LECTURA: NORMAS PARA EL EMPLEO DEL TIEMPO TRABAJO PRESENTADO POR GUEVARA GUTIÉRREZ MINERVA PARA FILOSOFÍA I FECHA: 30 DE AGOSTO DEL 2011 GRUPO: 1IM6 GUION DE IDEAS * Ética es la parte de la filosofía que trata de la moral y de las obligaciones del hombre. * La medicina se convirtió en una disciplina entre las reglas sugeridas primero del mito y después de la religión. * La medicina y la filosofía van juntas. * Filosofía se define como un intento de para entender el...
846 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoNormas de seguridad e higiene para el uso adecuado de una PC 1.-Las computadoras deben de estar en un lugar fresco y en el mueble ideal. 2.-No comer cuando usas el equipo de computo. 3.- el equipo de cómputo no debe estar cerca de cosas que puedan caer sobre ella. 4.-Antes de mover todo el equipo o hacer algún traslado desconectar el cableado 5.-antes de desconectar el equipo, debe asegurarse de que el equipo esté completamente apagado. 6.-Contar con el respaldo de información que se maneja ...
566 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo Procedimientos de medición empleando el osciloscopio y normas de seguridad para el uso del osciloscopio. Mayra Pérez Borja. Proceso para medir voltaje con osciloscopio. Medida de voltajes 1. Seleccione en el generador de ondas el modo de onda sinusoidal 2. Prenda el generador y el osciloscopio. Varíe la frecuencia de la onda sinusoidal, el control de base de tiempo y la amplificación vertical del osciloscopio hasta obtener una...
1719 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoNormas eticas: La actitud con C y con P: Ademas de ser ser limpia, ordenada y trabajadora, es igualmente necesario ser discreta, honesta, educada y respetuosa. : a) La normas de cortesia y buenos modales: El saludo, y la despedida… la olvidada bolsa de basura. Al llegar al hogar, daremos los saludos pertinentes a los miembros de la familia, guardando la debida distancia, prescindiendo de: los mami, mi vida, mi amor…etc. Cambiando estos por, los por favor, gracias, disculpe y lo siento. Trataremos...
1136 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoADAPTACIONES DE ACCESO PARA LOS NIÑOS CON DISCAPACIDAD AUDITIVA ADAPTACIONES DE ACCESO PARA LOS NIÑOS CON DISCAPACIDAD AUDITIVA María Cristina Zapiola. Las adaptaciones curriculares son las estrategias y recursos educativos adicionales que se implementan en las escuelas para facilitar el acceso y progreso de los alumnos con necesidades educativas especiales en el currículo. Distinguiremos tres tipos de adaptaciones. 1-Las adaptaciones de acceso son: Las que facilitan el acceso al...
1368 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completovestimenta adecuada para el trabajo Autor: Julia Lucia Consejos para escoger la ropa adecuada a tu personalidad en la oficina La imagen en la oficina dice mucho, y verse bien es tan importante como ser productivos en el trabajo. La importancia de la vestimenta en el trabajo De que la primera impresión es la que cuenta estamos todos de acuerdo, y esto es más aún si hablamos del entorno laboral donde la imagen personal abre las puertas o las cierra. En una empresa con gran cantidad de empleados, la diferencia...
556 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoSISTEMAS ERGONOMICOS INVESTIGACION Soporte de bambú con sistema de enfriamiento para computadores portátiles INTRODUCCION En el quehacer de nuestra vida diaria nos hemos visto rodeados de diferentes dificultades todas ellas con cierto grado de dificultad, algunas más fáciles que otras, a las cuales siempre les encontramos o damos solución, una de las grandiosas soluciones que el hombre dio fue la creación de un computador, y de ahí algo más personal las computadoras. Cada vez más...
860 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoAmbiente adecuado para el aprendizaje • • • • • Tanto maestros como alumnos requieren atmósferas y lugares propicios para desarrollar con calidad la tarea educativa. Son los espacios de intercambio los que le darán sentido al contenido educativo con el que interactúan cotidianamente los distintos actores que intervienen en la tarea que se realiza en la escuela. el Programa Escuelas de Tiempo Completo implica, para todos los involucrados, poner en juego actitudes favorables que refuercen el trabajo...
