Nomina De Restaurante ensayos y trabajos de investigación

**Permiso pagado. **Bono de automóvil. **Días de descanso trabajados. **Honorarios a gerentes generales. NOMINA Listado general de los trabajadores de una institución, en el cual se asientan las percepciones brutas, deducciones y alcance neto de las mismas. Abonos o retenciones a nomina.- Pequeñas retenciones a cuenta del impuesto anual. A) ESTRUCTURA DE LA NOMINA 1.-Datos de la empresa.- Nombre, dirección y el número de la seguridad social de la empresa. 2.-Datos del trabajador...

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POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS DE NOMINAS 1.- Las listas de asistencia de la semana deberá estar en las Oficinas junto con la Prenomina a mas tardar a las 12:00 hrs. los días Jueves de cada semana, siendo los cortes en forma semanal, será responsabilidad del Gerente que la lista de asistencia sea la correcta y de confirmar con Recursos Humanos la recepción de la misma. 2.- De no llegar en el día y hora señalada se considerará la nómina sin movimiento, bajo la responsabilidad del Gerente. El...

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NÓMINAS | PRINCIPALES CONCEPTOS 1. CABECERADeben indicarse los siguientes datos: A. Relativos a la empresa: * El nombre o razón social de la misma. (2) * El domicilio social. (3) * El código de identificación fiscal, que es el número que identifica a la empresa ante Hacienda. (1) * El código de cuenta de cotización a la Seguridad Social, que es el número que se asigna a la empresa cuando se inscribe en la Seguridad Social y que le sirve para identificarla en su relación con la misma...

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Nómina Una nómina es un recibo individual de salarios, referido a meses naturales. La preparación de cheques o de la transferencia bancaria de nómina constituye una función generalmente separada del mantenimiento de los registros que muestran el salario, cargo, tiempo de trabajo, deducciones y devengados, adiciones de nómina y demás datos relacionados con el personal, que deberán conservarse con el comprobante del abono y los boletines de cotización a la Seguridad Social. ¿QUÉ SON LOS SUELDOS...

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Transcripción de RESTAURANTE SHAWARMA KEBAB GRILL HOUSE MISION VISION OBJETIVOS Objetivos Específicos Objetivos Específicos Objetivos Generales Satisfacer los gustos culinarios de nuestros clientes ofreciendo con excelencia en nuestros platos, acompañamiento de un agradable entorno y ambiente familiar comprometidos plenamente con el paladar y el medio ambiente en el que nos encontramos. Además buscamos afianzar la aceptación entre nuestros clientes a través de la calidad de nuestro producto...

1319  Palabras | 6  Páginas

-Caja 16.-Entrada principal (recepción) 17.-Estacionamiento Horarios de servicio Abierto de 12:00pm a 1:00am Lunes a Sábado * Personal * Turnos de 8:00am a 4:00pm y 4pm a 1am (1 hora de comida10:00pm a 11:00pm) Aforo del restaurante: 230 personas Recursos financieros Proyecciones * Ventas Cheque promedio ($165 por cliente) Ventas semanales 20,000 - 40,000 (Lunes a Jueves)= $ 110, 000 ...

669  Palabras | 3  Páginas

Nómina  Es un documento de contabilidad manual que consiste en una relación nominal de cada una de las personas o trabajadores que presten servicios en las empresas ya sean devengados o descuentos en una relación laboral deben percibir haberes. En la nómina va escrita la lista de personas que trabajan en una oficina, el sueldo de cada persona, las prestaciones que la empresa hace a estos. La preparación de cheques de nómina constituye una función generalmente separada del mantenimiento...

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NOMINA Turmero, Noviembre del 2013 Concepto Es una la lista conformada por el conjunto de trabajadores a los cuales se les va a remunerar por los servicios que éstos le prestan al patrono. Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales. La nomina de pago reviste...

