Nombra Las Principales Estrategias Utilizadas En La Resolución De Conflictos ensayos y trabajos de investigación

ESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

TEMA 5: ESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS 2. El rol del profesor El rol (papel) viene del lenguaje del teatro y hace referencia a las prescripciones o expectativas que los observadores tienen sobre la conducta del que ocupa una determinada posición. Suele distinguir tres modalidades de rol: 1. Prescrito. Aquel que se establece socialmente, las expectativas que se forman socialmente sobre un papel determinado. Ejemplo: Todos teníamos una imagen del típico profesor...

1741  Palabras | 7  Páginas

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estrategias para la resolucion de conflictos

ESTRATEGIAS PARA LA RESOLUCION DE CONFLICTOS Página 55 De su opinión en relación a la importancia de elaborar programas para prevenir la violencia. Un programa destinado a la prevención de la violencia es necesario para construcción una sociedad más justa, menos violenta, más participativa, con mejores posibilidades de crecimiento. Es imprescindible proponer actividades que tiendan a mejorar el tratamiento de los conflictos. Mediación y negociación colaboran para una buena convivencia...

877  Palabras | 4  Páginas

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Estrategias para la resolución de conflictos

ALGUNAS ESTRATEGIAS PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS. a) Solo se intentará resolverlo de forma directa si su continuación producirá mayores perdidas que posibles riesgos pueda suponer el intentar solucionarlo. Ejemplo: Se presenta el caso muy común de; profesora este es mi pupitre y Juan no me lo quiere dar…, dígale que se pare…, el docente pregunta a cada quien, el porque de la actitud (sabiendo que uno de ellos tiene la razón), pero se trata de concientizar al otro y que el solo vea que esta...

550  Palabras | 3  Páginas

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Las estrategias que utiliza el bebé para la resolución de problemas

LAS ESTRATEGIAS QUE UTILIZA EL BEBÉ PARA LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Beatriz Elena Vargas Figueroa Santiago de Cali, Marzo 29 de 2011 Cali, Valle Presentación: El tema que a continuación se desarrolla nace del interés de conocer como los bebés de 6 a 9 meses pueden desarrollar y aprender la habilidad de resolver problemas por medio de estrategias didácticas guiadas por maestras y maestros para desarrollar sus habilidades partiendo de los intereses que tenga el bebé. De esta manera se...

982  Palabras | 4  Páginas

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Estrategias efectivas para niños de resolución de conflictos

Estrategias Efectivas para Niños de Resolución de Conflictos Definición de la palabra conflicto: La mayoría de las personas asocian la palabra conflicto con situaciones negativas como: pelea, disgusto, batalla, guerra etc. dejando de lado las posibilidades que el conflicto nos brinda. En realidad podemos decir que una situación de conflicto nos brinda potencialmente la oportunidad para llegar a un acuerdo o a la solución de un problema. El conflicto está presente en nuestras vidas, desde...

1297  Palabras | 6  Páginas

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Estratégias, procedimientos y técnicas de resolución de conflictos en las organizaciones

Estratégias, procedimientos y técnicas de Resolución de Conflictos en las organizaciones Por Asier García Real El conflicto es una realidad inherente a las personas, somos seres biológicamente inestables y convivimos de forma habitual con el conflicto, incluso con aquel que nace y se desarrolla dentro de nosotros mismos (conflicto intrapersonal). Ante esta realidad podemos caer en él, dejar que nos absorba y perjudique, o aprender a asumirlo como un hecho natural, que si bien, en muchos momentos...

1083  Palabras | 5  Páginas

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Resolucion de Conflictos

La resolución de conflictos Como individuos con necesidades, gustos, puntos de vista y valores diferentes es inevitable que encontremos conflictos, lo importante es cómo los afrontamos. Como ya se indicado anteriormente, el conflicto puede ejercer, en función de sus condicionantes y del modo de gestionarlo, tanto un efecto positivo como un efecto negativo. Bajo el término resolución de conflictos se engloba a una serie de etapas y habilidades utilizadas para disminuir o atenuar las consecuencias...

1695  Palabras | 7  Páginas

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Resolucion de conflictos

Capitulo III LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS: Los conflictos, una vez establecidos, tienden a permanecer vigentes siempre que las causas que los originaron o cualesquiera de sus efectos más notables se mantengan: frustración, privaciones, rivalidades, competencia, percepción de injusticia y amenazas reales o supuestas a los intereses u objetivos de la parte afectada, o ambiciones y odios o rencores de la parte agresora. La paz, se puede lograr a través de estrategias y tácticas de intervención...

