tienen autoridad y responsabilidad similares, independientemente de la clase de función que tengan encomendada. Los niveles jerárquicos se han creado, porque un solo jefe se ve físicamente incapacitado para dirigir de un modo efectivo a un número muy grande de subordinados...

    1692  Palabras | 7  Páginas

  • nivel jerarquico de planeacion

    Nivel jerárquico de la planeación estratégica Indicadores y Metas Indicadores Cada uno de los niveles jerárquicos de la planeación estratégica debe tener indicadores que informen sobre su avance y, en su momento, de su cumplimiento. Los indicadores se construyen como cocientes (p/q) que comparen entre condiciones previas de los parámetros o variables en cuestión, contra tiempos posteriores. También pueden comparar entre zonas geográficas, instituciones o sectores de la...

    1150  Palabras | 5  Páginas

  • Sistemas jerarquicos de una empresa

    SISTEMAS JERARQUICOS EN UNA EMPRESA Alejandro Vaca Castrillon SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA-UNINCCA FACULTAD INDUSTRIAL Y ADMINISTRATIVA GESTION DEL SECTOR INDUSTRIAL BOGOTÁ D. C. 2010 SISTEMAS JERARQUICOS EN UNA EMPRESA Alejandro Vaca Castrillon Ing. Industrial Jorge Villa Villamil SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA-UNINCCA FACULTAD INDUSTRIAL Y ADMINISTRATIVA GESTION DEL SECTOR INDUSTRIAL BOGOTÁ D. C. 2010 INTRODUCCION La estructura de una organización puede definirse como...

    1446  Palabras | 6  Páginas

  • formato de niveles jerarquicos

    de todo es importante que el nuevo gerente conozca muy bien la empresa y cuales han sido sus logros y sus debilidades, conocer a fondo su FODA y ver que estrategia usar para fortalecer las debilidades y las metas establecidas. Es importante que el gerente pueda cumplir con su papel tanto profesionalmente y saber planear controlar y dirigir la empresa, ya que este es uno de sus funciones y responsabilidades a desempeñar en la empresa. Despues de conocer la estructura, funciones y procesos es de alta...

    555  Palabras | 3  Páginas

  • empresas niveles

    de indiferencia”, o “ cobrar plena conciencia, el que se percate y aprecie el individuo su propio valor, indistintamente del nivel de responsabilidad y actividad en la empresa, entonces, y solo entonces podrá ser genuina su incorporación al equipo y adoptar el gran valor del sentido de pertenencia a la institución. Los tiempos de crecimiento y transformación en la empresa suelen ir acompañados de esta clase de “despertares”. Es como si saliésemos de una especie de sueño, como emerger de un estupor...

    709  Palabras | 3  Páginas

  • Niveles de comunicación en la empresa

    Los niveles de comunicación en la empresa. La comunicación interna en la empresa presenta tres sentidos: ascendente, descendente, y horizontal La comunicación descendente: la información fluye hacia abajo en la estructura jerárquica de la empresa. El contenido es toda aquella información que ayude a las personas a comprender mejor su función y la de los demás: que incremente el sentido de solidaridad con la empresa y que refuerce la motivación y autoestima de los trabajadores. El caso más...

    1060  Palabras | 5  Páginas

  • Perspectivas De La Capacitación En Los Diferentes Niveles Jerárquicos De La Organización

    Introducción La capacitación no sólo es buena para la empresa, sino que también es un buen negocio. Ya a mediados de los años 50, la mitad de las compañías importantes contaban con algún tipo de programa de capacitación. A finales de los años 70, el 75% de las empresas importantes tenían departamentos independientes dedicados exclusivamente a ofrecer una gama completa de programas de capacitación La formación y el perfeccionamiento son áreas en las que ha aumentado el interés en los últimos años...