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En una empresa, la nómina es la suma de todos los registros financieros de los sueldos de un empleado, los salarios, las bonificaciones y deducciones. En la contabilidad, la nómina se refiere a la cantidad pagada a los empleados por los servicios que prestó durante un cierto período de tiempo. Nómina juega un papel importante en una sociedad por varias razones. Desde un punto de vista contable, nómina es crucial porque los impuestos sobre la nómina y la nómina afectan considerablemente el ingreso...

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NÓMINA Concepto: * Es una la lista conformada por el conjunto de trabajadores a los cuales se les va a remunerar por los servicios que éstos le prestan al patrono. * Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales. La nómina se encuentra fundamentada en partes del contenido...

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Concepto NOMINA: Es una la lista conformada por el conjunto de trabajadores a los cuales se les va a remunerar por los servicios que éstos le prestan al patrono. Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales. La nómina se encuentra fundamentada en partes del contenido del contrato de...

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NOMINA Concepto Es una lista conformada por el conjunto de trabajadores a los cuales se les va a remunerar por los servicios que estos les prestan al patrón. Es el instrumente que permite de una manera ordenada realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, asi como promocionar información contable y estadísticas, tanto para la empresa como para el encargado de regular las relaciones laborales. LA NOMINA se encuentra fundamentada en partes del contenido del contrato de trabajo, en...

631  Palabras | 3  Páginas

NÓMINA (Primera parte.) Ir segunda parte Creado por Ing. Wilson Castro Observación: Este ejercicio práctico es para fines exclusivamente académicos y hace parte del examen final de los estudiantes de Admon de Empresas de la FUSM.. No se puede implementar como un programa de nómina ya que tiene muchas simplificaciones y algunos índices y porcentajes son aproximaciones de los datos reales.   El propósito de este ejercicio es realizar una nómina simplificada en Microsoft Excel. En primer lugar...

681  Palabras | 3  Páginas

La nómina: conceptos y requisitos 3 Septiembre 2007, 09:53 am En este tutorial vamos a comentar cada uno de los conceptos que nos aparecen en el recibo de los sarios  y requisitos mínimos que tienen que figurar en éste. El recibo de nóminas lo podemos dividir en 4 partes: el encabezado, devengo, deducciones y líquido a percibir. (Ver modelo oficial de nómina, si está interesado puede descargarse la plantilla en formato Excel en la sección DESCARGAS de este sitio web) EL ENCABEZADO En el encabezado...

720  Palabras | 3  Páginas

NOMINA:  Es una la lista conformada por el conjunto de trabajadores a los cuales se les va a remunerar por los servicios que éstos le prestan al patrono. DISEÑO DE NOMINA: De acuerdo a la magnitud de la empresa, se debe diseñar el modelo de la nómina apropiada, el cual cambiará sustancialmente de una compañía a otra, sujeto a las variaciones de asignaciones, deducciones, acumulativos, determinados por la necesidad de la empresa. TIPOS DE NOMINAS: Según su Presentación: Nómina Manual:...

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El dato principal que se debe ingresar para el calculo de nomina de un trabajador sería su código, el cual es proporcionado por la empresa a la hora de efectuar el contrato. Al introducir dicho código en el sistema computarizado de nómina, este enlazará directamente con la base de datos y proporcionara la siguiente información: * Nombres * Apellidos * Cargo * Sueldo Base * Fecha de Ingreso * Numero de Cuenta Nomina Los siguientes datos serán ingresados por el operador del...

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INTRODUCCIÓN Las nóminas de pago representan la cantidad entera pagada a todo el excedente de los empleados al período de contabilización dado. Porque los empleados son muy sensibles a los errores de la nómina de pago o a cualquier irregularidad, los sistemas de la nómina de pago deben asegurar pagos exactos y oportunos. Los expedientes exactos también son requeridos por las empresas públicas y privadas a nivel nacional y del Estado. Los gastos de la nómina de pago tienen típicamente un impacto...