996  Palabras | 4  Páginas

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RESOLUCION DE CONFLICTOS

 RESOLUCION DE CONFLICTOS MARIA IBED TIQUE MADRIGAL CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS CONTADURIA PÚBLICA SEDE SUR BOSA SAUCES 2015 1. Qué considera usted como conflicto? RT/ Considero como conflicto que es una circunstancia que compromete un problema, una dificultad y puede ocasionar enfrentamientos, generalmente, entre dos partes. Los conflicto puede ocasionar el intercambio de opiniones entre dos personas que tienen intereses opuestos y pueden pasar...

768  Palabras | 4  Páginas

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RESOLUCION DE CONFLICTOS

Resolviendo situaciondes conflictivas. Los conflictos son hechos inevitables e importantes en la vida social, aún cuando es un aspecto familiar de nuestra existencia. El conflicto tiene formas, procesos y resultados contradictorios, de ahí que su estudio motiva a diversos grupos de psicólogos, sociólogos, economistas, docentes, etc. Desde el punto de vista personal nos enfrentamos a conflictos desde que tenemos uso de memoria. El conflicto como proceso cambiante nace, crece, se desarrolla y...

1583  Palabras | 7  Páginas

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RESOLUCION DE CONFLICTOS

Módulo Resolución de conflictos 3 El conflicto 3 La Federación de Transportistas 3 La población y sus representantes 4 2.SEGUNDA PARTE: Estrategia y Técnicas de Negociación 4 Liderazgo 4 Objetivos de Negociación 4 Tácticas 5 Estrategias a implementar 5 3.Modelo de Negociación de Harvard 5 Intereses 5 Opciones 5 Alternativas 6 Legitimidad 6 Comunicación 6 Relación 7 Compromiso 7 INCREMENTO A TARIFAS DEL TRANSPORTE PÚBLICO 1. Primera Parte: Módulo Resolución de conflictos ...

1705  Palabras | 7  Páginas

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Resolucion de conflicto

es el conflicto 2. Examinar algunos conflictos en la Biblia 3. Entender algunas de las razones y causas que producen conflictos 4. Desarrollar algunas destrezas en la resolución de conflictos ENTENDER LO QUE ES EL CONFLICTO Definición de conflicto: • El conflicto ocurre cuando dos o más valores, perspectivas u opiniones son contradictorias por naturaleza o no pueden ser reconciliadas. • El seguimiento de objetivos incompatibles por diferentes personas o grupos. El conflicto incluye: ...

1224  Palabras | 5  Páginas

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Resolucion de conflicto

NIVEL ESTRATÉGICO           RESOLUCIÓN DE CONFLICTO         Autor: Lic. CLAUDIA REIMI C.I. V-12.170-546     Maracay, 05 de Marzo de 2.014       INTRODUCCIÓN:      La Resolución de Conflictos es una serie de procesos diseñados para ayudar a resolver situaciones problemáticas, proporcionando una serie de opciones ricas y diversas a seleccionar al intentar resolver conflictos públicos y personales. Los diferentes mecanismos de resolución de conflictos facilitan variados niveles de formalidad...

1192  Palabras | 5  Páginas

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Resolucion de conflictos

involucradas en el conflicto. [pic] Norma Alejandro Antonia Martín Sebastián Soledad Cecilia • Antonia, profesora de historia, hace 4 años está casada con Alejandro, tienen una nena llamada Cecilia. • Sebastián, tiene 15 años, vive con su mamá, sus hermanos y su abuela materna. Su papá falleció hace 3 años. 2_ Redactar un breve párrafo acerca del conflicto que se detecta. Conflicto en el aula:...

1729  Palabras | 7  Páginas

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RESOLUCION DE CONFLICTOS

 RESOLUCION DE CONFLICTOS BLOQUE PROFESOR INTEGRANTES SITUACION CONFLICTIVA Tenemos dos situaciones conflictivas en la película principalmente, por un lado la vida personal de ERIN BROCOVICH que era una madre soltera, sin instrucción, divorciada 2 veces y que encuentra una nueva compañía en una etapa difícil de su vida. Por otro lado tenemos la lucha de ERIN que descubrió un caso de contaminación en un pueblo contra la compañía PG&E. ACTITUDES CONFLICTIVAS Erin: Interés, deseo de...