1048 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo__________________ 8.- Encuentra los números que hacen falta 44 ____, ____ 47 , 48 , 49, _____, _____, _____, 53, _____, 55 Colorea de amarillo las 3 operaciones en las que el resultado sea 17 Escribe los números que faltan en las tarjetas para que el resultado de sumarlos sea 12. 1.- ¿Cuántos años tienes? _____________ 2.- Escribe el día de tu cumpleaños: _____________________________ 3 al 8.- Completa en las líneas los meses que hacen falta enero, __________________...
1387 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoLa paz, el camino para una adecuada transición democrática en Myanmar Por: Fredy Alexander Chaverra Colorado El 8 de noviembre de 2015 será un día histórico para la historia política de Myamar (Birmania) porque por primera vez en su historia la oposición en cabeza de la Liga Nacional para la Democracia (LND) consolidó una amplia mayoría en el parlamento. El partido de la premio Nobel de Paz, Aung San Suu Kyi, se convirtió en la mayor fuerza política del país, con el 86% de los escaños, 235...
1053 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoNutricion adecuada para prematuros 1.- Introducción La Nutrición del prematuro es uno de los aspectos más importantes en su cuidado, ya que influye directamente en la disminución de la morbilidad (enfermedad) y la mortalidad de estos niños. La nutrición del prematuro procura obtener un crecimiento y depósitos de nutrientes similar al intrauterino, sin provocar enfermedad relacionada con la alimentación, promover un desarrollo neurológico y cognitivo normal y una vida saludable como adulto. 2...
1411 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoDE SEPTIEMBRE DEL 2011 INTRODUCCION Somos primordialmente seres sociales, en el sentido de que pasamos la mayor parte de nuestras vidas con otras personas. Por consiguiente, es importante aprender a entenderse con los otros y a funcionar adecuadamente en situaciones sociales. Ciertas habilidades de comunicación nos ayudan a mejorar las relaciones interpersonales por lo tanto cuando una persona este proponiendo una idea no la debemos interrumpir inadecuadamente, debemos tratarla con el mismo...
518 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTema Condiciones ambientales para el estudio. Los factores ambientales son aquellos elementos externos del medio ambiente que inciden favorable o desfavorablemente en la calidad del estudio realizado para el alumno. Entre estos factores está la organización para el estudio. La organización para el estudio es la disposición ordenada de los elementos que componen el acto de estudiar. Los elementos de la organización son: a) Lugar b) Mente c) Tiempo ORGANIZAR EL LUGAR. Se refiere...
1440 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoDieta adecuada para Embarazadas La embarazo es un momento donde se necesita energía suplementaria para el crecimiento fetal, de la placenta, útero, etc. La mayor necesidad de principios nutritivos empieza en el 4° mes, por que en este período el feto aumenta rápidamente de peso. Las necesidades calóricas se incrementan por día en: 1° Trimestre 150 kcal/día 2° y 3° Trimestre 350 kcal/día La dieta debe ser balanceada, por lo tanto son necesarios alimentos de los 4 grupos básicos, sobre...
963 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCondiciones adecuadas para el Estudio (Organización, Planificación y Sistematización) Organización La organización para el estudio es la disposición ordenada de los elementos que componen el acto de estudiar. Los elementos de la organización son: 1) Lugar: Se refiere a las condiciones físicas del espacio y al lugar de estudio. Este debe ser libre de distracciones, silencioso, solitario y bien iluminado, de temperatura agradable y aislado de ruidos e interrupciones. Los factores externos...
968 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEl bambú es una planta nativa de todos los continentes, excepto de Europa, donde no sólo no hay bambuzales, sino que algunos intentos realizados para aclimatar esta planta han terminado en éxitos muy dudosos o en fracasos. En Asia fue donde empezó a utilizarse el bambú, hace más de 6 mil años. Desde entonces, los asiáticos experimentan usos y posibilidades, calculándose que han encontrado más de mil 500 aplicaciones: alimentación humana y animal, construcción, mobiliario, vestido, medicina, diferentes...
625 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoDieta más adecuada para un adolescente con sobrepeso. La adolescencia es una etapa muy importante en el desarrollo del cuerpo humano, pues ya que en ella es la etapa en la cual mas te desarrollas físicamente y mentalmente. La alimentación tiene mucho que ver en esta etapa, pues ya que estando saludable que se refiere a alimentarse bien, hacer ejercicio como minimo media hora al dia y varias cosas más que son muy importantes. Estar saludable no solamente se requiere a estar bien en salud y si estar...