    1642  Palabras | 7  Páginas

  • Niveles De La Organización En La Empresa

    NIVELES DE LA ORGANIZACIÓN EN LA EMPRESA Tipología de la organización Se refiere a los distintos tipos, sistemas o modelos de estructuras organizacionales que se pueden implementar en un organismo social. Los tipos de organización más usuales son los siguientes: * Organización lineal o militar: Se caracterizan porque la facultad de toma de decisiones se concentra en una sola persona, quien tiene la responsabilidad básica de mando. La disciplina es fácil de mantener porque los subordinados...

    1428  Palabras | 6  Páginas

  • Perpectivas y Desarrollo De La Capacitacion En Los diferEntes Niveles Jerarquicos

    BARNET FLOTA MAESTRA: MARICELA DE JASUS TREJO SALAZAR Introducción Hoy en día el recurso humano este es un factor clave en el desarrollo de toda empresa, es por eso que es de gran importancia capacitar y adiestrar a los nuevos empleados y de igual manera a los trabajadores que se desempeñan en diversas áreas de la empresa y en los distintos niveles ya sean operativos o directivos, ya que la importancia de capacitarlos se encuentra en los cambios que día a día ocurren ya sea en la inducción de nuevas...

    1700  Palabras | 7  Páginas

  • Niveles jerárquicos de enfermería -Proceso salud-enfermedad

    U DE G CUCS MATERIA. Enfermería Fundamental TAREA. 4 CONTENIDO. - Niveles jerárquicos de enfermería -Proceso salud-enfermedad FECHA: 31/agosto/09 BIBLIOGRAFÍA. http://bvs.insp.mx/articulos/2/10/05092001.pdf www.paho.org/salud2002/ www. cursweb.educadis.uson.mx/ Introducción: La estructura del personal de enfermería está dada por la razón siguiente, si todos tienen bien establecidas sus responsabilidades, obligaciones, acciones...

    1292  Palabras | 6  Páginas

  • Ejemplo de análisi de puestos en una unidad de salud (niveles jerárquicos)

    TEMA: Análisis de puestos (niveles jerárquicos). 1.- Nombre.- Centro Estatal Humanista Integral de la Sexualidad “Dr. Álvarez-Gayou” (CEHIS). Conocido por sus usuarios como “Centro Humanista”. 2.- Misión.- Informar, sensibilizar, educar, desarrollar, actualizar, capacitar y atender al personal de la Secretaría de Salud del Estado de Veracruz y población en general, en materia de salud emocional asociada a la salud reproductiva y a la salud de la sexualidad para lograr incidir...

    1390  Palabras | 6  Páginas

  • Niveles Administrativos de una Empresa

    Trabajo de Investigación Niveles Administrativos de una Empresa En la administración, existen 3 niveles para el funcionamiento de una empresa, los cuales ayudan a desarrollar un buen control de las actividades, y su desarrollo, hemos de saber tambien que cada nivel genera planes y a su vez diferentes tipos de gerencia. Nivel Estratégico: Primeramente, entendemos por estrategia a las acciones que una entidad toma y realiza para lograr, completar o realizar objetivos ya planteados para satisfacer...

    811  Palabras | 4  Páginas

  • Niveles directivos en la empresa

    Niveles Directivos de la Empresa Para poder entender cuáles deben ser los niveles directivos de una empresa, primero debemos entender qué se define como dirigir, director y cuáles deben ser sus funciones. Dirigir es la acción de señalar el camino a seguir para lograr un objetivo, cómo hay que hacerlo, cuándo hay que hacerlo y el por qué. Supone tomar decisiones claves para el buen funcionamiento de una empresa y/u organización. Director de empresa es aquella persona encargada de tomar...

    697  Palabras | 3  Páginas

  • niveles de gerencias ( empresas de estados unidos)

     NIVELES DE GERENTES – punto 3 Las personas trabajan en puestos de dirección en diferentes niveles de una organización.Usted puede calificar para un trabajo de nivel de gestión, pero usted tendrá que entender los diferentes niveles de gestión. Los deberes y responsabilidades varían en cada uno de estos niveles de gestión. El número de niveles depende del tamaño, la cultura, la industria, y la etapa de desarrollo de la empresa. A continuación se enumeran algunos de los niveles comunes de gestión...