1237  Palabras | 5  Páginas

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Resolucion de conflictos

Resolución de conflictos en el aula El conflicto como teoría, resulta complejo ya que en él se observan muchas causas por las que se iniciaron. Por un lado, el alumno que fracasa, tanto respecto a su rendimiento como respecto a su comunicación con el docente y con el resto del grupo, y por el otro, el del grupo de clase que utiliza la situación como desencadenante para dar espacio a una situación violenta a través de recursos intimidatorios dirigidos al docente: "Alumnos y docentes: No saben....

698  Palabras | 3  Páginas

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Resolucion de conflictos

SOLUCION EN MEDIO DEL CONFLICTO PRESENTADO POR: • DANIEL MUÑOZ • CRISTIAN CHAVES PARA: • LAURA DEL CASTILLO INTRODUCCION Respondiendo a la gran acogida que ha tenido este proyecto, nos complacemos en ofrecer hoy a los profesores, estudiantes y todos los miembros del liceo, este proyecto de grado con la cual queremos continuar sirviendo al mejoramiento y progreso de resolución de conflictos en el Liceo Cristiano Vida Nueva. Creando un grupo de resolución de conflictos para apoyar la población...

966  Palabras | 4  Páginas

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RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA

  RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL COLEGIO Para comenzar a hablar de los Métodos de Resolución de Conflictos, es fundamental aclarar la importancia de los mismos, como una mejor manera de proporcionar respuestas rápidas y accesibles a los conflictos sociales que se presentan en el día a día de los ciudadanos que conviven dentro de un estado democrático, puesto que, la existencia de instituciones capaces de regular y facilitar la resolución de conflictos debe ser un punto fundamental existente...

1110  Palabras | 5  Páginas

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Resolucion De Conflictos

RESOLUCION DE CONFLICTOS En la cotidianidad de una sociedad se presentan diferentes aspectos que la caracterizan y le dan el nombre de sociedad como tal, como lo son, la política, la economía, la religión, la raza y la convivencia; esta ultima hace referencia a la forma de vivir de las personas en comunidad, a la forma de interactuar y relacionarse. Para la convivencia positiva es necesario de diferentes valores que facilitan la vivencia en comunidad como, el respeto, el amor y el perdón, entre...

964  Palabras | 4  Páginas

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El Conflicto Y Su Resolución

EL CONFLICTO Y SU RESOLUCION EL CONFLICTO EN EL ÁMBITO EDUCATIVO ÁMBITOS QUE AFECTAN LA CONVIVENCIA ESCOLAR A) CONFLICTOS ESCUELA/FAMILIA B) CONFLICTOS PROFESORADO/ALUMNADO C) CONFLICTOS ENTRE EL ALUMNADO D) CONFLICTOS EN EL ENTORNO ESCOLAR ESTAS CUESTIONES SE PUEDEN ENFOCAR DE MUCHAS Y VARIADAS MANERAS, ENTRE OTRAS:  DESCRIPCIÓN DEL CASO: SE EJEMPLIFICAN COMPORTAMIENTOS, ACTITUDES, VALORES, EMOCIONES Y ACTUACIONES DEL MUNDO EDUCATIVO.  ANÁLISIS DE LOS PROTAGONISTAS: SE SEÑALA...

1552  Palabras | 7  Páginas

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RESOLUCION DE CONFLICTOS

Resolución de conflictos Autora: Karen Cecilia Durán Céspedes Universidad Privada Domingo Savio Facultad de humanidades Carrera: Psicopedagogía INTRODUCCIÓN Ante una determinada situación conflictiva, ¿Cómo abordas el problema? ¿Cuál es la forma en la que resuelves un conflicto? ¿Consideras que utilizas herramientas adecuadas para cada situación? Probablemente más de una pregunta ha quedado sin respuesta, no te preocupes; pues es resultado de todo un proceso por el cual hemos pasado...

1357  Palabras | 6  Páginas

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Resolucion De Conflictos

Tema Resolución de conflictos en el aula “ ¿ De dónde sacamos la absurda idea de que para hacer que alguien se porte mejor antes tenemos que hacerlo sentirse peor? La gente se porta mejor cuando se siente mejor” Jane Nelsen Fundamentación: Enseñar matemática y lengua siempre resulto facilísimo en comparación con la abrumadora tarea de manejar los problemas cotidianos de conducta de nuestros alumnos. Es por esto que este material pretende favorecer...