581 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoeje del mal, y las potencias como Estados Unidos y Francia por que quieren comenzar a usar energía nuclear con ¡FINES PACIFICOS! y esto ha causado malestar en estos países potencia porque creen que van a utilizar esto contra ellos, contra el mundo y para adquirir respeto entre todos los países. Estos son Irán, Corea del Norte, algunos países árabes, Venezuela; estos que odian con toda el alma a Estados Unidos y a sus aliados y por supuesto Estados Unidos y otros países que van a usar esto contra ellos...
547 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completomúsculos y órganos con funciones expresivas relacionadas. Los segmentos se centran en los ojos, la boca, el cuello, el pecho, el diafragma, el abdomen y la pelvis, forman siete anillos horizontales en ángulo recto con el torso y la columna vertebral. Para disolver la coraza, el terapeuta reichiano hace que el paciente acumule energía en el cuerpo mediante inhalaciones profundas, manipula directamente los músculos tensos de manera crónica y mantiene a lo largo del proceso terapéutico tanto la cooperación...
809 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCONSTRUCCIÓN CON BAMBÚ El bambú es una gramínea leñosa que se renueva naturalmente cada siete años y que no necesita de la utilización de plaguicidas ni fertilizantes si se cultiva de manera adecuada. Según la especie puede crecer entre 7.5 y 40 cm diarios y alcanzar los 40 m en tres o cuatro meses. Se aplican pilares, cubiertas, techos, muros o revestimientos. Si se usa para la estructura se necesita su máxima resistencia y elasticidad. En Latinoamérica y en Asia se utiliza la caña entrelazada...
1379 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoConsejos para favorecer la navegación segura en Internet Ingresá a sitios web que conozcas o estén recomendados por tus maestros, padres o adultos responsables. Tus datos personales son importantes y privados. En ningún lugar de internet te pueden obligar a decir tu nombre, dirección, teléfono, ni a qué escuela concurrís. Nunca des este tipo de información sin supervisión de un adulto responsable. Si tu foto o datos personales están publicados en algún sitio y no fueron autorizados por tu familia...
749 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCIÓN Los troncos de bambú son utilizados en primer lugar como material para la construcción de casas de dimensiones medianas y pequeñas, de pequeños puentes, molinos de agua y generadores eléctricos microhydro. En la industria de la construcción se utilizan para realizar los soportes y entramado de techos de edificios, incluso de dimensiones considerables y en algunos casos (como sucede en Hong Kong) como entramados y soportes temporaneos usados en la fase de construcción de edificios...
1207 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoBAMBU Restaurante Orgánico PARRA PAEZ ANDREA KAROLINA ROCHINPATRON JUAN CARLOS SAINZ PEÑA ERICK ANTONIO SIQUEIROS BEJARANO GABRIELA GISSELLE RESUMEN EJECUTIVO • Nuestra empresa contara con corporativos de medias direcciones contando con inversionistas. Con el propósito de contar con 3 franquicias dentro del municipio, siendo reconocido a nivel estado mejorando y expandiendo la producción y el servicio. Ofreciendo un producto de excelencia a precios razonables. Objetivos tácticos A mediano...
1005 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCOMO DEBEN SER LAS INSTALACIONES ADECUADAS PARA TRABAJAR EN UN LABORATORIO DONDE SE LLEVEN A CABO ANALISIS PELIGROSOS. Las instalaciones deben permitir que las actividades del laboratorio se desarrollen de modo eficaz y seguro. El laboratorio debe contar con: Una superficie total mínima construida que permita el adecuado desenvolvimiento de los analistas y el correcto funcionamiento de cada una de las técnicas empleadas. El diseño del laboratorio deberá obedecer a las características generales...
908 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEl bambu El bambú es uno de los materiales usados desde más remota antigüedad por el hombre para aumentar su comodidad y bienestar. En el mundo de plástico y acero de hoy, el bambú continúa aportando su centenaria contribución y aun crece en importancia. Los os programas internacionales de cooperación técnica han reconocido las cualidades excepcionales del bambú y están realizando un amplio intercambio de variedades de esa planta y de los conocimientos relativos a su empleo. En seis países latinoamericanos...
682 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoobligatoriamente por escrito; Segundo: No es verdad que se requiera de contrato de trabajo escrito y notariado para afiliar a un trabajador o trabajadora domésticos al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social. Incluso existe una Resolución del propio Consejo Directivo del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social que dispone a sus funcionarios no requerir contrato de trabajo para una afiliación a la seguridad social. Tercero: No es verdad que las o los trabajadores domésticos deban trabajar...