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1. ¿A qué llamamos nómina? Explica con tus palabras Llamamos nomina al documento en el que se consignan los días trabajados y los sueldos percibidos por los trabajadores y se asientan los demás conceptos de percepción o deducción para cada uno de ellos, en un periodo determinado. 2. Menciona los tipos de nómina, de acuerdo a la lectura y para qué se utiliza cada tipo. 3. Elabora un mapa mental-conceptual del proceso normal de una nómina, de acuerdo a los pasos indicados y en orden señalado...

529  Palabras | 3  Páginas

NOMINA. Se le llama nomina al documento en el que se consignan los días trabajados los sueldos percibidos por los trabajadores y se asientan los demás conceptos de percepción o deducción para cada uno de ellos, en un periodo determinado. Es importante mencionar que cualquier pago o descuento que se efectué a los empleados debe estar reflejado en una nomina y debe seguir un proceso de nomina. Llamamos proceso de nomina al proceso periódico o esporádico que necesitamos para hacer determinar las...

680  Palabras | 3  Páginas

Que es nomina? Una nómica es el registro financiero que una empresa realiza sobre los salarios de sus empleados, bonificaciones y deducciones. En la contabilidad, el término nómina indica la cantidad pagada a los empleados por el trabajo que han hecho en la empresa durante un período determinado de tiempo, normalmente mensual o trimestral. Un aspecto crítico de la contabilidad financiera La nómina es muy importante en la contabilidad financiera de una empresa por varias razones. En primer lugar...

845  Palabras | 4  Páginas

CARGO: JEFE DE NOMINA NIVEL DEL CARGO: ADMINISTRATIVO SUPERIOR INMEDIATO: GERENTE GENERAL II. PROPOSITO PRINCIPAL Planificar las actividades que se ejecutan en las unidades de nómina, distribuyendo, coordinando y supervisando el trabajo realizado por el personal responsable, a fin de fomentar el trabajo en equipo. III. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: * Distribuye, coordina y supervisa el trabajo del personal responsable de las unidades de nómina. * Coordina...

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ELABORACIÓIN DE UNA NÓMINA El proceso de elaboración de la nómina comienza cada vez que se inicia un período de pago. Estos períodos están claramente definidos por la Ley Orgánica del Trabajo en el Artículo 150 donde se expresa: "El trabajador y el patrono fijarán el lapso para el pago del salario que no podrá ser mayor de una quincena, pero podrá ser hasta de un mes cuando el trabajador reciba del patrono alimentación y vivienda". A los obreros, su salario se les paga semanal, mientras que tratándose...

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¿Qué es la ‘Nómina’? La nómina es un documento contable en el que se registran las percepciones a pagar a los empleados y las deducciones que deberá restar del salario. De esta operación aritmética se obtiene la cantidad final que el trabajador recibirá en un determinado período. Periodicidad de la nómina La nómina debe realizarse cada vez que se pagan sueldos y salarios. De acuerdo a este concepto la nómina se puede clasificar de tres maneras: 01Por tipo de percepción: • Ordinaria. Sueldos...

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registro financiero que una empresa realiza sobre los salarios de sus empleados, bonificaciones y deducciones. En la contabilidad, el término nómina indica la cantidad pagada a los empleados por el trabajo que han hecho en la empresa durante un período determinado de tiempo, normalmente mensual o trimestral. Un aspecto crítico de la contabilidad financiera La nómina es muy importante en la contabilidad financiera de una empresa por varias razones. En primer lugar, la importancia de la nómica es vital...

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UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Contables Fundamentos de Contabilidad Nómina Gastos de Nómina y los conexos de prestaciones sociales y seguridad social integral Introducción Las empresas contratan personal para que realice las actividades necesarias para su funcionamiento. Esos contratos pueden ser de varias índoles, según la legislación vigente, las necesidades de la empresa y de las personas. Existen varias formas de contratar...

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 INTRODUCCION Teniendo en cuenta de que la nómina es base primordial en cada pago, y en la contabilidad tanto de la empresa como de sus empleados; me basare de los conocimientos vistos previamente en clase, para dar una clara definición y un ejemplo como recordare. Muchos aún no saben lo imprescindible que es saber manejar una nómina, ya sea para calcular de donde sale o proviene el neto que nos pagan o pagamos. Pueda que parezca una ardua labor ponerse con una calculadora a sacar cuantas...