1544  Palabras | 7  Páginas

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RESOLUCION DE CONFLICTOS

cambios de líderes participativos a líderes autoritarios.Genera “rótulos” hacia las personas (como por ejemplo: es comunista, es mujer, es delincuente,etc.).Enfatiza lealtad a un pequeño grupo, perjudicando a toda la organización. ¿QUÉ DESATA UN CONFLICTO? .1 Las diferencias personales2.Diferencias en la percepción.3.Se percibe injusticia.Para que una regla o procedimiento se considere como justo por parte de las personas involucradas,se deben dar las siguientes condiciones:a) Las partes afectadas...

1135  Palabras | 5  Páginas

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Resolución de conflictos

La negociación es una herramienta importante para lograr lo que queremos de otras personas, se basa en la comunicación y se utiliza especialmente para solventar conflictos positivamente la negociación es usada actualmente sobre todo en el ámbito escolar y familiar es la mejor opción para lograr el beneficio cuando se quiere educar en una cultura de paz. Las técnicas utilizadas, es el dialogo como base ya sea oral o verbal, gestual o escrita. El proceso de la negociación es bastante complejo, y...

1212  Palabras | 5  Páginas

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Resolucion De Conflictos

Resolución de conflictos Resolución de conflictos • Tecnólogo Gestión de Mercados • Ficha 901160 • Angie Melissa Sunce • Natalia Andrea Perdomo • Felipe Ramos • Karol Lizeth Oliveros • ¿Qué nos evoca la palabra conflicto? • ¿Qué pensamos cuando alguien menciona que ha tenido un conflicto? • ¿Qué es lo primero que se nos viene a la mente? • Situaciones que nos toca vivir normalmente. • Tiene que ver también con situaciones no previstas que debemos resolver. • O con la presencia de puntos...

944  Palabras | 4  Páginas

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resolucion de conflicto

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Los conflictos son parte de nuestra vida y una gran fuente de aprendizaje. Tener conflictos significa estar vivo, y lo saludable es aprender a manejarlos, principalmente porque algunos son inevitables. Lo que si es evitable son las consecuencias negativas de los mismos, todos tenemos recursos internos e innatos que nos dotan de capacidad para abordarlos, ( el ser humano sobrevive gracias a ellos) si bien es cierto que las estrategias útiles “ se aprenden “. Si miras...

812  Palabras | 4  Páginas

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Resolución De Conflictos

Resolución de Conflictos Los conflictos son parte de nuestra vida y una gran fuente de aprendizaje. Tener conflictos significa estar vivo, y lo saludable es aprender a manejarlos, principalmente porque algunos son inevitables. Lo que si es evitable son las consecuencias negativas de los mismos, todos tenemos recursos internos e innatos que nos dotan de capacidad para abordarlos, ( el ser humano sobrevive gracias a ellos) si bien es cierto que las estrategias útiles “ se aprenden “. Si miras en...

1564  Palabras | 7  Páginas

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Resolucion De Conflictos

Resolución De Conflictos El conflicto: dos opiniones diferentes, es algo inherente a nuestra vida, es el proceso de choque de fuerzas, presencia de actividades, conductas, necesidades, intereses o valores incompatibles. El conflicto es parte natural de nuestras vida, Cathy Constantino lo compara con el agua: demás: puede ser destructivo como las inundaciones, de menos: como en las sequías evita crecer y con dosis adecuadas, puede ser un estímulo de creatividad, armonía, liderazgo, y aprendizaje...

961  Palabras | 4  Páginas

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Resolución de conflictos

investigación se refiere al tema de resolución de conflictos que se puede definir de cómo hacer para poder solucionar un problema. Los conflictos son parte de nuestra vida y una gran fuente de aprendizaje. Tener conflictos significa estar viviendo, y lo mejor es aprender a poder controlarlos, principalmente porque algunos son imposibles de impedir. Lo que si es evitable son las consecuencias negativas de los mismos. La característica principal de este tema es que el conflicto se desarrolla porque estamos...

1199  Palabras | 5  Páginas

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Resolución de conflictos

La contribución de los Métodos Alternos de Resolución de Conflictos en el Acceso a la Justicia y en la Reducción de la Impunidad. El presente ensayo recoge un enfoque particular de la contribución que tienen los Métodos Alternos de Resolución de Conflictos (MARC) en el acceso a la justicia de la población, así como su incidencia en la disminución de la impunidad. Existen varios aspectos que justifican la escogencia de esta temática. Uno de estos elementos, en los que reposa la mayor legitimidad...