860 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completomotivación para los empleados. Se creara un programa, en cada empleado pueda obtener el bienestar que necesita, de tal modo que este le proporcione la satisfacción necesaria para desempeñarse de manera adecuada llevando a la empresa al éxito y que a su vez exista el crecimiento personal del trabajador y de la empresa. se busca ofrecerle al empleado la atención necesaria, es decir que se tomen en cuenta sus necesidades y contribuir a que cada empleado esté satisfecho con su empleo y que al mismo...
601 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completolos datos de horas trabajadas diarias de cada empleada de la empresa, estos datos serán guardados, y serán llamados a través de dos sistemas complementarios a esta. Los empleados poseerán una tarjeta entregada por la empresa, la cual deben deslizar por el primer sistema complementario, el primer sistema complementario será el encargado de velar con la confirmación de entrada de los empleados, esta enviara un mensaje al sistema preguntando si el empleado tiene su turno a la hora de haber deslizado...
1706 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoHERRAMIENTA PARA ENTREVISTAR PROSPECTOS Una contribución de Mundo Gourmet Quito, Bogotá, Lima www.mundogourmet.ec www.mundogourmet.com.co 1 INSTRODUCCIÓN 10 PREGUNTAS PARA CONTRATAR MEJORES EMPLEADOS: Las deben hacer los administradores de restaurantes en una entrevista antes de contratar a un empleado. Decidir si contratas o no a un candidato es una de las decisiones más importantes que debes hacer. La diferencia entre hacer una buena o mala decisión contratando a alguien...
1247 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completode motivación para los empleados Objetivo: Crear en cada empleado el bienestar de tal modo que este le proporcione la satisfacción necesaria para desempeñarse de manera adecuada llevando a la empresa al éxito y que a su vez exista el crecimiento profesional del trabajador y de la empresa. Para comenzar haría un sondeo dentro de la empresa acerca del grado de satisfacción e insatisfacción del empleado, el cual nos ayudara a conocer las necesidades de este. Entre algunas ideas para motivar al personal...
514 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoBÚSQUEDA DE EMPLEO http://www.empleosperu.gob.pe/abe_joven/ Servicio dirigido a ciudadanos y jóvenes que requieren asesoría para una búsqueda adecuada de empleo potenciando sus capacidades para una autónoma y efectiva búsqueda de empleo. Se brinda a través de tres talleres con ejes temáticos diferenciados y tiene como público objetivo a aquellos buscadores de empleo que necesitan identificar sus capacidades personales y laborales. El objetivo de este servicio es potenciar dichas capacidades para que los...
704 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEl empleo de los jóvenes en el programa de trabajo decente de la OIT A principios del nuevo siglo, el problema del empleo de los jóvenes continúa persistiendo tanto en los países desarrollados como en los países en desarrollo y existe un número desproporcionadamente elevado de hombre y mujeres jóvenes en situación de desempleo a largo plazo u obligados a trabajar precariamente o con contratos de corta duración. Como resultado de esta situación, muchos abandonan la mano de obra o no consiguen entrar...
1021 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoClaves para buscar empleo o mejorar la posición laboral Viernes, 10 de agosto del 2012 El cazatalentos Álvaro Collas, director de Amrop Perú, detalla sus recomendaciones para encontrar oportunidades laborales en un mercado con déficit de personal capacitado. Alvaro Collas Director de Amrop Perú 1. Conócete a ti mismo El punto de partida, por más básico que suene, es identificar muy bien qué has hecho, qué quieres hacer y qué tienes que hacer para llegar donde quieres. Parte de este autoanálisis...
741 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoobjetivo, despedida de cortesía, nombre, apellidos y dirección completa del remitente. Afortunadamente no existen normas rígidas para la elaboración de una carta. Esto permite la posibilidad de diferenciación entre los candidatos. Hay que huir de las cartas sosas o vacías de contenido, elaborándolas de forma distinta para cada puesto de trabajo y para cada sistema de búsqueda de empleo. Una carta que responde a un anuncio no puede ser igual a otra que responde a un mailing. Hay que escribir en...
1113 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoMODELOS EMPLEADOS POR EL ESTADO PARA LA REGIONALIZACIÓN El desarrollo económico y social de Venezuela se ha caracterizado históricamente por presentar una dualidad espacial, la cual se manifiesta con una fuerte concentración de la población y las actividades económicas en la región norte-central del país, mientras el resto del territorio cuenta con pocos centros urbanos que tengan una actividad económica significativa. La economía nacional se ha caracterizado en el espacio por presentar un Centro...