    691  Palabras | 3  Páginas

  • Niveles de internacionalización de las empresas

    Las empresas de hoy se enfrentan a un gran desafío de competitividad. Los flujos de información, bienes y servicios alcanzan niveles que a mediados del s. XX eran poco probables. La globalización ha afectado a todos los niveles de las relaciones internacionales, tanto a nivel político como a nivel comercial y como consecuencia de esto varios autores han estudiado el tema. Existen dos perspectivas en cuanto al proceso de internacionalización de las empresas pequeñas y medianas. La primera percibe...

    655  Palabras | 3  Páginas

  • roles y niveles organizacionales de la empresa

    Planeamiento Operativo Lectura N° 03 1.3 Roles de gerente y su relación con los Niveles Organizacionales en la empresa. 1.3.1 Roles del gerente, directivo o administrador Un rol se define como el comportamiento que cabe esperar de una persona de acuerdo con la posición que le ha conferido su grupo o la sociedad. Un administrador desempeña en la empresa diez tipos de roles diferentes, que pueden agruparse en tres grandes grupos: roles interpersonales, roles de información y roles de...

    1052  Palabras | 5  Páginas

  • Programas a nivel de la empresa

    PROGRAMAS A NIVEL DE ORGANIZACIÓN O NIVEL DE UNA EMPRESA Un programa es un conjunto de instrucciones en orden secuencial que conducen a la solución de un problema o a la producción de una información. Los programas también son de muchos tipos pero generalmente se refieren al desarrollo del personal, capacitación, estrategias para alcanzar determinadas metas corporativas a corto y mediano plazo. Pueden ser programas financieros, programas personales, programas de altruismo, etc. Dicho en otras...

    1025  Palabras | 5  Páginas

  • Empresas a nivel regional

       EMPRESAS  A     NIVEL  REGIONAL                                          ABB       VISION       MISION       VALORES       ESTRATEGIA   GERENCIALES     • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •   PORTAFOLIO  DE  SERVICIOS   Como una de las primeras compañías mundiales de ingeniería, ayudamos a nuestros clientes a utilizar la...

    1039  Palabras | 5  Páginas

  • Empresas a nivel nacional

    EMPRESAS   A  NIVEL   NACIONAL                         JUAN   VALDEZ     VISION         MISION     VALORES     Compromiso: Conocimiento, identidad y sentido de pertenencia a través de la entrega al máximo en las responsabilidades y actividades realizadas con actitud positiva, logrando así la superación de los objetivos establecidos. Creatividad: Aporte de nuevas ideas, originalidad en la construcción...

    1145  Palabras | 5  Páginas

  • Niveles jerarquicos

    1ro. ¨C¨ CERVANTES AGUILAR JOSE ALBERTO ORGANIZACION INDUSTRIAL 19/10/2011 NIVELES JERARQUICOS PROCESOS INDUSTRIALES INTRODUCCION Las personas eficientes logran que todo modelo de organización dé buenos resultados, es obvio que los empleados eficientes y los que realmente desean cooperar, trabajan juntos con la máxima productividad sí saben que papel desempeñarán dentro del equipo de trabajo al que pertenecen y si conocen las acciones que se relacionan entre sí y que operan en etapas diversas...

    2064  Palabras | 9  Páginas

  • nivel jerárquico

    de ella y, en consecuencia, el tipo de decisiones que se deben tomar. La ciencia administrativa divide a la empresa en 3 niveles jerárquicos : 1. Nivel estratégico.- Alta dirección; planificación global de toda la empresa. 2. Nivel táctico.- Planificación de los subsistemas empresariales. 3. Nivel operativo.- Desarrollo de operaciones cotidianas (diarias/rutinarias). En los niveles superiores de una organización, la capacidad para tomar decisiones no programadas o no estructuradas adquiere...