954  Palabras | 4  Páginas

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resolución de conflicto

 PROYECTO DE INTERVENCION PSICOEDUCATIVA JUNTOS, POR UNA BUENA CONVIVENCIA ESCUELA “NACIMIENTO DE NUESTRO SEÑOR” NACIMIENTO PROYECTO: RESOLUCION DE CONFLICTOS DENTRO DEL AULA NOMBRE DEL PROYECTO: “JUNTOS, TRABAJANDO POR UNA BUENA CONVIVENCIA” INTRODUCCION Para que exista dentro de un grupo de personas una comunicación efectiva acorde a cada una de las actividades que realiza, y esta, sea una variable considerable para la facilitación de las relaciones...

874  Palabras | 4  Páginas

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RESOLUCION DE CONFLICTOS

INTRODUCCIÓN El conflicto armado colombiano, es uno de los fenómenos sociales más trascendentales de nuestra época, que paso de ser un conflicto interno a ser un punto álgido y de preocupación de muchas otras naciones, en la medida en que a dicho conflicto se le fueron sumando elementos negativos como el secuestro, el narcotráfico, la violación a los derechos humanos, etc. Aunque en algunas naciones han buscado la solución pacífica a sus problemas, hay otras en que la lucha armada...

1186  Palabras | 5  Páginas

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Resolucion De Conflictos

Taller No. 3 Resolución de conflictos PROGRAMA DE PREVENCIÓN ¿Qué es Cursos para la familia? El Programa de crecimiento familiar Cursos para la Familia es un programa preventivo que además funciona como espacio de apoyo creado para desarrollar habilidades sociales y abordar factores de riesgo psicosociales extralaborales identificados ¿Cuáles son los objetivos de Cursos para la familia? Desarrollar un programa psicosocial que aborde las problemáticas de tipo familiar de los colaboradores. Contribuir...

976  Palabras | 4  Páginas

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Resolución de conflictos

Resolución de conflictos : La resolución de conflictos es una técnica muy favorable, ya que, ensayada por profesionales experimentados que representan a las partes en disputa a cualquier nivel (individual-interestatal) que ofrecen una vía alternativa para cada parte que desde su punto de vista puede favorecer la resolución del conflicto en todas sus facetas y dominios. Son todos aquellos medios por los cuales se pretende dar solución a intereses contrapuestos La palabra conflicto es ambigua y móvil;...

1101  Palabras | 5  Páginas

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RESOLUCION DE CONFLICTOS

 RESOLUCION DE CONFLICTOS LEIDY MARLEY BOLIVAR USME ID: 000265120 ADMINSITRACION FINANCIERA CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS 2015 “DINÁMICAS Y TÉCNICAS DE LA ACCIÓN NO VIOLENTA" El autor define la no violencia como un conjunto de instrumentos, procedimientos y estrategias de acción, usados en la lucha en la que se renuncia al empleo de cualquier forma de violencia, no se pretende causar daños físicos y crueles, y no se utilizan amenazas o intimidaciones...

1179  Palabras | 5  Páginas

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Resolucion De Conflictos

| | | Resolucion de conflictos. INTRODUCCION: El siguiente trabajo que vamos a desarrollar esta enmarcado en la crisis y la resolución de conflicto la intervención que nosotros como funcionarios vamos a realizar y la debida atención que le daremos a la ciudadanía para ayudarlos a superar la crisis en determinado momento. DESARROLLO: DETERMINAR LAS...

916  Palabras | 4  Páginas

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resolucion del conflicto

del Estado, el conflicto penal en el cual resulta perjudicada. Asimismo, es el modo del imputado de resarcir el daño a la víctima y sustraerse de la investigación y consecuente sanción penal. Así lo ha determinado la Sala de Casación Penal, en sentencia Número 543, de fecha 03 de mayo de 2000, en ponencia del Magistrado Jorge Rosell Senhenn, en los términos que siguen:     El interés entre la víctima y el imputado en celebrar el acuerdo repara torio, tiene como objeto la resolución alternativa del...