849 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCarta ofreciéndose para un empleo Madrid, 31 de mayo de 2013 Sr. D. Alfonso Conde Avenida Los cardenales 122 Exterior B Muy señor Mío: En el periódico "El País" de hoy leo su anuncio por el que se solicita un empleado que esté libre del servicio militar y que sea competente en el ramo de "Automoción". Por creer reunir las condiciones que le interesan, me ofrezco a Vd. para desempeñar el citado empleo. Hablo y escribo correctamente inglés y alemán, manejo perfectamente las herramientas...
609 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo5 claves para convertirse en un empleado efectivo. Ser empleado no es una maldición ni un defecto. Creo que sólo puede serlo cuando no disfrutamos lo que hacemos o cuando lo hacemos por simple inercia, sin dejar algo de nuestras neuronas en el proceso. El verdadero reto de un colaborador es convertirse en una persona con un nivel de ejecución excelente, pues a fin de cuentas todo empleado es un vendedor, pues si no convence a su jefe de que su trabajo es valioso, su final está cerca. 1. Capacitarse...
581 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoestimulación de quince puntos, puesto que la labor que desempeñan estos empleados no aporta una productividad económica directa a la empresa y su labor es bastante monótona y rutinaria. Pero, no obstante, intentaré buscar quince puntos de estimulación orientados, tanto a la productividad como a la satisfacción personal del empleado. Estas serían las medidas económicas de estimulación, que creo yo, más estimulantes para el empleado y que revertirían en beneficio de la empresa: 1. Retribución...
594 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoSALUD Y DE LA SEGURIDAD NORMAS DE SEGURIDAD EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION MATERIAL DEL CURSO Hoja de Respuestas Nombre y Apellidos: No. de matrícula: Dirección: Municipio: Departamento: EVALUACION SEMANA 4 A. De acuerdo a las lecturas realizadas defina con sus palabras: 1. ¿Qué es el Comité Paritario de Salud Ocupacional COPASO ____________ 2. ¿Cuáles son los Objetivos de la Salud ocupacional?___________________ 3. ¿Cuáles son las normas que rigen la Salud Ocupacional...
802 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo1 MODELOS EMPLEADOS POR EL ESTADO PARA LA REGIONALIZACION: El desarrollo económico y social de Venezuela se ha caracterizado históricamente por presentar una dualidad especial, la cual se manifiesta mediante una fuerte concentración de la población y las actividades económicas en la región norte-central del país, mientras el resto del territorio cuenta con pocos centros urbanos que tengan una actividad económica significativa. Tal patrón de organización del espacio nacional responde al modelo...
838 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoAdecuaciones Curriculares para niños con Retraso Mental - 1. Son modificaciones en el currículo para atender las diferencias individuales y Problemas de Aprendizaje. También son Estrategias de planificación y de actuación docente, y en ese sentido de un proceso para tratar de responder a las necesidades de aprendizaje de cada estudiante fundamentado en una serie de criterios para guiar la toma de decisiones con respecto a qué es lo que el educando debe aprender, cómo y cuándo, y cuál es la mejor...
1211 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoMetodología adecuada para los trabajadores de la construcción Basándonos en la necesidad imperativa de tener y depender de tres factores o recursos indispensables que son: + • RECURSOS MATERIALES: Aquí quedan comprendidos el dinero, las instalaciones físicas, la maquinaria, los muebles, las materias primas, etc. • RECURSOS TÉCNICOS: Bajo este rubro se listan los sistemas, procedimientos, organigramas, instructivos, etc. • TALENTO HUMANO: No solo el esfuerzo o la actividad humana quedan...
765 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo| ¿Cuál es la persona adecuada para cada puesto? Uno de los grandes problemas que enfrentan las PyMES en nuestro país es encontrar el personal adecuado para el desempeño de los diferentes puestos que se requieren para obtener los resultados planeados; no es un secreto que la clave del éxito para cualquier empresa, independientemente de su tamaño, está en el talento de la gente que la integra, pero este talento no será de gran utilidad si no existe una relación adecuada entre el talento y las...