    2404  Palabras | 10  Páginas

  • 1.4 Niveles de intervención y competencia de las diferentes unidades jerárquicas en la planeación estratégica y operativa.

     Unidad I: Planeación de Recursos Humanos 1.4 NIVELES DE INTERVENCION Y COMPETENCIAS DE LAS DIFERENTES UNIDADES JERARQUICAS EN LA PLANEACION ESTRATEGICA, TACTICA Y OPERATIVA PLANEAIÓN ESTRATÉGICA La planeación estratégica es el proceso en el que los que toman decisiones clarifican el propósito central de la organización, selecciona objetivos a cumplir, identifican puntos fuertes y débiles, analizan los futuros riesgos y oportunidades, comparan esos riesgos con los puntos fuertes y débiles...

    740  Palabras | 3  Páginas

  • Niveles Jerarquicos

    de género se entromete en el proyecto democrático como una mancha oscura(1). Desde este enfoque resulta pertinente identificar y analizar en el curriculum explícito y en el curriculum oculto el discurso de la igualdad que ha llevado en todos los niveles educativos, de manera especial en la educación básica, al desarrollo generalizado del modelo masculino, que supone para las mujeres una posición secundaria. No se trata de discutir las diferencias biológicas, sino la interpretación y el significado...

    3290  Palabras | 14  Páginas

  • Empresa a nivel global, nacional y regional

    EMPRESAS   A  NIVEL   GLOBAL           GOOGLE     VISION     " Ser el más prestigioso motor de búsqueda y el más importante del mundo, además de ser un servicio gratuito fácil de utilizar que presente resultados relevantes en una fracción de segundo".     Tenemos lideres en cada uno de nuestros puestos para la plena satisfacción de nuestros clientes. Somos una empresa enfocada al servicio, por lo que innovamos constantemente para exceder los estándares...

    797  Palabras | 4  Páginas

  • Conceptualismo de niveles jerárquicos

    CONCEPTUALIZACIÓN DE NIVELES JERÁRQUICOS CONCEPTO El sistema jerárquico comprende la forma como se distribuye la autoridad y la responsabilidad en una institución. El término “jerarquía” se define, de acuerdo a Glosario de Vocablos Administrativos elaborado por el otrora Ministerio de Planificación y Política Económica, como la relación técnica interna de naturaleza administrativa que asegura la unidad estructural y funcional mediante el ejercicio de poderes de subordinación. Por su parte Fortunato...

    3353  Palabras | 14  Páginas

  • Nivel jerarquico de los tratados ambientales

    ...................................................................................... Concepto de Tratado Internacional......................................................................................................................... Nivel Jerárquico de los Tratados en la Normativa Nacional................................................................................... Procedimiento de Aprobación y Ratificación de los Tratados..............................................................

    35783  Palabras | 144  Páginas

  • Relación entre el éxito de una empresa y su nivel de innovación en el mercado

    Escuela de Estudios Profesionales Programa Ahora Universidad del Turabo Relación entre el éxito de una empresa y su nivel de innovación en el mercado Auranyd Alvarado Alvarado Gerencia de Mercadeo 11 de octubre de 2008 Relación entre el éxito de una empresa y su nivel de innovación en el mercado Los tiempos cambian, como también el mercado. Tan reciente como la década de los noventa (90), los estilos de ropa, los peinados, los automóviles, mostraban unas tendencias completamente...

    740  Palabras | 3  Páginas

  • Relación Entre El Éxito De Una Empresa y Su Nivel De Innovación En El Mercado.

    Ensayo: Relación entre el éxito de una empresa y su nivel de innovación en el mercado. Relación entre el éxito de una empresa y su nivel de innovación en el mercado. En tiempos como los de hoy tan cambiantes existe un factor clave, que es el del éxito. Este no se da por que tanto juegas mejor que la “competencia”, sino por la forma de modificar las reglas del juego, es decir buscar nuevas y en otros casos eficientes maneras de hacer las cosas o productos. Antes de comenzar hablar más del tema...