1597  Palabras | 7  Páginas

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Resolucion De Conflictos

RESOLUCIÓN De confilctos "El conflicto es una interacción de personas interdependientes, quienes perciben metas incompatibles e interferencia de unos a otros para lograr tales metas". Conflicto? No hay que confundir el conflicto con la indecisión, el desacuerdo, con el estrés o con cualquier otra experiencia común que pueda producir, o ser producida por un conflicto. Éstos no son conflictos y no son mejor tratados mediante herramientas de resolución de conflictos. Conflicto Laboral ...

1598  Palabras | 7  Páginas

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CONFLICTO Y RESOLUCION

CASO PRÁCTICO CONFLICTO Y RESOLUCIÓN. A) IDENTIFICACIÓN DEL CONFLICTO: En nuestra perspectiva, el conflicto principalmente se da entre el Sr. Juan Bautista jardinero del Colegio La Paz S.C., quien argumenta que le fue robada su bicicleta con un valor de $20,000.00 y la empresa de seguridad quien asegura que el Sr. Juan Bautista no contaba con el permiso para introducir la bicicleta al Colegio por lo que no se hace responsable; así también el Sr. Juan Bautista entra en conflicto con el Colegio...

630  Palabras | 3  Páginas

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Resolucion de conflictos

 Nombre de la actividad: Resolución de situaciones conflictivas Consigna de trabajo: Para desarrollar esta actividad tiene que elegir alguna situación conflictiva vivida en el trabajo con un usuario (puede ser suya o la de un compañero) 1. Identifique los “Anzuelos” tanto del usuario como del empleado. 2. Diseñe una conversación de cómo se tendría que haber actuado de manera correcta. Utilice en la argumentación el esquema de la parte razonadora. Producto de la actividad: Documento escrito...

661  Palabras | 3  Páginas

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Resolucion De Conflictos

RESOLUCION ALTERNATIVA DE CONFLICTOS TRABAJO FINAL DE LA MATERIA Oficial RAMPI Bruno Daniel LP 2889 Aula 1 Día Martes 1. Actualmente me desempeño realizando funciones en la división de protección gubernamental, área ministerio de justicia y seguridad, lo que sería la custodia del ministro de justicia y seguridad. Mi función primordial es la protección de la persona a la que este custodiando ese momento, sean los chicos, la esposa, asesor, etc. La custodia está compuesta por 3 grupos...

1449  Palabras | 6  Páginas

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RESOLUCION DE CONFLICTO

TALLER: RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS El Conflicto ¿Qué es? Existen diversas definiciones de conflicto, algunas de ellas son: El conflicto es cualquier situación en la que se dan diferencia de intereses unida a una relación de interdependencia (Viveros, 2003) Aquéllas situaciones de disputa o divergencia en las que existe una contraposición de intereses, necesidades, sentimientos, objetivos, conductas, percepciones, valores, y/o afectos entre individuos o grupos que definen sus metas como mutuamente...

1406  Palabras | 6  Páginas

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resolución de conflictos

ALTERNOS PARA LA RESOLUCION DE CONFLITOS Venezuela ha vuelto su mirada hacia la "Solución Alterna de Conflictos" en un intento por mejorar el acceso a la justicia y controlar los costos de administración de nuestro sistema judicial, insertándose de esta manera dentro de la tendencia evidenciada de los procesos de reforma judicial que vienen desarrollándose en América Latina en las últimas décadas. Editorial Pagina 2 Los Medios Alternos de la Resolución de Conflictos Pagina 3 ...

977  Palabras | 4  Páginas

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Resolucion de conflictos

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS La resolución de conflictos es una técnica, ensayada por profesionales experimentados que representan a las partes en disputa a cualquier nivel (individual-interestatal) que ofrecen una vía alternativa para cada parte que desde su punto de vista puede favorecer la resolución del conflicto en todas sus facetas y dominios ya que estos nos sirven para la ética. ANTECEDENTES DE LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS: El origen histórico de la resolución de conflictos se remonta...

1281  Palabras | 6  Páginas

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Resolucion De Conflictos

Promover la comunicación eficaz Capítulos de Robbins UNO. Introducción a la administración y las organizaciones 5 Y 6 DE FEBRERO 11, 12 Y 13 DE FEBRERO 18, 19, 20 DE FEBRERO Equipo 5 3. Resolución de Conflictos DIECISIETE Manejo de conflictos, políticas y negociaciones DIECISIETE Manejo de conflictos, políticas y negociaciones Equipo 6 4. Negociación 25, 26 Y 27 DE FEBRERO Equipo 6 5. Capacidad de Gestión de los Cambios. Equipo 1 6. Sistemas de Información de Recursos Humanos...