618 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPAUTAS PARA UNA ADECUADA MANIPULACION DE FRUTAS NORMAS DE HIGIENE Normas de higiene que un manipulador de alimentos debe seguir para prevenir las ENFERMEDADES ALIMENTARIAS. ✓ Bañarse todos los días. Estar sucio a la hora de manipular alimentos podría contaminarlos. ✓ Ropa limpia. Use ropa limpia siempre que vaya a cocinar, y manténgala así desde el inicio hasta el final de las labores; además, cubra el cabello con redecillas o turbantes. ✓ La indumentaria...
834 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTRANSPORTE ADECUADO DE LA VICTIMA PRESENTADO POR: SURY TATIANA QUINTERO CALDERÓN CAROLINA RAMOS GARCIA ISABEL LOPEZ CALDERÓN MAIRA DAZA ILLESCAS MARGELIS PEREIRA PRESENTADO AL LIC: VALLEDUPAR CESAR 13/06/2012 INTRODUCCION El socorrista, al enfrentarse a un accidentado o enfermo grave, debe evitar que las lesiones existentes empeoren o que con su accionar se originen otras nuevas. Para lograr...
1548 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoTaubaco, Bolivar, Colombia. Considerando que el empleador desea obtener el beneficio de los servicios del empleado, y el Empleado desea rendir dichos servicios en los términos y condiciones establecidos. En consideración de las promesas y otra consideración buenas y valiosas (la suficiencia y la recepción de las cuales se reconoció) las partes acuerdan lo siguiente: 1. Empleo El empleado está de acuerdo en que él en todo momento con fidelidad, laboriosidad, y con lo mejor de su destreza, habilidad...
1191 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoEstas son las preguntas que encontré las adecuada para que me ayude Pregunta 4 Clasifique los siguientes residuos según les corresponda como Residuos Sólidos Urbanos (R.S.U ó R.S.U.E), Residuos Industriales, y Residuos Rurales (Residuos Agrícolas y Ganaderos), y plantee para cada uno, cuáles serían las vías de gestión más adecuadas, haciendo un claro reflejo de la filosofía planteada por la Ley de las 3 R (Reducción, Reutilización y Reciclaje), considerando a su vez, un tratamiento integrado en...
720 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoACTUALIZACION ESTRATEGIAS PARA LA BUSQUEDA DE EMPLEO ALUMNO: RODOLFO AGUSTIN GAVAGNIN LU: 512.897 CARRERA: CONTADOR PUBICO NACIONAL FECHA DEL SEMINARIO: 25 Y 26 DE ABRIL DE 2012 INDICE ASPECTOS GENERALES DEL CURSO CURRICULUM VITAE (BREVE RESEÑA)……………………………………1 CARTA DE PRESENTACION (BREVE RESEÑA)…………………………...2 ENTREVISTA LABORAL (BREVE RESEÑA)………………………………...2 TRABAJO DE INVESTIGACION ESTRATEGIAS EFICACES PARA LA BUSQUEDA DE EMPLEO: PRUEBAS PSICOTECNICAS…………………………………………………...
1630 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoACCIONES PARA LA CREACION DE EMPLEO La estrategia revisada de Lisboa ha convertido el empleo en una prioridad absoluta, lo que se refleja en la programación de los instrumentos financieros comunitarios para el período 2007-2013 (Programa Comunitario para elEmpleo y la Solidaridad Social, Fondo Social Europeo y Fondo Europeo de Desarrollo Regional). Simultáneamente, la Comisión apoya la lucha contra el desempleo y el trabajo no declarado mediante la modernización de los servicios públicos de empleo y...
884 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completodel tema 5 Transportadora de Gas del Sur S.A.(“TGS”) 5 Familia: 6 Salud 6 Préstamos 7 Recreación 7 Financiero 7 Análisis de los Resultados de las Operaciones 8 Conclusiones 9 Referencias 10 Resumen Los beneficios a los empleados comprenden todos los tipos de contraprestaciones que la entidad proporciona a los trabajadores, incluidos administradores y gerentes, a cambio de sus servicios. Estos beneficios sirven de motivación intrínseca, es decir, como factor de motivación...
1544 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completopodía acreditar contra cualquier impuesto federal e incluso, si había remanente se podía compensar o solicitar en devolución, esto último establecido en la regla 3.18.8 de la Resolución Miscelánea vigente de aquel año. Crédito al Salario para el Trabajador y para el Gobierno. El crédito al salario constituye un estímulo fiscal, financiado por el Estado a favor de los trabajadores de menores recursos que presten un servicio personal subordinado, el cual fue instrumentado con la finalidad de que los...