    608  Palabras | 3  Páginas

  • Las Fortalezas Les Permiten A La Empresa Tener Un Alto Nivel De Competitividad

    Las fortalezas les permiten a la empresa tener un alto nivel de competitividad, mientras que las debilidades perjudican el logro de los objetivos. Algunos ejemplos de fortalezas y debilidades que podríamos identificar son: En el área administrativa: Fortalezas: objetivos claros y mensurables. adecuada estructura organizacional. buen sistema de comunicación. Debilidades: falta de planificación. descripción de funciones poco clara. falta de medidas de control adecuadas. En el área de marketing: Fortalezas:...

    857  Palabras | 4  Páginas

  • Ensayo relacion entre el exito de una empresa y su nivel de innovacion en el mercado

    éxito de una empresa y su nivel de innovación en el mercado Es de conocimiento popular que hoy en día los tiempos cambian con una rapidez significativa, por ende los gustos y tendencias del consumidor también. Esto lleva a que si las empresas no se mantienen en constante evolución pronto sus bienes o servicios dejan de ser agradables al consumidor llevando la empresa al fracaso. Es por eso que la innovación juega un papel importante en el éxito o fracaso de una empresa. Una empresa que pueda...

    880  Palabras | 4  Páginas

  • RElacion Entre Una Empresa Exitosa y Su NivEl De Innovacion En El Mercado

    En la vida actual para que una empresa sea exitosa tiene que trabajar mucho tener un buen equipo de trabajo y cumplir con varios requisitos que son claves y números. Algunos de esos requisitos son el proveer productos de calidad y el buen servicio. También el de dar una buena imagen que se base en buenas relaciones publicar, la búsqueda de tecnologías nuevas y presentar nuevos productos que llamen la atención del público. Tales factores tienen que ser nuevos e innovadores que el público en general...

    1014  Palabras | 5  Páginas

  • Elaboración De Objetivos Corporativos A Todos Los Niveles De Responsabilidad De La Empresa.

    ELABORACIÓN DE OBJETIVOS CORPORATIVOS A TODOS LOS NIVELES DE RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA. Es aquella que clasifica la información contable y estadística de las actividades de la empresa de acuerdo a la autoridad y responsabilidad del gerente. • Ventas. Una venta involucra 3 actividades: 1- Cultivar un comprador potencial. 2- Hacerle entender las características y ventajas del producto y servicio. 3- Acordar los términos y el precio. • Decrementos de Clientes. - La pérdida de clientes...

    1384  Palabras | 6  Páginas

  • estructura jerarquica

    una estructura jerárquica Escrito por Eric Dontigney | Traducido por Guido Grimann Ventajas y desventajas de una estructura jerárquica Las organizaciones tanto grandes como pequeñas requieren de una estructura para operar. Las organizaciones tanto grandes como pequeñas requieren de una estructura para operar y cumplir con las metas de la organización. Uno de los enfoques para resolver este problema es la utilización de una estructura jerárquica. Las estructuras jerárquicas tienden a parecerse...

    650  Palabras | 3  Páginas

  • Organización Jerárquica De La Empresa

    ORGANIZACIÓN JERARQUICA DE LA EMPRESA Dirección General Dirección General                                 dg[arroba]paulmuller.edu.pe Dirección de Secretariado Ejecut.          das[arroba]paulmuller.edu.pe Dirección de Comp.-Cont.-Adm.          dacc[arroba]paulmuller.edu.pe Dirección Extensión Profesional            ea[arroba]paulmuller.edu.pe Secretaria General                                  sg[arroba]paulmuller.edu.pe Of. Atención al Alumno G. Blanco          ofab[arroba]paulmuller.edu...