566  Palabras | 3  Páginas

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Resoluciòn de conflictos

Wikipedia:Comité de Resolución de Conflictos/Reclamaciones/2007/058 Wikipedia:Comité de Resolución de Conflictos/Reclamaciones/2007/058 Reclamación 2007-058 A rellenar por el solicitante Solicitante/s • Antipatico 21:10 11 dic 2007 (CET) Usuario/s implicado/s • Drini (disc. • contribuciones) Motivación El 5 de diciembre de 2007 aproximadamente a las 20:00 hrs se me ha bloqueado el ingreso al IRC (#wikipedia-es) por un usuario bajo el alias de "Drini" sin dar razón alguna. • Esto constituye...

569  Palabras | 3  Páginas

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Resolucion de conflictos

griegos para denominar al que defiende a alguien en un juicio; protector. En Atenas en particular se llamó síndicos a una comisión de cinco oradores públicos encargados de defender las leyes antiguas contra las innovaciones. Y ya más adelante, se utilizó la palabra síndico con valor adjetivo para denominar aquello que afectaba a la comunidad o que era comunitario. La palabra está formada por el prefijo (syn), que significa "con", más díke) = justicia, de la misma familia que (díkaios)= justo y otros...

1576  Palabras | 7  Páginas

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resolucion de conflictos

UNIVERSIDAD YACAMBU VICERECTORADO ACADEMICO FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS RESOLUCION DE CONFLICTOS ALUMNA: GENOVA RANGEL C.I.: 20.465.218 MATERIA: DERECHO LABORAL COLECTIVO PROFESOR: PABLO LEAL La resolución de conflictos se refiere a modos de autocomposicion de los mismos en el trabajo. Los modos de autocomposicion se clasifican en cuatro fases: la negociación, directa entre partes involucradas, la conciliación donde se incorpora un tercero...

708  Palabras | 3  Páginas

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Resolucion De Conflictos

Resolución de conflictos La resolución de conflictos es una técnica, ensayada por profesionales experimentados que representan a las partes en disputa a cualquier nivel (individual-interestatal) que ofrecen una vía alternativa para cada parte que desde su punto de vista puede favorecer la resolución del conflicto en todas sus facetas y dominios ya que estos nos sirven para la etica. Historia El origen histórico de la resolución de conflictos se remonta al origen mismo de la humanidad, comienza...

1370  Palabras | 6  Páginas

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Resolución de conflictos

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Cada grupo elaborará un cuento cuyos protagonistas serán los miembros de un grupo familiar, su nudo será un conflicto familiar y su desenlace la resolución de ese conflicto. No obstante, se realizaran tres desenlaces diferentes: a) Se resuelve mediante la postura agresiva o manipuladora de uno de sus participantes. b) Se resuelve mediante la postura de evitación de uno de sus participantes. c) Se resuelve de manera asertiva y democrática. Descripción de personajes: ...

994  Palabras | 4  Páginas

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Resolución de conflictos

ENSAYO METAMANAGEMENT La nueva con-ciencia de los negocios Capitulo 13 Resolución de conflictos La resolución de conflictos es un hecho que requiere de especial importancia en los ambientes escolares, debido a la gran necesidad de interactuar y perseguir objetivos comunes, se puede observar que organizarse tratando de conjuntar todas las ideas sin que exista conflicto no es posible, como en todos los ambientes y empresas es un tema de interés que conviene reflexiona para ser conscientes...

967  Palabras | 4  Páginas

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RESOLUCION DE CONFLICTOS

varias herramientas cuando se presenten estos; expone además que las leyes en la resolución de problemas soluciona inconvenientes lineales y simples y no complejos que en la mayoría de los casos son de este tipo. ¿Según su criterio, cuál es la(s) tesis propuesta por el autor o autores? La apuesta del autor con este escrito es intentar describir los diversos procedimientos que se pueden emplear para solucionar conflicto a partir de la visión cultural y artística de representantes de movimientos culturales...