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* Nómina 3 * Software de Nómina 3 * Elementos de Nómina 3 * Estructura de Nómina 4 * Control y Registro de Nómina ...

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Proceso de Nómina Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales. Tipos de Nómina 1. Según su presentación a. Nomina Manual: se elabora por cálculos enteramente manuales, usadas en empresas pequeñas o de mediana capacidad. b. Nomina Computarizada: se elabora a través de un computador...

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 nomina GUIA EXEL N°3 ESTUDIANTE ALEXANDER ORTEGA I.E.M. LICEO JOSÉ FÉLIX JIMÉNEZ SAN JUAN DE PASTO 18/06/2013/ GUIA EXEL N°3 ESTUDIANTE ALEXANDER ORTEGA SISTEMAS GRADO 10 JESÚS CRIOLLO DOCENTE I.E.M. LICEO JOSÉ FÉLIX JIMÉNEZ SAN JUAN DE PASTO 18/06/2013/ TABLA DE CONTENIDO PAG INTRODUCCIÓN………………………………………………………...

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QUE ES LA NOMINA Es una la lista conformada por el conjunto de trabajadores a los cuales se les va a remunerar por los servicios que éstos le prestan al patrono. Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales. El formato estándar de una nómina está regulado por la legislación vigente...

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Empresa Registro IMSS R.F.C.ooo-060825-3E7 RECIBO DE NÓMINA Hacer una copia que diga "RECIBO DE NÓMINA" para el trabajador y otra "LISTA DE RAYA" para el patrón Periodo de nómina Del 1 al 15 deseptiembre de 2012 Quincena 16 Nombre del trabajador Días trab. Ausentismos Dias de vacaciones*** Salario diario Salario diario integrado Consecutivo R.F.C. C.U.R.P. Reg.S.S. Herrero Vazquez Martin Narciso 15 0 0 133.30 - 1 HHHH-601111-M14...

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30921497 Nombre del Catedrático: Manuel Villela Sección: 437 Tegucigalpa M.D.C. 11/Noviembre/2010 INTRODUCCIÓN La nómina es el sistema contable de la empresa para mantener un registro con el salario, cargo, deducciones, así como otros gastos y rendimientos que genera cada uno de sus empleados. Las empresas están obligadas por ley a presentar un modelo de nómina adaptado a la normativa del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, que le obliga a incluir una serie de datos. Es decir, las...

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La nómina: justificante de salarios © ADR Infor SL La nómina: justificante de salarios © ADR Infor SL Indice Tema 1. La nómina: Justificante de salarios....................................................................................................1 Introducción.............................................................................................................................................1 Definición.................................................................................

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LA NÓMINA La nómina es una herramienta imprescindible para cualquier trabajador. Estamos acostumbrados a examinarla todos los meses, pero ¿realmente sabemos interpretarla? En la mayoría de los casos no. Según la definición de la Real Academia de la Lengua (RAE), una nómina es la “relación nominal de los individuos que en una oficina pública o particular han de percibir haberes y justificar con su firma haberlos recibido”. La nómina no es, en definitiva, más que un recibo de salario en el...

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Nómina En una empresa, la nómina es la suma de todos los registros financieros de los sueldos de un empleado, los salarios, las bonificaciones y deducciones. En la contabilidad, la nómina se refiere a la cantidad pagada a los empleados por los servicios que prestó durante un cierto período de tiempo. Nómina juega un papel importante en una sociedad por varias razones. Desde un punto de vista contable, nómina es crucial porque los impuestos sobre la nómina y la nómina afectan considerablemente...