    6856  Palabras | 28  Páginas

  • modelo jerarquico

    Modelo jerárquico: Este modelo presenta algunas similitudes con el estado de red, estas similitudes se presentan en cuanto a los datos, ya que se presentan por medio de registros y ligas. La principal diferencia radica que están organizados por conjuntos de árboles en ligar de graficas arbitrales. Este modelo tiene dos componentes básicos los cuales son los siguientes: Rectángulo: los cuales representan a los registros dentro de este modelo Recta: están presentes en los enlaces o ligas entre...

    1403  Palabras | 6  Páginas

  • La Jerarqu A De Necesidades

    su libro Motivation and Personality(1954, Motivación y Personalidad), dicha jerarquía fundamenta, en mucho, el desarrollo de la escuela humanista de la administración y permite adentrarse en las causas que mueven a las personas a trabajar en una empresa y a aportar parte de su vida a ella. El concepto de jerarquía de necesidades de Maslow, propuesto dentro de su teoría de la personalidad, muestra una serie de necesidades que atañen a todo individuo y que se encuentran organizadas de forma estructural...

    1466  Palabras | 6  Páginas

  • Clasificacion jerarquica

    La clasificación jerárquica como lo mencionaremos mas adelante no es más que un orden de elementos de acuerdo con un valor. Pueden ser muchos tipos de clasificación pero ahora solo hablaremos de las clasificaciones de empresas, en el gobierno, hasta en el mundo animal; en las empresas el dueño de esta es quien va ocupar el lugar más alto de la jerarquía, después se ubican los gerentes, los jefes de estos y los empleados. En el gobierno de un estado, aquí el presidente es quien ordena a los ministros...

    848  Palabras | 4  Páginas

  • Relacion Jerarquica

    Poderes Que Integran La Relacion Jerarquica Existen diversos poderes que implican una relación directa entre el ejecutivo federal y sus colaboradores entre ellos, podemos establecer los siguientes: DE... Tratados Internacionales Medio Ambiente INTRODUCCIÓN Todos los seres vivos tienen una manera de vivir que depende de su estructura y fisiología y también del tipo de ambiente en que viven, de manera... Apuntes Isn : 30 INVASION DE ESFERAS. EL IMPUESTO SOBRE NOMINAS PREVISTO EN UNA LEY LOCAL...

    526  Palabras | 3  Páginas

  • Jerarqu A De Necesidades

    Jerarquía de necesidades La escala de las necesidades se describe como una pirámide de cinco niveles: los cuatro primeros niveles pueden ser agrupados como «necesidades de déficit» (deficit needs o D-needs)(primordiales); al nivel superior lo denominó «autorrealización», «motivación de crecimiento», o «necesidad de ser» (being needs o B-needs).Se diferencian en que mientras que las necesidades de déficit pueden o no ser satisfechas, la necesidad de ser es una motivación contínua. La idea básica...

    1299  Palabras | 6  Páginas

  • buscdores jerarquicos

    Buscadores jerárquicos (Arañas o Spiders) Recorren las páginas recopilando información sobre los contenidos de las páginas. Cuando se busca una información en los motores, ellos consultan su base de datos y presentan resultados clasificados por su relevancia. De las webs, los buscadores pueden almacenar desde la página de entrada, a todas las páginas que residan en el servidor. Si se busca una palabra, por ejemplo, “ordenadores”. En los resultados que ofrecerá el motor de búsqueda, aparecerán...

    1039  Palabras | 5  Páginas

  • Clasificacion Jerarquica

    Alvarado” Decanato de Ciencias de la Salud Barquisimeto – Edo. Lara Prof.: Miriam Arteaga. Asignatura: ABPRO Barquisimeto, abril del 2012. Clasificación Jerárquica. Es aquella que permite integrar los procesos estudiados con anterioridad, la clasificación simple y el ordenamiento. Posee una estructura de árbol por niveles y ramas. En ella defines el objetivo, identificas las características esenciales, defines los criterios de clasificación, ordenas las variables de clasificación, clasificas...