1570 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoLas TIC y su empleo para la innovación técnica Las TIC juegan un papel central, bien porque se aplican para el trabajo en otros sectores (salud, finanzas, manufactura, etc.), o porque las labores de investigación e innovación se refieren directamente a las propias TIC.Pero hay un ámbito diferente para la investigación y la innovación, posiblemente estimulante para los que trabajan en ellas, y sin duda estratégico a nivel global.Desde la perspectiva del uso de las TIC para el Desarrollo Humano,...
1530 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoy creemos necesario que entre todos trabajemos por el buen desarrollo y aprendizaje de los pequeños, y la realización de las normas que la Escuela lleva a cabo. A continuación enumeramos una serie de ideas que consideramos imprescindibles y que deseamos las conozcan. Para facilitar la autonomía de los niños, es necesario que vengan a la escuela con ropa cómoda para ellos, (chándal, pantalones con goma…) ya que si llevan tirantes, petos, cinturones o botones, estamos dificultando su propia...
1046 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoFÓRMULAS PARA INCENTIVAR A LOS EMPLEADOS Pactar acuerdos que mejoren la calidad de vida es ya posible en muchas organizaciones españolas, una técnica que favorece que ambas partes estén contentas y aumente la productividad Las organizaciones más flexibles e inteligentes saben que la clave para obtener mejores resultados se basa en mantener contentos a sus empleados, entre otras cuestiones. Cada vez más responsables son conscientes de esta realidad y no dudan en poner en marcha técnicas para fidelizar...
1726 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoSUBSIDIO PARA EL EMPLEO ART. OCTAVO. I.- los contribuyentes que perciban ingresos por salarios, excepto los percibidos por concepto de prima de antigüedad, indemnizaciones u otros pagos por separación gozaran del subsidió para el empleo que se calculara aplicando a la base para calcular el ISR de acuerdo a la siguiente tabla: MONTO DE INGRESOS BASE PARA EL CÁLCULO PARA INGRESOS...
509 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completopartes las normas del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad(cuando exista en la empresa), las que declara conocer y que forman parte integrante del presente contrato, reglamento del cual se le entrega un ejemplar. El presente contrato durará hasta el _________ de __________ del 20___ y solo prodrá ponersele término en conformdad a la legislación vigente. Se deja constancia que el trabajador ingresó al servicio del empleador el _______ de ____________________del 20_____. Para todos los...
641 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEmpresa “EL CISNE” S.A de C.V INTRODUCCIÓN: Mediante la redacción de este programa de motivación creado para la empresa “EL CISNE” S.A de C.V propuesta por el equipo: 1. Abordaremos e integraremos algunas de las teorías expuestas en la unidad II “MOTIVACION”, enfocándolas a mejorar el desempeño de los trabajadores y por ende el cumplimiento de los objetivos de la empresa. DESARROLLO: La empresa ficticia se dedica a la rama de la industria en la fabricación de calzado. La empresa cuenta con los...
561 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEtapa Uno El mercado del empleo para la educación Los jóvenes y el mercado de trabajo en México. El empleo y la productividad para la formación profesional actual. Formación para el trabajo y oportunidades de empleo actual. Me intereso investigar este tema porque hoy en día a los estudiantes se les dificulta mucho encontrar un empleo, las posibles causas pueden ser que esta muy baja la bolsa de trabajo o que algunos estudiantes egresados tienen influencias para tener fácilmente un trabajo...
1327 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoInstrucciones para preparar las cartas de empleo Usted debe preparar un borrador de las cartas de empleo en base a las siguientes instrucciones que VEA-SCA le proporciona, y debe luego enviar ese borrador por email a su Case Manager para ser corregido. Las oficinas en Buenos Aires y en Sydney corregirán los borradores de las cartas y luego le indicarán las correcciones a realizar o le darán el visto bueno a la versión que debe ser firmada. Los borradores deben ser redactados en inglés, incluso...
1003 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoMotivación para el empleado I-Planteamiento del problema Siendo conscientes de que el verdadero valor de las empresas está en el talento de quienes las forman, además de los activos propios de la compañía. Es así como todas las personas que engloban las actividades empresariales adquieren un mayor protagonismo. Por ello uno de los principales objetivos de las empresas e s de conseguir que sus empleados adquieran conocimientos que les faciliten la realización de sus funciones...
1749 Palabras | 7 Páginas
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