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Nóminas: Estructura, partes y elementos básicos Dentro de los ingresos de un trabajador por cuenta ajena, el ingreso fundamental es el que recibe por su trabajo, denominado salario. La nómina se define como el documento con validez legal que reciben los trabajadores de la empresa, y en el que se refleja la cantidad económica que el empleado recibe a cambio de su trabajo. El contenido mínimo de la nómina debe incluir: Datos identificativos de la empresa, dirección del centro de trabajo...

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Conceptos generales de nómina Tres son los conceptos generales ha tener en cuenta para elaborar una nómina: devengados, deducciones y apropiaciones de nómina. Devengados • Salario Constituye salario todo pago que se le hace al trabajador en dinero y en especie en forma permanente, bajo la figura de contrato de trabajo. Existe contrato de trabajo cuando el trabajador desempeña la labor personalmente, recibe órdenes o está sujeto a la subordinación del patrón y recibe una remuneración...

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1¿Qué es nomina? La nómina es el documento que se entrega mensualmente a todos los trabajadores en el que aparece el detalle del salario que recibe, junto con las deducciones que se le practican de dicho salario, bien sea por descuentos obligatorios marcados por la legislación vigente, bien sea por otro tipo de descuentos como anticipos, o deducciones para seguros de salud. El formato estándar de una nómina está regulado por la legislación vigente y se marca una estructura y contenido mínimo que...

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NOMINAS NOHELIA RHENALS LOPEZ Presentado a: LIC. SAMIR ENRIQUE JULIO SAAVEDRA INSTITUTO CIUDAD LORICA (ICIL) AREA DE INFORMATICA GRADO 8-A LORICA-CORDOBA 2015 INTRODUCCION. El siguiente trabajo se refiere a todos los aspectos relacionados con la elaboración de una nómina, el salario y las prestaciones sociales a las que tienen derecho los trabajadores en Colombia, al igual que los aportes que deben dar para obtener estos beneficios. Es importante para nosotros como estudiantes...

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PRIMA DE CESANTIAS DANIEL CARDENAS SIERRA TRABAJO PRESENTADO AL PROFESOR LUIS ALBERTO GUASCA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE CENTRO ADMINISTRATIVO TEC. NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES BOGOTA DEFINICION Toda empresa debe pagar a sus empleados como  prima de servicios,  un salario mensual por cada año laborado, o proporcionalmente  al tiempo que el trabajador lleve vinculado, cualquiera que este sea. La prima de servicios corresponde a la participación del trabajador en las utilidades...

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La nomina Qué es? La nomina de pago es un listado del personal de la empresa donde se relacionan todas las percepciones salarias y deducciones que la empresa hace a cada miembro de su personal en cierta unidad de tiempo, semanal quincenal o mensual, con base en principios administrativos preestablecidos, convenios contractuales y aspectos legales que regulan las laborales, así como las contribuciones fiscales de seguridad social. La nomina es uno de los bienes más preciados para cualquier trabajador...

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• Tema: Nomina • Tipos • Clasificación Fecha de elaboración: 2 marzo 2010 Fecha de Entrega: 3 marzo 2010 Una nómina es una lista o un catálogo de nombres de personas o cosas. En la antigüedad, según explica el diccionario de la Real Academia Española (RAE), una nómina era una reliquia donde estaban escritos nombres de santos. Hoy existen ciertos amuletos supersticiosos que también reciben este nombre. Por otra parte, esta palabra que tiene su origen en el término latino nomĭna también...

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INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA “ANTONIO JOSE DE SUCRE” EXTENSION BARINAS. Nómina Barinas, Abril 2010 Nómina Es una herramienta contable sistematizada donde se emite detalladamente todo los conceptos de pagos que el trabajador perciba por la realización de sus funciones dentro de la organización, al igual que las deducciones y retenciones que forman parte del sueldo o salario que este devengue; lo cual permite a la empresa llevar un registro detallado e información oportuna ...

746  Palabras | 3  Páginas

a quienes del dependa. El aporte es del 4% del monto total de la nómina mensual (total devengado), lo hace el empleador. *Servicio nacional de Aprendizaje (SENA): Es una entidad estatal encargada de la preparación e instrucción a los trabajadores de aquellas empresas obligadas a contratar aprendices para labores u oficios que requieran formación profesional metódica. El aporte al SENA es del 2% sobre el monto total de la nomina mensual (total devengado), lo hace el empleador. *Instituto Colombiano...