    728  Palabras | 3  Páginas

  • Modelo Jerarquico

    Un modelo de datos jerárquico es un modelo de datos en el cual los datos son organizados en una estructura parecida a un árbol, Compuesta de nodos, que representan las entidades; enlazados por arcos, que representan las asociaciones o interrelaciones. Este tipo de diagramas esta formado por dos componentes básicos: •Rectángulos: Representan a los registros. •Líneas: que representas a los enlaces o ligas entre los registros. El modelo jerárquico facilita relaciones padre-hijo, es decir, relaciones...

    775  Palabras | 4  Páginas

  • Control jerarquico

    Control jerárquico y control de tutela Introducción Dice Marienhoff que la adecuada actuación de la Administración Pública requiere una correlativa estructura técnicojurídica que permita y regule el funcionamiento de aquélla y que esto implica la existencia de una organización administrativa (Marienhoff, Miguel S., "Tratado de DerechoAdministrativo", Tomo I, págs. 529 y ssgs., Ed. Abeledo Perrot). Esencialmente, el poder de organización se concreta en la estructura de órganos y en la atribución...

    1742  Palabras | 7  Páginas

  • clasificación jerarquica

    CLASIFICACIÓN JERÁRQUICA Es aquella que permite integrar los procesos estudiados con anterioridad, la clasificación simple y el ordenamiento. Posee una estructura de árbol por niveles y ramas. En ella defines el objetivo, identificas las características esenciales, defines los criterios de clasificación, ordenas las variables de clasificación, clasificas de acuerdo con el orden establecido de las variables, elaboras un diagrama de clasificación hasta agotar las variables CLASIFICACIÓN.- Es...

    608  Palabras | 3  Páginas

  • Planificacion jerarquica

    Trabajo Planificación Jerárquica Gestión de Sistemas Avanzados de Fabricación 1) En la función objetivo del modelo de planificación escalar para la planificación detallada de la producción introduzca los costes de mantenimiento preventivo, mantenimiento correctivo y control de calidad. La función objetivo del modelo escalar está destinada a maximizar el beneficio, por lo que la podemos escribir de forma general como la diferencia entre ingresos y costes. Básicamente, los costes incurridos...

    1322  Palabras | 6  Páginas

  • Modelo jerarquico

    1. Modelo jerárquico de diseño de red R: La jerarquía tiene muchos beneficios en el diseño de las redes y nos ayuda a hacerlas más predecibles. En sí, definimos funciones dentro de cada capa, ya que las redes grandes pueden ser extremadamente complejas e incluir múltiples protocolos y tecnologías; así, el modelo nos ayuda a tener un modelo fácilmente entendible de una red y por tanto a decidir una manera apropiada de aplicar una configuración. Entre las ventajas que tenemos de separar las redes...

    881  Palabras | 4  Páginas

  • Estructura Jerarquica

    DEFINICIONES SOBRE LA ESTRUCTURA JERÁRQUICA DEL SISTEMA JURÍDICO PERUANO Ordenamiento Jurídico Según Hans Kelsen, es el "Sistema de normas ordenadas jerárquicamente entre sí, de modo que traducidas a una imagen visual se asemejaría a una pirámide formada por varios pisos superpuestos. Esta jerarquía, demuestra que la norma "inferior" encuentra en la "superior" la razón o fuente de su validez. La Constitución Política del Perú, establece una rígida sistematización jerárquica del ordenamiento jurídico...

    878  Palabras | 4  Páginas

  • nivela

    otros a aprender. El aprendizaje es cambio y su punto de partida es la educación.El entorno cambia y las empresas se van ajustando a nuevas reglas como la integración de esfuerzos, el beneficio compartido, el trabajo en equipo, la permanente disposición a aprender y a cambiar, las organizaciones por procesos, el aplanamiento de las estructuras organizacionales, la disminución de los niveles jerárquicos y de puntos de control, la ruptura de barreras, la necesidad de comunicación, la autogestión y el autodesarrollo...

    752  Palabras | 4  Páginas