917  Palabras | 4  Páginas

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Estrategias para mejorar las destrezas sociales en la resolución de conflictos escolares

las consecuencias negativas tantos en las víctimas como en los agresores ha propiciado el incremento de estudios dirigidos a analizar cuáles son los factores que influyen en su desarrollo, fundamentalmente en la etapa de la adolescencia, donde los conflictos escolares resultan ser más graves y problemáticos. En su mayoría, los estudios han enfocado la atención hacia la familia como factor explicativo, porque es un elemento relevante para el estudio de la conducta y estilo de vida del adolescente. ...

1035  Palabras | 5  Páginas

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Resolución de conflictos

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS CONFLICTO “ Una velada en que todos los presentes estén absolutamente de acuerdo es una velada perdida ” Albert Einstein DEFINICIONES DE CONFLICTO     Para Herbert Touzard (1977) el conflicto define una situación en la cual unas entidades sociales apuntan a metas opuestas, afirman valores antagónicos o tienen intereses divergentes. M. Deutsch (1973) “ un conflicto existe cuando ocurren actividades incompatibles. Una actividad incompatible impide...

961  Palabras | 4  Páginas

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resolucion de conflictos

UNIVERSIDAD YACAMBU VICERECTORADO ACADEMICO FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS RESOLUCION DE CONFLICTOS ALUMNA: GENOVA RANGEL C.I.: 20.465.218 MATERIA: DERECHO LABORAL COLECTIVO PROFESOR: PABLO LEAL La resolución de conflictos se refiere a modos de autocomposicion de los mismos en el trabajo. Los modos de autocomposicion se clasifican en cuatro fases: la negociación, directa entre partes involucradas, la conciliación donde se incorpora un tercero...

708  Palabras | 3  Páginas

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resolución de conflictos

MEDIACION: La mediación es una forma de resolver conflictos entre dos o más personas, con la ayuda de una tercera persona imparcial, el mediador. Los mediadores pueden ser alumnos, profesores, padres. No son jueces ni árbitros, no imponen soluciones ni opinan sobre quién tiene la verdad, lo que buscan es satisfacer las necesidades de las partes en disputa, regulando el proceso de comunicación y conduciéndolo por medio de unos sencillos pasos en los que, si las partes colaboran, es posible llegar...

715  Palabras | 3  Páginas

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Resolucion De Conflictos

Resolucion de Conflictos. El término conflicto se refiere al proceso en el que una de las partes percibe que la otra se opone o afecta negativamente sus intereses.   Evidentemente esta oposición de intereses se presenta esporádicamente, a veces de forma imprevisible, en todos los ámbitos de de actividadhumana, desde las relaciones familiares, hasta los problemasinternacionales por la posesión de los recursos económicos, pasando por las rivalidades personales y grupales que existen todos los...

951  Palabras | 4  Páginas

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Resolucion de conflictos

RESOLUCION DE CONFLICTOS Adaptado de Libro de Trabajo para Desarrollo de Liderzgo Juvenil escrito y pubicado por Coalición de Liderazgo Nueva Luz, 2001-2003, págs. 62-63. Usado con permiso. Para poder trabajar bien con otras personas, los líderes deben ser buenos para resolver conflictos. Un conflicto es una situación que causa desunidad y discordia entre dos individuos o grupos. Conflictos son usualmente causados por sentimientos heridos, o insultos percibidos. Para resolver un conflicto, es...

601  Palabras | 3  Páginas

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resolucion de conflictos

RESOLUCIÒN DE CONFLICTOS *Nombre: Katya Stephania Cangre Bautista. *TEMA: Estructura del Conflicto. *PROFESORA: Ana Cecilia Parodi Palomino. *BLOQUE: LM 305. *CAMPUS: La Molina. *HORARIO: Lunes a las 9:30 a 11:00. *CARRERA: Administración y Gestión Comercial. 1. Situación Conflictiva: Bueno en esta etapa podemos observar que tanto Jim como Jane están pasando por una etapa muy complicada en su relación como casados ya que ambos no tenían previsto que...

638  Palabras | 3  Páginas

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RESOLUCION DE CONFLICTOS

RESOLUCION DE CONFLICTOS LA NEGOCIACION la palabra negociación proviene del latín negotiatio que significa acción y efecto de negociar. A juicio de Pinkas Flint Blank, la negociación es un proceso de comunicación dinámico, en merito del cual dos o mas parte tratan de resolver sus diferencias e intereses en forma directa a fin de lograr con ello una solución que genere mutua satisfacción de intereses. Características *Utilización de un agente negociador. * Secreto contra publicidad *...

795  Palabras | 4  Páginas

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