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En una empresa, la nómina es la suma de todos los registros financieros de los sueldos de un empleado, los salarios, las bonificaciones y deducciones. En la contabilidad, la nómina se refiere a la cantidad pagada a los empleados por los servicios que prestó durante un cierto período de tiempo. Nómina juega un papel importante en una sociedad por varias razones. Desde un punto de vista contable, nómina es crucial porque los impuestos sobre la nómina y la nómina afectan considerablemente el ingreso...

557  Palabras | 3  Páginas

CALCULAR UNA NOMINA El salario es la contraprestación que un patrón le paga a un trabajador por sus servicios. En la mayoría de los casos los empresarios designan a una persona de recursos humanos para realizar el cálculo de la nómina ya que un error en el cálculo puede llevarnos desde una revisión por parte de las autoridades hasta afectar el bolsillo del trabajador.  Actualmente hay muchas empresas que ponen a la disposición del público un software encargado de calcular la nómina pero depende...

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Nomina El artículo 83 de la Ley Federal del Trabajo establece un sin número de formas para fijar el salario, pero la Constitución y la Ley Laboral establecen que los salarios deben cubrirse para los trabajadores quincenalmente sea cual fuere el sistema de pagos, se les recomienda a los ejecutivos el sistema tradicional de nomina ya que este documento tiene muchos fines prácticos como son el hecho de tener concentrado en un solo documento los ingresos y las deducciones individuales de su personal...

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En una empresa, la nómina es la suma de todos los registros financieros de los sueldos de un empleado, los salarios, las bonificaciones y deducciones. En la contabilidad, la nómina se refiere a la cantidad pagada a los empleados por los servicios que prestó durante un cierto período de tiempo. Nómina juega un papel importante en una sociedad por varias razones. Desde un punto de vista contable, nómina es crucial porque los impuestos sobre la nómina y la nómina afectan considerablemente el ingreso...

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Trabajo De Contabilidad “Nomina” Por: Daniel Mesa Monsalve Esteban Pino Osorio Cristina Restrepo Montoya German Zapata Laverde Cátedra: Principios Contables (Martes 6:00am -8:00am) Profesora: Marly Catalina Cardona Zapata Institución Universitaria Colegio Mayor De Antioquia Medellín- Antioquia 2011 NOMINA Es el documento en el que se consignan los días trabajados y los sueldos percibidos por los trabajadores y se asientan los demás conceptos de percepción o deducción...

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1,. Contrato nominal? Un contrato es nominado (típico) cuando la totalidad de sus cláusulas esenciales se acentúa a un tipo legal, sin que tenga importancia el nombre dado por las partes. El contrato nominado se rige por las reglas del tipo. Si un problema determinado no puede ser resuelto atendiendo a dichas normas, se acude a las reglas generales de los contratos, y solo a falta de ellas se buscan las del tipo análogo. Son aquellos contratos en los que sus reglas están concretadas de manera...

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Lucia Alonzo Zaragoza Modulo: Manejo del sistema de nómina integral Grupo: 606 de contaduría Tarea: Reporte Lugar y fecha: Pénjamo gto. a 12 de marzo de 2014 Nomina En la actualidad las empresas buscan desde su creación mejorar continuamente su efectividad, productividad y competitividad, por lo tanto es importante su desarrollo a nivel tecnológico. Ocasionalmente se presentan fallas a la hora en que se realiza los pagos en la nómina de los empleados ya que al realizar tantos cálculos...

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------------------------------------------------- Nómina ------------------------------------------------- La preparación de cheques de nómina constituye una función generalmente separada del mantenimiento de los registros que muestran el salario, cargo, tiempo de trabajo, deducciones y devengados, adiciones de nómina y demás datos relacionados con el personal ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Tipos de Nóminas 1. Según su Presentación: a. b. Nómina Manual:...

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x| 1. . AUDITORIA DEL CICLO DE NÓMINA YPERSONALMarlon Chavarria Rayo – CPA/CIA 2. 2. Efectivo en el banco.Pasivos de nómina.Gastos de impuestos de nóminas (Patronal).Gastos de salario.Costos de producción.OBJETIVOEvaluar si los saldos de las cuentas afectadas enel ciclo son razonables de conformidad con losNormas Internacionales de InformaciónFinanciera.Cuentas relacionadas: 3. 3. Relación de las cuentas contablesPagos Salarios SalariosPagosPagos Retenciones SalariosGASTOS...

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LIC. CARLOS E. JIMENEZ RODRIGUEZ NÓMINA Es una la lista conformada por el conjunto de trabajadores a los cuales se les va a remunerar por los servicios que éstos le prestan al patrono. Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresacomo para el ente encargado de regular las relaciones laborales. La nómina se encuentra fundamentada en partes...

580  Palabras | 3  Páginas

Nomina Las nóminas son una parte importante a la hora de llevar la contabilidad de tu negocio. Empieza a usar Debitoor y mantén tus cuentas al día. En la contabilidad, el término nómina indica la cantidad pagada a los empleados por el trabajo que han hecho en la empresa durante un período determinado de tiempo, normalmente mensual o trimestral. En ella se encuentran detalladas las asignaciones, deducciones y retenciones de carácter legal y contractual que percibe el trabajador en su salario, y que...

1327  Palabras | 6  Páginas

LA NÓMINA La nómina está conformada por tres partes a saber. El devengado, las deducciones y las apropiaciones. 1. El devengado, es el valor total de ingresos que obtiene un empleado en el mes o en la quincena. Este valor está compuesto por el salario básico, las horas extras, recargos diurnos y nocturnos, dominicales, festivos, comisiones, auxilio de transporte, etc. 2. Las deducciones son los valores que se le descuentan de la nómina al trabajador. Entre estos valores se tienen los aportes...

1005  Palabras | 5  Páginas

ANALISIS EMPRESARIAL “CASO NOMINA” YURI ANDREA PEDREROS LAURA CALDAS MIGUEL BAUTISTA CENTRO DE BIOTECNOLOGIA AGROPECUARIO SENA ANALISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE LA INFORMACION MOSQUERA 2013 ANALISIS EMPRESARIAL “CASO NOMINA” YURI ANDREA PEDREROS LAURA CALDAS MIGUEL BAUTISTA JAVIER RAMIREZ CARVAJAL INGENIERO DE SISTEMAS ANALISIS Y DESARROLLO DE SIATEMAS DE...

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Pag.38 | 10. Recomendaciones y conclusiones | …………………………………………………. | Pag.39 | 11. Bibliografía | …………………………………………………. | Pag.40 | 1. OBJETIVOS 1.1 OBJETIVO GENERAL En base al programa realizado anteriormente, se desea implementar una nomina en la cual se ingresen los datos de los empleados para poder calcular el precio de la misma , al igual que modificar dichos datos e ser necesario. 1.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS * Hacer factible la comunicación entre el usuario y el desarrollador...

1688  Palabras | 7  Páginas

¿Qué es una nomina? ¿Qué partes tiene la nomina? Escriba la función de cada parte Escriba las partes y función de área de Access Explique como se utiliza en Access el símbolo mayor que y menor que. 1) En la contabilidad, el término nómina indica la cantidad pagada a los empleados por el trabajo que han hecho en la empresa durante un período determinado de tiempo, normalmente mensual o trimestral. 2) La nómina está conformada por tres partes a saber. El...

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instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales. La nómina se encuentra fundamentada en partes del contenido del contrato de trabajo, en relación al servicio que deba prestarse y a la remuneración, los cuales se regirán por las siguientes normas: a. El trabajador estará obligado a desempeñar los servicios...

1133  Palabras | 5  Páginas